保密工作規(guī)章制度 (一)

保密工作規(guī)章制度

保密工作規(guī)章制度「篇一」

一：所有fee1街舞工作室隊員及其family隊員團結(jié)一心，相互幫助，積

極排練，努力跳舞！提高自身實力，做好學(xué)生的‘榜樣，認真對待每一次教課和排

練！教課老師應(yīng)提前5分鐘到工作室做好上課準(zhǔn)備,音樂自備。

二：嚴(yán)禁把私人感情代到工作室及隊員之間，一切與工作室無關(guān)的事情私下解

決，所有人和睦共處，相互理解。有任何建議和問題提出來大家一起解決！嚴(yán)禁私

下議論他人是非，傳播不良的謠言，動搖舞團人心，惡意誹謗他人，影響其它隊員

情緒等！凡有發(fā)現(xiàn)者一第一次警告，第二次開除！

三：與其它工作室的成員保持良好的關(guān)系！相互交流和學(xué)習(xí)！一切以工作室團

隊利益為中心！尊重工作室教練和其它工作室的成員，不得詆毀其他工作室及教練

保持虛心，低調(diào)，穩(wěn)重，好學(xué)！以德服人！

四：愛護工作室一切硬件設(shè)施，保持舞社衛(wèi)生。創(chuàng)造出健康良好的跳舞環(huán)境。

五：幫助工作室加強宣傳，網(wǎng)絡(luò)，演出，朋友，依靠一切關(guān)系和可能，盡可能

的為工作室創(chuàng)造更多的,介值。

六：要注意自己的言行舉止，不得在工作市內(nèi)說臟話，禁止在工作室吸煙。避

免給工作室及個人帶來不必要的負面影響。如有發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲！禁止再工作室內(nèi)吃

東西、做不文雅的動作。

七：團隊統(tǒng)一活動、訓(xùn)練、演出、開會，隊員如沒特殊原因3次不參加或遲到

將調(diào)為family隊員。

A：學(xué)員上課時注意上課次序，不得隨意走動，交流。上課期間有事外出，應(yīng)

向教師報告說明。

保密工作規(guī)章制度「篇二」

1、鎮(zhèn)機關(guān)食堂全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的，盡最大的'努力提高鎮(zhèn)機

關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準(zhǔn)時、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口，使干部、職工及其家屬吃

得好，吃得飽，為鎮(zhèn)來客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、必須做到賬目清楚，按章辦事，每天一小結(jié)，每月一大結(jié)。同時必須服從

辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，接受辦公室的檢查、監(jiān)督。

3、食堂必須實行憑來客通知單用餐。嚴(yán)格按承包合同書的利潤確定價格。同

時要公布當(dāng)天便飯的飯菜價格，掛牌經(jīng)營。

4、食堂必須保證鎮(zhèn)政府工作人員開水及早、晚熱水的供應(yīng)。

5、食堂必須堅持二十四小時值班制，搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，蓄水池堅持

一周一清洗。

6、鎮(zhèn)機關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)食堂有違反規(guī)章制度的行為，及時向辦公室反映。對

食堂違反規(guī)章制度的事情處罰如下：

1）賬目不清，一天未小結(jié)，一月未大結(jié)，違者罰款10元；

2）不執(zhí)行用來客通知單用餐制度，每人次罰款10元；

3）開、熱水供應(yīng)不及時，每次罰款10元。

4）利潤超標(biāo)準(zhǔn)，罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元;

5）鎮(zhèn)政府來客用餐出現(xiàn)漏洞，一例罰款20元，同時要以最快速度解決用餐。

6）出現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問題，罰款50元。

保密工作規(guī)章制度「篇三」

一、成立“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)全校安全工作的總體部署。

二、設(shè)立“安全工作辦公室”，負責(zé)全校安全工作的H常管理。

三、學(xué)校安全工作要抓住兩條主線：一是由校長負責(zé)學(xué)校設(shè)施及物資設(shè)備的安

全保障；二是由教師充分利用思品課、活動課、社會課、班隊會及時組織對師生安

全知識教育和安全技能訓(xùn)練。

四、實行安全工作檢查、考核制度，把安全工作做為教職工日常工作考核的一

項重要指標(biāo)。

五、加強同公安機關(guān)的聯(lián)系，共同維護學(xué)校治安秩序，確保教育教學(xué)環(huán)境的安

定。

六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生校外活動審批制度，班級組織學(xué)生進行校外活動須經(jīng)校長親

自審批，學(xué)校組織校外活動必須報請上級主管部門審批，且外出活動必須排查不安

全因素，提出預(yù)防措施和應(yīng)急方案，由大隊部進行相應(yīng)的安全教育。

七、學(xué)校拒絕社會上任何組織和個人要求學(xué)生參加沒有教育意義或沒有安全保

障的各種社會活動。

八、加強教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理，實行課堂安全責(zé)任制，學(xué)生在課堂教學(xué)過程中

的人身安全由授課教師全權(quán)負責(zé)，重點加強體育教學(xué)安全管理。

九、加強信息進入學(xué)校渠道的安全管理，嚴(yán)把圖書資料、音像制品、網(wǎng)絡(luò)媒介

的信息質(zhì)量關(guān)，防止反動、暴力等不健康的東西進入學(xué)校。

十、教職工要依法施教，自覺遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

十一、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的作息時間，不得以任何理由隨意延長教學(xué)時

