《初級經(jīng)濟師》2024年安康市白河縣模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年安康市白河縣模擬試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.培訓管理的國際標準是0。

A、IS0100005B、ISO100006C、IS0100015D、IS0100016

2.利息率的高低決定著。在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

A、利潤B、利息C、貸款D、資本

3.有些人之所以工資很高,主要是由于相對于需求而言，這種勞動力供給極為短缺，在這種情況下形成的高工資類似于

“地租”的性質(zhì)，比如，一些體育明星的工資性收入要遠遠高于很多普通勞動者，兩者之間的差別就屬于0工資差別。

A、自然競爭性B、自然壟斷性C、非自然壟斷性D、非自然競爭性

4.房地產(chǎn)供給一般可分為()。

A、現(xiàn)房、儲備、期房三層次B、高、中、低檔三層次C、商業(yè)、居住、工業(yè)三層次D、城市、市郊、遠

郊三層次

5.在確定薪酬等級，對職位的等級做細致劃分時采用的變動級差法是使0。

A、職位等級越高，相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大B、絕對級差與下一職位等級最高點之間的比例是

恒定的C、職位等級越高，相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大D、各職位等級中的最高點之間的

差相等

6.某小學六年級8個班的學生人數(shù)由少到多依次為3434353636363737,其中位數(shù)為()人。

A、34B、35C、36D、37

7.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查,認為符合起訴條件的，應在。日內(nèi)立案。

A>5B、7C、15D、30

8.依照我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》有關規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查應當以產(chǎn)品所執(zhí)行的標準為判斷依據(jù)，產(chǎn)品所執(zhí)行的標準包括

國家標準、行業(yè)標準、地方標準和0。

A、國際標準B、合同標準C、企業(yè)標準D、經(jīng)過備案的企業(yè)標準

9.。是一個社會進步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求。

A、物質(zhì)文明建設B、精神文明建設C、政治文明建設D、社會主義法治建設

10.在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制I)、委托制

11.下列抽樣方法中，能夠保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性、而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)

的是().

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

12.從總體上看，外向型經(jīng)濟是一種。開放。

A、經(jīng)濟性B、制度性C、文化性D、政策性

13.在一些地區(qū),高級技術工人的工資水平可以達到每個月5000-8000元，而一些沒有技術和經(jīng)驗的普通工人的月工資收

入只有1000-2000元，這兩種工人之間的工資差別屬于()。

A、補償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機性工資差別D、競爭性工資差別

14.下列項目中，不屬于所有者權(quán)益類科目的是0。

A、實收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤

15.通常情況下，由企業(yè)提供的重要員工福利項目不包括()。

A、國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付報酬B、社會保險費用C、服務費用D、發(fā)放基本工

資

16.人類生活最基本的方式是0。

A、家庭生活B、個體生活C、學習生活D、團體生活

17.金融企業(yè)在資金臨時短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下，可以通過0的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。

A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、重貼現(xiàn)D、同業(yè)拆借

18.在國際儲備構(gòu)成當中，由中期債券構(gòu)成的國際儲蓄資產(chǎn)通常稱為0。

A、一級儲備B、二級儲備C、三級儲備D、四級儲備

19.代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是0。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

20.貨幣均衡是指()的動態(tài)一致。

A、貨幣需求和貨幣流通B、貨幣供給和貨幣需求C、貨幣供應和貨幣流通D、物價水平變動率與貨幣流

通速度

21.根據(jù)、、資產(chǎn);負債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式形成的財務報表是()。

A、損益表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、主要業(yè)務收支明細表

22.國家向納稅人征稅，憑借的是其()。

A、經(jīng)濟實力B、國家信譽C、政治權(quán)力D、財產(chǎn)權(quán)利

23.管理作為一項有目的的活動，其目的是要()。

A、提高組織的效率B、有效地實現(xiàn)組織的預期目標C、確保組織沿正確的軌道運行D、使企業(yè)獲得最大

的利益

24.當農(nóng)村土地承包糾紛時以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。這是堅持()。

