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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度企業(yè)人力資源技能提升培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)服務(wù)概述1.1培訓(xùn)內(nèi)容1.2培訓(xùn)對象1.3培訓(xùn)時間1.4培訓(xùn)地點1.5培訓(xùn)師資質(zhì)第二條培訓(xùn)費用2.1培訓(xùn)費用構(gòu)成2.2費用支付方式2.3費用支付時間第三條培訓(xùn)效果評估3.1評估標(biāo)準(zhǔn)3.2評估方式3.3評估周期第四條合同的有效期4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1培訓(xùn)方的權(quán)利和義務(wù)5.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1培訓(xùn)方的違約責(zé)任7.2企業(yè)的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的處理第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1培訓(xùn)期間的保險12.2培訓(xùn)設(shè)備和技術(shù)支持12.3特殊情況的處理第十三條合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同生效時間第十四條附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)費用明細表14.3培訓(xùn)師介紹14.4企業(yè)員工名單第一部分:合同如下:第一條培訓(xùn)服務(wù)概述1.1培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)服務(wù)主要包括人力資源管理技能提升、員工溝通技巧培訓(xùn)、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理等內(nèi)容。具體課程安排詳見附件1。1.2培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象為企業(yè)的全體管理人員及人力資源部門全體員工。1.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年度,共計6個月,每月安排4次培訓(xùn)課程,每次課程3小時。具體培訓(xùn)時間安排詳見附件1。1.4培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為企業(yè)的培訓(xùn)中心或由培訓(xùn)方提供的指定地點。1.5培訓(xùn)師資質(zhì)培訓(xùn)師由具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師擔(dān)任,具體講師名單詳見附件3。第二條培訓(xùn)費用2.1培訓(xùn)費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括講師費用、培訓(xùn)資料費用、場地租賃費用、培訓(xùn)設(shè)備費用等。2.2費用支付方式企業(yè)可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式支付培訓(xùn)費用。2.3費用支付時間企業(yè)應(yīng)在本合同簽訂后7個工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費用,以后每月支付當(dāng)月培訓(xùn)費用。第三條培訓(xùn)效果評估3.1評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)知識掌握程度、實際應(yīng)用能力等方面。3.2評估方式培訓(xùn)效果評估采取問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、學(xué)員反饋等方式進行。3.3評估周期培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi),培訓(xùn)方將對學(xué)員進行培訓(xùn)效果評估。第四條合同的有效期4.1合同開始日期合同開始日期為雙方簽署本合同之日起。4.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1培訓(xùn)方的權(quán)利和義務(wù)培訓(xùn)方有權(quán)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)方應(yīng)按時提供培訓(xùn)課程,并對培訓(xùn)內(nèi)容保密。5.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)企業(yè)有權(quán)按照約定參加培訓(xùn)課程,享有培訓(xùn)服務(wù)。企業(yè)應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用,并提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等支持。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算,至合同結(jié)束之日止。6.3違約責(zé)任如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向企業(yè)所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1變更條件雙方同意,如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致。9.2解除條件合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)一方嚴重違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條合同的終止10.1終止條件合同終止的條件如下:(1)合同到期,雙方未續(xù)約;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于退還剩余培訓(xùn)費用、交接培訓(xùn)資料等。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸,該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整,但不影響本合同其他條款的有效性。第十二條其他條款12.1培訓(xùn)期間的保險培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)負責(zé)為參訓(xùn)人員購買意外傷害保險。12.2培訓(xùn)設(shè)備和技術(shù)支持企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備和技術(shù)支持,包括但不限于投影儀、白板、電腦等。12.3特殊情況的處理如遇到特殊情況,影響合同的正常履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商,采取措施減輕損失,并適時調(diào)整合同履行計劃。第十三條合同的簽署和生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為合同一方所在地。13.3合同生效時間本合同自簽署之日起生效,有效期至2024年12月31日。第十四條附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)費用明細表14.3培訓(xùn)師介紹14.4企業(yè)員工名單第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:培訓(xùn)課程表詳細列出每次培訓(xùn)的課程名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時間和地點等信息。附件2:培訓(xùn)費用明細表詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成,包括講師費用、資料費用、場地租賃費用等。附件3:培訓(xùn)師介紹詳細介紹每位培訓(xùn)師的資質(zhì)、經(jīng)驗和專業(yè)領(lǐng)域等信息。附件4:企業(yè)員工名單列出參加培訓(xùn)的企業(yè)員工姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.培訓(xùn)方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),或者提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)未能按照約定支付培訓(xùn)費用。3.雙方未能按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.培訓(xùn)方違約,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于退還已收取的培訓(xùn)費用、支付違約金等。2.企業(yè)違約,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付逾期付款的利息、支付違約金等。示例說明:如果培訓(xùn)方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致企業(yè)無法按時完成培訓(xùn)計劃,企業(yè)可以要求培訓(xùn)方退還已支付的培訓(xùn)費用,并支付相應(yīng)的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指雙方簽訂的《2024年度企業(yè)人力資源技能提升培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議版B版》。2.培訓(xùn)服務(wù):指培訓(xùn)方根據(jù)合同約定向企業(yè)提供的各項培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)的服務(wù)。3.培訓(xùn)費用:指企業(yè)根據(jù)合同約定應(yīng)支付給培訓(xùn)方的各項費用,包括講師費用、資料費用等。4.
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