2024年度人才招聘與選拔服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘與選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式2.招聘計(jì)劃與需求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量2.2招聘崗位的基本條件2.3招聘崗位的專業(yè)要求2.4招聘崗位的薪酬待遇3.招聘流程與方法3.1招聘信息發(fā)布渠道3.2報(bào)名方式及截止時(shí)間3.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)及流程3.4面試形式及安排3.5背景調(diào)查及體檢4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1人才信息收集與篩選4.2招聘廣告制作與發(fā)布4.3篩選簡(jiǎn)歷與初步面試4.4面試安排與組織4.5背景調(diào)查與體檢安排4.6薪酬談判與簽約指導(dǎo)5.服務(wù)期限與時(shí)間安排5.1合同生效日期5.2招聘工作啟動(dòng)時(shí)間5.3各階段工作完成時(shí)間5.4合同終止條件及時(shí)間6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2分階段支付比例6.3支付時(shí)間及方式6.4違約責(zé)任及賠償7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算9.違約責(zé)任9.1招聘單位的違約責(zé)任9.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1合同適用法律11.2爭(zhēng)議管轄法院12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘流程圖12.3其他相關(guān)附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3修改后的合同效力14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4人才服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：人才服務(wù)有限公司1.5人才服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)2.招聘計(jì)劃與需求2.1招聘崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員2.2招聘崗位數(shù)量：5名2.4招聘崗位的專業(yè)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、推廣及執(zhí)行能力2.5招聘崗位的薪酬待遇：月薪800012000元，五險(xiǎn)一金3.招聘流程與方法3.1招聘信息發(fā)布渠道：官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、社交媒體3.2報(bào)名方式及截止時(shí)間：即日起至2024年2月28日3.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)及流程：根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)3.4面試形式及安排：初試為在線視頻面試，復(fù)試為現(xiàn)場(chǎng)面試3.5背景調(diào)查及體檢：面試合格者將進(jìn)行背景調(diào)查和體檢4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1人才信息收集與篩選：根據(jù)招聘需求，收集并篩選合適的人才簡(jiǎn)歷4.2招聘廣告制作與發(fā)布：設(shè)計(jì)并發(fā)布招聘廣告，確保廣告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力4.3篩選簡(jiǎn)歷與初步面試：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初步面試4.4面試安排與組織：安排復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)，并組織面試過(guò)程4.5背景調(diào)查與體檢安排：對(duì)復(fù)試合格者進(jìn)行背景調(diào)查和體檢安排5.服務(wù)期限與時(shí)間安排5.1合同生效日期：2024年1月1日5.2招聘工作啟動(dòng)時(shí)間：2024年1月15日5.3各階段工作完成時(shí)間：簡(jiǎn)歷篩選完成時(shí)間為2024年2月15日，復(fù)試完成時(shí)間為2024年3月15日5.4合同終止條件及時(shí)間：如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定終止條件，合同終止時(shí)間以雙方確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元6.2分階段支付比例：合同簽訂后支付30%，簡(jiǎn)歷篩選完成后支付40%，復(fù)試完成后支付20%，背景調(diào)查及體檢完成后支付10%6.3支付時(shí)間及方式：按上述支付比例，于每月的一個(gè)工作日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付6.4違約責(zé)任及賠償：如因招聘單位原因?qū)е潞贤K止，招聘單位應(yīng)支付人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已發(fā)生費(fèi)用的50%作為違約金7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及招聘過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：招聘廣告、宣傳材料等由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)制作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸人才服務(wù)機(jī)構(gòu)所有，招聘單位獲得在招聘過(guò)程中的使用權(quán)7.3保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1招聘單位因故提前終止招聘，需提前一個(gè)月書(shū)面通知人才服務(wù)機(jī)構(gòu)8.1.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供服務(wù)的，招聘單位有權(quán)解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致決定終止合同8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方合同解除或終止的事由8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并按照約定退還或支付剩余款項(xiàng)8.4解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算8.4.1合同解除或終止后，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已提供的服務(wù)按實(shí)際完成比例結(jié)算費(fèi)用8.4.2招聘單位需支付人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已發(fā)生合理費(fèi)用的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1招聘單位的違約責(zé)任9.1.1招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的每日萬(wàn)分之五支付滯納金9.1.2招聘單位違反保密義務(wù)，造成人才服務(wù)機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.2.1人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償招聘單位的損失9.2.2人才服務(wù)機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，造成招聘單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2爭(zhēng)議管轄法院11.2.1合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘流程圖12.3其他相關(guān)附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章后合同生效13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)13.3修改后的合同效力13.3.1修改后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有同等約束力14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容將在合同附件中詳細(xì)列明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除招聘單位、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)之外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方的介入限于協(xié)助人才服務(wù)機(jī)構(gòu)完成本合同約定的招聘工作，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方的責(zé)任：向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求和崗位信息。