A、堅持切實維護農(nóng)村土地承包權(quán)益的原則B、堅持依法調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛的原則C、堅持以調(diào)解為主

的原則D、堅持有利于保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進行的原則

25.在我國，單位一般只對固定資產(chǎn)明細賬采用()形式。

A、備查賬B、訂本賬C、活頁賬D、卡片賬

26.劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的。。

A、兌換性B、還原性C、流動性D、穩(wěn)定性

27.中央預算的批準權(quán)屬于0。

A、全國人民代表大會常務委員會B、國務院C、全國人民代表大會D、財政部

28.借貸資本的“價格”就是使用借貸資本要支付的()。

A、利息B、利潤C、紅利D、資本

29.從使用者角度來看，從()中取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

A、經(jīng)濟普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、《中國人口統(tǒng)計年鑒》D、網(wǎng)絡調(diào)查

30.勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低，但人們心情舒暢，組織成員之間關系融洽的領導方式是()。

A、民主式B、放任式C、專制式D、開明式

31.按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定，設立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為()億元人民幣。

A、1B、5C、10D、20

32.征收企業(yè)所得稅時,下列項目中，應納入企業(yè)收入總額的是()。

A、財政撥款B、政府性基金C、接受捐贈的收入D、行政事業(yè)性收費

33.在一個組織或團體中，小道消息最常見的傳播方式是0。

A、鏈狀傳播B、簇式傳播C、環(huán)狀傳播D、交錯傳播

34.按照斯柯特的觀點，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是()。

A、古典管理階段B、人際關系學派階段C、科學管理階段D、文化管理階段

35.企業(yè)管理歷史的劃分，不包括0階段。

A、古典管理B、人際關系管理C、科學管理D、風險管理

36.承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作的單位,獲得的資質(zhì)是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

37.一家公司需要招聘20名初級機械操作工，并擬在錄用后對這些人員進行培訓。此時，恰當?shù)恼衅阜椒ㄊ?。

A、校園招聘B、專業(yè)雜志廣告招聘C、獵頭公司推薦D、管理層指定

38.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

39.銀本位制是以白銀為本位貨幣材料，有銀兩本位和銀幣本位之分，但其最大的缺點是()。

A、白銀價值偏高B、白銀價值太高C、白銀價值不穩(wěn)D、白銀價值偏低

40.某投資者購買了2000份A公司的可轉(zhuǎn)換債券，每份面額為100元，轉(zhuǎn)換價格為40元，該投資者在規(guī)定期限內(nèi)可

換得股票()股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

41.房地產(chǎn)二級市場具有()性質(zhì)。

A、國家壟斷經(jīng)營B、調(diào)節(jié)消費需求C、宏觀調(diào)控下開放經(jīng)營D、調(diào)節(jié)存量房地產(chǎn)供給

42.為了評估培訓與開發(fā)的效果，可以考察受訓人員的行為是否發(fā)生改變，以及他們在多大程度上把所學的知識技能運用

到工作中,這種方法屬于0。

A、反應評估B、學習評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

43.房屋修繕管理是中的一個重要環(huán)節(jié)0。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開發(fā)

44.某企業(yè)決定采用0,通過提高工作效率、擴大規(guī)模、創(chuàng)新技術、降低人工成本、獲取低價原材料等手段，以取得行業(yè)

中的領先地位。

A、差別化戰(zhàn)略B、成本領先戰(zhàn)略C、增長戰(zhàn)略D、收縮戰(zhàn)略

45.《中華人民共和國城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于。頒布實施。

A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年

46.下列關于問卷設計的說法錯誤的是0。

A、根據(jù)問卷的填答方式，可分為開放式問卷和封閉式問卷B、問卷中涉及有關公式計算、專業(yè)名詞、注意事項及

要求等，需要進行解釋說明C、前言是為了引起消費者的注意和興趣D、在問卷設計時要考慮被調(diào)查者心理因

素

47.。的買賣主要為了避免匯價波動所造成的外匯風險。

A、即期外匯B、遠期外匯C、非貿(mào)易外匯D、現(xiàn)匯

48.金融企業(yè)籌集資本的預定總額,即設立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨锓Q為（）。