間。放學(xué)后不得隨意留學(xué)生。

十二、加強對飲食衛(wèi)生的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工

作條例》，嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。

十三、班主任除負責(zé)對本班學(xué)生進行日常安全管理外，在節(jié)假日、休息日前和

學(xué)期初要重點進行安全教育工作。

十四、實行安全事故報告制度，對學(xué)校發(fā)生的安全事故要按規(guī)定及時上報，并

在事故處理結(jié)束后，迅速妥當(dāng)處理，結(jié)果報上級主管部門。

學(xué)校安全事故處理辦法

1、每學(xué)期末，各年級將本學(xué)期安全工作情況以書面形式上報學(xué)校，學(xué)校匯總

全校的安全工作情況，以書面形式總結(jié)并進行班級考核。

2、如發(fā)生重大安全事故，造成師生傷亡或國家財產(chǎn)重大損失，以及危及社會

安定、影響青少年健康的重要事件，必須在第一時間上報校長，學(xué)校在第一時間向

教育局報告。

3、發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須及時告之學(xué)生家長，并全力組織搶救，力爭使損

失和影響減少到最底限度。

4、凡出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報

告，并積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處

理。5、學(xué)校發(fā)生事故后，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及時妥善處理，保證正常的教學(xué)秩

序。事故處理后，在一周內(nèi)及時將事故原因及處理結(jié)果書面報告教育主管部門。

學(xué)生安全管理制度

一、學(xué)生必須接受學(xué)校安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴(yán)格遵守學(xué)校各

項安全管理制度。

二、不準(zhǔn)帶水果刀等利器、兇器進入校園。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、

有害的化學(xué)藥品。

三、不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

四、教室、走廊等教學(xué)場所嚴(yán)禁追跑嬉鬧，不得向窗外拋扔任何雜物、防止砸

傷他人和影響校園環(huán)境衛(wèi)生。123456

五、上、下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不得起哄、推拉、嚴(yán)防

擠壓等事故發(fā)生。

七、建議家長為子女辦理保險，如家長不同意子女保險，須由家長提出書面中

請或在自愿不參保名單卜簽字予以學(xué)校存檔。

八、患有不宜進行劇烈體育活動疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K病）的學(xué)生，應(yīng)事先向班

主任提出書面申請，教務(wù)處備案并書面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體

育活動。

九、在校期間，如有身體不適，應(yīng)及時向老師報告，防止延誤治療時機。

十、學(xué)生遭遇挫折或心情煩惱，而自身乂無法排除時，應(yīng)及時告訴家長或向班

主任、調(diào)整好心態(tài)，防止意外發(fā)生。

十一、按時到校、離校，提倡徒步。

十二、學(xué)校組織集體外出，應(yīng)遵守紀(jì)律、聽從指揮、有序步行，活動期間，嚴(yán)

禁擅自離隊游玩。班主任、任課教師自行組織學(xué)生赴校外活動，應(yīng)事先向?qū)W校提出

書面申請，并確保學(xué)生人身安全。

十三、提高食品衛(wèi)生意識，不買〃三無〃（無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)

期）食品和路邊攤販不潔食品。

十四、體育課，應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，聽從老師指揮，防止事故發(fā)生。

十五、不得站在高姓擦教室窗戶玻璃。

十六、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何交流電

設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物

進校。

十七、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應(yīng)及時告訴家長或老

師，防止矛盾激化、釀成事端。

十八、不與社會卜.不三不四的小青年來往，不跟陌牛人交件。在校期間不隨便

走出校門，遇有急事應(yīng)向班主任請假，不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校，不準(zhǔn)私

自外出游泳、洗澡。

十九、當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者應(yīng)及時向老師或

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告。

班級安全管埋制度

為進一步增強師生安全意識，確保班級公物和學(xué)生的人身安全，制定本制度。

1、班主任要做好班級學(xué)生安全教育和管理工倫。

2、班主任要對學(xué)生進行安全教育，防止火災(zāi)、交通、中毒和其它安全意外事

故的發(fā)生。

3、班主任要經(jīng)常檢查教室內(nèi)的電源開關(guān)、電線、門窗、照明燈具是否安全、

牢固，發(fā)生問題要及時艱告并調(diào)查原因及責(zé)任人，并報總務(wù)處維修。并告之學(xué)生注

意安全。

4、班主任要組織好班級各項活動，對安全隱患要有預(yù)見性，并采取積極有效

的預(yù)防措施，要教育學(xué)生注意安全。

5、班主任要每天檢查學(xué)生的出勤情況，及時與無故未到校的學(xué)生家長取得聯(lián)

系。

6、學(xué)生要做到：不打架罵人、不看兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙

喝酒、不損害公物、不在教室內(nèi)打鬧。

7、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學(xué)校。

8、學(xué)牛在校期間因特殊情況離校，需持班主仟簽發(fā)的出門證，方可出校門。

9、學(xué)生出入教室，上、下樓梯要有禮、有序，嚴(yán)防混亂、擁擠造成的意外傷

害事故的發(fā)生。

10、對在班級安全工作中優(yōu)秀的教師予以表彰和獎勵，對違反班級安全規(guī)定或

因責(zé)任事故造成火災(zāi)、公共財務(wù)被盜或其他安全事故者進行批評教育與相應(yīng)的懲

罰，并與期末的.安全獎掛鉤。課堂安全管埋制度

1、教師必須按時進教室上課，不得遲到或早退，如有學(xué)生在老師遲到或早退

的這段時間內(nèi)，出現(xiàn)安全事故及違紀(jì)事件由上課教師負責(zé)。(1)(2)(3)(4)

(5)(6)

