2024年度學(xué)校市場營銷人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校市場營銷人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及津貼6.4福利待遇7.工作條件及安全保障7.1工作條件7.2安全保障7.3應(yīng)急處理8.派遣及轉(zhuǎn)崗8.1派遣8.2轉(zhuǎn)崗8.3培訓(xùn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同的條件11.1合同解除的條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[學(xué)校全稱]乙方：[市場營銷人員姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[學(xué)校地址]甲方聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方地址：[市場營銷人員地址]乙方聯(lián)系方式：[市場營銷人員聯(lián)系電話]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[市場營銷人員授權(quán)代表姓名]2.聘用人員基本信息2.1姓名：[市場營銷人員姓名]2.2性別：[市場營銷人員性別]2.3出生日期：[市場營銷人員出生年月日]2.4身份證號碼：[市場營銷人員身份證號碼]2.5聯(lián)系電話：[市場營銷人員聯(lián)系電話]3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：市場營銷專員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)制定和實施學(xué)校市場營銷策略；3.2.2負責(zé)市場調(diào)研，分析市場動態(tài)；3.2.3負責(zé)制定和優(yōu)化宣傳方案；3.2.4負責(zé)與媒體、廣告公司等外部機構(gòu)溝通合作；3.2.5負責(zé)處理客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；3.2.6完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位要求：3.3.3熟悉市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳等工作；4.聘用期限4.1起止日期：[聘用起始年月日]至[聘用終止年月日]4.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年；4.3合同解除：任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行，每周工作5天，每天8小時；5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；5.3休假制度：乙方按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假制度。6.工資及福利待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；6.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果，按月發(fā)放；6.3獎金及津貼：根據(jù)公司年度獎金政策，乙方享有年終獎金、項目獎金等；6.4福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。8.派遣及轉(zhuǎn)崗8.1派遣乙方在合同期間，如需被甲方派遣至其他部門或單位工作，應(yīng)服從甲方的安排。派遣期間，乙方仍為本合同約定的甲方員工，享有本合同的各項權(quán)益。8.2轉(zhuǎn)崗甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，對乙方進行合理轉(zhuǎn)崗。轉(zhuǎn)崗后，乙方的工資待遇、工作時間和休息休假等條件，應(yīng)不低于原崗位標(biāo)準(zhǔn)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.4乙方擅自離崗或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；9.1.5甲方有正當(dāng)理由解除合同。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約處理9.3.1違約責(zé)任的確定和追究，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行；9.3.2違約責(zé)任的處理方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，均為本合同的保密內(nèi)容。10.2保密期限乙方對本合同保密內(nèi)容的保密期限為自合同終止之日起三年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.解除合同的條件11.1合同解除的條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2乙方不符合聘用條件；11.1.3甲方因工作需要或經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)協(xié)商無法繼續(xù)履行合同；11.1.4乙方因個人原因提出解除合同；11.1.5乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或法律、法規(guī)的行為。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；11.2.2因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)提前一個月向甲方書面提出解除合同申請；11.2.3因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方。11.3解除后果11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；11.3.2解除合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1合同期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1提供市場營銷策劃、推廣服務(wù)；15.2.2提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析服務(wù)；15.2.3提供廣告宣傳、媒體合作服務(wù)；15.2.4提供人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)；15.2.5提供法律咨詢、合同審查服務(wù)等。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，但不得低于人民幣[金額]萬元。16.2責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；16.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致第三方無法履行合同；16.2.3因甲乙雙方未能按照合同約定履行其義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行合同。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用；17.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨立履行其職責(zé)。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方不得利用甲乙雙方提供的信息從事非法活動；17.2.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并配合第三方履行合同義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，乙方應(yīng)按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合，并接受第三方提供的服務(wù)。