A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊資本D、實收資本

49.房地產(chǎn)有價格的前提是房地產(chǎn)具備有用性、（）和有效需求。

A＞地域性B、稀缺性C、耐久性IX合理性

50.使用年限在一年以上，單位價值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是（）。

A、流動資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、速動資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)

51.根據(jù)“大五”人格理論，（）高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

52.巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風險和市場風險的基礎上,增加了（）。

A、操作風險B、投資風險C、內(nèi)部風險D、外部風險

53.一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常被稱為（）。

A、社會制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟框架D、經(jīng)濟體制

54.在我國，狹義的民事訴訟法指（）頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

55.現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎是完善的（）。

A、有限責任制度B、收入分配制度C、企業(yè)法人制度D、社會保障制度

56.社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的對象是()。

A、國有企業(yè)B、國民經(jīng)濟關鍵行業(yè)C、國家政府機關D、國民經(jīng)濟總體活動

57.()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請表B、個人簡歷C、對求職人員申請表及個人簡歷的評價D、初步面試

58.關于利息率，下列說法正確的是()。

A、固定利率在任何時期都是固定不變的利息率B、浮動利率的優(yōu)點是便于計算借款成本C、市場利率受借

貸資金供求影響與官定利率一致I)、利息率的決定因素包括國際利率水平

59.下列關于偏見的陳述，錯誤的是0。

A、偏見對他人的評價是建立在其所屬的團體之上的，而不是認識上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為

根據(jù)，形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關，偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為

成分體現(xiàn)在歧視上

60.法律規(guī)定中所指的未成年工，是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿16周

歲未滿20周歲

61.貸款人接受借款人申請后，應對借款人進行的調(diào)查不包括0。

A、對借款人信用等級的調(diào)查B、對借款合法性的調(diào)查C、對抵押物、質(zhì)押物進行核實、估價D、對貸款

期限性的調(diào)查

62.我國成立較早、規(guī)模較大的信托公司是0。

A、中國信托投資公司B、中國國際信托投資公司(集團)C、中國信托總公司D、中國信托投資有限公司

63.培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理。

A、專業(yè)性職前培訓與開發(fā)B、一般性職前培訓與開發(fā)C、分階段培訓與開發(fā)D、分內(nèi)容培訓與開發(fā)

64.營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中，給企業(yè)以各種幫助的機構(gòu)，它不包括()。

A、政舟組織B、物流企業(yè)C、中間商D、金融中介

65.為了解全國煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況,找出安全隱患，專家根據(jù)經(jīng)驗選擇10個有代表性的企業(yè)進行深入細致的調(diào)查。

這類調(diào)杳方法屬于0。

A、專家調(diào)查B、重點調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查

66.生產(chǎn)者、銷售者對抽查檢驗結(jié)果有異議的，可自收到檢驗結(jié)果之日起()申請復查。

A、3日內(nèi)B、10日內(nèi)C、15日內(nèi)D、30日內(nèi)

67.關于統(tǒng)計分組的說法，正確的是()。

A、組數(shù)的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性B、對于變量值較少的離散變量，通常采用

組距分組C、統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)”D、組距與組數(shù)成正比關系，組數(shù)越多，組距越大

68.“通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的0要求。

A、目標統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補D、適時適度

69.設立職業(yè)中介機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)()批準，并獲得職業(yè)中介許可證。

A、國務院B、勞動行政部門C、地方各級人民政府D、工商行政部門

70.根據(jù)《物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)管理辦法》，負責二級和三級物業(yè)服務企業(yè)資格證書頒發(fā)和管理的部門是0。

A、國務院建設主管部門B、省、自治區(qū)人民政府建設主管部門C、直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門D、

