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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》2024年莊河市臨考沖刺試題
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1.()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費者。
A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段
2.()要求任職者在一段時間內(nèi)實時記錄自己每天發(fā)生的工作,按工作日的時間記錄下自己工作的實際內(nèi)容,形成某一工
作職位一段時間以來發(fā)生的工作活動的全景描述。
A、工作實踐B、工作日志C、觀察法D、問卷法
3.下列數(shù)據(jù)中屬于定量數(shù)據(jù)的是()。
A、分類數(shù)據(jù)B、品質(zhì)數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)
4.一般情況下,對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是0。
A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟承諾
5.黑帶屬于六西格瑪團隊中的()。
A、領導層B、骨T層C、執(zhí)行層D、松散層
6.社會主義市場經(jīng)濟的特殊性不包括0。
A、堅持以公有制為主體,多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系C、按勞分
配為主體,多種分配方式并存D、市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧
7.某研發(fā)實力雄厚的企業(yè)開發(fā)了一款全新的產(chǎn)品,產(chǎn)品推出后迅速擴大了企業(yè)的規(guī)模和市場占有率,該新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)
略屬于()。
A、緊隨戰(zhàn)略B、進取戰(zhàn)略C、冒險戰(zhàn)略D、保持低位戰(zhàn)略
8.住房公積金管理中心自受理提取住房公積金的申請之日起()日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人。
A、2B、3C、4D、5
9.()不是形成壟斷工資差別的原因。
A、勞動者技能B、工會的限制C、社會經(jīng)濟體制的限制D、租金性工資收入的限制
10.下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中,取值不可能大于1的是()。
A、比率B、頻數(shù)C、累積頻數(shù)D、比例
11.我國財政支出經(jīng)濟分類不包括0。
A、工資福利支出B、商品和服務支出C、補償性支出D、國防支出
12.費雪的貨幣需求函數(shù)式為()。
A、MV=PTB、C、D、
13.下列各項中,屬于勞動資料的是()。
A、原料B、輔助材料C、機器設備D、燃料
14.()指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下,自愿就爭議事項所達成的一種民事合同。
A、調(diào)解協(xié)議B、仲裁協(xié)議C、協(xié)商協(xié)議D、訴訟協(xié)議
15.根據(jù)相關統(tǒng)計,當城市化水平為30%?50%時,人均GDP一般為0
A、1000美元以下B、1000?3000美元C、3000-7000美元D、7000美元
16.房地供給的時期分為0。
A、生產(chǎn)期、經(jīng)營期B、長期、短期C、現(xiàn)期、遠期D、轉(zhuǎn)短期、短期、長期
17.房地產(chǎn)所有權不包括()。
A、處分權B、使用權C、收益權D、占用權
18.一國貨幣對某一關鍵貨幣的匯率被稱為0。
A、交叉匯率B、中心匯率C、基本匯率D、平價匯率
19.由同一公司所有,具有統(tǒng)一企業(yè)標識,實行統(tǒng)一經(jīng)營管理模式的,稱為0。
A、獨立經(jīng)營B、直營連鎖經(jīng)營C、特許加盟經(jīng)營D、店鋪聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營
20.0從訴訟程序方面保證實體法的正確實施,保證實體權利、義務的實現(xiàn)。
A、刑事訴訟法B、民事訴訟法C、行政訴訟法D、訴訟程序法
21.小張收集了上海、江蘇和浙江省2012年三次產(chǎn)業(yè)的增加值資料,如果要反映2012年這三個省三次產(chǎn)業(yè)的結構,用()
圖形最為合適。
A、直方圖B、折線圖C、散點圖D、餅圖
22.在社會主義市場經(jīng)濟條件下,市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基本條件是()。
A、金融市場B、要素市場C、商品市場D、信息市場
23.下列關于借貸資本特點的說法,錯誤的是()。
A、借貸資本是作為商品的資本B、借貸資本是所有權資本C、借貸資本有特殊的運動形式D、借貸資本
揭示了資本進入再生產(chǎn)過程中人與人的關系
24.經(jīng)常預算的主要收入來源是0。
A、國債B、稅收C、收費D、專項收入
25.現(xiàn)代企業(yè)制度的保證是()。
A、企業(yè)產(chǎn)權制度B、有限責任制度C、現(xiàn)代公司制度D、科學管理制度