負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。對(duì)第三方提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。17.2乙方的責(zé)任：負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任范圍不應(yīng)超出本合同約定的乙方責(zé)任。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)。對(duì)其在提供服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方信息保密。對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利：獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的自主權(quán)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于乙方因第三方原因遭受的損失。19.2責(zé)任限額的確定：以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定。以實(shí)際損失為限，但最高不超過(guò)約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：本合同終止。甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議。第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入。第三方應(yīng)在接到通知后立即停止工作，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。22.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位描述、崗位要求、工作地點(diǎn)、薪酬福利等信息。說(shuō)明：本附件用于明確招聘崗位的具體信息，為人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招聘方向。2.招聘流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)招聘工作流程，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.人才服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等。說(shuō)明：本附件用于證明人才服務(wù)機(jī)構(gòu)具備開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)的資格。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在招聘過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的細(xì)節(jié)，確保招聘工作的合規(guī)性。5.招聘廣告文案詳細(xì)要求：包括廣告、內(nèi)容、發(fā)布渠道等信息。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)招聘廣告的制作和發(fā)布。6.面試評(píng)估表詳細(xì)要求：包括面試官評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題、候選人回答等。說(shuō)明：本附件用于記錄面試過(guò)程，為招聘決策提供依據(jù)。7.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人教育背景、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等信息。說(shuō)明：本附件用于核實(shí)候選人的背景信息，確保候選人符合招聘要求。8.招聘費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄招聘費(fèi)用支付情況，確保費(fèi)用結(jié)算的透明性。9.合同解除及終止通知書(shū)詳細(xì)要求：包括解除或終止事由、通知日期等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除或終止的過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供招聘服務(wù)。第三方未按合作協(xié)議提供招聘服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按照逾期支付金額的每日萬(wàn)分之五支付滯納金。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供招聘服務(wù)：賠償招聘單位的損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按合作協(xié)議提供招聘服務(wù)：根據(jù)合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償招聘單位的損失。3.違約責(zé)任示例：招聘單位逾期支付服務(wù)費(fèi)用：若招聘單位逾期支付一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用，則應(yīng)支付該月服務(wù)費(fèi)用的萬(wàn)分之三十作為滯納金。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同提供招聘服務(wù)：若人才服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作延期，則應(yīng)賠償招聘單位的直接經(jīng)濟(jì)損失和因招聘工作延期造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按合作協(xié)議提供招聘服務(wù)：若第三方未按合作協(xié)議提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作無(wú)法正常進(jìn)行，則根據(jù)合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償招聘單位的損失。全文完。2024年度人才招聘與選拔服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2人才招聘與選拔服務(wù)1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)期限2.招聘需求與目標(biāo)2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件與要求2.3招聘目標(biāo)3.服務(wù)流程3.1崗位分析與需求調(diào)研3.2招聘渠道與方式3.3簡(jiǎn)歷篩選與初試3.4面試安排與組織3.5評(píng)估與選拔3.6人才引進(jìn)與入職4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式與時(shí)間4.3付款憑證5.服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.法律適用9.1合同簽訂地9.2法律適用10.其他約定10.1合同附件10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同生效與解釋11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同附件12.1招聘需求說(shuō)明書(shū)12.2招聘崗位說(shuō)明書(shū)12.3招聘渠道清單12.4面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.2人才招聘與選拔服務(wù)1.3服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、初試安排、面試組織、評(píng)估選拔、人才引進(jìn)及入職等。