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學校后勤保障人員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,為甲方提供后勤保障服務(wù),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方聘用崗位為甲方學校后勤保障人員,主要職責包括但不限于:(1)負責學校食堂餐飲服務(wù)管理;(2)負責學校宿舍管理與維護;(3)負責學校環(huán)境衛(wèi)生與綠化工作;(4)負責學校固定資產(chǎn)管理與維護;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體標準及發(fā)放方式詳見附件。3.3乙方依法參加社會保險,甲方負責為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住宿、工作餐等。第四條工作紀律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的工作機密。4.3乙方應(yīng)按時到崗,服從甲方的管理,認真履行崗位職責。4.4乙方在工作中造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定履行崗位職責的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日附件:工資待遇明細表一、附件列表:1.工資待遇明細表二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定履行崗位職責的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、法律名詞及解釋:1.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.崗位職責:指乙方在甲方的工作中應(yīng)承擔的職責和任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資及福利待遇:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方支付工資及福利待遇。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行崗位職責:甲方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議后,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意為甲方提供后勤保障服務(wù)。2.甲方乙雙方簽訂聘用協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)
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