酒樓廚師聘用合同樣本

酒樓廚師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒樓，乙方愿意應(yīng)聘酒樓廚師職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本廚師聘用合同，以便明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條聘用崗位1.1乙方應(yīng)聘的崗位為酒樓廚師，負責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為__________小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要安排。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放上月工資。4.2乙方的工作業(yè)績獎金及其他補貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方在支付工資時代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密2.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容履行勞動合同3.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費4.甲方未為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險6.雙方未按照約定解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.酒樓廚師：在酒樓從事烹飪工作，負責(zé)制作菜肴的專業(yè)技術(shù)人員。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.加班費：用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作，支付給勞動者的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，違約時承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及加班費解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付工資及加班費，否則乙方有權(quán)依法投訴或申請仲裁。3.問題：甲方未為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件解決辦法：甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，改善勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.問題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法投訴或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒樓用人單位，乙方為酒樓廚師2.雙方協(xié)商一致，簽訂書面勞動合同3.乙方按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容履行勞動合同4.甲方按時足額支付乙