1.4服務(wù)期限服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。2.招聘需求與目標(biāo)2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件與要求各招聘崗位的具體條件與要求詳見(jiàn)附件《招聘崗位說(shuō)明書(shū)》。2.3招聘目標(biāo)乙方應(yīng)確保在服務(wù)期限內(nèi)，完成甲方招聘需求，并滿足甲方對(duì)招聘人才的質(zhì)量要求。3.服務(wù)流程3.1崗位分析與需求調(diào)研乙方需在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)完成崗位需求分析，并向甲方提交分析報(bào)告。3.2招聘渠道與方式3.3簡(jiǎn)歷篩選與初試乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初試。初試合格者，乙方應(yīng)通知甲方進(jìn)行復(fù)試。3.4面試安排與組織乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并組織面試過(guò)程。3.5評(píng)估與選拔乙方根據(jù)甲方提供的面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，并推薦合格者。3.6人才引進(jìn)與入職乙方協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)手續(xù)，并確保候選人順利入職。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）。4.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）作為預(yù)付款，剩余款項(xiàng)在乙方完成招聘任務(wù)后30日內(nèi)支付。4.3付款憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。5.服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限如無(wú)特殊情況，本合同服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2終止條件（1）合同到期；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）甲方或乙方單方面違約。5.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署終止協(xié)議。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、招聘信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方違反保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（3）雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序提交訴訟的，爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求說(shuō)明書(shū)、招聘崗位說(shuō)明書(shū)、招聘渠道清單、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。10.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)，方可生效。10.3合同生效與解釋本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.通知與送達(dá)11.1通知方式（1）專人送達(dá)；（2）掛號(hào)信郵寄；（3）電子郵件發(fā)送；（4）傳真發(fā)送。11.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方送達(dá)地址：[乙方詳細(xì)地址]12.合同附件12.1招聘需求說(shuō)明書(shū)[招聘需求說(shuō)明書(shū)具體內(nèi)容]12.2招聘崗位說(shuō)明書(shū)[招聘崗位說(shuō)明書(shū)具體內(nèi)容]12.3招聘渠道清單[招聘渠道清單具體內(nèi)容]12.4面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)[面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容]13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署人甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)本合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和具體服務(wù)內(nèi)容；（2）甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等；（3）甲方或乙方將第三方服務(wù)協(xié)議副本提交給另一方備案。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失時(shí)，對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定；（2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在服務(wù)期限內(nèi)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成相關(guān)工作；（2）第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方或乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方的責(zé)任劃分按本合同約定執(zhí)行；（2）第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，不涉及甲方與乙方的責(zé)任；（3）若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同未能履行或造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2信息共享（1）甲方與乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，包括但不限于招聘需求、候選人信息等；（2）第三方應(yīng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性；（3）第三方不得泄露甲方與乙方的商業(yè)秘密。18.3爭(zhēng)議解決（1）若第三方服務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.第三方變更與終止19.1第三方變更（1）甲乙雙方同意變更第三方服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)期限的，應(yīng)書(shū)面通知第三方；（2）第三方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或拒絕變更。19.2第三方終止a.第三方違反保密條款；b.第三方未按時(shí)、保質(zhì)完成工作；c.第三方服務(wù)協(xié)議約定的其他終止情形；（2）終止第三方服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.本附加條款的生效與解釋20.1生效本附加條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.2解釋本附加條款的解釋與適用應(yīng)遵循本合同的其他約定。如本附加條款與本合同內(nèi)容沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作。2.招聘崗位說(shuō)明書(shū)要求：針對(duì)每個(gè)招聘崗位，詳細(xì)列出崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)用于乙方進(jìn)行招聘宣傳和候選人篩選。3.招聘渠道清單要求：列出乙方將使用的所有招聘渠道，包括但不限于線上平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。說(shuō)明：本清單用于甲方了解乙方招聘工作的全面性。4.