職業(yè)技能培訓準則

職業(yè)技能培訓準則合同編號：__________甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：甲方為提供職業(yè)技能培訓服務的一方，乙方為接受職業(yè)技能培訓服務的一方。雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，特訂立本準則。第一條培訓內容1.1本準則項下的職業(yè)技能培訓內容包括：（具體列舉培訓內容）1.2培訓方式包括：（線上/線下/線上線下結合）1.3培訓期限為：（具體期限）第二條培訓師2.1甲方應指派具備相關資格和豐富經驗的培訓師為乙方提供培訓服務。2.2培訓師應按照約定的時間和地點提供培訓服務。第三條培訓費用3.1乙方應支付的培訓費用為：（金額）元。3.2培訓費用的支付方式為：（銀行轉賬/現(xiàn)金支付/支付等）3.3乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。第四條培訓場地和設備4.1甲方應提供適合培訓的場地和必要的培訓設備。4.2甲方應保證培訓場地的安全和舒適。第五條培訓效果評估5.1培訓結束后，甲方應對乙方的培訓效果進行評估。5.2評估結果分為：（優(yōu)秀/良好/合格/不合格）等檔次。5.3對評估結果為不合格的乙方，甲方應提供免費補課機會。第六條保密條款6.1雙方在履行本準則過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本準則簽訂之日起算，至：（具體期限）止。第七條違約責任7.1任何一方違反本準則的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約金的計算方式為：（具體說明）7.3違約方應承擔違約責任，并不影響對方要求賠償因此造成的一切損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本準則過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本準則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本準則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的培訓課程大綱2.乙方提供的個人信息表3.培訓費用支付憑證4.培訓師資格證明文件5.培訓場地租賃合同6.培訓設備清單7.培訓效果評估表8.保密協(xié)議9.違約金計算公式說明10.爭議解決方式相關法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓師或培訓師未按時提供服務，認定為甲方違約。2.甲方未提供或未按時提供培訓場地和設備，認定為甲方違約。3.甲方未按約定完成培訓或培訓效果評估不合格，認定為甲方違約。4.乙方未按約定時間支付培訓費用，認定為乙方違約。5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，認定為乙方違約。6.雙方在履行本準則過程中發(fā)生的其他違反約定行為，由違約方承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓：指甲方提供給乙方的專業(yè)知識、技能和態(tài)度培訓。2.培訓師：指甲方指派的為乙方提供培訓服務的人員。3.培訓費用：指乙方應支付給甲方的職業(yè)技能培訓服務費用。4.培訓效果評估：指對乙方在培訓過程中的學習效果進行評估。5.保密義務：指雙方在履行本準則過程中對獲悉的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。6.違約金：指違約方應支付給守約方的一種經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓師未按時提供服務：與甲方溝通，要求甲方更換培訓師或調整培訓時間表。2.培訓場地和設備不符合要求：與甲方溝通，要求甲方改進場地和設備。3.乙方未按時支付培訓費用：提醒乙方按時支付，如乙方仍不支付，可暫停培訓服務。4.培訓效果評估不合格：要求甲方提供免費補課機會，以提高培訓效果。5.泄露商業(yè)秘密和機密信息：要求乙方承擔違約責任，并采取措施防止信息進一步泄露。6.遇到其他爭議：按照約定提交至合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為職業(yè)技能培訓機構，乙方為參加職業(yè)技能培訓的個人或企業(yè)。2.甲方為職業(yè)技能培訓公司，乙方為