2、每節(jié)課教師必須清點班上的學(xué)生數(shù)，對無故缺席的學(xué)生，要及時通報班主

任。如因疏忽，學(xué)生出現(xiàn)安全問題，由班主任和上課教師負責(zé)。

3、上課時間內(nèi)，不準(zhǔn)將學(xué)生置于教室之外。如因?qū)W生不在教室而出現(xiàn)安全問

題及違紀(jì)事件，由上課教師負責(zé)。

4、如因管理不當(dāng)，出現(xiàn)安全問題及違紀(jì)事件，由上課教師負責(zé)。

5、體育課，體育教師要認真組織，合理安排、實施教學(xué)，要做好準(zhǔn)備活動，

活動中，要盡量做好、安全防護措施。如因管理不嚴(yán)，措施不當(dāng)，而造成安全問題

和違紀(jì)事件，由上課教師負責(zé)。

班級活動安全管理制度

班主任作為班級安全工作的第一責(zé)任人，一定要加強班級安全活動的常規(guī)安全

管理。

1.班主任是班級安全工作的第一責(zé)任人，對本班學(xué)生安全、班級教育教學(xué)等

設(shè)施設(shè)備負責(zé)。

2.及時傳達有關(guān)安全文件精神，提出班級安全管理工作要求。

3.經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生認真做好班級安全管理工作，及時了解班級管理工作中

出現(xiàn)的問題。

4.應(yīng)對本班學(xué)生進行校園公共安全教育，做到經(jīng)常、及時、有針對性。

5.應(yīng)對學(xué)生進行校外各類公共安全教育，提高學(xué)生在校外各種場合下的安全

意識和自我保護意識。

6.應(yīng)對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱

患，及時處理或上報校長，并提醒學(xué)生注意。

7.應(yīng)每日按時做好學(xué)生點名工作，了解學(xué)生出席情況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生未按時到

校，在第一時間通知其監(jiān)護人。如遇學(xué)生.缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故，必須及時與家

長聯(lián)系，必要時應(yīng)進行家訪，了解或說明情況。

8.應(yīng)認真負責(zé)地組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外班級活動，如班隊主題會、社會實

踐、春秋游、衛(wèi)生勞動等，保證活動中的學(xué)生不因違紀(jì)、操作失誤、管理不到位等

原因而發(fā)生安全事故。

9、若發(fā)生安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重，給予班主任批評教育與相應(yīng)的懲罰，

并與期末的安全獎掛鉤，嚴(yán)重的報上級批準(zhǔn)給予相應(yīng)處分。

教師值勤安全制度

1、每天按學(xué)校的校門開放時間提前10分鐘到校，做好值日工作和學(xué)校學(xué)生

安全及衛(wèi)生管理工作。

2、維持早操、課間、集會、放學(xué)等紀(jì)律。

3、做好學(xué)校值日三記記載工作，要真實能反映學(xué)校的日常工作情況，處理好

學(xué)校當(dāng)天的一般性事務(wù)工作。

4、巡視校園，杜絕安全隱患，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、守紀(jì)、衛(wèi)生、文明禮貌

等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，必要時與班主任聯(lián)系，協(xié)同處理。有重大事件及時向

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示處理。

5、搜集學(xué)生中好人好事情況，及時反映到大隊部，由大隊部表揚獎勵。

6、如果在值勤期間出現(xiàn)安全事故，對值勤教師進行批評教育與相應(yīng)的懲罰，

并與期末的安全獎掛鉤.

校干值勤安全制度

一、負責(zé)維護學(xué)校閂常教育秩序，及校內(nèi)安全隱患的處埋。

二、每日三巡，負責(zé)處理校內(nèi)外發(fā)生的偶發(fā)事件；教育學(xué)生遵守安全紀(jì)律，對

違反安全制度的學(xué)生進行批評教育，確保學(xué)校安全；

三、負責(zé)督

保密工作規(guī)章制度「篇四」

第一章總則

第一條：為保證順利完成公司各項經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。

第二條：規(guī)章制度包括行政辦公制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、保密制度、

安全制度、獎懲制度等。

第三條：規(guī)章制度適用本公司的每一位員工。本規(guī)章制度自xxxx年8月1日

起執(zhí)行。

第二章行政辦公制度

第四條：公司每周召開一次工作例會，交流、布置、協(xié)調(diào)、推動公司各項工

作。工作例會由總經(jīng)理主持，全體員工參加。

第五條：公司辦公室內(nèi)保持寧靜有序的辦公環(huán)境，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

第六條：公司辦公用品嚴(yán)禁用于與本公司工作無關(guān)的事宜。

第七條：每一位員工必須做好各自崗位的衛(wèi)生保潔，并積極參加公司安排的環(huán)

境衛(wèi)生整治。

第八條：開空調(diào)情況下嚴(yán)禁吸煙。

第三章業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

第九條：提高全員素質(zhì)、培育核心競爭力，是公司的基本策略。公司根據(jù)需

要，統(tǒng)一安排員工學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，員工必須參加。

第十條：公司鼓勵員工參加各種形式的業(yè)余學(xué)習(xí)。經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)

費，公司按比例給予報銷，參加集中授課或考試的時間給予調(diào)休。

第十一條：員工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，其表現(xiàn)和考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的參考

內(nèi)容。

第四章考勤制度

第十二條：嚴(yán)格遵守公司時間，不遲到、早退。發(fā)現(xiàn)遲到、早退，視時間長短

作相應(yīng)處罰。

第十三條：有事請假者，必須填寫請假申請單，批準(zhǔn)同意后休假。遇應(yīng)急事

項，先電話請假后補辦手續(xù)。未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。

第十四條：任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提，由所在部門負責(zé)人同意，得到

公司批準(zhǔn)后方可休假，不得強行要假。

第十五條：公司根據(jù)業(yè)務(wù)或季節(jié)性需要，可以調(diào)整工休時間，員工必須服從。

第十六條：新招員工約定試用期。試用期間不勝任工作而自行離開者，扣發(fā)當(dāng)