面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：制定針對(duì)不同崗位的面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)用于乙方在面試過(guò)程中對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：本協(xié)議用于甲乙雙方與第三方建立合作關(guān)系。6.人才引進(jìn)與入職手續(xù)要求：列出人才引進(jìn)和入職所需辦理的手續(xù)，包括但不限于合同簽訂、社保繳納、薪酬福利等。說(shuō)明：本手續(xù)用于確保新員工順利入職。7.爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、訴訟文件等。說(shuō)明：本文件用于后續(xù)爭(zhēng)議的查閱和追溯。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，乙方應(yīng)支付違約金。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。示例：第三方在服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.乙方提供的候選人不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供符合要求的候選人。示例：乙方提供的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新提供符合要求的候選人。5.甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供準(zhǔn)確的招聘信息。示例：甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘工作受阻，甲方應(yīng)重新提供準(zhǔn)確信息。全文完。2024年度人才招聘與選拔服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位人數(shù)2.3招聘崗位要求3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘渠道3.2招聘流程管理3.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.4背景調(diào)查及體檢4.服務(wù)期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)成果及交付6.1招聘成果6.2成果交付形式6.3成果交付時(shí)間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：招聘崗位信息表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定14.1雙方權(quán)利義務(wù)14.2合同未盡事宜協(xié)商解決14.3合同份數(shù)及保管14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：人才招聘公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱1.軟件工程師2.市場(chǎng)營(yíng)銷專員3.人力資源助理2.2招聘崗位人數(shù)1.軟件工程師：3人2.市場(chǎng)營(yíng)銷專員：2人3.人力資源助理：1人2.3招聘崗位要求3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘渠道1.在線招聘平臺(tái)2.校園招聘3.社會(huì)招聘3.2招聘流程管理1.發(fā)布招聘信息2.簡(jiǎn)歷篩選3.面試安排4.背景調(diào)查及體檢3.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)1.符合崗位要求的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)3.正直誠(chéng)信的個(gè)人品質(zhì)3.4背景調(diào)查及體檢1.對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查2.組織候選人進(jìn)行體檢4.服務(wù)期限4.1合同起始時(shí)間：2024年3月1日4.2合同終止時(shí)間：2024年12月31日5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣50,000元5.2費(fèi)用支付方式1.甲方在合同簽訂后支付總額的50%作為預(yù)付款2.乙方完成招聘任務(wù)后支付剩余的50%5.3費(fèi)用支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)2.剩余費(fèi)用支付時(shí)間：乙方完成招聘任務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)6.服務(wù)成果及交付6.1招聘成果1.軟件工程師：3名候選人2.市場(chǎng)營(yíng)銷專員：2名候選人3.人力資源助理：1名候選人6.2成果交付形式1.每位候選人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷2.每位候選人的面試評(píng)價(jià)及背景調(diào)查報(bào)告6.3成果交付時(shí)間1.自乙方完成招聘任務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)7.保密條款7.1保密信息范圍1.雙方在合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密2.雙方在合同履行過(guò)程中所知悉的與合同相關(guān)的其他保密信息7.2保密期限1.自合同簽訂之日起至合同終止后2年7.3違約責(zé)任1.違約方未履行保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足。2.乙方提供的候選人信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方提供的候選人信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方直接損失。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%。4.違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。8.3違約賠償2.乙方提供的候選人信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止合同，并要求甲方支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)。3.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在15日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)。10.2合同解除程序1.解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.解除合同后，雙方應(yīng)按約定進(jìn)行清算。10.3合同解除后的處理2.雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。11.合同生效及修改11.1合同生效條件1.雙方簽署合同并簽字蓋章。2.甲方支付預(yù)付款。11.2合同修改程序1.任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位信息表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署地點(diǎn)：市13.3簽署人甲方法定代表人：乙方法定代表人：14.其他約定14.1雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成招聘任務(wù)，并保證招聘質(zhì)量。2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。14.2合同未盡事宜協(xié)商解決1.合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)及保管1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同由雙方妥善保管。頭第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方協(xié)助完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.甲方或乙方因自身原因無(wú)法獨(dú)立完成部分服務(wù)內(nèi)容，需要第三方提供協(xié)助。3.第三方提供的服務(wù)是完成合同約定服務(wù)內(nèi)容的必要補(bǔ)充。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。3.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力事件造成的損失。