設區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門

71.整群抽樣是對被抽中的群體全面調(diào)查，所以整群抽樣是0。

A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查

72.《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定，貨幣政策目標是0

A、擴大貨幣發(fā)行量B、保持幣值穩(wěn)定C、自由兌換D、引導消費

73.審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應報請()解釋或決定。

A、全國人大常委會B、國務院C、全國人大D、司法部

74.工作分析的結(jié)果在應用過程中要遵循0原則。

A、公正B、及時C、動態(tài)D、平等

75.當一個人的行為表現(xiàn)符合期望的要求時，通過。方式來表示認可,稱為正強化。

A、批評B、懲罰C、降級D、獎勵

76.我國《商業(yè)銀行風險管理核心指標》規(guī)定，流動性比例應大于或等于0。

A、8%B、25%C、60%D、75%

77.關于信用本質(zhì)的說法，正確的是()。

A、信用與經(jīng)濟主體的支付能力無關B、信用不是一種債權(quán)債務關系C、信用是獨立于商品、貨幣之外的經(jīng)

濟范疇D、信用以償還為條件

78.國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項目為主的咨詢公司，為了提升公司適應多變競爭環(huán)境的機動性和靈活性，宜采取的組

織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制B、職能制C、矩陣制D、直線職能制

79.商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務的特殊企業(yè)，在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用，它最基本的職能是()。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

80.下面不屬于我國支付結(jié)算原則的是0。

A、恪守信用,履約付款B、銀行不墊款C、為客戶存款保密D、誰的錢進誰的賬，由誰支配

81.某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報價為EUR1;CNY9.6353/63。客戶按該匯率從該銀行買入100萬歐元，需要支

付()萬元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

82.不得妨礙毗鄰建筑物的通風、采光屬于。方面的限制0。

A、權(quán)利義務設置B、使用管制C、警察權(quán)利D、相鄰關系

83.。是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動，它形成商品價值。

A、私人勞動B、社會勞動C、具體勞動D、抽象勞動

84.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

85.貨幣和信用存在的共同前提是()。

A、商品經(jīng)濟的產(chǎn)生B、社會分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

86.房屋因買賣、互換、贈與、繼承等原因致使其權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的，當事人應申請房屋所有權(quán)0。

A、他項權(quán)利登記B、變更登記C、轉(zhuǎn)移登記D、初始登記

87.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的最大特點是0。

A、單線的領導系統(tǒng)B、既有縱向組織系統(tǒng)又有橫向組織系統(tǒng)C、高層主管管理方便D、各職能部門權(quán)責

明確

88.“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對0假設提出的。

A、“經(jīng)濟人”B、“社會人”C、“復雜人”D、“自我實現(xiàn)人”

89.下列各項中，用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的指標是()。

A、總量指標B、統(tǒng)計指標C、相對指標D、平均指標

90.下列指標中反映商業(yè)銀行資產(chǎn)流動狀況的指標是()。

A、成本率B、流動比率C、營業(yè)利潤率D、資本金利澗率

91.房地產(chǎn)項目招標是()。

A、要約B、要約邀請C、承諾D、以上都不對

92.人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣斀M成合議庭，合議庭組成人員確定后,應當在。日內(nèi)告知當事人。

A、3B、5C^7D、15

93.郵寄調(diào)查法的優(yōu)點不包括0。

A、調(diào)查范圍廣B、調(diào)查費用高C、被調(diào)查者回答問題時間充分D、被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見

的影響

94.美元作為國際儲備貨幣與保證美元的幣值穩(wěn)定二者不可兼得,這就是理論上所說的0。

A、費米悖論B、克魯格曼悖論C、芝諾悖論I)、特里芬難題

95.研究發(fā)現(xiàn)，當團體的規(guī)模達到()人時,團體對個體造成的從眾壓力最大。

A、4B、8C、10D、20

96.某銀行上年末的有關財務指標為:營業(yè)支出4800萬元(其中，業(yè)務管理費為8()元)，營業(yè)收入6400萬元(其中，金融機構(gòu)

往來利息收入380萬元)，經(jīng)計算該銀行上年的成本率為()。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