月工資。

第十七條：員工辭職，須提前一個月提出辭職申請，同意后方可辦理辭職手

續(xù)；自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資，并暫緩辦理相關(guān)手續(xù)。

第五章保密制度

第十八條：每位員工在公司任職期間，不得為其它單位或個人提供同類產(chǎn)品信

息、資料。

第十九條：每位員工在公司任職期間，接觸的所有資料、文件、圖表、筆記、

報告、信件、傳真、磁盤、U盤以及其他任何形式的載體，均不可泄露，無論這些

私密信息有無商業(yè)上的價值。

第二十條：每位員工提出離職時，應(yīng)返還屬于公司的全部財物和載有秘密信息

資料的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或轉(zhuǎn)其他單位和個人。

第二十一條：云盤、博客、網(wǎng)站等必須做好保密，不得泄露。員工發(fā)現(xiàn)泄密或

威脅公司信息安全隱患，應(yīng)及時報告，并迅速采取措施，消除隱患。

第六章安全制度

第二十二條：總經(jīng)理為公司第一安全責(zé)任人。員工要增強安全防范意識，學(xué)習(xí)

安全生產(chǎn)知識，掌握安全防范技能，明確自己的安全防范責(zé)任。

第二十三條：公司辦公室負責(zé)應(yīng)急防護用品的采購和保管，并確保取用方便。

第二十四條：員工上下班或下村、出差，必須搭乘公共交通或技術(shù)安全有保證

的交通工具。

第二十五條：員工下村工作，辦公室必須有計劃安排并作好登記。員工個人必

須在工作日志上記錄具體時間、地點和工作內(nèi)容，遵守群眾紀(jì)律。

第二十六條：公司辦公用品落實保管責(zé)任，保管不當(dāng)造成的損失由個人賠償。

第二十七條：公司財務(wù)會計和出納分設(shè)，明確賬、款的分管責(zé)任。

第二十八條：公司印章使用必須經(jīng)總經(jīng)埋簽字同意并作好登記。涉及借貸款或

重大業(yè)務(wù)內(nèi)容，必須由董事會決議或董事二人以上簽字。

第七章獎罰制度

第二十九條：公司設(shè)立年度考核綜合獎和專項貢獻獎。按民主推薦獲年度“優(yōu)

秀員工”者，公司予以嘉獎，并發(fā)獎金1000-3000元。有突出貢獻者，給予專項獎

勵，獎金額度根據(jù)所作貢獻的量化考核確定。

第三十條：違反公司規(guī)章制度的員工，視情節(jié)予以500-20XX元的處罰；給公

司造成經(jīng)濟損失的，依據(jù)損失情況追責(zé)賠償。

保密工作規(guī)章制度「篇五」

1.作好班前準(zhǔn)備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設(shè)備工作是否正

常，并作好清潔保養(yǎng)工作。

2.掌握房間預(yù)定情況，積極熱情地推銷房間，了解當(dāng)天預(yù)定、宴會通知，確認

其付款方式，以保證準(zhǔn)確無誤。

3.快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開房時主動向客人

講清房價，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

4.準(zhǔn)確熟練地收點客人現(xiàn)金、打印客人各項收費帳單，及時，準(zhǔn)確地為客人結(jié)

帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。

5.熟練掌握酒店的相關(guān)知識，嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序。

保密工作規(guī)章制度「篇六」

第一章指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，為貫徹落實教育部、國家語言

文字工作委員會《關(guān)于進一步加強學(xué)校普通話和用字規(guī)范化工作的通知》和教體局

語言文字工作會議精神，結(jié)合我園具體情況，積極穩(wěn)妥、循序漸進地推進我園語言

文字規(guī)范化工作，加大語言文字工作的宣傳力度，進一步抓好普通話的推廣活動，

切實提高全校師生的語言文字規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力，使語言文字工作與校

園文化、精神文明建設(shè)、師生文化素質(zhì)教育和幼兒園的各項教育工作結(jié)合起來，更

好地為幼兒園的教育事業(yè)服務(wù)，特制定本制度。

第二章組織與網(wǎng)絡(luò)

一、成立幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組由執(zhí)行園長任組長，保教主任和后勤主任為副組長，由全園教職工為

組員組成。該領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)語言文字規(guī)范化工作。

二、健全幼兒園語言文字工作網(wǎng)絡(luò)

幼兒園語言文字工作在園長領(lǐng)導(dǎo)下，由語言文字工作專管人員安排協(xié)調(diào)。

第三章管理及職責(zé)

為確保幼兒園語言文字工作的正常開展，各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé):

一、語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.貫徹落實《國家語言文字法》，執(zhí)行國家語言文字工作方針及各種規(guī)范標(biāo)

準(zhǔn)，負責(zé)幼兒園的整體工作，管理幼兒園通用語言文字的應(yīng)用。

2.制定幼兒園語言文字工作中長期規(guī)劃、年度計戈k推普周活動計戈h

3.制定各級目標(biāo)，實行分級目標(biāo)責(zé)任制，建立幼兒園推廣普通話，規(guī)范用字

檢查制度，督導(dǎo)、檢查各年級組語言文字的應(yīng)用情況，做好學(xué)校用字規(guī)范化工作。

4.指導(dǎo)推廣普通話工作以及組織教師參加普通話培訓(xùn)、測試工作。

5.布置幼兒園“推普”宣傳環(huán)境，創(chuàng)設(shè)推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活