15.4第三方選擇與更換15.4.1第三方選擇1.甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方。2.第三方的選擇應(yīng)確保其具備完成合同約定服務(wù)內(nèi)容的能力和資質(zhì)。15.4.2第三方更換1.如第三方在合同履行過(guò)程中無(wú)法履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。2.第三方更換后，新第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。15.5第三方服務(wù)費(fèi)用15.5.1費(fèi)用承擔(dān)1.第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在甲乙雙方簽訂的主合同中，或作為單獨(dú)的費(fèi)用協(xié)議。15.5.2費(fèi)用支付1.第三方服務(wù)費(fèi)用在第三方提供服務(wù)后，由甲乙雙方按約定支付。2.第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式與主合同中約定的甲方支付服務(wù)費(fèi)用方式一致。15.6第三方服務(wù)成果15.6.1成果交付1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，將服務(wù)成果交付給甲方。2.第三方服務(wù)成果應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.6.2成果驗(yàn)收1.甲方應(yīng)在收到第三方服務(wù)成果后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收不合格的，第三方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至合格。15.7第三方信息保密15.7.1第三方信息保密義務(wù)1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密條款的約定。15.7.2第三方信息保密責(zé)任1.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.8第三方服務(wù)評(píng)價(jià)15.8.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)成果等。15.8.2評(píng)價(jià)程序1.甲方在收到第三方服務(wù)成果后，應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)評(píng)價(jià)。2.乙方在收到評(píng)價(jià)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)反饋給第三方。15.9第三方服務(wù)終止15.9.1服務(wù)終止條件1.第三方未能滿足合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方利益。15.9.2服務(wù)終止程序1.甲方或乙方有權(quán)書(shū)面通知第三方終止服務(wù)。2.第三方在接到終止通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)事宜的移交。15.10第三方合同關(guān)系15.10.1第三方與甲方關(guān)系1.第三方與甲方之間不構(gòu)成雇傭關(guān)系。2.第三方服務(wù)成果由甲方接收，甲方對(duì)第三方服務(wù)成果負(fù)責(zé)。15.10.2第三方與乙方關(guān)系1.第三方與乙方之間不構(gòu)成雇傭關(guān)系。2.第三方接受乙方的委托提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方服務(wù)成果負(fù)責(zé)。3.乙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其符合合同約定。15.11合同變更與解除15.11.1合同變更1.如甲乙雙方同意，可對(duì)第三方服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行變更。2.第三方服務(wù)內(nèi)容的變更，需書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。15.11.2合同解除1.如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。2.第三方服務(wù)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位信息表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。說(shuō)明：此附件作為乙方招聘工作的依據(jù)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、金額、支付方式、支付時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件作為合同履行過(guò)程中費(fèi)用支付的依據(jù)，需確保費(fèi)用的明確性和合理性。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)，需確保協(xié)議的合法性和有效性。5.附件五：第三方服務(wù)評(píng)價(jià)表要求：列出第三方服務(wù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果等信息。說(shuō)明：此附件作為評(píng)價(jià)第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)，需確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為處理違約行為的重要依據(jù)，需確保違約責(zé)任認(rèn)定的準(zhǔn)確性和合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。1.2乙方提供的候選人信息不準(zhǔn)確或不完整。1.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.4第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.5任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定以實(shí)際損失為依據(jù)。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方提供的候選人信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%。3.4違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度人才招聘與選拔服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件及要求2.3招聘流程及時(shí)間安排3.人才選拔服務(wù)3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才選拔流程3.3人才選拔結(jié)果確認(rèn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式及時(shí)間4.3逾期付款責(zé)任5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2合同終止條件5.3合同解除程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署及見(jiàn)證12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3見(jiàn)證單位13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.2爭(zhēng)議解決方式13.3合同修改程序14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：_______有限公司（2）乙方：_______人才咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量（1）崗位一：_______崗位，需求數(shù)量：_______人（2）崗位二：_______崗位，需求數(shù)量：_______人（3）崗位三：_______崗位，需求數(shù)量：_______人2.2招聘條件及要求2.3招聘流程及時(shí)間安排（1）招聘啟動(dòng)：_______年_______月_______日（2）簡(jiǎn)歷篩選：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日（3）面試安排：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日（4）錄用通知：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三條人才選拔服務(wù)3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)歷背景（2）工作經(jīng)驗(yàn)（3）專業(yè)技能（4）綜合素質(zhì)3.2人才選拔流程（1）簡(jiǎn)歷篩選：乙方將根據(jù)甲方提供的招聘條件，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（2）面試：乙方將安排面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。