26.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是()的確立。
A、企業(yè)法人財產(chǎn)權B、財產(chǎn)終極所有權C、資產(chǎn)受益權D、財產(chǎn)歸屬權
27.培訓費用不包括0。
A、對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用B、培訓期間的差旅費用C、培訓期間勞動者的
工資D、因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用
28.關于全面市場調(diào)查的說法,錯誤的是()。
A、全面市場調(diào)查也稱為市場普查B、全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇C、全
面市場調(diào)查應規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標D、全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長、費用高
29.外國人在我國就業(yè),除法定情形外均應()。
A、由職業(yè)介紹機構介紹就業(yè)B、參加職業(yè)技能培訓C>取得就業(yè)許可證D、首先取得定居權
30.通過科學的決策和嚴格的管理措施,可以大大降低金融風險發(fā)生的概率,直至完全控制或者化解,這是指金融風
險的6
A、不確定性B、可測性C、可控性D、相關性
31.下列對稅收的內(nèi)涵表述錯誤的是()。
A、征收的目的是為了滿足社會公共需要B、稅收征收的依據(jù)是法律,憑借的是財產(chǎn)權利C、從稅收征收的
直接結果看,國家通過稅收方式取得財政收入D、征收的主體是國家
32.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》,行政拘留只能由()決定和執(zhí)行。
A、人民政府B、公安機關C、人民法院D、檢察機關
33.某廠有兩個車間,1984年甲車間工人平均工資為120元,乙車間為130元;1985年,甲車間工人在全廠工人中的比重提
高,乙車間的比重下降。在兩車間工人平均工資沒有變化的情況下,1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資0。
A、增加B、減少C、持平D、不能作結論
34.IBM的開拓者小托馬斯?沃特森曾經(jīng)說過,“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可
以有再生的機會”。這說明了0。
A、人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量B、人力資源是財富形成的關鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、
人力資源是社會發(fā)展的關鍵
35.根據(jù)管理方格理論,領導者非常注意搞好人際關系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關心生產(chǎn)的管理方式是()。
A、貧乏型管理B、俱樂部管理C、團隊型管理D、任務型管理
36.成本法估價的含義是0。
A、成本等于價格B、價格各部分的累加等于價格C、收益等于價格D、重置價格等于價格
37.下面關于工作分析的陳述,正確的是()。
A、工作分析對于績效管理沒有作用B、工作分析的成果文件可以為人員招聘提供信息支持C、工作分析應
以工作評價為基礎D、工作分析為薪酬體系的設計提供直接支持
38.征信是債權人對債務人的()進行調(diào)查。
A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會關系
39.企業(yè)根據(jù)不同的需求為消費者提供相應的品牌,用不同的品牌去占領不同的細分市場,這種戰(zhàn)略屬于0。
A、多品牌戰(zhàn)略B、單一品牌戰(zhàn)略C、主品牌戰(zhàn)略D、副品牌戰(zhàn)略
40.成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與()之間的比率。
A、利潤總額B、實收資本總額C、流動資產(chǎn)凈值D、營業(yè)收入
41.根據(jù)某開發(fā)項目的有關數(shù)據(jù)(見下表),可知該項目的靜態(tài)投資回收期為。年。
A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4
42.某企業(yè)從銷售員中選擇一人擔任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方法是。。
A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、職位輪換D、工作擴大
43.安全生產(chǎn)核心是0。
A、安全生產(chǎn)文化B、安全生產(chǎn)法制C、安全生產(chǎn)責任D、安全生產(chǎn)科技
44.下列關于說服信息影響說服效果的說法,正確的是0。
A、說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果
好C、在說服信息很復雜的時候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大
45.某銀行上年末的有關財務指標為:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額
