2024年人力資源市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析合同本合同目錄一覽1.調(diào)研目的與范圍1.1調(diào)研目的1.2調(diào)研范圍2.調(diào)研方法與手段2.1調(diào)研方法2.2調(diào)研手段3.調(diào)研數(shù)據(jù)收集3.1數(shù)據(jù)來(lái)源3.2數(shù)據(jù)收集方式4.調(diào)研人員與職責(zé)4.1調(diào)研人員4.2職責(zé)分配5.行業(yè)分析內(nèi)容5.1行業(yè)概述5.2市場(chǎng)規(guī)模5.3市場(chǎng)趨勢(shì)6.人力資源市場(chǎng)分析6.1人才供需分析6.2人才流動(dòng)分析6.3人力資源成本分析7.調(diào)研報(bào)告編制7.1報(bào)告格式7.2報(bào)告內(nèi)容8.報(bào)告交付與使用8.1報(bào)告交付方式8.2報(bào)告使用范圍9.費(fèi)用及支付方式9.1調(diào)研費(fèi)用9.2支付方式10.合同期限10.1調(diào)研期限10.2合同生效期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解除與終止14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條調(diào)研目的與范圍1.1調(diào)研目的本合同旨在通過(guò)系統(tǒng)、全面的人力資源市場(chǎng)調(diào)研，分析2024年人力資源市場(chǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)特點(diǎn)，為甲方提供準(zhǔn)確、可靠的人力資源市場(chǎng)信息，以支持甲方的戰(zhàn)略決策和人力資源規(guī)劃。1.2調(diào)研范圍（1）全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源市場(chǎng)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢(shì)；（2）主要行業(yè)的人力資源供需狀況、人才流動(dòng)情況；（3）人力資源成本分析，包括薪酬水平、福利待遇等；（4）人力資源政策法規(guī)解讀及對(duì)市場(chǎng)的影響；（5）國(guó)內(nèi)外人力資源市場(chǎng)比較分析。第二條調(diào)研方法與手段2.1調(diào)研方法（1）文獻(xiàn)研究法：收集整理國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料，分析人力資源市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)；（2）問(wèn)卷調(diào)查法：針對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，設(shè)計(jì)問(wèn)卷，進(jìn)行在線(xiàn)或線(xiàn)下調(diào)查；（3）訪(fǎng)談法：與人力資源專(zhuān)家、企業(yè)高層管理人員進(jìn)行深入訪(fǎng)談，獲取第一手資料；（4）數(shù)據(jù)分析法：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，揭示市場(chǎng)規(guī)律和特點(diǎn)。2.2調(diào)研手段（1）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：利用各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如招聘網(wǎng)站、論壇、博客等，收集相關(guān)信息；（2）數(shù)據(jù)庫(kù)：利用人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)等，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)；（3）實(shí)地調(diào)研：對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、地區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解市場(chǎng)現(xiàn)狀；（4）專(zhuān)家咨詢(xún)：邀請(qǐng)人力資源專(zhuān)家、行業(yè)分析師等，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。第三條調(diào)研數(shù)據(jù)收集3.1數(shù)據(jù)來(lái)源（1）公開(kāi)數(shù)據(jù)：政府發(fā)布的人力資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告等；（2）企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)：甲方的員工數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)等；（3）第三方數(shù)據(jù)：行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)等發(fā)布的數(shù)據(jù)；（4）調(diào)研數(shù)據(jù)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等方式收集的數(shù)據(jù)。3.2數(shù)據(jù)收集方式（1）網(wǎng)絡(luò)收集：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)收集相關(guān)數(shù)據(jù)；（2）實(shí)地調(diào)研：對(duì)企業(yè)、地區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，收集數(shù)據(jù)；（3）問(wèn)卷調(diào)查：通過(guò)電子郵件、在線(xiàn)問(wèn)卷等形式，收集企業(yè)數(shù)據(jù)；（4）訪(fǎng)談：與相關(guān)人員訪(fǎng)談，獲取第一手資料。第四條調(diào)研人員與職責(zé)4.1調(diào)研人員調(diào)研人員由甲方指定，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。4.2職責(zé)分配（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度安排、質(zhì)量把控；（3）調(diào)研員：負(fù)責(zé)問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等具體調(diào)研工作；（4）行政人員：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常協(xié)調(diào)、溝通和資料整理。第五條行業(yè)分析內(nèi)容5.1行業(yè)概述分析主要行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)格局等基本情況。5.2市場(chǎng)規(guī)模分析各行業(yè)的人力資源市場(chǎng)規(guī)模，包括人才數(shù)量、薪酬水平、福利待遇等。5.3市場(chǎng)趨勢(shì)分析各行業(yè)人力資源市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，包括人才供需、流動(dòng)趨勢(shì)、政策法規(guī)等方面。