（3）背景調(diào)查：對(duì)擬錄用候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景等。（4）最終確定：乙方將與甲方協(xié)商，確定最終錄用人選。3.3人才選拔結(jié)果確認(rèn)乙方將在_______年_______月_______日前將人才選拔結(jié)果提交給甲方，甲方應(yīng)在收到結(jié)果后_______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元整。4.2支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付_______%的服務(wù)費(fèi)用，剩余_______%的服務(wù)費(fèi)用在乙方完成招聘任務(wù)并提交人才選拔結(jié)果后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3逾期付款責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金。第五條服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同終止條件（1）合同到期（2）甲方或乙方單方面解除合同（3）發(fā)生不可抗力事件5.3合同解除程序甲方或乙方欲解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容（1）雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等（2）甲方提供的招聘需求信息（3）乙方在人才選拔過(guò)程中所知悉的候選人信息6.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本合同涉及的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有（2）乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。7.3違約責(zé)任任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的（2）乙方未按約定完成招聘任務(wù)的（3）一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的（4）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金8.3違約責(zé)任計(jì)算違約金按逾期金額的_______%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十條合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同到期（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.3合同解除程序任何一方欲解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。第十一條合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同簽署及見(jiàn)證12.1簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。12.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)______。12.3見(jiàn)證單位本合同由_______見(jiàn)證。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2爭(zhēng)議解決方式如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同附件清單14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件（如：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、合同簽訂確認(rèn)函等）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，參與合同相關(guān)服務(wù)或提供專業(yè)支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)（2）背景調(diào)查機(jī)構(gòu)（3）法律顧問(wèn)（4）財(cái)務(wù)顧問(wèn)（5）其他甲乙雙方約定的專業(yè)服務(wù)提供者第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)______元整。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，對(duì)于因第三方服務(wù)引起的任何損失或損害，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)（2）獲得合同約定的報(bào)酬（3）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)或指定第三方介入。6.2第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)后_______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)，并提交相關(guān)資質(zhì)證明。6.3第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）甲方為第三方提供的服務(wù)支付費(fèi)用（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議7.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）乙方為第三方提供的服務(wù)支付費(fèi)用（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收（3）乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)同時(shí)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)積極與甲乙雙方溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和效率第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，但應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得其同意。8.2合同變更后，第三方應(yīng)按照變更后的合同履行職責(zé)。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.2若第三方因履行職責(zé)引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條第三方介入后的合同解除12.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條第三方介入后的合同履行13.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第十四條第三方介入后的合同補(bǔ)充14.1本條款為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位、數(shù)量、條件、時(shí)間安排等信息。附件說(shuō)明：本附件為甲方提供，用于乙方了解招聘需求，制定招聘計(jì)劃。2.附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、背景調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。附件說(shuō)明：本附件由乙方提供，用于甲方了解服務(wù)費(fèi)用情況。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)函詳細(xì)要求：包含合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字等信息。