動。

6.強化校園用語，把普通話作為教學(xué)、工作、交流和交際用語。

7.做好幼兒園年度語言文字工作總結(jié)、推普周活動總結(jié)、表彰工作。

8.做好幼兒園網(wǎng)站語言文字的欄目。

二、語言文字工作專管人員職責(zé)

1.宣傳貫徹落實《中華人民共和國通用語言文字法》，提高師生員工語言文

字規(guī)范化的國家意識、法律意識、現(xiàn)代意識。

2.切實采取形成長效管理機制，對班級加強語言文字工作的管理。

3.對推普工作和用字規(guī)范的班級、個人進行推薦表揚。

4.督促普通話尚未達標(biāo)的老師積極自培，爭取早日達標(biāo)。

5.認真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動。

6.積極完成幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項工作。

7.做好各項檔案資料整理工作。

三、各年級組長職責(zé)

1.落實學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排任務(wù)。

2.認真組織積極開展“全國推廣普通話周”活動。

3.組織好年段和班級語言文字工作的各項活動。

4.監(jiān)督執(zhí)行校園文明語言的實施。

5.組織安排年段、班級的各項普通話比賽活動。

6.及時向上級反映班級語言文字工作中的問題。

7.嚴(yán)格要求自己，以身作則。

第四章基本內(nèi)容

一、常規(guī)管理

1.將語言文字工作列入幼兒園常規(guī)管理工作中。

2.將語言文字工作納入幼兒園精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容，營造語言文字規(guī)范化

氛圍，主管領(lǐng)導(dǎo)認真檢查落實。

3.幼兒園設(shè)警示標(biāo)語牌、永久性標(biāo)語牌，在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)于講普通話

的宣傳標(biāo)語，時時提醒老師、幼兒、家長養(yǎng)成加強說普通話的意識，使校園內(nèi)形成

人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍。

4.對幼兒園內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負

責(zé)監(jiān)督審查，對不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改。

5.幼兒園名牌、樓名牌、室名牌、幼兒園轉(zhuǎn)發(fā)的各級各類公文、文件文頭和

園刊、公章、印鑒、圖章、自編自印的各類印刷品等幾個方面的用字必須規(guī)范化、

標(biāo)準(zhǔn)化。

二、教學(xué)管理

1.教師在課堂教學(xué)和日常教育中應(yīng)使用普通話，在幼兒成長檔案冊、科研論

文、案例、教案等中寫規(guī)范漢字，每學(xué)期對教師教案、論文、科研材料等進行一次

抽樣檢查。

2.在聽課、評課等教研活動中將用語用字規(guī)范作為考核指標(biāo)之-o

3.加強對各類教材、教輔讀物、教案、等用語用詞的規(guī)范審核把關(guān)。

三、師資管理

1.將普通話合格作為錄用教師的條件、新教師上崗的條件、教師繼續(xù)教育的

內(nèi)容。

2.把語言文字應(yīng)用能力作為對教師業(yè)務(wù)考核的一項重要內(nèi)容。

3.將普通話和規(guī)范漢字使用能力納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職后培訓(xùn)、教學(xué)基本功

訓(xùn)練的基本內(nèi)容。

四、幼兒的管理

1.幼兒在校園內(nèi)講普通話。

2.幼兒中開展多層次的講故事、朗誦等活動。

五、德育教育

1.教師和幼兒中開展多層次的普通話演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識競賽。

每年9月開展“推普宣芍周”活動，力求形式多樣，內(nèi)容豐富。

2.幼兒園網(wǎng)站每學(xué)期宣傳語言文字規(guī)范化的內(nèi)容2次以上，每學(xué)期舉行5次

以上的語言文字活動，積極宣傳《國家通用語言文字法》和有關(guān)文件精神。

3.開展形式多樣的推普活動，開展普及普通話專題宣傳活動，提高師生語言

文字水平。開展綜合性社會實踐活動，參與社會語言文字工作，促進語言文字規(guī)范

化。

六、語言文字規(guī)范叱工作課題化

教師應(yīng)積極開展的課題研究工作，積極探索學(xué)校語言文字的工作途徑和方法。

第五章獎懲制度

一、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，語言文

字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、

晉級和評優(yōu)的條件之一。

二、幼兒園撥出一定的活動經(jīng)費，用于對本校師生開展各類常規(guī)活動競賽的獎

勵。

三、在語言文字規(guī)范化活動中，對于做得好的個人和班級作為評選優(yōu)秀個人和

優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。

四、在語言文字規(guī)范化活動中工作不力，不規(guī)范用語、用字的個人，一經(jīng)查

實，將予以通報批評，取消當(dāng)年度的評先、評優(yōu)資格，并罰獎金每次5元。

五、本規(guī)定由碩放中心幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

保密工作規(guī)章制度「篇七」

1、精神飽滿，不倚不靠。

2、面向客人微笑，敬語對客。

3、站姿端正，對客服務(wù)表示出誠懇態(tài)度。

4、站立端正，隨時為客人服務(wù)；兩手放在前面交叉站立；走路平穩(wěn)、不急

跑；遇到上級、同事熱情打招呼。

5、自然站立，說話有禮貌，對客微笑，使用敬語，回答客人問題或與上級交

談，聲音適中，誠懇自然。

6、與客人交談距離適中，音量適中，對方聽清即可。

7、跟客人說話時應(yīng)兩眼注視對方，面向客人。

8、對客服務(wù)杜絕談?wù)撟约旱乃绞?，不能變相向客人索取小費。

9、“客人永遠是對的”