第六條人力資源市場(chǎng)分析6.1人才供需分析分析各行業(yè)的人才供需狀況，包括人才缺口、招聘難易程度等。6.2人才流動(dòng)分析分析各行業(yè)的人才流動(dòng)情況，包括人才流動(dòng)方向、流動(dòng)原因等。6.3人力資源成本分析分析各行業(yè)的人力資源成本，包括薪酬水平、福利待遇、招聘成本等。第七條調(diào)研報(bào)告編制7.1報(bào)告格式（1）封面：報(bào)告名稱(chēng)、編制單位、編制日期等；（2）目錄：報(bào)告章節(jié)及頁(yè)碼；（3）摘要：報(bào)告主要內(nèi)容概述；（4）詳細(xì)分析各行業(yè)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)等；（6）附錄：相關(guān)數(shù)據(jù)、圖表等。第八條報(bào)告交付與使用8.1報(bào)告交付方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的時(shí)間內(nèi)，以電子文檔形式將調(diào)研報(bào)告交付甲方。報(bào)告交付后，乙方應(yīng)向甲方提供報(bào)告的電子版和紙質(zhì)版各一份。8.2報(bào)告使用范圍甲方取得調(diào)研報(bào)告后，可在其內(nèi)部進(jìn)行查閱、分析、引用和交流，不得對(duì)外公開(kāi)或轉(zhuǎn)讓。甲方保證對(duì)報(bào)告內(nèi)容保密，未經(jīng)乙方同意，不得將報(bào)告內(nèi)容泄露給任何第三方。第九條費(fèi)用及支付方式9.1調(diào)研費(fèi)用本調(diào)研項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元，具體金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方另行協(xié)商確定。9.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的30%作為預(yù)付款；（2）乙方完成調(diào)研報(bào)告并交付甲方后，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的70%款項(xiàng)；（3）如甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫?；蚪K止合同，并要求甲方支付違約金。第十條合同期限10.1調(diào)研期限乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成調(diào)研工作，并向甲方提交完整的調(diào)研報(bào)告。10.2合同生效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成調(diào)研工作并向甲方交付報(bào)告之日止。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成調(diào)研工作；（2）甲方未按合同約定支付款項(xiàng)；（3）任何一方泄露合同內(nèi)容或報(bào)告內(nèi)容；（4）任何一方違反合同其他約定。11.2違約責(zé)任（1）對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等均屬保密內(nèi)容。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解除與終止（1）如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）如合同履行完畢或合同期限屆滿(mǎn)，合同自動(dòng)終止。14.3合同生效與修改本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1乙方需借助第三方資源或服務(wù)以完成本合同的調(diào)研任務(wù)；2.1.2甲方要求乙方邀請(qǐng)第三方參與部分調(diào)研工作，以提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或技術(shù)支持；2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方以?xún)?yōu)化合同執(zhí)行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致調(diào)研數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)性；3.2.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方信息泄露；3.2.3第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1獲得合同中約定的報(bào)酬；4.1.2根據(jù)合同要求，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息；4.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立完成相關(guān)工作。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成相關(guān)工作；4.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；4.2.3對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保其符合合同約定。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系；5.1.2第三方需遵守本合同中關(guān)于保密、責(zé)任等條款。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間存在直接的合同關(guān)系；5.2.2乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方違反保密義務(wù)或造成甲方損失的情況。5.3第三方與乙方的責(zé)任劃分：5.3.1乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；5.3.2第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由乙方承擔(dān)。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1乙方在引入第三方前，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同中的相關(guān)條款相一致，并作為本合同的附件。7.第三方變更與替換7.1乙方在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)征得甲方同意，并重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；7.2第三方變更或替換不影響本合同的效力。8.爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024年人力資源市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析合同》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同為甲方與乙方簽訂的人力資源市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析服務(wù)協(xié)議，包括合同雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間、保密條款等。