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勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和勞動(dòng)環(huán)境,按照國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.2勞動(dòng)保護(hù)用品包括但不限于:__________(具體列舉)。1.3甲方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況,確保其安全有效。第二條勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理2.1甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)一次性發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,并根據(jù)實(shí)際使用情況及時(shí)予以補(bǔ)充。2.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,并妥善保管,不得隨意損壞、遺失。2.3乙方如需更換或損壞勞動(dòng)保護(hù)用品,應(yīng)向甲方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以更換或修復(fù)。第三條勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家或行業(yè)的有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。3.2甲方不得以低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保其始終符合安全、健康的要求。第四條勞動(dòng)保護(hù)用品的培訓(xùn)和教育4.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動(dòng)保護(hù)用品培訓(xùn),并認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照本合同約定正確使用、保管勞動(dòng)保護(hù)用品,造成人身傷害或其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)保護(hù)用品清單2.勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.勞動(dòng)保護(hù)用品使用說(shuō)明書(shū)4.勞動(dòng)保護(hù)用品維護(hù)和更換流程5.勞動(dòng)保護(hù)用品培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或安全要求3.乙方未正確使用或妥善保管勞動(dòng)保護(hù)用品4.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)5.甲方未定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)保護(hù)用品:指為保護(hù)勞動(dòng)者在工作中身體健康和安全而使用的各種物品和設(shè)備。2.用人單位:指依法成立,招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者:指提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。2.問(wèn)題:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或安全要求解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出,甲方應(yīng)立即更換或修復(fù)不符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.問(wèn)題:乙方未正確使用或妥善保管勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,正確使用和妥善保管勞動(dòng)保護(hù)用品。4.問(wèn)題:甲方未對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)解決辦法:甲方應(yīng)按合同約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),確保乙方了解和掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法和注意事項(xiàng)。5.問(wèn)題:甲方未定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況解決辦法:甲方應(yīng)建立檢查制度,定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,確保其安全有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動(dòng)者之間關(guān)于勞

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