為960萬元,經(jīng)計算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為0。
A、13.91%B、11.77%9.90%D、11.71%
46.將財政支出分為一般公共服務支出、國防支出、公共秩序和安全支出、環(huán)境保護支出等,是按財政支出0所做的
分類。
A、最終結果B、功能C、發(fā)生時間D、在經(jīng)濟上是否直接獲得補償
47.國家信用是指一國政府向本國居民舉借債務,以解決國庫收支臨時性、季節(jié)性的不一致或彌補國庫赤字的信用形
式,其主要形式是()。
A、財政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國庫券或公債D、外匯投資
48.工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例,繼而進一步影響勞動力需求量時的作用及其結果,
這是0。
A、規(guī)模效應B、替代效應C、收入效應D、邊際效應
49.從第一期起,在一定時期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項是()。
A、遞延年金B(yǎng)、永續(xù)年金C、先付年金D、普通年金
50.其他條件不變時,居民收入水平提高,將導致住宅需求0。
A、隨具體的情況而定B、減少C、增加D、不變
51.房地產(chǎn)分割后,當事人應當申請辦理房屋所有權()。
A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、更正登記D、初始登記
52.()是規(guī)定國家和社會的基本制度,公民的基本權利和義務,國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關系的法
律的總稱。
A、憲法B、行政法C、民法D、商法
53.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機構稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀商C、證券自營商D、證券登記結算公司
54.人類歷史上第三次社會大分工指的是()。
A、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、工業(yè)
從農(nóng)業(yè)中分化出來
55.關于行為錨定法的陳述,正確的是0。
A、行為錨定法是一種籠統(tǒng)的主觀評價方法B、行為錨定法的評價結果具有較高的信度C、行為錨定法的開
發(fā)成本不高且操作流程簡單D、行為錨定法不具有良好的反饋功能
56.持有者在一定條件下可以將其轉(zhuǎn)換為發(fā)行公司股票的債券稱為0。
A、政府債券B、公司債券C、金融債券D、可轉(zhuǎn)換債券
57.勞動者長時間從事單調(diào)、重復的生產(chǎn)活動時,心理活動能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的
現(xiàn)象被稱為0。
A、心理阻滯B、生理疲勞C、心理飽和D、精神疲勞
58.()是產(chǎn)權狀況和房屋狀況的縮影。
A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)權檔案C、房地產(chǎn)卡片D、房地產(chǎn)登記簿冊
59.以下選項中不屬于中央銀行主要職能的是0。
A、指定和執(zhí)行貨幣政策B、維護金融穩(wěn)定C、信用中介和信用創(chuàng)造D、提供金融服務
60.法的生效時間不包括()。
A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后到達一定時間時生效D、
規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效
61.建筑容積率=總建筑面積X)。
A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積
62.由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向是0。
A、質(zhì)量控制標準B、質(zhì)量保證措施C、質(zhì)量改進方案D、質(zhì)量方針
63.。負責開發(fā)成本的費用估算工作。
A、會計師B、建筑師C、估價師D、經(jīng)濟師
64.資產(chǎn)負債表中,資產(chǎn)類項目的排列順序是依據(jù)()。
A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權順序
65.經(jīng)濟能力或支付能力相同的人應當繳納數(shù)額相同的稅收,以同等的方式對待條件相同的人,這是財政基本特征中
的()。
A、橫向公平B、縱向公平C、起點公平D、結果公平
66.工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)劃或產(chǎn)出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果,這是()。
A、規(guī)模效應B、替代效應C、收入效應D、邊際效應
67.具有強制性、無償性和固定性特征的財政收入形式是()。
A、政舟債務B、國有資產(chǎn)收益C、收費D、稅收
68.下列說法錯誤的是0。
A、組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系B、專門指導是一種群體培訓方法C、
在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強D、任何培訓開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務及人員的需求