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽字確認(rèn)合同生效的證明。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包含第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等。附件說(shuō)明：本附件由第三方提供，用于證明其具備提供專業(yè)服務(wù)的能力。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更、爭(zhēng)議解決、保密條款等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件由雙方協(xié)商一致后簽訂，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本附件由雙方協(xié)商一致后簽訂，用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。乙方未按約定完成招聘任務(wù)的。一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：按逾期金額的_______%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。損害賠償：根據(jù)違約行為所造成的實(shí)際損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因逾期付款而產(chǎn)生的利息。乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未能及時(shí)滿足，乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金，并承擔(dān)因招聘延遲造成的損失。一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年度人才招聘與選拔服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1招聘目的2.2招聘崗位2.3招聘人數(shù)2.4招聘時(shí)間2.5招聘地域3.服務(wù)內(nèi)容與方式3.1人才篩選3.2面試安排3.3背景調(diào)查3.4薪酬福利咨詢3.5招聘宣傳3.6其他服務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付時(shí)間4.3支付方式4.4逾期支付處理5.服務(wù)期限與交付成果5.1服務(wù)期限5.2交付成果內(nèi)容5.3交付成果時(shí)間6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合同目的與范圍2.1招聘目的甲方委托乙方提供2024年度人才招聘與選拔服務(wù)，旨在為公司招聘符合崗位要求的專業(yè)人才。2.2招聘崗位本次招聘崗位包括但不限于：[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]、[具體崗位名稱3]等。2.3招聘人數(shù)本次招聘總?cè)藬?shù)為：[招聘人數(shù)]人。2.4招聘時(shí)間招聘活動(dòng)自2024年[起始月份]開(kāi)始，至2024年[結(jié)束月份]結(jié)束。2.5招聘地域招聘地域?yàn)椋篬具體地域范圍]。第三條服務(wù)內(nèi)容與方式3.1人才篩選乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行篩選，包括但不限于：簡(jiǎn)歷篩選、初步面試等。3.2面試安排乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并通知甲方參與面試。3.3背景調(diào)查乙方對(duì)通過(guò)篩選的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因等。3.4薪酬福利咨詢乙方提供薪酬福利咨詢，協(xié)助甲方確定合理的薪酬福利方案。3.5招聘宣傳乙方負(fù)責(zé)在指定的平臺(tái)和渠道進(jìn)行招聘宣傳，提高招聘活動(dòng)的知名度。3.6其他服務(wù)根據(jù)甲方需求，乙方可提供其他相關(guān)服務(wù)，如：人才測(cè)評(píng)、心理測(cè)試等。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本次服務(wù)費(fèi)用總額為：[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在簽訂合同后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用。4.3支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬信息如下：收款人：[收款人姓名]開(kāi)戶銀行：[開(kāi)戶銀行名稱]賬號(hào)：[賬號(hào)號(hào)碼]4.4逾期支付處理如甲方逾期支付，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并追究甲方逾期支付的違約責(zé)任。第五條服務(wù)期限與交付成果5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至2024年[結(jié)束月份]日止。5.2交付成果內(nèi)容1.招聘崗位需求分析報(bào)告；2.簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果；3.面試安排及結(jié)果報(bào)告；4.背景調(diào)查報(bào)告；5.3交付成果時(shí)間乙方應(yīng)在服務(wù)期限結(jié)束后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)將上述交付成果提交給甲方。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求。6.2雙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求提供招聘服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；3.乙方應(yīng)按時(shí)提交交付成果，確保交付成果的完整性。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密期限本合同項(xiàng)下保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。7.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償對(duì)方損失、支付違約金等。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任1.如乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。2.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。3.如任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償對(duì)方損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即[具體地址]。第九條合同變更與解除9.1合同變更1.雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更后的內(nèi)容作為合同的組成部分。2.合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。9.2合同解除1.如一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.如合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，合同可解除。3.合同解除應(yīng)采取書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因法定事由終止。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二條合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方的委托或邀請(qǐng)，參與招聘與選拔服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，按照合同約定提供服務(wù)。3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方的違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]%。4.2如第三方違約，其賠償金額不超過(guò)責(zé)任限額。4.3第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方的相關(guān)資料和信息。