97.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后的()，應當?shù)降怯洐C關所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、15天以內(nèi)B、1個月以內(nèi)C、3個月以后D、6個月以內(nèi)

98.20世紀80?90年代，隨著全球競爭加劇，對企業(yè)提出了新的、更高的要求,比如強調(diào)團隊合作、相互信任、思想觀念

的致性及對組織的承諾等，屬于()。

A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式

99.區(qū)分一項房地產(chǎn)交易是買賣還是出租，主要是看()。

A、款項的收取和支付方式B、是否簽訂了交易合同C、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)D、交易價格中是否包

含地價

100.取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起一年內(nèi),應提出初始注冊申請，物業(yè)管理師資格注冊有效期為一年。0

A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題，每題1分)

1>［cl按照培訓管理的國際標準IS0100015,完整的培訓與開發(fā)程序包含四個步驟:培訓與開發(fā)的需求分析、計劃制

訂、實施和效果評估、培訓與開發(fā)的整個過程進行監(jiān)督。

2、利息是利潤的一部分，利息率的高低決定著利潤在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

3、［B］自然性壟斷性工資是指從事某職業(yè)的勞動力非常稀缺或較為稀缺，但由于這種勞動力在質(zhì)量上的自然特征或其

質(zhì)量要求，使得對這種勞動力的補充很滯實現(xiàn)或很難馬上實現(xiàn),即其他職業(yè)中的勞動者或新增勞動者很難通過短期的學

習和訓練迅速轉(zhuǎn)移到這種職業(yè)的勞動崗位上來，從而使從事這一職業(yè)的勞動者保持了壟斷地位，獲得了壟斷性工資收入。

這種壟斷性工資收入也可以叫做租金性工資收入，在現(xiàn)代社會生活中，租金性工資收入的例子很多,最典型的是文體影視

“明星”仁的收入。所以本題選B。

4、【A】

5.［C］變動級差法，即職位等級越高，相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大。

6.［C］本題考查中位數(shù)的計算。根據(jù)題意，中位數(shù)為(36+36)/2=36(人)。

7、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查,認為符合起訴條件的，應在7日內(nèi)

立案。

8、［D］判定依據(jù)未制定標準的，以國家有關規(guī)定或要求為判定依據(jù),即具備產(chǎn)品應當具備的使用性能;既無標注又無規(guī)定

或要求的，以產(chǎn)品說明書、質(zhì)量保證書、標簽標明的質(zhì)量指標為依據(jù)。產(chǎn)品執(zhí)行的標準，包括國家現(xiàn)行的四級標準:國家

標準、行業(yè)標準、地方標準、經(jīng)過備案的企業(yè)標準。

9、【B】精神文明建設是一個社會進步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求，也是建設社會主義現(xiàn)代化國家的一項戰(zhàn)略

任務。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，應注重精神文明建設。

10、［C］壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過參與制實現(xiàn)的。

11、［A］本題考查抽樣調(diào)查。抽樣方法主要有兩種，概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個己知的概率選

取被調(diào)查者，無須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講，概率抽樣是最理想、最科學的抽樣方法，它能保證樣

木數(shù)據(jù)對總休參數(shù)的代表性，而且它能將調(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式有，簡單隨機

抽樣、整群抽樣、分層抽樣。

12、【D】本題考查外向型經(jīng)濟。外向型經(jīng)濟以出口導向為主，總體上是一種政策性開放。開放型經(jīng)濟實行中性化政策,

是一種制度性開放。

13、【D】競爭性工資差別是指在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下，勞動者之間所存在的工資差別。在外部

環(huán)境條件和機會一致的條件下,勞動者之間的這種工資差別只能歸結(jié)于不同勞動者的勞動力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞

動力通常有高的勞動效率，從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動力因效率低，從而通常也只有較低的工資，

14、【D】所有者權(quán)益類科目包括實收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。注意，未分配利潤”屬于所

