保健師招聘寺廟道觀

保健師招聘寺廟道觀合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健師）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保健師，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方寺廟道觀的僧侶提供日常保健服務(wù)，包括健康咨詢、體檢、按摩、理療等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行僧侶的健康管理計劃，確保僧侶的身體健康。1.3乙方應(yīng)定期向甲方報告僧侶的健康狀況，并提供相應(yīng)的保健建議。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為8小時。2.2乙方在甲方規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和特殊情況下，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時間支付薪酬，薪酬為每月人民幣____元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有證件、工作用品等。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保健師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方寺廟道觀僧侶名單4.甲方寺廟道觀保健服務(wù)相關(guān)規(guī)定5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供保健服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方未按時到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。4.甲方未按時支付乙方薪酬，或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.保健師：指具備專業(yè)保健知識和技能，為他人提供健康咨詢、體檢、按摩、理療等服務(wù)的人員。2.寺廟道觀：指宗教活動場所，供僧侶修行、舉行宗教活動的地方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的保健服務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，直至滿足甲方要求。2.乙方未遵守保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.甲方未按時支付乙方薪酬：甲方應(yīng)立即支付欠付的薪酬，并依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為寺廟道觀，需要招聘保健師為僧侶提供日常保健服務(wù)。2.乙方具備保健技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘寺廟道觀的保健師職位。3.甲乙雙方就保健師的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等事項達(dá)成一致