超市返聘退休收銀員勞務(wù)合同

超市返聘退休收銀員勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（返聘方）：__________超市地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的大型超市，乙方已到達(dá)法定退休年齡，具備相應(yīng)的勞動能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方返聘至甲方從事收銀工作一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意返聘至甲方從事收銀工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成收銀等相關(guān)工作，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。二、返聘期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。四、勞務(wù)報酬1.乙方返聘期間的勞務(wù)報酬為每月人民幣____元（含稅）。2.乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日待遇，甲方依法支付乙方加班費。3.乙方返聘期間，甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞務(wù)報酬。五、保密條款1.乙方同意在返聘期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方返聘期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同到期或雙方協(xié)商一致解除、終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，交還甲方提供的各項辦公設(shè)備、證件等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（返聘方）：__________超市乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方退休證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作服及工作用品清單5.保密協(xié)議6.勞動保障部門出具的工傷保險手冊7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定時間支付乙方勞務(wù)報酬。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已達(dá)法定退休年齡的勞動者重新回到工作崗位。2.勞務(wù)合同：指勞動者為用工單位提供一定的勞動，用工單位支付勞動報酬的合同。3.法定退休年齡：指男職工60歲，女職工50歲的退休年齡。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方退休后身體狀況不佳，難以勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)其身體狀況調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。2.乙方在工作中因操作失誤造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力；乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，減少操作失誤。3.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并按法律規(guī)定為乙方申請工傷保險。4.甲方未按約定支付乙方報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方支付勞務(wù)報酬。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大型超市，需要招聘退休收銀員以補(bǔ)充人手不足。2.乙方已達(dá)法定退休年齡，具備勞動能力，愿意返聘至甲方工作。3.