10、微笑服務(wù)，對客人熱情友好。

保密工作規(guī)章制度「篇八」

1、認真貫徹上級主管部門的精神，加強對學(xué)生的“心理健康教育”，把心理

健康的內(nèi)容結(jié)合實際滲透到德業(yè)工作中去。成立學(xué)校心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會

議，商討學(xué)校的心理健康工作。每學(xué)年初制定計劃，學(xué)年末對相關(guān)工作進行總結(jié)。

2、老師要為人師表，言傳身教，要求學(xué)生做到的教師必須首先做到。心理健

康教育輔導(dǎo)員要認真上好心理健康教育課，并收到較好的教學(xué)效果。

3、班主任工作要扎實，成為學(xué)生發(fā)展健康心理的后迪者和榜樣，把德育和心

理健康教育結(jié)合起來，在指導(dǎo)班隊工作時，要發(fā)展學(xué)生良好的自我意識、培養(yǎng)自我

能力、自我教育能力。

4、建立心理健康輔導(dǎo)站，熱情接待學(xué)生和家長來訪。本著為學(xué)生的健康發(fā)展

的宗旨，科學(xué)地給學(xué)生以教育、指導(dǎo)和心理的支持，定期舉行心理輔導(dǎo)教師工作

會，組織培訓(xùn)，交流工作經(jīng)驗和遇到的問題。為保證檔案資料的保密性，做好檔案

收集整理工作，對咨詢汜錄、咨詢信件、心理測驗數(shù)據(jù)、工作文件、參考資料等定

期存檔。

5、做好平時宣傳工作，做到專欄回定、信息暢通、輔導(dǎo)及時。通過宣傳專

欄、紅領(lǐng)巾廣播等陣地，耐心解答學(xué)生提出的問題，根據(jù)學(xué)生特點，心理需求，大

力開展心理健康教育活動，讓學(xué)生在活動中去提高認識，全面促進心理素質(zhì)，心理

教育，輔導(dǎo)的內(nèi)容、方式要符合文化系統(tǒng)、國情、地方情況以及學(xué)生的年齡特點和

心理需求，內(nèi)容要適時、適量、適度。

6、將心理素質(zhì)教育納入學(xué)校工作日程之中，融進日常教育教學(xué)中，鼓勵老師

開展心理教育研究，確保每年有一定數(shù)量的科研論文。

保密工作規(guī)章制度「篇九」

1、制度

1.1規(guī)范上崗條例:

接待人員必須明確:項目管理物業(yè)管理的禮儀服務(wù)不同于社會上一般單位的禮

儀服務(wù)，是創(chuàng)一流服務(wù)，要高起點、高水平、高品位。因此，在服務(wù)管理上要體現(xiàn)

三嚴(yán)，即嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格紀(jì)律，樹立禮儀接待人員良好服務(wù)的形象，為

項目管理物業(yè)管理增添光彩。

1.2接待服務(wù)宗旨:賓客至上，服務(wù)第一。工作核心：固定崗位，流動服務(wù)，主

動補位，通力合作。工作標(biāo)準(zhǔn):表里如一。

1.3接待服務(wù)實行逐級負責(zé)制，物業(yè)助理對物業(yè)戶任負責(zé)，業(yè)戶服務(wù)接待人員

對客服主任負責(zé)，物業(yè)戶任、客服主任對客服部經(jīng)理負責(zé)，客服部經(jīng)理對總經(jīng)理負

責(zé)。工作中要互相合作，嚴(yán)于律己，正確處理當(dāng)班所發(fā)生的各類事宜，并做好記錄

與報告。

1.4接待人員應(yīng)聽從客服部的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，站如松、坐如

鐘，彬彬有禮，微笑服務(wù)，有問必答。

1.5儀表、儀容要求：

⑴上崗前、用餐后應(yīng)適當(dāng)化妝、補妝，修飾。按規(guī)定著裝，儀表、儀容端莊、

整潔，精神飽滿，真誠微笑。站立時，兩腳合攏，雙手交叉在前。

⑵發(fā)型應(yīng)統(tǒng)一、規(guī)范，修剪指甲，上班時必須摘除項鏈或戒指等飾物。

⑶在規(guī)定場合應(yīng)站立服務(wù)，對賓客要主動熱情，和漓可親。

1.6接待服務(wù)人員應(yīng)堅持文明用語，做到無投訴、無違紀(jì)、無責(zé)任事故。

1.7接待服務(wù)人員在，作中要一絲不何，認真負責(zé)，既要堅持原則，乂要掌握

靈活運用，做到外松內(nèi)緊，有理有禮。

1.8接待服務(wù)人員應(yīng)自覺遵守項目管理各項規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個