有者權(quán)益的內(nèi)容，但不屬于所有者權(quán)益類科目，它只是利潤分配科目下的一個二級科目。

15、［D］員工福利項目主要包括:①社會保險;②法定假期，包括法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年假及探親假、婚喪假、

產(chǎn)假等;③住房公積金;④收入保障計劃，包括企業(yè)年金、集體人壽保險計劃、住房援助計劃及健康醫(yī)療保險計劃;⑤員工

服務計劃,包括雇員援助計劃、教育援助計劃、家庭援助計劃、家庭生活安排計劃、其他福利計劃。發(fā)放基本工資屬于

企業(yè)法定義務，而不是企業(yè)提供的福利。

16.［D］團體生活是人類生活最基本的方式。身處在團體之中的人，其心理與行為都將受到團體的影響。

17、金融企業(yè)在資金臨時短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下，可以通過轉(zhuǎn)抵押的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。由于其用作

抵押的資產(chǎn)大部分是客戶的抵押資產(chǎn)，因此，這種融資實質(zhì)上是金融企業(yè)把自己對客戶的抵押貸款讓給其他同業(yè)，故稱轉(zhuǎn)

抵押。

18.［B］一級儲備,包括現(xiàn)金與活期存款，其流動性與安全性最高但收益率較低;二級儲備，主要是中期債券,其收益率較高

而流動性與安全性較低;三級儲備,主要是指各種長期投資工具，其收益率最高而流動性與安全性最低C

19、【C】代用貨幣是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)?！惧e因分析】對貨幣相關概

念的記憶錯誤。

20、【B】貨幣均衡，是指貨幣供應量與貨幣需求量在總量上大體相等,在結(jié)構(gòu)上比較合理。

21、【B】資產(chǎn)負債表是用企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益各項目按照一定的分類標準和一定的排列順

序編制而成的，反映了會計恒等式中資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益三個會計要素的相互關系。

22.［C］稅收是國家為了實現(xiàn)其職能，憑借其政治權(quán)力，依法參與單位卻個人的財富分配,強制、無償?shù)厝〉秘斦杖氲?/p>

一種形式。

23、tBl管理是指在一定的環(huán)境中，通過計劃、組織、領導和控制等活動,協(xié)調(diào)組織的各種資源，以期更有效地實現(xiàn)組織

目標的過程。管理作為一項有目的的活動，其目的就是要有效地實現(xiàn)組織的預期目標。

24、【C】當農(nóng)村土地承包糾紛時以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行，這是堅持以調(diào)解為

主的原貝!。

25、［D］本題考查卡片賬。在我國，單位一般只對固定資產(chǎn)明細賬采用卡片賬形式。

26、［C］

27、【C】本題考查政府預算的審查和批準。由全國人民代表大會表決批準中央預算。

28、【A】借貸資本的“價格”就是使用借貸資本要支付的利息。

29、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。

在我國，公開出版或報道的社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家或地方的統(tǒng)計部門以及各種報刊媒介。

30、［B］本題考查領導方式。理學家勒溫認為存在著三種不同的領導方式，即專制式領導、民主式領導和放任式領導。

放任式領導的工作效率最低;專制式領導的工作效率較高;民主式領導的工作效率最高?！惧e因分析】對于放任式領導方

式的相關內(nèi)容記憶不正確。

3K［C］按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定，設立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。

32、【C】收入總額中以下收入為不征稅收入:財政撥款、依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金，國

務院規(guī)定的其他不征稅收入。

33、在一個組織或團體中，小道消息有幾種傳播形式，最常見的傳播形式是族式傳播，即某名員工將信息告訴多個員

工,其中只有部分員工再把消息傳下去，而且也是傳給多個人。

34、【B】按照斯柯特的觀點，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是人際關系學派階段。

35、【D】從人性觀和環(huán)境觀這兩個維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關系學派、科學管理和文

化管理四個階段。

36、［C］工程勘察勞務資質(zhì)不分級別，獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作。

37.［A］學校是組織招聘初級崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學校中招聘辦事員或其他初級操作性員工。