69.下列中,不屬于房地產(chǎn)定價原則的是()
A、價格浮動B、反映市場供求C、賣方定價D、價值規(guī)律
70.在貨幣供應量的層次劃分中,流動性最強的是()。
A、B、C、D、
71.企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,叫做()。
A、市場細分B、目標優(yōu)選C、市場定位D、品牌延伸
72.商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎是0。
A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高
73.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù),按照其日工費收入的()支付未休
年休假工資報酬。
A、150%B、200%C、250%D、300%
74.社會主義初級階段的主要矛盾是0。
A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系之間的矛盾B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾C、經(jīng)濟
基礎與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度
75.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作,下列行為中,不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是0。
A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋
76.。的基本任務是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和咨詢,實行統(tǒng)計
監(jiān)督。
A、統(tǒng)計工作B、統(tǒng)計數(shù)據(jù)C、統(tǒng)計學D、統(tǒng)計資料
77.一套建筑面積100平方米、每平方米建筑面積5000元的住房,總價為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押
貸款的方式支付。則實際價格為萬元,名義價格為一萬元。(假定年折現(xiàn)率為5%)
A>50,50B、50,0C、49,50D、49,0
78.員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,提建議屬于0。
A、破壞性和積極性的B、建設性和積極的C、建設性和消極的D、破壞性和消極的
79.我國稅收的主體稅種是。。
A、財產(chǎn)稅類B、所得稅類C、行為稅類D、流轉(zhuǎn)稅類
80.行政復議是行政機關系統(tǒng)()的一種重要形式;對于行政相對人來說,行政復議是其認為合法權益被侵犯時所尋求
的一種法律救濟手段。
A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督
81.《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定,縣級以上人民政府應建立()。
A、失業(yè)預報制度B、失業(yè)許可制度C、失業(yè)預警制度D、失業(yè)證書制度
82.人類歷史上第二次社會大分工指的是0。
A、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、工業(yè)
從農(nóng)業(yè)中分化出來
83.決定模擬分權制成敗的關鍵是0。
A、事業(yè)部的劃分B、模擬的精確性C、生產(chǎn)階段的劃分D、企業(yè)內(nèi)部價格
84.中央銀行調(diào)控貨幣供應量的一般性政策工具不包括()。
A、窗口指導B、調(diào)整法定存款準備金C、公開市場業(yè)務D、再貼現(xiàn)
85.關于績效考核方法選擇的說法,錯誤的是()。
A、對于不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作獨立性高的工作,可以采用關鍵事件法進行考核B、對于穩(wěn)定的、
內(nèi)容程序性強的、員工工作獨立性低的工作,可以采用行為錨定法進行考核C、為了較好地屏蔽外界環(huán)境對于員
工績效的影響并提供豐富的反饋信息,可以采用以工作結果為導向的考核方法D、對于工作完成方式要求非常規(guī)
范的職位,更適合采用以員工行為為導向的考核方法
86.下列關于單個業(yè)主制企業(yè)優(yōu)點的表述錯誤的是0。
A、所有權與經(jīng)營權歸于一體B、注冊資本要求不是很高,企業(yè)開業(yè)和關閉的手續(xù)都比較簡單C、企業(yè)產(chǎn)權屬
于個人,因此轉(zhuǎn)讓受到嚴格限制D、企業(yè)規(guī)模小,財力不大,獲得貸款的能力有限
87.()企業(yè)組織結構特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目。
A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制
88.國有資本經(jīng)營預算編制堅持()原則。
A、“以支定收”B、“專款專用”C、“以收定支、不列赤字”D、“結余結轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”
