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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院
《CPA公司戰(zhàn)略與風險管理》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,創(chuàng)新文化的培育對于激發(fā)員工的創(chuàng)造力起著重要作用。假設一家傳統(tǒng)企業(yè)想要轉型為創(chuàng)新型企業(yè)。以下哪種方法最有助于培育創(chuàng)新文化?()A.高層領導強調(diào)創(chuàng)新的重要性,但不提供實際的支持和資源B.建立鼓勵創(chuàng)新的機制,如獎勵創(chuàng)新成果、允許員工試錯、提供創(chuàng)新培訓和營造開放的溝通氛圍,讓員工能夠自由地提出新想法并付諸實踐C.對員工的創(chuàng)新想法持懷疑態(tài)度,不愿意投入資源進行嘗試D.維持原有的嚴格層級制度和保守的管理方式,不鼓勵員工突破常規(guī)2、在企業(yè)的渠道管理中,線上線下渠道的整合是當前的重要課題。假設一家傳統(tǒng)零售商想要拓展線上業(yè)務。以下哪種整合策略最有效?()A.線上線下渠道各自獨立運營,沒有任何協(xié)同和整合B.建立統(tǒng)一的庫存管理系統(tǒng),實現(xiàn)線上線下價格一致,提供無縫的購物體驗,同時利用線下門店的優(yōu)勢進行線上訂單的自提和售后服務,實現(xiàn)線上線下的相互引流和協(xié)同發(fā)展C.只重視線上渠道的發(fā)展,逐漸放棄線下門店D.線上線下采用不同的產(chǎn)品和價格策略,導致消費者困惑和不滿3、企業(yè)的綠色管理理念越來越受到關注。例如,一家制造業(yè)企業(yè)想要推行綠色管理,以下哪種措施最能體現(xiàn)其綠色發(fā)展的決心?()A.采用環(huán)保材料,減少原材料的浪費B.安裝節(jié)能設備,降低能源消耗C.建立完善的環(huán)境管理體系,實現(xiàn)全過程的環(huán)境控制D.開發(fā)可回收利用的產(chǎn)品,減少廢棄物的產(chǎn)生4、企業(yè)在進行市場細分時,需要選擇合適的細分標準。假設一家化妝品企業(yè),想要針對不同消費者群體推出不同的產(chǎn)品。以下哪種細分標準最有可能有效?()A.地理因素,如城市和農(nóng)村B.人口因素,如年齡和性別C.心理因素,如生活方式和個性D.行為因素,如購買頻率和品牌忠誠度5、企業(yè)的供應鏈風險管理至關重要。假設一家企業(yè)的主要供應商突然遭遇自然災害,無法按時供貨。以下哪種應對策略最為及時有效?()A.緊急尋找替代供應商B.與供應商協(xié)商調(diào)整供貨時間C.調(diào)整生產(chǎn)計劃,減少對該供應商的依賴D.以上策略同時實施6、企業(yè)的績效評估體系對于激勵員工和提升組織績效具有重要作用。關于平衡計分卡(BSC)的四個維度,以下說法不正確的是:()A.財務維度關注企業(yè)的財務績效,如收入、利潤、投資回報率等B.客戶維度關注客戶的需求和滿意度,以客戶為導向來制定企業(yè)的戰(zhàn)略和目標C.內(nèi)部流程維度關注企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務流程優(yōu)化和創(chuàng)新,提高運營效率和質量D.學習與成長維度只關注員工的培訓和發(fā)展,與企業(yè)的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新無關7、市場營銷在企業(yè)運營中起著關鍵作用。假設一家新成立的消費電子公司,準備推出一款新型智能手機。在制定市場營銷策略時,以下哪個方面應該作為首要考慮的因素?()A.產(chǎn)品的定價策略,以吸引價格敏感型消費者B.選擇合適的銷售渠道,確保產(chǎn)品廣泛鋪貨C.進行大規(guī)模的廣告宣傳,提高品牌知名度D.深入了解目標客戶的需求和偏好,定制產(chǎn)品功能8、財務管理對于企業(yè)的健康運營至關重要。一家企業(yè)的現(xiàn)金流出現(xiàn)了緊張的情況,需要采取措施改善。以下哪種方法對于解決企業(yè)的現(xiàn)金流問題最為直接有效?()A.減少固定資產(chǎn)投資,延緩企業(yè)的擴張計劃B.增加銀行貸款,獲取更多的資金支持C.加快應收賬款的回收速度,優(yōu)化資金周轉D.削減員工薪酬和福利,降低運營成本9、對于企業(yè)的知識產(chǎn)權管理,以下哪種知識產(chǎn)權對于提升企業(yè)核心競爭力的作用最為顯著?()A.商標權B.專利權C.著作權D.商業(yè)秘密10、在企業(yè)的人力資源規(guī)劃中,以下哪項因素對預測人力資源需求影響最大?()A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.市場的勞動力供給情況C.行業(yè)的技術發(fā)展趨勢D.