2024年度寒假期間超市學(xué)生兼職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假期間超市學(xué)生兼職合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.2超市方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時間與班次安排3.1工作時間3.2班次安排3.3休息日4.工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境4.3安全保障5.工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險與公積金6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假制度6.3遲到、早退、缺勤處理7.福利待遇7.1工作餐7.2假期安排7.3其他福利8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1學(xué)生違約責(zé)任9.2超市方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更與適用12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1學(xué)生簽字14.2超市方簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息學(xué)生姓名學(xué)生身份證號碼學(xué)生聯(lián)系方式學(xué)生所在學(xué)校學(xué)生所在學(xué)院及專業(yè)1.2超市方基本信息超市名稱超市法定代表人超市聯(lián)系方式超市注冊地址超市經(jīng)營許可證號碼2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位收銀員促銷員庫管員2.2工作內(nèi)容收銀員：負責(zé)現(xiàn)金收銀、銷售記錄、顧客服務(wù)等工作。促銷員：負責(zé)商品促銷、顧客引導(dǎo)、維護現(xiàn)場秩序等工作。庫管員：負責(zé)商品入庫、庫存管理、盤點等工作。2.3工作職責(zé)遵守超市規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。保持工作區(qū)域整潔，確保商品擺放有序。積極與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。遵守職業(yè)道德，維護超市形象。3.工作時間與班次安排3.1工作時間工作時間：寒假期間，每日8小時，具體班次根據(jù)超市需求及學(xué)生時間安排。3.2班次安排班次分為早班、中班、晚班，具體班次由超市根據(jù)實際情況安排。3.3休息日每周休息一天，具體休息日由超市根據(jù)實際情況安排。4.工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點超市內(nèi)部各工作崗位。4.2工作環(huán)境工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)安全規(guī)定，超市保證工作環(huán)境安全。4.3安全保障超市為員工提供必要的安全培訓(xùn)，確保員工了解安全操作規(guī)程。5.工資與待遇5.1工資標準基本工資：根據(jù)崗位及工作時間計算，具體金額由超市制定。5.2工資支付方式每月工資于次月第一個工作日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。5.3社會保險與公積金超市按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和公積金。6.考勤與請假6.1考勤制度員工需按時打卡，考勤記錄作為工資發(fā)放依據(jù)。6.2請假制度員工需提前向超市提出請假申請，經(jīng)批準后方可請假。6.3遲到、早退、缺勤處理遲到、早退、缺勤按照超市規(guī)章制度進行處理。8.合同期限與解除8.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年度寒假結(jié)束日止。8.2合同解除條件學(xué)生單方面解除合同：因個人原因需提前終止兼職工作，應(yīng)提前5個工作日向超市提出書面申請，經(jīng)超市同意后方可解除合同。超市單方面解除合同：學(xué)生出現(xiàn)嚴重違紀、嚴重損害超市利益或因工作能力不足無法勝任工作等情況，超市有權(quán)解除合同。8.3合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議。因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1學(xué)生違約責(zé)任學(xué)生違反合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償超市經(jīng)濟損失、支付違約金等。9.2超市方違約責(zé)任超市違反合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生經(jīng)濟損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。11.法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.2法律變更與適用如法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同仍具有效力，并按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。12.保密條款12.1保密內(nèi)容學(xué)生在兼職期間了解的超市商業(yè)秘密、客戶信息等。12.2保密義務(wù)學(xué)生應(yīng)保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)超市同意不得泄露給第三方。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明、考勤記錄、工資發(fā)放記錄等。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1學(xué)生簽字學(xué)生在合同上簽字，表示同意本合同所有條款。14.2超市方簽字超市方在合同上簽字蓋章，表示同意本合同所有條款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、顧問方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對超出其介入范圍的合同責(zé)任，第三方不承擔責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方享有介入?yún)f(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于：獲得合理報酬；了解合同履行情況；參與合同履行的監(jiān)督。5.2第三方承擔介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于：嚴格遵守合同約定；確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；及時向甲乙雙方報告合同履行情況。6.第三方介入程序6.1第三方介入前，需向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明、能力證明等材料。6.2甲乙雙方在收到第三方提交的材料后，應(yīng)在合理期限內(nèi)審查并決定是否同意第三方介入。7.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入的目的；第三方介入的范圍；第三方權(quán)利與義務(wù)；第三方責(zé)任限額；第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除。8.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正；合同履行完畢或提前終止；第三方主動提出解除；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。10.第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)將其介入期間所掌握的甲乙雙方信息予以保密，不得泄露給任何第三方。11.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)與合同中約定的爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)相同。