勞動合同簽訂前的職業(yè)規(guī)劃

勞動合同簽訂前的職業(yè)規(guī)劃合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責和義務1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應的職業(yè)技能和勞動能力，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照約定的工作內容、工作地點、工作時間等要求履行勞動合同。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關職業(yè)培訓，提高自身職業(yè)技能和綜合素質。二、甲方的權利和義務2.1甲方應按照約定的工資待遇、工作時間、工作地點等條件，向乙方支付勞動報酬。2.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并辦理相關社會保險手續(xù)。2.3甲方應保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護、勞動條件等權益。2.4甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。三、合同期限3.1本勞動合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同。四、勞動報酬4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工資待遇，但應依法保障乙方的合法權益。五、保密條款5.1乙方同意，在合同期限內及終止后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任6.1雙方違反本合同的約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構5.社會保險繳納證明6.商業(yè)秘密和機密信息清單7.乙方保密承諾書8.勞動合同解除或終止協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：2.甲方未按約定支付工資，或未依法為乙方繳納社會保險費，或未提供約定的勞動條件。3.雙方未履行合同約定的保密義務。4.雙方未履行合同約定的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動力：勞動者提供的用以完成用人單位交給的工作任務的體力和智力。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給用人單位帶來經(jīng)濟利益的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權要求乙方進行培訓或調整工作崗位。2.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；甲方逾期不支付的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并按法律規(guī)定支付滯納金。4.雙方未履行保密義務，解決辦法：違約方應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件