樣。

1.9員工間應(yīng)提倡互相友愛，通力合作，坦誠相見，一切以工作為重。有利于

物業(yè)客服部的話與事，多說多做。不利于物業(yè)客服部的話與事，不說不做。

2、用語

2.1當(dāng)見到客人時說:您好。

2.2對客人應(yīng)問：先生（小俎），很榮幸能為您服務(wù)、請問有什么事情嗎、有什

么事我可以幫您。等。

2.3接受客人吩咐，聽清客人要求時說:好！明白了、好!知道了、好!聽清楚

了，若未聽清，要說:對不起，請您再說一遍。

2.4對待不能立即接待的客人，應(yīng)說:對不起，請您稍候或說對不起，請您稍

等一下。

2.5對等待的客人要說:對不起，讓您久等了。

2.6接待失誤或給客人添麻煩時說:對不起，剛才疏忽了，給您添麻煩了實在

抱歉，今后一定注意，不再發(fā)生這類事。

L2.7當(dāng)客人離開時，應(yīng)說:謝謝光臨，歡迎再來，再見?。ɑ蛘堊吆茫?。

保密工作規(guī)章制度「篇十」

（-）考勤請銷假和外出告示制度

1、大廳全體工作人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，做到不遲到、不

早退，不擅自離崗，不串崗聊天。

2、上班時間：上午:8:00—11:45,下午2:30—5:45。

3、工作人員因事（?。┑仍蛐枰埣俚?，應(yīng)事先填寫請（銷）假條，經(jīng)主管會

計、帶班主任加注意見后，中心主任批準(zhǔn)，方可休息，上班后及時銷假。

4、上班時間因公外出辦事，需向帶班主任請示，由帶班主任統(tǒng)一安排，離崗

告示，不得隨意缺崗、離崗，影響正常報賬業(yè)務(wù)。

5、帶班主任負責(zé)考勤檢查，記錄當(dāng)日工作人員出勤情況，辦公室月終進行統(tǒng)

一匯總。

6、大廳實行崗位健康補助，按實際考勤每人每天5元，按月考核發(fā)放，缺勤

一天扣5元，遲到一次扣2元。

（二）值班（日）制度

1、大廳實行領(lǐng)導(dǎo)（主任、副主任）帶班、工作人員輪流值班日制度。

2、值帶班人員各負其責(zé)，確保大廳安全、有序、干凈、整潔。帶班領(lǐng)導(dǎo)早上

7:40到崗開門，組織值日人員清掃大廳內(nèi)外衛(wèi)生，下班后，檢查機房、保險柜、

電腦、門窗、水管、電源，確認安全后上好門鎖，最后離開大廳。

3、值日人員早上提前半小時到崗，負責(zé)柜臺及辦公桌灰塵擦拭、大廳內(nèi)外地

板清潔，下班后把大廳內(nèi)外、微機房、更衣室、檔案室、衛(wèi)生間、盆花、裝飾瓶、

防盜門、墻壁等擦拭十凈，并將垃圾放到指定點，做到地板十凈，柜臺十凈，拖

布、抹布干凈，用品存放整齊。

4、每周星期一早上大廳全體工作人員進行清理，包括清理衛(wèi)生死角，澆、剪

花草，整理個人辦公桌、抽屜內(nèi)外資料等。

5、每月初進行一次大清洗，包括擦洗玻璃、衛(wèi)生間，整理機房、檔案室、更

衣室，清洗窗簾、床單等。

6、大廳全體工作人員要遵守值日制度，各負其責(zé)，互相監(jiān)督，有良好的行為

習(xí)慣，共同創(chuàng)造和維護干凈整潔、和諧愉快的辦公環(huán)境。

（三）計算機操作規(guī)程

1、大廳工作人員要認真學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)知識，提高操作技能。

2、大廳計算機統(tǒng)一編號，工作人員固定使用并設(shè)置個人操作密碼，由系統(tǒng)管

理員統(tǒng)一管理。

3、操作人員嚴(yán)格按規(guī)定步驟開、關(guān)計算機，按操作權(quán)限進出和使用財務(wù)軟件

系統(tǒng)，不得登錄與本核算組無關(guān)的其他賬套，不得擅自動用他人計算機，不得隨意

拷貝與工作無關(guān)的其他軟件系統(tǒng)。

4、財務(wù)數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一定期備份,定點保存.

5、計算機發(fā)生故障，由系統(tǒng)維護員檢查處理.，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作要及時予以糾

正。

6、服務(wù)器工作室由系統(tǒng)管理員管理，嚴(yán)禁其他人員進入，嚴(yán)禁擅自更改數(shù)據(jù)

庫數(shù)據(jù)。

（四）違反工作紀(jì)律處理規(guī)定

1、大廳全體工作人員應(yīng)當(dāng)遵守中心統(tǒng)一制定的內(nèi)部管理制度，有下列情形之

一的視為違反工作紀(jì)律。

①、遲到、早退、擅離工作崗位，無故缺勤；

②工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、聊天、炒股、看電影及

與工作無關(guān)的錄像視頻：

③、違反大廳計算機操作規(guī)程，安裝各類與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件，感染計算機病

毒，影響財務(wù)數(shù)據(jù)安全的；

④、工作時間亂串崗位、聚眾聊天，大聲喧嘩；

⑤、不履行值帶班制度，值H敷衍，值帶班記錄馬虎的；

⑥、不愛護公共財物和辦公環(huán)境，舉止行為不文明的，吸煙、吃零食、亂扔紙

屑。

⑦、辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；

⑧、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；

⑨、對辦事群眾態(tài)度生硬冷漠，工作作風(fēng)簡單粗暴；

⑩、其他違反內(nèi)部管理規(guī)定，造成不良影響或貽誤行政管理工作的；

2、大廳工作人員違反紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育;兩次以上

出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重，給中心造成不良影

響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優(yōu)評先，績效考核不

予獎勵;情節(jié)特別嚴(yán)重，被上級檢查發(fā)現(xiàn)，媒體報道，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，影響全

區(qū)機關(guān)工作效能的，從重處理，建議調(diào)離核算中心。

保密工作規(guī)章制度「篇十一」

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規(guī)定，結(jié)合我局實際，

制訂本制度：

一、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益。全局干部職工要充分認識新形勢下加強

保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，按照既確

保國家秘密又便利工作的原則，做好保密工作。

二、保密范圍

（一）審計工作中涉及的被審計單位需要保密的事項及其文件材料。

（一）查處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的尚未核實的違反法紀(jì)的事項及其文件材料。