12.第三方介入?yún)f(xié)議的法律適用12.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。13.第三方介入?yún)f(xié)議的附件13.1第三方介入?yún)f(xié)議附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、能力證明、第三方介入?yún)f(xié)議等。14.第三方介入?yún)f(xié)議的簽署14.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)生個人信息表要求：包含學(xué)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)校、學(xué)院及專業(yè)等信息。說明：用于確認學(xué)生身份及聯(lián)系方式，確保合同有效履行。2.工作職責(zé)說明要求：詳細列出各工作崗位的工作職責(zé)和操作規(guī)范。說明：幫助學(xué)生了解工作內(nèi)容，明確工作要求。3.考勤記錄要求：記錄學(xué)生每日出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：用于計算工資，確保考勤制度的有效執(zhí)行。4.工資發(fā)放記錄要求：記錄每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：用于確保工資發(fā)放的透明度和準確性。5.社會保險與公積金繳納記錄要求：記錄每月社會保險和公積金繳納情況。說明：用于證明超市已履行相關(guān)繳納義務(wù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等信息。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1學(xué)生遲到、早退、缺勤責(zé)任認定：根據(jù)超市規(guī)章制度，扣除相應(yīng)工資或支付違約金。1.2學(xué)生未按約定完成工作任務(wù)1.3超市未按時支付工資責(zé)任認定：根據(jù)未支付工資的金額，支付相應(yīng)利息或賠償金。1.4第三方違反介入?yún)f(xié)議責(zé)任認定：根據(jù)第三方違反協(xié)議的程度，賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失或支付違約金。2.違約責(zé)任認定標準2.1違約行為發(fā)生的時間、地點、原因等。2.2違約行為對合同履行造成的影響程度。2.3違約方的過錯程度。3.違約示例說明3.1學(xué)生因個人原因未按時到崗，遲到1小時。違約責(zé)任：扣除當日工資的20%作為違約金。3.2超市未按時支付學(xué)生1月工資。違約責(zé)任：支付學(xué)生1月工資的10%作為賠償金。3.3第三方在介入過程中泄露超市商業(yè)秘密。違約責(zé)任：賠償超市經(jīng)濟損失，支付違約金。全文完。2024年度寒假期間超市學(xué)生兼職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.2超市基本信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作時間安排3.兼職薪資待遇3.1薪資計算方式3.2薪資支付時間及方式3.3獎金及津貼政策4.工作內(nèi)容及要求4.1具體工作內(nèi)容4.2工作質(zhì)量要求4.3工作紀律5.工作場所及設(shè)施5.1工作場所描述5.2提供的設(shè)施及用品6.工作培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間安排6.3指導(dǎo)責(zé)任7.工作安全與保險7.1安全責(zé)任7.2保險類型及覆蓋范圍7.3事故處理流程8.兼職合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.休假與調(diào)休9.1休假類型及時長9.2調(diào)休規(guī)定9.3請假手續(xù)及審批10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任10.2超市違約責(zé)任10.3違約賠償標準11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪資支付明細表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2合同生效條件14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：____________________所在學(xué)校：____________________1.2超市基本信息超市名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：____________________2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱學(xué)生兼職崗位：________________2.2崗位職責(zé)描述（1）負責(zé)超市商品的銷售、收銀工作；（2）負責(zé)貨架的整理、商品的擺放；（3）協(xié)助超市進行顧客服務(wù)；（4）完成超市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作時間安排（1）工作時間：周一至周日，上午9:00至下午18:00；（2）工作班次：根據(jù)超市實際需求及學(xué)生個人情況確定；（3）休息時間：每周至少休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。3.兼職薪資待遇3.1薪資計算方式（1）基本工資：每小時人民幣10元；（2）加班工資：超出規(guī)定工作時間加班，按法定加班工資標準計算。3.2薪資支付時間及方式（1）每月支付一次薪資；（2）薪資支付日為每月的15日；（3）薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至學(xué)生指定銀行賬戶。3.3獎金及津貼政策（1）表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得額外獎金；（2）高溫補貼、節(jié)日補貼等根據(jù)國家規(guī)定及超市政策執(zhí)行。4.工作內(nèi)容及要求4.1具體工作內(nèi)容（1）顧客接待，解答顧客疑問；（2）商品銷售，收銀結(jié)算；（3）商品上架、整理、補充；（4）保持工作區(qū)域清潔、整齊。4.2工作質(zhì)量要求（1）嚴格遵守超市各項規(guī)章制度；（2）確保銷售商品的質(zhì)量及數(shù)量；（3）提高工作效率，確保顧客滿意度。4.3工作紀律（1）上班時間不得離崗、串崗、閑聊；（2）不得在工作時間處理私人事務(wù)；（3）不得泄露超市商業(yè)機密。5.工作場所及設(shè)施5.1工作場所描述超市位于________________________，占地面積________________________平方米。5.2提供的設(shè)施及用品（1）工作服：超市提供統(tǒng)一工作服；（2）工作牌：超市提供工作牌；（3）工作場所必備工具及用品。6.工作培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）超市規(guī)章制度及操作流程；（2）商品知識及銷售技巧；（3）服務(wù)禮儀及溝通技巧。6.2培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)時間為入職后第一個月；（2）培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定。6.3指導(dǎo)責(zé)任超市指定專人負責(zé)學(xué)生的日常培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。8.兼職合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件（1）學(xué)生因故提前離職，需提前三天書面通知超市；（2）超市因故終止合同，需提前一個月書面通知學(xué)生；（3）學(xué)生違反合同約定，超市有權(quán)解除合同；（4）合同約定的期限屆滿，合同自然終止。8.3合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可于期滿前一個月內(nèi)進行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。9.