政府的勞動法規(guī)政策11、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,以下哪種聯(lián)盟形式可能存在較高的合作風險,容易導致聯(lián)盟破裂?()A.股權式聯(lián)盟,雙方通過相互持股建立緊密合作關系B.契約式聯(lián)盟,通過簽訂合同約定合作事項C.合資企業(yè)式聯(lián)盟,共同出資成立新的企業(yè)D.松散型聯(lián)盟,合作雙方缺乏明確的合作目標和約束機制12、企業(yè)的危機管理能力對于應對突發(fā)情況至關重要。一家企業(yè)突然面臨產(chǎn)品質量危機,以下哪種危機管理策略最為有效?()A.及時公開道歉,承擔責任B.采取措施迅速召回問題產(chǎn)品C.加強與媒體和公眾的溝通,消除誤解D.以上三種策略同步實施13、在企業(yè)的國際化經(jīng)營中,以下哪種進入模式面臨的風險最大?(不少于180字)()A.出口B.許可經(jīng)營C.合資經(jīng)營D.獨資經(jīng)營14、在企業(yè)的員工培訓與發(fā)展中,以下哪種培訓方式更注重實踐操作和技能提升?()A.課堂講授B.在線學習C.模擬演練D.案例分析15、在企業(yè)的人力資源規(guī)劃中,以下哪個因素對預測人力資源需求的影響最大?()A.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃B.市場競爭狀況C.技術變革D.員工流動率二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)企業(yè)的市場調(diào)研是獲取市場信息、了解客戶需求的重要手段。請論述如何設計和實施有效的市場調(diào)研方案,包括調(diào)研方法選擇、樣本確定、數(shù)據(jù)分析等方面。2、(本題5分)詳細探討在企業(yè)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)治理中,如何協(xié)調(diào)各方利益相關者的關系,包括創(chuàng)新主體之間的合作機制、知識產(chǎn)權保護、利益分配規(guī)則等方面,舉例說明有效的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)治理模式。3、(本題5分)深入探討在人力資源管理中,如何設計一套科學合理的績效考核體系,涵蓋考核指標的確定、考核方法的選擇、考核結果的應用等方面,以及如何避免考核過程中可能出現(xiàn)的偏差。4、(本題5分)全面論述在企業(yè)的價值共創(chuàng)模式中,如何與利益相關者共同創(chuàng)造價值,包括與客戶、供應商、合作伙伴的價值共創(chuàng)機制和實踐,分析價值共創(chuàng)對企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的影響。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的精益生產(chǎn)理念旨在消除浪費、提高效率和質量。請詳細闡述精益生產(chǎn)的原則、方法和工具,如價值流分析、準時生產(chǎn)(JIT)和看板管理等,并分析如何在企業(yè)中實施精益生產(chǎn)以實現(xiàn)生產(chǎn)運營的優(yōu)化。2、(本題5分)企業(yè)的國際化市場營銷需要考慮不同國家和地區(qū)的文化、法律和市場差異。請全面論述國際化市場營銷的策略和方法,如產(chǎn)品標準化與差異化、定價策略、渠道選擇、促銷手段等。分析國際化市場營銷中的市場調(diào)研、目標市場定位和跨文化溝通等關鍵問題。3、(本題5分)生產(chǎn)運營管理直接影響企業(yè)的產(chǎn)品質量、成本和交付能力。請詳細闡述生產(chǎn)運營管理的主要任務,如生產(chǎn)流程設計、生產(chǎn)計劃與調(diào)度、質量管理、供應鏈管理等,并分析如何運用先進的生產(chǎn)運營管理理念和技術,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和靈活性。4、(本題5分)在數(shù)字化時代,企業(yè)面臨著信息技術帶來的機遇和挑戰(zhàn)。請詳細闡述企業(yè)信息化的內(nèi)涵、發(fā)展階段和主要應用系統(tǒng),如ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鏈管理)等,并分析企業(yè)如何進行數(shù)字化轉型,提升信息化水平。5、(本題5分)闡述企業(yè)財務管理中的成本核算方法,如作業(yè)成本法、標準成本法等,探討如何選擇適合企業(yè)的成本核算方法。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)一家企業(yè)的品牌形象傳播不一致,影響品牌認知度。分析如何保持品牌形象傳播的一致性。2、(本題10分)某企業(yè)在人力資源規(guī)劃方面存在不足,導致關鍵崗位人才短缺,影
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