89.在房地產(chǎn)市場調(diào)研中搜集有關房地產(chǎn)市場參與者的基本特征、傾向性、感覺、動機和態(tài)度等資料的研究方法。這
種研究方法屬于0。
A、綜合研究B、定性研究C、區(qū)分研究D、定量研究
90.下列權利中,屬于用益物權的是0。
A、抵押權B、地役權C、所有權D、建設用地所有權
91.貸后檢查的主要內(nèi)容不包括0。
A、借款人經(jīng)營情況B、貸款用途C、還款能力D、貸款人的資產(chǎn)
92.不適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征是0。
A、采用穩(wěn)定戰(zhàn)略B、需要巨大變革C、時間和經(jīng)費有限D(zhuǎn)、外部環(huán)境穩(wěn)定
93.選址時主要考慮生產(chǎn)中的運輸成本,采用的方式是0。
A、因素評分法B、意見法C、重心法D、資源利用法
94.我國公民甲在美國殺人后逃回國內(nèi),中國法院依法對其進行了審判,這是基于0管轄。
A、屬地主義B、屬人主義C、保護主義D、普遍管轄主義
95.在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為0。
A、穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤額B、企業(yè)規(guī)模有所擴大C、迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率D、保
持現(xiàn)有市場占有率
96.目前我國房地產(chǎn)代理活動的主要業(yè)務是。銷售代理。
A、存量住宅B、二手房C、已購公有住房D、新建商品房
97.現(xiàn)代整體的人力資源質(zhì)量明顯高于古代,這種情況反映的是人力資源的()。
A、可變性B、能動性C、時效性D、社會性
98.金融市場是資金供給者和資金需求者通過各種金融工具相互融通貨幣資金的場所。下列選項中,不屬于其基本功
能的是
A、引導眾多分散的小額資金匯聚成可以投入再生產(chǎn)的資金集合B、促使資金投向為投資者帶來最大利益的部門
C、使厭惡風險的人將風險轉(zhuǎn)嫁他人D、為政府實施宏觀經(jīng)濟的直接調(diào)控創(chuàng)造條件
99.通過組建金融資產(chǎn)管理公司處置銀行的不良資產(chǎn),有利于0。
A、增加商業(yè)銀行的中間業(yè)務規(guī)模B、增加商業(yè)銀行服務職能C、轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)D、降低處理不良資產(chǎn)的
成本
100.政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()
A、營利性B、非營利性C、效益性D、法治性
參考答案
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1、【D】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。其中,
健康長壽是老年階段消費者最關心的問題,所以他們是醫(yī)療用品、保健食品、老年健身器材的主要消費者。
2、[B]工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作油此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方
法;觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場,對某些特定的工作活動進行觀察,收集、記錄有關工作的內(nèi)容、工作間的
相互聯(lián)系、人與工作的關系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進行分析和歸納總結的方
法;問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關信息的方法。
3、【D】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的類型。數(shù)值型數(shù)據(jù)通常用數(shù)值表示,屬于定量數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)、品質(zhì)數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)屬
于定性數(shù)據(jù)。
4、【A】組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個因素。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入
程度。繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留
在該組織內(nèi)的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務感,它是員工由于受到社會責任的影響而留在
組織內(nèi)的承諾。其中,情感承諾最為重要,對上述相關工作行為的影響也最為明顯。
5、六西格瑪管理方法強調(diào)骨干隊伍的建設,其中,倡導者、黑帶大師、黑帶、綠帶是整個六西格瑪管理隊伍的骨干。
6、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟的特殊性。市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧是社會主義市場經(jīng)濟與其他社會市場經(jīng)