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：當(dāng)乙方引入第三方參與本合同執(zhí)行時(shí)，需簽訂的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.《調(diào)研數(shù)據(jù)收集清單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出調(diào)研所需收集的數(shù)據(jù)類(lèi)型、來(lái)源、收集方法等，以確保調(diào)研數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。4.《調(diào)研問(wèn)卷模板》詳細(xì)要求和說(shuō)明：為乙方設(shè)計(jì)問(wèn)卷時(shí)使用的模板，包括問(wèn)卷結(jié)構(gòu)、問(wèn)題設(shè)計(jì)、選項(xiàng)設(shè)置等。5.《調(diào)研訪(fǎng)談提綱》詳細(xì)要求和說(shuō)明：為乙方進(jìn)行訪(fǎng)談時(shí)準(zhǔn)備的提綱，確保訪(fǎng)談內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對(duì)性。6.《調(diào)研報(bào)告》詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方完成調(diào)研后提交的報(bào)告，包括調(diào)研方法、數(shù)據(jù)結(jié)果、分析結(jié)論、建議等。7.《調(diào)研費(fèi)用明細(xì)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明本合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于調(diào)研費(fèi)用、人工費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。8.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方對(duì)調(diào)研過(guò)程中獲取的敏感信息的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成調(diào)研工作；1.2甲方未按合同約定支付款項(xiàng)；1.3第三方泄露甲方或乙方信息；1.4第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷；1.5任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時(shí)間完成調(diào)研工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失；2.2甲方未按合同約定支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫停或終止合同，并要求甲方支付違約金；2.3第三方泄露甲方或乙方信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2.4第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失；2.5任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)研工作，導(dǎo)致甲方無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取調(diào)研報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償由此造成的損失；3.2甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫停調(diào)研工作，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元；3.3第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)_____元；3.4第三方提供的數(shù)據(jù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致乙方調(diào)研結(jié)果不準(zhǔn)確，乙方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失人民幣_(tái)_____元。全文完。2024年人力資源市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.調(diào)研目的和范圍2.1調(diào)研目的2.2調(diào)研范圍3.調(diào)研內(nèi)容和方法3.1調(diào)研內(nèi)容3.2調(diào)研方法4.調(diào)研時(shí)間安排4.1調(diào)研開(kāi)始時(shí)間4.2調(diào)研結(jié)束時(shí)間5.調(diào)研成果交付5.1成果形式5.2成果交付時(shí)間6.費(fèi)用及支付方式6.1調(diào)研費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效條件10.1合同生效時(shí)間10.2合同生效條件11.合同解除條件11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]、[乙方電子郵箱]2.調(diào)研目的和范圍2.1調(diào)研目的本次調(diào)研旨在深入了解2024年人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為甲方制定人力資源戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。2.2調(diào)研范圍a.人力資源市場(chǎng)供需狀況b.人力資源成本分析c.人力資源結(jié)構(gòu)及流動(dòng)情況d.人力資源政策及法規(guī)分析e.行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)3.調(diào)研內(nèi)容和方法3.1調(diào)研內(nèi)容a.人力資源市場(chǎng)整體規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì)b.各行業(yè)人力資源需求情況c.各地區(qū)人力資源供需狀況d.人力資源成本構(gòu)成及變化e.人力資源政策及法規(guī)對(duì)市場(chǎng)的影響3.2調(diào)研方法a.文獻(xiàn)研究法：查閱相關(guān)行業(yè)報(bào)告、政策法規(guī)等資料。b.問(wèn)卷調(diào)查法：針對(duì)不同行業(yè)、地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。c.案例分析法：選取典型企業(yè)進(jìn)行深入分析。d.專(zhuān)家訪(fǎng)談法：邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行訪(fǎng)談，獲取專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。