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循各自之間的合同約定，與本合同無關(guān)。19.第三方變更19.1第三方變更條件在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方變更程序第三方變更程序如下：19.2.1雙方協(xié)商一致；19.2.2簽訂變更協(xié)議；19.2.3向?qū)Ψ胶偷谌剿瓦_變更通知。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止條件20.1.1合同期限屆滿；20.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；20.1.3依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同。20.2第三方介入合同終止程序第三方介入合同終止程序如下：20.2.1雙方協(xié)商一致；20.2.2簽訂終止協(xié)議；20.2.3向?qū)Ψ胶偷谌剿瓦_終止通知。21.第三方介入合同的相關(guān)附件21.1第三方介入合同的相關(guān)附件應(yīng)包括但不限于：21.1.1第三方資質(zhì)證明；21.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容說明；21.1.3第三方服務(wù)費用及支付方式；21.1.4第三方責(zé)任限額及賠償方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實有效。3.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法注冊的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。4.第三方服務(wù)內(nèi)容說明要求：詳細列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。5.第三方服務(wù)費用及支付方式要求：明確第三方服務(wù)的費用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間。6.第三方責(zé)任限額及賠償方式要求：明確第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的損失賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償方式。7.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的安全。8.服務(wù)質(zhì)量保證書要求：第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證書，承諾服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。9.工作報告要求：第三方在合同履行過程中，定期提交工作報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作進展、存在問題及解決方案等。10.合同變更協(xié)議要求：簽訂合同變更協(xié)議，明確合同變更的內(nèi)容、生效時間及雙方權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按時支付第三方服務(wù)費用；未能提供必要的協(xié)助和配合；違反保密協(xié)議；未按合同約定解除合同。乙方違約行為：未按時完成工作；質(zhì)量不符合合同約定；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議；未按合同約定解除合同。第三方違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議；未按時完成工作；未按時收取服務(wù)費用。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按日支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。乙方違約責(zé)任：乙方未按時完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。第三方違約責(zé)任：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后[天數(shù)]內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資及滯納金。全文完。2024年度學(xué)校市場營銷人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2市場營銷人員基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱與級別2.2主要職責(zé)與任務(wù)2.3工作內(nèi)容與目標(biāo)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及休假制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與計劃7.2發(fā)展規(guī)劃與晉升機制8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.1.3學(xué)校法定代表人：1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：02156781.2市場營銷人員基本信息1.2.1市場營銷人員姓名：1.2.2身份證號碼：056781.2.3聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱與級別2.1.1崗位名稱：市場營銷專員2.1.2崗位級別：初級2.2主要職責(zé)與任務(wù)2.2.1負責(zé)學(xué)校市場營銷活動的策劃與執(zhí)行2.2.2維護學(xué)校品牌形象，提升學(xué)校知名度2.2.3收集市場信息，分析市場趨勢，為學(xué)校決策提供依據(jù)2.2.4負責(zé)與校外媒體、合作伙伴的溝通與聯(lián)絡(luò)2.3工作內(nèi)容與目標(biāo)2.3.1完成年度市場營銷計劃，確保各項指標(biāo)的達成2.3.3積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)與交流活動3.聘用期限3.1起止時間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校工作需要和市場情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同4.工作地點工作地點：省市區(qū)學(xué)校5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由學(xué)校安排5.2休息日及休假制度：參照國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，獎金金額為基本工資的10%30%6.3社會保險與公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繳納社會保險和住房公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與計劃：學(xué)校將為市場營銷人員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括市場營銷、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)7.2發(fā)展規(guī)劃與晉升機制：市場營銷人員可根據(jù)個人能力和業(yè)績，申請晉升至中級或高級市場營銷專員，享受相應(yīng)待遇8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等8.1.2學(xué)校的市場營銷策略、計劃及相關(guān)資料8.1.3學(xué)校的財務(wù)信息、人事信息等內(nèi)部信息8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