（三）審計工作規(guī)劃和年度計劃等文件材料。

（四）尚未對外公布的審計事項、審計情況、統(tǒng)計資料及其文件材料。

（五）局機關(guān)尚未公布的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。

（六）計算機內(nèi)存儲的涉密文件、資料等。

（七）其他需要保密的文件、會議記錄、工作記錄本等。

三、工作秘密和商業(yè)秘密

審計工作中，對不屬于國家秘密，但又不宜公開的事項，為工作秘密，工作秘

密未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自了■散。審計工作，被審計單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)

營信息為商業(yè)秘密，要嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定予以保護。

審計人員應(yīng)嚴(yán)格按照審計現(xiàn)場保密工作規(guī)定，妥善保管審計筆錄、文件、資

料、軟盤等，把保密工作貫穿于審計工作的全過程。

四、保密規(guī)定

（一）不該說的國家秘密不說、不該知道的不問、不該看的不看、不該記錄的不

記錄。

（二）不準(zhǔn)在私人通信和普通電話中涉及國家秘密事項，不準(zhǔn)在公共場所和家

屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛堋?/p>

（三）不準(zhǔn)攜帶保密文件、資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

（四）不準(zhǔn)私自啟封、復(fù)制、使用、存放、銷毀保密文件和材料。

（五）不得向組織隱瞞失、泄密事故。

五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀(jì)

律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法機關(guān)處理。

保密工作規(guī)章制度「篇十二」

家長來校分為兩種情形，一是關(guān)心子女成長，主動到校向老師詢問子女在校表

現(xiàn)，二是因處理某些偶發(fā)事件，應(yīng)學(xué)?；蚶蠋煹囊蟮叫９餐塘?。無論哪種情

況，接待人員都應(yīng)做到：

一、要熱情接待來訪的家長。家長來訪，說明家長愿意主動配合學(xué)校進行教育

工作，接待人員要熱情誠懇，如讓座倒水，讓家長有一種寬松的心理，能真實地聽

到家長的反映與呼聲。

二、要如實介紹學(xué)生在校表現(xiàn)。在介紹學(xué)生在校表現(xiàn)時要實事求是，一分為

二。在充分肯定成績的基礎(chǔ)上，指出某些不足。不能夸大也不能縮小，并和家長一

道耐心地進行分析研究，絕不能帶有厭惡學(xué)生和埋怨家長的情緒。

三、在介紹學(xué)生在校表現(xiàn)時，最好把學(xué)生找來，防止“告狀式”，“指責(zé)

式”的接待家長來訪，這樣會造成師生感情及教師與家長的對立，達不到教育的效

果。

四、班主任要向本班各任課老師了解情況，讓家長進一步了解子女各科的學(xué)習(xí)

表現(xiàn)。

五、應(yīng)了解學(xué)生的家庭成員所從事的職業(yè)、文化程度、性格特征、經(jīng)濟狀況以

及家長對學(xué)生的態(tài)度和教育方法等。

六、應(yīng)了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況。如學(xué)生在家學(xué)習(xí)、愛好、性格、交往等。

七、要向家長介紹先進的教育經(jīng)驗，探討加強對學(xué)生教育的措施。

八、要虛心聽取家長的意見，誠懇征求家長的建議。

保密工作規(guī)章制度「篇十三」

為加強公司的規(guī)范叱管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟

效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一.服務(wù)規(guī)范

1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方：

2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，

微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方;

3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩；

4、現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時

間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；

5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時:一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接

聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間

太長,嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。

二.辦公秩序

1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦

公環(huán)境的安靜有序；

2、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)

生保潔工作，保持產(chǎn)品整齊，桌面清潔；

3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障

時，員工應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

4、辦公用品只能用干辦公，不得移作他用或私用：

5、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

6、每周六上午開例會，9點開始；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周

工作的計戈小工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)（特殊情況可延續(xù)到下周一），下午公司大掃

除。

7、每月底上交本月工作總結(jié)及下月工作計劃表；

8、每個季度進行季度考評（方式待定）。

三、倉庫管理制度

(-)目的

為了規(guī)范公司的倉庫管理程序，促進倉庫各項工作科學(xué)、高效、有序的運作，

加強對成品模具、物料存放及出入庫安全，提高物料的有效利用率，合理控制費用

的支出，保障公司生產(chǎn)物料及時供應(yīng)及成品銷售工作的正常開展，特制訂本管理制

度。

(-)適用范圍

本制度詳細闡明了公司倉庫管理職責(zé)及成品、物資出入庫管理程序。適用于工

具、輔料有限公司成品、物資出入庫管理制度。

二、產(chǎn)品入庫有關(guān)制度：

1、產(chǎn)品嚴(yán)格按照相關(guān)部門所開單據(jù)驗收合格后，方可及時入庫。

2、倉管應(yīng)認真清點所要入庫產(chǎn)品的數(shù)量，憑入庫清單并檢查好產(chǎn)品的規(guī)格、

質(zhì)量，做到數(shù)量、品種準(zhǔn)確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。

3、產(chǎn)品進庫，倉管和采購員現(xiàn)場交接接收，必須按采購部或生產(chǎn)部門申請所

購產(chǎn)品條款內(nèi)容、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品進行檢查驗收，做好入庫登記，并保留入

庫清單表。

4、產(chǎn)品入庫，要按照不同的材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別儲存。

5、產(chǎn)品數(shù)量準(zhǔn)確、價格不串。做到帳、卡、物、金額相符合。

6、倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持庫室內(nèi)整潔。

三、產(chǎn)品出庫有關(guān)規(guī)定:

說明：

1、倉庫產(chǎn)品出庫必須由銷售憑銷售訂單并簽字方予以出庫；

2、保證產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量。

目的：

1、嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，數(shù)量。保