38、證券經(jīng)紀商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構(gòu)，其主要職能是為投資者提供信息咨詢、

開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務；證券自營商是自行買賣證券，從中獲取差價收益并獨立

承擔風險的經(jīng)營機構(gòu)。

39、【D】本題考查銀本位制。銀本位制最大的缺點是白銀價值偏低。

40、［C］可換得股票數(shù)量二可轉(zhuǎn)換債券數(shù)量x面額+轉(zhuǎn)換價格=2000x100X0=5000股。

41、[C]

42、【C】工作行為評估主要是評估培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變，以及受訓人員把所學的運用到工作上

的程度。培訓與開發(fā)的目的是提高能力，而能力是通過行為表現(xiàn)出來的。

43.IC］

44、本題考查成本領先戰(zhàn)略。成本領先戰(zhàn)略通過提高工作效率、擴大規(guī)模、創(chuàng)新技術、降低人工成本、獲取低價

原材料等手段，以低成木取得行業(yè)中的領先地位?！惧e因分析】對于成木領先戰(zhàn)略記憶不清楚。

45、【B】原建設部從20世紀90年代初就認真總結(jié)深圳和廣州等地的經(jīng)驗。1993年，在廣東番禺召開了物業(yè)管理專家

研討會，經(jīng)過激烈討論，形成了在全國推進物業(yè)管理的共識。1994年，頒布了部門規(guī)章《中華人民共和國城市新建住宅小

區(qū)管理辦法》。

46、【A】選項A,根據(jù)調(diào)研題目分類，問卷可分為開方式問卷和封閉式問卷，根據(jù)調(diào)研方式,問卷可分為派員訪問問卷、電

話調(diào)查問卷、郵寄調(diào)查問卷、網(wǎng)上調(diào)查問卷和座談會調(diào)查問卷;根據(jù)問卷的填答方式，問卷可分為自填式問卷和代填式問

卷。

47、［B］遠期外匯業(yè)務即預約購買與預約出賣的外匯業(yè)務，亦即買賣雙方先簽定合同，規(guī)定買賣外匯的幣種、數(shù)額、匯

率和將來交割的時間，到規(guī)定的交割日期，再按合同規(guī)定，賣方交匯,買方付款的外匯業(yè)務，其買賣主要為了避免匯價波動

所造成的外匯風險。

48、［B］選項A,最低資本是按照有關法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達到的最低資本額;選項C,注冊資本是金融企業(yè)設立

時，在其章程中注明的向政府主管機關登記注冊的資金;選項D,實收資本是投資人實際投入的預付資金。

49、【B】房地產(chǎn)之所以有價格同其他任何物品之所以有價格一樣，需要具備有用性、稀缺性和有效需求。有用性，是指

物品能夠滿足人們的某種需要;稀缺性，是指物品的數(shù)量相對缺乏;有效需求是指對物品的有支付能力支持的需要——不

但愿意購買而且有能力購買。

50.［B］固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上，單位價值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

51、【A】根據(jù)“大五”人格理論，五個因素中“外向性”因素較高的定義為“健談的、精力充沛的、果斷的

52.［A］巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風險和市場風險的基礎上，增加了操作風險。

53、【D】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社

會經(jīng)濟運行模式的概括。

54、【B】本題考查民事訴訟法的概念。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

廣義的民事訴訟法，不僅包括《民事訴訟法》，而且還包括憲法、其他法律法規(guī)中有關民事訴訟的規(guī)范，以及最高人民

法院在適用民事訴訟法過程中做出的司法解釋。

55、［C］本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎，以有限責任制度為特征，以公司制

為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

56、【D】本題考查對社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的理解。社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主體是國家，對象是國民經(jīng)濟總體活動，

并通過對市場的調(diào)控來實現(xiàn)。

57、【C】應聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過程，其中對求職人員申請表及個人簡歷的評價是招

聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

58、【D】固定利率是在整個借款期內(nèi)都固定不變的利息率，固定利率的優(yōu)點是便于計算借款成本,市場利率受借貸資金

供求影響與官定利率不一致，所以選項A、B、C錯誤。

59、偏見與態(tài)度有關，但偏見又不同于態(tài)度。

60、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工，是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。未成年工的特殊勞動保護,是指根據(jù)未成

年工的身體發(fā)育尚未定型的特點對未成年工在勞動過程中特殊權(quán)益的保護。

61、【D】貸款人受理借款人申請后，應對借款人的主體資格、信用狀況以及借款的合法性、貸款的安全性、盈利性等情

況進行調(diào)查核實;對抵押物、質(zhì)押物進行核實、估價;對保證人的情況進行調(diào)查核實,由信貸調(diào)查人員寫出書面盡職調(diào)查

報告及意見，供貸款審查委員會決策時參考。

62、經(jīng)國務院批準，中國國際信托投資公司（集團）1979年10月4日在北京成立，簡稱中信公司（集團）。這是我國改

革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構(gòu)。

63、【A】專業(yè)性的職前培訓與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則、原理、技術、程序、方法等，

以期在培訓與開發(fā)結(jié)束后,能很快適應并勝任所分配的工作。

64、［A］營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中，給企業(yè)以各種幫助的機構(gòu)，包括:中間商、物流企業(yè)、營銷服

務機構(gòu)和金融中介等?！惧e因分析】對于營銷中介包括的內(nèi)容掌握不牢固。

65、本題考查統(tǒng)計調(diào)查方式。典型調(diào)查是從調(diào)查對象的全部單位中選擇一個或幾個有代表性的單位進行全面深入

的調(diào)查。

66、【C】生產(chǎn)者、銷售者對抽查檢驗的結(jié)果有異議的，可以自收到檢驗結(jié)果之日起15日內(nèi)向?qū)嵤┍O(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量

監(jiān)督部門或者其上級產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門申請復檢，由受理復檢的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門作出復檢結(jié)論。

67、【A】組數(shù)的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性；在連續(xù)變量或者變量值較多的情況下，通

常采用組距分組；統(tǒng)計分組是習慣上規(guī)定”上組限不在內(nèi)”；組距與組數(shù)成反比關系，組數(shù)越多，組距越小。

68、【C】本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補，即通過綜合協(xié)調(diào)，使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚長避短，發(fā)

揮整體優(yōu)勢。

69、【B】

70.［C］物業(yè)服務企業(yè)的資質(zhì)管理實行分級審批制度，具體如下:①國務院建設主管部門負責一級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)證

書的頒發(fā)和管理;②省、自治區(qū)人民政府建設主管部門負責二級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理，并接受國務院主管

部門的指導和監(jiān)督;③直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門負責二級和三級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理，并接受國

務院主管部門的指導和監(jiān)督;④設區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門負責三級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理，并接

受省、自治區(qū)人民政府建設主管部門的指導和監(jiān)督。

71、tBl整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個抽樣單位而不是個體的抽樣方法，是概率抽樣，是非全面調(diào)查。

72、【B】貨幣政策飄控目標,是指通過貨幣政策的制定和實施所期望達到的最終目的，是中央銀行的最高行為準則?！吨?/p>

華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定:貨幣政策的目標是保持幣值的穩(wěn)定，并以此促進經(jīng)濟增長。

73、【A】司法解釋是國家最高司法機關對司法工作中具體應用法律問題所作的解釋。司法解釋分為最高人民法院的審

判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個機關聯(lián)合作出的解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時，應報請全國

人大常委會解釋或決定。

74、【C】工作分析的結(jié)果之一是職位說明書，它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說明書的應用過程中應該遵循

動態(tài)原貝!，根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調(diào)整與修訂,始終保證其時效性。

75、【D】強化主要分為正強化和負強化兩類。其中，正強化是指獎勵符合組織需要的行為，使這些行為得以重復和加強,

以促進組織目標的實現(xiàn)。正強化包括物質(zhì)和精神兩個方面,如增加薪金、提高福利、晉升職位、表揚贊賞等。

76、［B］我國《商業(yè)銀行風