1市場營銷人員對所接觸的保密信息負有嚴(yán)格的保密義務(wù)8.2.2市場營銷人員未經(jīng)學(xué)校書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息8.2.3市場營銷人員違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起一年內(nèi)9.2競業(yè)限制范圍：不得在省市范圍內(nèi)從事與學(xué)校相同或相近的市場營銷活動10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1市場營銷人員未履行合同約定的主要職責(zé)10.1.2市場營銷人員違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校保密信息10.1.3市場營銷人員違反競業(yè)限制條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1市場營銷人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2學(xué)校因市場營銷人員違約遭受損失的，市場營銷人員應(yīng)賠償學(xué)校的全部損失11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1市場營銷人員嚴(yán)重違反合同約定11.1.2學(xué)校因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由解除合同11.1.3市場營銷人員提出書面解除合同申請11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字蓋章13.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序13.2.1任何一方要求變更本合同的，應(yīng)書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方的介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方介入的引入16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.第三方介入的流程19.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的需求，并書面通知對方。19.2雙方共同與第三方協(xié)商，達成一致意見后簽訂協(xié)議。19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，各自履行合同義務(wù)。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過協(xié)議總金額的10%。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙雙方之間，由協(xié)議約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.2第三方與學(xué)校市場營銷人員之間，不存在雇傭關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。21.3第三方與學(xué)校之間，不承擔(dān)學(xué)校市場營銷人員的職責(zé)，不享有學(xué)校市場營銷人員的權(quán)益。22.第三方介入的終止22.1第三方介入合同履行期間，如因故終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并按協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的協(xié)議附件24.1第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。24.2本合同的任何變更，均不影響第三方介入合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息確認表要求：包含雙方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息，并由雙方簽字蓋章。說明：用于確認合同雙方的基本信息，確保合同履行過程中的溝通順暢。2.市場營銷人員任職資格證明要求：提供市場營銷人員的相關(guān)資格證書、學(xué)歷證明等。說明：用于證明市場營銷人員具備履行崗位職責(zé)的能力。3.薪酬待遇明細表要求：詳細列出基本工資、績效獎金、社會保險及公積金等薪酬待遇。說明：明確雙方約定的薪酬待遇，保障市場營銷人員的合法權(quán)益。4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：制定市場營銷人員的職業(yè)培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。說明：為市場營銷人員的職業(yè)發(fā)展提供保障。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明：保護學(xué)校的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制期限、范圍及違約責(zé)任。說明：保護學(xué)校的商業(yè)利益，防止市場營銷人員離職后對學(xué)校造成競爭壓力。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行過程中的權(quán)益平衡。8.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因及生效時間。說明：保障合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序及后續(xù)事宜。說明：規(guī)范合同解除行為，減少潛在糾紛。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供有效途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.市場營銷人員未履行合同約定的主要職責(zé)示例：市場營銷人員未按計劃完成宣傳活動，導(dǎo)致學(xué)校品牌知名度未達預(yù)期。2.市場營銷人員違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校保密信息責(zé)任認定：市場營銷人員泄露學(xué)校保密信息，給學(xué)校造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：市場營銷人員將客戶信息泄露給競爭對手，導(dǎo)致學(xué)校失去客戶。3.市場營銷人員違反競業(yè)限制條款責(zé)任認定：市場營銷人員在合同解除后一年內(nèi)，從事與學(xué)校相同或相近的市場營銷活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：市場營銷人員離職后加入競爭對手，開展與學(xué)校相同的市場營銷活動。4.學(xué)校未按合同約定支付薪酬待遇責(zé)任認定：學(xué)校未按合同約定支付薪酬待遇，市場營銷人員可要求支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。示例：學(xué)校拖欠市場營銷人員工資，市場營銷人員可要求支付拖欠工資及違約金。5.學(xué)校違反合同約定解除合同責(zé)任認定：學(xué)校未按合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付賠償金等。示例：學(xué)校無故解除合同，市場營銷人員可要求支付賠償金。全文完。2024年度學(xué)校市場營銷人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和宗旨2.