有毒有害場所作業(yè)安全管理規(guī)定模板

有毒有害場合作業(yè)安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)有毒有害場合作業(yè)的安全與環(huán)境保護，確保員工的身體健康和生產(chǎn)環(huán)境的安全，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)有毒有害場合作業(yè)的企事業(yè)單位，包含生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線、工作車間、化學(xué)試驗室等。第三條安全管理原則安全第一，防備為主。法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的合規(guī)性。綜合管理，全員參加。第二章職責(zé)和義務(wù)第四條企業(yè)管理責(zé)任企業(yè)管理負責(zé)人應(yīng)訂立并組織實施有毒有害場合作業(yè)安全管理制度，明確有毒有害物質(zhì)的分類、儲存、使用、處理等各環(huán)節(jié)的安全管理要求。負責(zé)對有毒有害場合的定期檢查和評估，并及時發(fā)布安全警示通知。設(shè)立專職或兼職安全管理員，負責(zé)有效組織和管理有毒有害場合作業(yè)的安全管理工作。保障安全管理的經(jīng)費投入和所需資源的供應(yīng)。第五條部門負責(zé)人責(zé)任規(guī)范部門內(nèi)有毒有害物質(zhì)的申請、使用、儲存和處理等環(huán)節(jié)，訂立相應(yīng)的操作規(guī)程，確保符合法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。執(zhí)行有毒有害物質(zhì)的分類管理，確保物質(zhì)標(biāo)識、儲存、保護等符合相關(guān)規(guī)定。定期組織安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和矯正存在的安全隱患。搭配企業(yè)管理負責(zé)人做好相應(yīng)的安全管理工作，樂觀搭配監(jiān)管部門的檢查。第六條員工責(zé)任遵守企業(yè)的有毒有害場合作業(yè)安全管理制度。接受安全教育和培訓(xùn)，熟識有毒有害物質(zhì)的危害性和防護要求。使用個人防護設(shè)備，正確佩戴和使用。自動參加安全檢查和評估，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁酗酒、吸煙和非法使用藥物。第三章安全措施第七條有毒有害物質(zhì)的分類和標(biāo)識企業(yè)應(yīng)對有毒有害物質(zhì)進行分類，依據(jù)其危害性確定相應(yīng)的標(biāo)識和警示圖標(biāo)。有毒有害物質(zhì)的包裝、儲存、運輸?shù)热萜鲬?yīng)清楚標(biāo)示其成分、危害性和防護要求。第八條個人防護設(shè)備要求依據(jù)有毒有害物質(zhì)的特性，供應(yīng)相應(yīng)的個人防護設(shè)備，包含但不限于防護面具、防護手套、防護服等。員工應(yīng)正確佩戴和使用個人防護設(shè)備，依據(jù)工作需求及時更換和維護。第九條通風(fēng)設(shè)施和消防設(shè)備有毒有害場合應(yīng)配備有效的通風(fēng)設(shè)施，確?？諝赓|(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。有毒有害場合應(yīng)配備消防設(shè)備，確保能夠及時有效地應(yīng)對火災(zāi)等突發(fā)事件。第十條廢物處理有毒有害廢物應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進行分類和儲存，嚴(yán)禁隨便丟棄。企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的廢物處理區(qū)域，定期進行廢物的收集、運輸和處理。第十一條應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)訂立有毒有害場合作業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真規(guī)定應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急流程和應(yīng)急裝備等。定期進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和協(xié)作本領(lǐng)。第四章安全教育和培訓(xùn)第十二條安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容有毒有害物質(zhì)的危害性和防護知識。有毒有害場合的安全操作規(guī)程和掌控措施。個人防護設(shè)備的正確佩戴和使用方法。應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急處理方法。第十三條安全教育與培訓(xùn)方式新員工應(yīng)進行入職培訓(xùn)，將安全教育列入培訓(xùn)內(nèi)容。定期組織安全教育和培訓(xùn)，包含集中培訓(xùn)和現(xiàn)場引導(dǎo)。第十四條教育與培訓(xùn)記錄企業(yè)應(yīng)建立員工安全教育與培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容和培訓(xùn)人員等信息。員工參加培訓(xùn)后應(yīng)簽署相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。第五章監(jiān)督與懲罰第十五條監(jiān)督檢查企業(yè)應(yīng)定期組織內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。接受上級監(jiān)管部門的監(jiān)督與檢查。第十六條懲罰措施對于違反企業(yè)安全管理規(guī)定的員工，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、記過、記大過等。對于嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定的員工，依法追究法律責(zé)任。第六章附則第十七條本規(guī)定的解釋和修訂本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責(zé)人。對本規(guī)定的修訂應(yīng)征得企業(yè)管理負責(zé)人的批準(zhǔn)，并及時通知相關(guān)部門和員工。第十八條本規(guī)定的執(zhí)行日期本