4.調(diào)研時(shí)間安排4.1調(diào)研開(kāi)始時(shí)間2024年1月1日4.2調(diào)研結(jié)束時(shí)間2024年3月31日5.調(diào)研成果交付5.1成果形式a.調(diào)研報(bào)告b.數(shù)據(jù)分析表格c.相關(guān)圖表5.2成果交付時(shí)間2024年4月10日前6.費(fèi)用及支付方式6.1調(diào)研費(fèi)用總額[金額]元6.2費(fèi)用支付方式甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付[金額]元作為預(yù)付款；乙方完成調(diào)研后，甲方在收到乙方提交的成果文件后5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余費(fèi)用[金額]元。6.3費(fèi)用支付時(shí)間a.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)b.剩余費(fèi)用支付時(shí)間：收到成果文件后5個(gè)工作日內(nèi)7.保密條款7.1保密內(nèi)容a.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密b.調(diào)研過(guò)程中獲取的各類(lèi)數(shù)據(jù)、信息7.2保密期限本合同履行期間及合同終止后3年內(nèi)，雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形a.乙方未按時(shí)完成調(diào)研工作，延誤成果交付時(shí)間。b.乙方未按照約定提供符合要求的調(diào)研成果。c.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。d.雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)a.乙方未按時(shí)完成調(diào)研工作，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付[金額]元的違約金。b.乙方未按照約定提供符合要求的調(diào)研成果，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并支付相應(yīng)的合理費(fèi)用。c.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%作為違約金。d.違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁。10.合同生效條件10.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效條件a.雙方簽署本合同。b.甲方支付預(yù)付款。11.合同解除條件11.1合同解除情形a.合同約定的解除條件成就。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.一方違約，另一方通知解除合同。11.2合同解除程序a.解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。b.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.合同變更與解除12.1合同變更程序a.合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。b.變更后的合同條款作為原合同的補(bǔ)充部分。12.2合同解除程序參照第11.2條合同解除程序。13.合同終止13.1合同終止條件a.合同履行完畢。b.合同解除。c.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.2合同終止程序a.合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。b.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入的同意任何第三方介入合同履行，必須事先經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方的角色、職責(zé)和責(zé)任。15.3第三方的選擇甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿(mǎn)足合同履行的要求。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任a.按照合同約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品。b.對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。c.對(duì)因其原因?qū)е碌暮贤`約承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利a.獲得甲方或乙方提供的必要信息和數(shù)據(jù)。b.在合同范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作，不受甲乙雙方的不當(dāng)干涉。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)，并與甲乙雙方各自承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行劃分，確保工作不重復(fù)，責(zé)任不混淆。17.2財(cái)務(wù)劃分第三方的費(fèi)用、報(bào)酬及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)單獨(dú)計(jì)算，不得與甲乙雙方的合同費(fèi)用混同。17.3保密責(zé)任第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額規(guī)定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期收益等因素進(jìn)行合理確定。18.2限額計(jì)算a.第三方因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.第三方因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。c.第三方因違約行為導(dǎo)致的第三方損失。18.3限額賠償在第三方違約的情況下，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.第三方變更與退出19.1變更程序如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2退出程序第三方退出合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方，并妥善處理其遺留事務(wù)。20.第三方介入的合同附件20.1附件內(nèi)容a.第三方的資質(zhì)證明文件。b.第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限。c.第三方的責(zé)任和權(quán)利。d.第三方的費(fèi)用和支付方式。20.2附件效力第三方介入的合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、行業(yè)許可證等相關(guān)證明文件。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供合同約定服務(wù)的資格和能力。2.