濟的共同特征。
7、【B】進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅
速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。所以,實力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。
均為已知值,見下表,若用面值法計算,則該設備的最佳更新期為
8、職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額時,必須經(jīng)所在單位核實,并獲取提取證明。職工持提取證明向住房公積
金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心自受理申請之日起3日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定,
并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
9、【A】導致壟斷性工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動者之間的流動受到了自然的(如租金性工資收入)或者非自然
的力量的限制(如工會、國家行政權力甚至社會經(jīng)濟體制的限制)。
10>[D]比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構成或結構。顯然,各部分的比
例之和等于1,故而比例一定不大于10
11、【D】國防支出屬于財政支出的功能分類?!惧e因分析】對于我國財政支出經(jīng)濟分類的相關內(nèi)容記憶不正確。
12、【A】選項B,是劍橋方程式;選項C是凱恩斯貨幣需求函數(shù);選項D,是弗里德曼的貨幣需求函數(shù)。選項A為費雪貨
幣需求函數(shù),式中,射為一定時期內(nèi)流通中貨幣平均數(shù),V為貨幣流通速度,P為各類商品價格加權平均數(shù),T為交易量。
13、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)三要素中的勞動資料,即勞動手段。是人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的
一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。
14、【A】調(diào)解協(xié)議指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下,自愿就爭議事項所達成的一種民事合同。
15.[B]
16、[D]
17.[D]房地產(chǎn)所有權是指房地產(chǎn)所有權人對自己的房地產(chǎn)依法享有占有、使用、收益和處分的權利。房地產(chǎn)所有權
人通常又稱為房地產(chǎn)所有人、所有者。
18.[C]一國貨幣對某一關鍵貨幣的匯率被稱為基本匯率。【錯因分析】對于基本匯率的概念記憶不正確。
19、【B】根據(jù)連鎖店投資資金的來源及產(chǎn)權歸屬的不同,房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)中的連鎖經(jīng)營主要分為兩種類型:直營和特許
經(jīng)營。其中,直營連鎖經(jīng)營,是指由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營管理,具有統(tǒng)一的企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS),實行集中采購和銷售,由
兩個或兩個以上連鎖分店組成的一種形式。
20、【D】訴訟程序法從訴訟程序方面保證實體法的正確實施,保證實體權利、義務的實現(xiàn)。
21、[D]反映某項事物之間結構的圖形餅圖相對其他較合適。
22、【C】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體系。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,商品市場是市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基本條件。
23、[D]選項D,借貸資本最富有拜物教的性質(zhì),所帶來的利息直接表現(xiàn)為貨幣帶來更多的貨幣,借貸資本運動掩蓋了資
本進入再生產(chǎn)過程中人與人的關系,掩蓋了利息的真正來源,使借貸資本具有了神秘的色彩。
24、【B】本題考查經(jīng)常預算的主要收入來源。稅收是經(jīng)常預算的主要收入來源?!惧e因分析】對于經(jīng)常預算的主要收
入來源的相關知識點記憶錯誤。
25、【B】現(xiàn)代企業(yè)制度是適應社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展要求的,以產(chǎn)權制度為核心,以有限責任制度為保證,以
現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的,產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的新型企業(yè)制度。
26、[A]本題考查法人財產(chǎn)權。法人財產(chǎn)權是現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征,法人財產(chǎn)權的確立具有重要意義。