休假與調(diào)休9.1休假類型及時長（1）法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息；（2）年假：根據(jù)實際工作時長，每月享有一天年假；（3）病假：根據(jù)實際情況，經(jīng)超市同意，可申請病假。9.2調(diào)休規(guī)定（1）調(diào)休需提前一天向超市提出申請；（2）調(diào)休時間需在當月內(nèi)完成。9.3請假手續(xù)及審批（1）請假需填寫請假條，經(jīng)超市批準后方可離崗；（2）請假期間，工資照常發(fā)放。10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任（2）嚴重違反工作紀律，超市有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.2超市違約責(zé)任（1）未按時支付薪資，按照銀行同期貸款利率支付違約金；（2）未履行合同約定，按照實際損失賠償。10.3違約賠償標準（1）賠償金額根據(jù)實際情況及雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額最高不超過學(xué)生一個月的薪資。11.合同解除與終止11.1解除合同的條件（1）學(xué)生提前離職；（2）超市因故終止合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止合同的條件（1）學(xué)生違反合同約定，超市有權(quán)終止合同；（2）超市因故無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同解除或終止后的處理（1）雙方應(yīng)盡快辦理合同解除或終止手續(xù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未了事宜；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余薪資。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商解決的，由雙方共同指定；（2）仲裁解決的，提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。12.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請；（2）仲裁委員會受理；（3）仲裁委員會組織仲裁；（4）仲裁委員會作出裁決。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書詳細列明學(xué)生兼職崗位的職責(zé)及工作要求。13.2附件二：薪資支付明細表列明學(xué)生兼職期間的薪資構(gòu)成及支付時間。13.3附件三：培訓(xùn)計劃詳細說明超市為學(xué)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間及目的。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或法人。15.2第三方的介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。（2）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的基本條件和服務(wù)內(nèi)容。16.2甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息及服務(wù)內(nèi)容提交給對方審批。16.3對方在收到相關(guān)信息后，應(yīng)在三天內(nèi)給予答復(fù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)。（2）因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會主義道德風(fēng)尚。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利條件。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同約定的范圍內(nèi)，對其提供的服務(wù)保密。17.3利益（1）第三方通過提供服務(wù)獲得合法報酬。（2）第三方通過提供服務(wù)提升自身業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔第三方的社會保險、住房公積金等法定義務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，若發(fā)生意外傷害，應(yīng)由第三方自行承擔。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方不承擔第三方的社會保險、住房公積金等法定義務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，若發(fā)生意外傷害，應(yīng)由第三方自行承擔。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。19.2賠償程序（1）甲乙雙方在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任時，應(yīng)及時通知第三方，并要求其承擔相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在接到通知后，應(yīng)在三天內(nèi)給予答復(fù)，并按照約定承擔賠償責(zé)任。（3）若第三方未按約定承擔賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更條件（1）甲乙雙方在引入第三方后，如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或責(zé)任，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更需書面通知對方，并經(jīng)對方簽字（或蓋章）確認。20.2合同變更生效（1）合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細列明學(xué)生兼職崗位的職責(zé)及工作要求，包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、貨架管理等內(nèi)容。2.附件二：薪資支付明細表列明學(xué)生兼職期間的薪資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金及津貼等，以及支付時間、支付方式等信息。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細說明超市為學(xué)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間及目的，包括但不限于超市規(guī)章制度、商品知識、服務(wù)禮儀等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責(zé)任等內(nèi)容，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.附件五：合同變更記錄記錄合同簽訂后，因特殊情況需要變更合同條款的相關(guān)內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。6.附件六：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容，以及甲乙雙方與第三方之間的爭議解決機制。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議約定第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方損失時的賠償限額。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認定示例：學(xué)生每月應(yīng)工作80小時，實際工作60小時，扣除相應(yīng)工資。（2）嚴重違反工作紀律：解除合同，并要求賠償損失。示例：學(xué)生上班時間玩手機，嚴重影響工作秩序。2.超市違約行為及責(zé)任認定（1）未按時支付薪資：按照銀行同期貸款利率支付違約金。示例：超市未在每月15日前支付薪資，按每日萬分之五支付違約金。（2）未履行合同約定：按照實際損失賠償。示例：超市未按約定提供培訓(xùn)，學(xué)生可要求賠償因培訓(xùn)缺失導(dǎo)致的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定（1）未履行服務(wù)協(xié)議：根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需賠償培訓(xùn)費用。