調(diào)研報(bào)告要求：調(diào)研報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄調(diào)研過(guò)程、方法、結(jié)果及分析，并附有數(shù)據(jù)表格、圖表等。說(shuō)明：調(diào)研報(bào)告是合同履行的核心成果，用于為甲方提供決策依據(jù)。3.數(shù)據(jù)分析表格要求：表格應(yīng)清晰展示調(diào)研數(shù)據(jù)，包括但不限于行業(yè)規(guī)模、人力資源供需狀況等。說(shuō)明：數(shù)據(jù)分析表格是調(diào)研報(bào)告的補(bǔ)充，便于甲方快速了解關(guān)鍵數(shù)據(jù)。4.相關(guān)圖表要求：圖表應(yīng)直觀(guān)展示調(diào)研結(jié)果，包括行業(yè)趨勢(shì)、地區(qū)分布等。說(shuō)明：圖表有助于甲方更直觀(guān)地理解調(diào)研數(shù)據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用和支付方式。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行的補(bǔ)充，確保第三方在合同中的地位和權(quán)利。6.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和期限，以及違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議確保甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.費(fèi)用支付憑證要求：憑證應(yīng)證明甲方已按照約定支付費(fèi)用。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是合同履行的證明，用于記錄甲乙雙方的財(cái)務(wù)往來(lái)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成調(diào)研工作，延誤成果交付時(shí)間。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付[金額]元的違約金，每延誤一日增加[金額]元。示例：若乙方原定于2024年4月10日交付成果，但實(shí)際交付時(shí)間為2024年5月10日，則乙方需支付[金額]元違約金。2.乙方未按照約定提供符合要求的調(diào)研成果。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新提供符合要求的調(diào)研成果，并支付甲方為重新提供成果而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例：若甲方對(duì)乙方提供的調(diào)研成果不滿(mǎn)意，乙方需重新提供，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%作為違約金。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%作為違約金。4.雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。5.第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：若第三方提供的技術(shù)支持不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。全文完。2024年人力資源市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同期限3.1調(diào)研與分析工作開(kāi)始時(shí)間3.2調(diào)研與分析工作結(jié)束時(shí)間4.調(diào)研與分析內(nèi)容4.1人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研4.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析4.3市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析4.4企業(yè)招聘需求分析4.5人才流動(dòng)趨勢(shì)分析4.6人力資源政策法規(guī)研究4.7行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)案例分析5.調(diào)研方法及數(shù)據(jù)來(lái)源5.1調(diào)研方法5.2數(shù)據(jù)來(lái)源6.調(diào)研成果形式及交付時(shí)間6.1調(diào)研成果形式6.2交付時(shí)間7.技術(shù)支持與設(shè)備要求7.1技術(shù)支持7.2設(shè)備要求8.費(fèi)用及支付方式8.1調(diào)研與分析費(fèi)用8.2支付方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.1.1甲方名稱(chēng)：科技有限公司1.1.2乙方名稱(chēng)：市場(chǎng)調(diào)研有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話(huà)：138000000001.3.3乙方聯(lián)系人：趙六1.3.4乙方聯(lián)系電話(huà)：139000000002.合同簽訂日期及地點(diǎn)2.1簽訂日期：2024年4月1日2.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)科技有限公司辦公室3.合同期限3.1調(diào)研與分析工作開(kāi)始時(shí)間：2024年4月15日3.2調(diào)研與分析工作結(jié)束時(shí)間：2024年5月15日4.調(diào)研與分析內(nèi)容4.1人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研4.1.1對(duì)行業(yè)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研4.1.2收集并整理行業(yè)人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)4.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析4.2.1分析行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)4.2.2預(yù)測(cè)行業(yè)人力資源需求變化4.3市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析4.3.1分析行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局4.3.2研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人力資源策略4.4企業(yè)招聘需求分析4.4.1分析甲方企業(yè)招聘需求4.4.2提供招聘策略建議4.5人才流動(dòng)趨勢(shì)分析4.5.1分析行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)4.5.2提供人才保留策略4.6人力資源政策法規(guī)研究4.6.1研究人力資源政策法規(guī)4.6.2提供合規(guī)性建議4.7行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)案例分析4.7.1分析行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)人力資源實(shí)踐4.7.2提供可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)5.