27、1C】用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用包括用人單
位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者
的其他直接費用。
28、全面市場調(diào)查的時點:統(tǒng)--規(guī)定市場調(diào)查資料所屬的標準時點(也稱調(diào)查時點),以避免因為自然變動或者
機械變動而產(chǎn)生調(diào)查資料的重復和遺漏,使全面市場調(diào)查獲得的資料具有一致性和可比性。
29、【C】本題考查就業(yè)條件,外國人在我國就業(yè)須有就業(yè)許可證才可以,所以C項為正確答案。
30>[C]金融風險的可控性是指通過科學的決策和嚴格的管理措施,可以大大降低金融風險發(fā)生的概率,直至完全控
制或者化解。
31>[B]本題考查稅收的內(nèi)涵。稅收征收的依據(jù)是法律,憑借的是政治權力。
32、【B】本題考查行政處罰中行政拘留的執(zhí)行機關。行政拘留即公安機關對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自
由的一種強制性懲罰措施。
33、[B]假設1984年甲車間工人占總數(shù)比重為a,則乙車間為1985年甲車間比重增加b,則其所占比重為(a+b),乙
車間所占比重為其中a、b均為壬數(shù)。1984年全廠平均工資=120a+130(l?a)。1985年全廠平均工資
=120(a+b)+130(l.a?b)。整理可得到1984年全廠平均工資一1985年全廠平均工資二10b。由于b>0,則差值為負,因此1985
年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資會減少。
34、【C】IBM的開拓者小托馬斯?沃特森說:“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以
有再生的機會?!庇纱丝梢钥闯觯肆Y源是保證企業(yè)最終目標得以實現(xiàn)的最重要也是最有價值的資源。
35、【B】本題考查俱樂部管理。俱樂部管理非常注意搞好人際關系,創(chuàng)造和諧的組織狙圍,但不關心生產(chǎn)。【錯因分析】
對于俱樂部管理的概念記憶不準確。
36、【B】
37、【B】工作分析的成果文件對職位應具備的知識、技能、個性品質(zhì)等方面做了詳細的規(guī)定,有利于企業(yè)在招聘時可
以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對口、事得其人”。
38、【A】本題考查征信的相關概念。征信最基本的功能是:了解、調(diào)查、驗證他人的信用,使賒銷、信貸活動中的授
信方能夠比較充分地了解信用申請人的真實狀況和如期還款能力;通過信用信息的傳輸來降低信用信息不對稱的困境,
起到約束市場交易各方的行為,使授信方的風險降至最低的作用。征信是債權人對債務人還款能力的調(diào)查。
39、[A]一個企業(yè)同時經(jīng)營兩個以上相互獨立、彼此沒有聯(lián)系的品牌,就是多品牌戰(zhàn)略,又稱為“獨立品牌戰(zhàn)略”。實行
多品牌的基本出發(fā)點就是找到不同的需求并給消費者提供多樣的品牌,最終目的是用不同的品牌去占有不同的細分市
場。
40,[D]成木率是金融企業(yè)木年開支總成木與營業(yè)收入之間的比率,其計算公式為:。該指標表明銀行為取得營業(yè)收入
而耗費成本支出的關系,反映了銀行投入產(chǎn)出關系。
41、【B】
42、【A】晉升是指企業(yè)中高一級職位出現(xiàn)空缺時,從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補充職位空缺,挑選的人員一般是
從一個較低職位晉升到一個較高的職位。
43、[C]安全生產(chǎn)責任強調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責任、中介機構
服務責任,及工會、群眾、媒體監(jiān)督責任。安全生產(chǎn)責任是安全法規(guī)落實、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,它是安全生產(chǎn)的核
心。
44、一般來說,差距越大促使態(tài)度改變的潛在壓力越大,實際態(tài)度改變也較大。但是也有兩種例外情況:第一,當差距
過分大時,被說服者會發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度不可能改變到消除這種差異的地步;第二,差異太大會使人產(chǎn)生懷疑,從而貶低信息
而不是改變態(tài)度。在說服信息非常復雜的時候,書面信息的效果較好。從單面與雙面呈現(xiàn)信息來看,當被說服者己經(jīng)處于
爭論之中時,雙面說服的效果比單面說服的效果好;當人們最初同意該信息時單面說服效果較好??謶质侵感畔酒鸬目?/p>
懼感。隨著信息喚起的恐懼感的增加,人們改變態(tài)度的可能性也增加;但是當信息喚起的恐懼感超過某一個界限之后,人
們的態(tài)度反而不發(fā)生改變。
45、[D]營業(yè)利潤率;利潤總額。同期營業(yè)收入xl00%=960?8200xl00%=ll.71%。
46.[B]按財政支出的功能分類,財政支出可分為一般公共服務支出等十大類。
47、【C】本題考查國家信用的主要形式。國家信用的主要形式是發(fā)行國庫券或公債。
48.[B]工資率變化對勞動力需求量的影響。
49、【C】年金按其每次收付發(fā)生的時點不同,可分為后付年金、先付年金、遞延年金、永續(xù)年金等幾種。其中,先付年