合同雙方的基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2市場營銷人員基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3工作地點4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2職責(zé)范圍4.3工作指標(biāo)與考核5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險和公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費用承擔(dān)8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3違紀(jì)處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立的目的和宗旨本合同的訂立旨在明確學(xué)校與市場營銷人員之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進學(xué)校市場營銷工作的順利進行。第二條合同雙方的基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校全稱：______學(xué)校法定代表人：______地址：______2.2市場營銷人員基本信息姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______第三條聘用關(guān)系3.1聘用形式本合同采用書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地點市場營銷人員的工作地點為______學(xué)校所在地。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述市場營銷人員負責(zé)學(xué)校市場營銷相關(guān)工作，包括市場調(diào)研、品牌推廣、廣告策劃、活動組織等。4.2職責(zé)范圍4.2.1市場調(diào)研：負責(zé)收集市場信息，分析市場趨勢，為學(xué)校制定市場營銷策略提供依據(jù)。4.2.2品牌推廣：負責(zé)學(xué)校品牌形象的宣傳和推廣，提升學(xué)校知名度和美譽度。4.2.4活動組織：負責(zé)策劃、組織各類校園活動，提升學(xué)校活力和凝聚力。4.3工作指標(biāo)與考核4.3.1工作指標(biāo)：根據(jù)學(xué)校市場營銷計劃，設(shè)定市場營銷人員的年度工作指標(biāo)。4.3.2考核方式：定期對市場營銷人員的工作進行考核，考核結(jié)果作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間安排市場營銷人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為______小時，每周工作______天。5.2休息時間規(guī)定市場營銷人員享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3休假制度市場營銷人員按照國家規(guī)定享受帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。第六條工資待遇6.1基本工資市場營銷人員的基本工資為每月______元。6.2績效獎金市場營銷人員的績效獎金根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定，最高可達基本工資的______倍。6.3社會保險和公積金市場營銷人員按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會學(xué)校為市場營銷人員提供各類培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將根據(jù)市場營銷人員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。7.3培訓(xùn)費用承擔(dān)市場營銷人員的培訓(xùn)費用由學(xué)校承擔(dān)。第八條紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律市場營銷人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護學(xué)校形象和利益。8.2行為規(guī)范8.3違紀(jì)處理市場營銷人員如有違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范的行為，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容市場營銷人員應(yīng)對工作中涉及到的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等予以保密。9.2保密期限本合同的保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任市場營銷人員違反保密義務(wù)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2市場營銷人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，學(xué)校有權(quán)解除合同。10.1.3市場營銷人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校另行安排的工作的，學(xué)?？梢越獬贤?0.1.4市場營銷人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，學(xué)?？梢越獬贤?。10.1.5學(xué)校因經(jīng)營不善等原因?qū)е陆?jīng)濟性裁員，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2市場營銷人員主動提出辭職，并經(jīng)學(xué)校同意。10.2.3學(xué)校因故提前終止合同。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無11.3爭議解決程序雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減少損失。12.2合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同于______年______月______日簽署。14.2簽署地點本合同于______學(xué)校簽署。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)法律規(guī)定，介入本合同履行過程中的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。1.2.1中介機構(gòu)：如人力資源中介機構(gòu)、市場調(diào)研機構(gòu)等。1.2.2專業(yè)服務(wù)商：如法律顧問、財務(wù)顧問、技術(shù)支持等。1.2.3政府部門或監(jiān)管機構(gòu)：如勞動監(jiān)察部門、工商管理部門等。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，獲取必要的信息和資料。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明3.1第三方介入程序3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同履行。3.1.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。3.2第三方介入后的權(quán)利義務(wù)3.2.1第三方介入后，仍需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。3.2.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。3.3第三方介入后的爭議解決3.3.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。3.3.2如第三方介入導(dǎo)致爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條明確第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。4.1.2如服務(wù)協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額參照《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)