調(diào)研方法及數(shù)據(jù)來(lái)源5.1調(diào)研方法5.1.1問(wèn)卷調(diào)查5.1.2深度訪(fǎng)談5.1.3數(shù)據(jù)分析5.1.4案例研究5.2數(shù)據(jù)來(lái)源5.2.1公開(kāi)數(shù)據(jù)5.2.2企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)5.2.3行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)5.2.4第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)6.調(diào)研成果形式及交付時(shí)間6.1調(diào)研成果形式6.1.1人力資源市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告6.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告6.1.3企業(yè)招聘需求分析報(bào)告6.1.4人才流動(dòng)趨勢(shì)分析報(bào)告6.1.5人力資源政策法規(guī)研究報(bào)告6.1.6行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)案例分析報(bào)告6.2交付時(shí)間6.2.1人力資源市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告：2024年5月10日6.2.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告：2024年5月12日6.2.3企業(yè)招聘需求分析報(bào)告：2024年5月14日6.2.4人才流動(dòng)趨勢(shì)分析報(bào)告：2024年5月16日6.2.5人力資源政策法規(guī)研究報(bào)告：2024年5月18日6.2.6行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)案例分析報(bào)告：2024年5月20日7.技術(shù)支持與設(shè)備要求7.1技術(shù)支持7.1.1乙方提供必要的技術(shù)支持，確保調(diào)研工作順利進(jìn)行7.1.2乙方確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性7.2設(shè)備要求7.2.1乙方提供調(diào)研所需的電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備7.2.2乙方確保調(diào)研設(shè)備處于良好工作狀態(tài)8.費(fèi)用及支付方式8.1調(diào)研與分析費(fèi)用8.1.1乙方提供的人力資源市場(chǎng)調(diào)研與分析服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）8.2支付方式8.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五日內(nèi)向乙方支付調(diào)研與分析費(fèi)用的50%，即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整（￥150,000.00）8.2.2乙方完成調(diào)研與分析工作并交付最終成果后五日內(nèi)，甲方支付剩余的50%，即人民幣壹拾伍萬(wàn)元整（￥150,000.00）9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密條款，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1若乙方未能按合同約定完成調(diào)研與分析工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金10.1.2若甲方未能按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，并有權(quán)暫?；蚪K止合同執(zhí)行10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后仍未糾正11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn)11.2.2雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書(shū)面形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更12.2.2變更后的合同具有同等法律效力13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1調(diào)研與分析工作計(jì)劃14.1.2調(diào)研問(wèn)卷14.1.3調(diào)研報(bào)告模板14.1.4支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、咨詢(xún)公司、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率、確保調(diào)研與分析工作的專(zhuān)業(yè)性、提高成果質(zhì)量或滿(mǎn)足特定需求。15.3介入方式：第三方介入可以通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源對(duì)接等多種方式進(jìn)行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2限額規(guī)定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的20%。16.3限額計(jì)算：第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為合同總金額減去甲方支付給第三方的費(fèi)用。17.第三方選擇與授權(quán)17.1選擇權(quán)：甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入合同執(zhí)行，但需征得對(duì)方同意。17.2授權(quán)程序：選擇第三方后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面授權(quán)第三方按照合同約定執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，完成相關(guān)任務(wù)，確保工作質(zhì)量。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。18.3利益：第三方通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，獲得市場(chǎng)聲譽(yù)和業(yè)務(wù)拓展機(jī)會(huì)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任明確劃分，第三方不得因甲乙雙方之間的爭(zhēng)議而影響其責(zé)任的承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與甲乙雙方的