金是指從第一期起,在一定時期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項,又稱即付年金。
50>[C]居民收入真正增加,意味著人們的生活水平隨之提高,其居住與活動所需要的空間會擴大,從而會增加對房地產(chǎn)
的需求,導致房地產(chǎn)價格上漲。
51、[B]當發(fā)生房屋所有權人的姓名或者名稱變更,房屋坐落的街道、門牌號或者房屋名稱變更,房屋面積增加或者減
少,同一所有權人分割、合并房屋等情形時,權利人應在有關法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權變更登記。
52、[A]憲法是規(guī)定國家和社會的基本制度,公民的基本權利和義務,國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關
系的法律的總稱。
53、【B】證券經(jīng)紀商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構,其主要職能是為投資者提供信息咨詢、
開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務;證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立
承擔風險的經(jīng)營機構。
54、本題考查商品經(jīng)濟的產(chǎn)生和發(fā)展。出現(xiàn)專門從事商品買賣的商人,這就產(chǎn)生了人類歷史上第三次社會大分工。
選項A是第一次社會大分工,選項C是第二次社會大分工。
55、1R】行為錨定法相比其他評估方法有很多優(yōu)點,包括:①它使工作的計量更為準確;②它使工作績效的評價標準更為
明確;③它的評估結果具有較高的信度;④它的評估結果具有良好的反饋功能。但是,行為錨定法的開發(fā)成本很高、操作
流程復雜,需要付出大量的人力、物力、財力才能夠制定出合理的行為等級表。
56、【D】政府、企業(yè)、金融機構等為籌集資金而發(fā)行的約定在一定期限還本付息的有價證券分別稱為政府債券、公司
債券和金融債券。可轉(zhuǎn)換債券指持有者在一定條件下可以將其轉(zhuǎn)換為發(fā)行公司股票的債券。
57、【C】心理飽和。即勞動者長時間從事單調(diào)、重復的生產(chǎn)活動時,心理活動能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以
致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。
58xID)
59、【C】通常,中央銀行的主要職能包括:一是制定和執(zhí)行貨幣政策;二是維護金融穩(wěn)定;三是提供金融服務。
60、【C】本題考查法的生效時間。法律的生效時間主要有三種:第一,自法律公布之日起生效;第二,由該法律規(guī)定
具體生效時間;第三,規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效。
61、[C]
62、【D】質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營總方針
的組成部分,是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導思想和承諾。質(zhì)量方針的基本要求應包括組織目標和顧客的期望和需求,這也是
組織質(zhì)量行為的準則。
63、[D]
64、【C】本題考查資產(chǎn)負債表。資產(chǎn)負債表中,資產(chǎn)類項目按照資產(chǎn)流動性大小排列。
65、【A】本題考查財政的基本特征。橫向公平是指經(jīng)濟能力或支付能力相同的人應當繳納數(shù)額相同的稅收,以同等的
方式對待條件相同的人??v向公平是指經(jīng)濟能力或支付能力不同的人應當繳納不同的稅收,能力強的人應該多繳納稅
收,以不同的方式對待條件不同的人。
66、【A】工資率變化對勞動力需求量的影響。規(guī)模效應又被稱為產(chǎn)出效應,它是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)
規(guī)模或產(chǎn)出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果。
67、【D】本題考查稅收的特征。稅收收入形式與其他收入形式相比,具有強制性、無償性和固定性的特征。
68、【B】專門指導是一種個體培訓與開發(fā)的方法。在受訓人員對工作實踐進行摸索的基礎上,培訓與開發(fā)人員針對其工
作情況和特殊的需要實施個別指導。
69>[C]
70、【A】=流通中現(xiàn)金,流通中的現(xiàn)金流動性最強。所以正確答案為選項A。
71、【C]市場定位是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。
72、[B]社會分工是商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎,它是隨著人類生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。
73、【D】用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù),應當在本年度內(nèi)對職工應休
未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工
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