（2）服務(wù)不符合約定：根據(jù)實際損失賠償。示例：第三方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，學(xué)生可要求賠償損失。全文完。2024年度寒假期間超市學(xué)生兼職合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.2超市方基本信息2.兼職崗位及工作時間2.1兼職崗位2.2工作時間安排3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求4.工資待遇4.1工資標準4.2支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.工作期間福利待遇6.1休息日及加班規(guī)定6.2假期安排7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1學(xué)生方違約責(zé)任8.2超市方違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決方式10.合同附件10.1相關(guān)證明材料10.2其他附件11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.1.1學(xué)生姓名：____________________1.1.2學(xué)生性別：____________________1.1.3學(xué)生年齡：____________________1.1.4學(xué)生身份證號碼：____________________1.1.5學(xué)生聯(lián)系方式：____________________1.1.6學(xué)生所在學(xué)校：____________________1.1.7學(xué)生所在專業(yè)：____________________1.2超市方基本信息1.2.1超市名稱：____________________1.2.2超市地址：____________________1.2.3聯(lián)系人姓名：____________________1.2.4聯(lián)系人職務(wù)：____________________1.2.5聯(lián)系人電話：____________________1.2.6聯(lián)系人郵箱：____________________2.兼職崗位及工作時間2.1兼職崗位2.1.1兼職崗位名稱：____________________2.1.2兼職崗位描述：____________________2.2工作時間安排2.2.1工作班次：____________________2.2.2工作時間：____________________2.2.3休息時間：____________________3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1商品上架及整理3.1.2收銀及顧客服務(wù)3.1.3庫存管理3.1.4其他相關(guān)工作3.2職責(zé)要求3.2.1遵守超市規(guī)章制度3.2.2負責(zé)商品銷售及顧客服務(wù)3.2.3保持工作區(qū)域整潔3.2.4完成上級交辦的其他任務(wù)4.工資待遇4.1工資標準4.1.1基本工資：____________________4.1.2績效獎金：____________________4.2支付方式及時間4.2.1支付方式：____________________4.2.2支付時間：____________________5.社會保險及公積金5.1社會保險5.1.1參保情況：____________________5.1.2繳費比例：____________________5.2公積金5.2.1繳存情況：____________________5.2.2繳存比例：____________________6.工作期間福利待遇6.1休息日及加班規(guī)定6.1.1休息日安排：____________________6.1.2加班規(guī)定：____________________6.2假期安排6.2.1公假：____________________6.2.2事假：____________________6.2.3年假：____________________8.違約責(zé)任8.1學(xué)生方違約責(zé)任8.1.1學(xué)生因個人原因未能按時履行工作職責(zé)，造成超市損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3學(xué)生違反超市規(guī)章制度，造成不良影響的，超市有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生承擔相應(yīng)責(zé)任。8.2超市方違約責(zé)任8.2.1超市未按時支付工資，應(yīng)按約定支付違約金，并賠償學(xué)生因此遭受的損失。8.2.2超市未按約定提供工作條件，導(dǎo)致學(xué)生無法正常工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3超市違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付學(xué)生違約金，并賠償學(xué)生因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.2爭議解決方式9.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取過激行為。9.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同附件10.1相關(guān)證明材料10.1.1學(xué)生身份證復(fù)印件10.1.2學(xué)生學(xué)生證復(fù)印件10.1.3超市營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.2其他附件10.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.1.1學(xué)生簽字：____________________11.1.2學(xué)生蓋章：____________________11.1.3超市方簽字：____________________11.1.4超市方蓋章：____________________11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2學(xué)生因個人原因不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月通知超市。12.1.3超市因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月通知學(xué)生。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及應(yīng)付款項。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更合同內(nèi)容。13.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他約定事項14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（學(xué)生）和乙方（超市）以外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、爭議解決等環(huán)節(jié)。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或加入本合同作為附加條款。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限制16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%，且最高不超過人民幣____元。16.3不可抗力16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其在本合同項下的責(zé)任，第三方不承擔賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或本合同的附加條款收取合理的服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助，以完成其在本合同項下的職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議