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成招聘與選拔服務(wù)。6.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方對(duì)招聘與選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第七條第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方、乙方之間為委托與被委托關(guān)系。7.2第三方與甲方、乙方之間不構(gòu)成合伙、聯(lián)營(yíng)或其他類似的法律關(guān)系。7.3第三方僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不對(duì)合同外的其他第三方負(fù)責(zé)。第八條第三方變更8.1如第三方需要變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。8.2第三方變更不影響本合同的效力。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。第十條第三方介入的期限10.1第三方介入的期限不得超過(guò)本合同約定的服務(wù)期限。10.2第三方介入的期限自第三方介入之日起計(jì)算。第十一條第三方介入的終止11.1如第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。第十二條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估12.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。12.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)估工作。第十三條第三方介入的其他事項(xiàng)13.1第三方介入的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。13.2本合同未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，按照法律法規(guī)及商業(yè)慣例處理。第十四條本條款的適用范圍14.1本條款適用于本合同履行過(guò)程中涉及的第三方介入事項(xiàng)。14.2本條款的適用范圍不限于中介機(jī)構(gòu)，亦適用于其他形式的第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資范圍、福利待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：招聘需求表是乙方進(jìn)行招聘工作的基礎(chǔ)，需甲方提供準(zhǔn)確、完整的信息。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付時(shí)間及支付方式。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)是甲乙雙方確定費(fèi)用支付依據(jù)的重要文件。3.簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果詳細(xì)要求：列出通過(guò)篩選的候選人名單，包括姓名、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位等。4.面試安排及結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官信息、候選人面試結(jié)果等。說(shuō)明：面試安排及結(jié)果報(bào)告是乙方面試工作的記錄，供甲方了解面試情況。5.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、離職原因等調(diào)查內(nèi)容。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：違約責(zé)任協(xié)議是規(guī)范雙方違約行為的依據(jù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和途徑。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是保障雙方權(quán)益的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付逾期付款的利息，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方應(yīng)在2024年1月1日前支付50%的費(fèi)用，但至2024年1月15日仍未支付，則應(yīng)支付逾期付款利息，并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供招聘服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于：支付違約金。示例：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷篩選工作，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方或乙方因此造成的損失，并支付違約金。示例：第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償損失。全文完。2024年度人才招聘與選拔服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)流程及時(shí)間安排3.1初步溝通與需求確認(rèn)3.2招聘宣傳及簡(jiǎn)歷篩選3.3面試安排與評(píng)估3.4人才選拔結(jié)果反饋3.5服務(wù)交付及驗(yàn)收4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間4.4付款憑證及發(fā)票5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.3雙方保密義務(wù)6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金及賠償8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更及解除程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.合同其他條款11.1法律適用11.2合同語(yǔ)言11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量[具體崗位名稱]崗位，招聘人數(shù)為[具體人數(shù)]名。2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)1)學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]2)工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]3)技能要求：[具體技能要求]4)其他要求：[其他特殊要求]2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[具體起始日期]起至[具體終止日期]止。2.4服務(wù)地點(diǎn)[具體服務(wù)地點(diǎn)]3.服務(wù)流程及時(shí)間安排3.1初步溝通與需求確認(rèn)乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)與甲方完成初步溝通，確認(rèn)招聘需求。3.2招聘宣傳及簡(jiǎn)歷篩選乙方負(fù)責(zé)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成招聘宣傳，并在[具體時(shí)間]內(nèi)完成簡(jiǎn)歷篩選。3.3面試安排與評(píng)估乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)安排面試，并對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。3.4人才選拔結(jié)果反饋乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方反饋人才選拔結(jié)果。3.5服務(wù)交付及驗(yàn)收乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成人才選拔工作，并交付相關(guān)資料，甲方在[具體時(shí)間]內(nèi)完成驗(yàn)收。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用構(gòu)成1)招聘宣傳費(fèi)用：人民幣[具體金額]元2)簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)用：人民幣[具體金額]元3)面試評(píng)估費(fèi)用：人民幣[具體金額]元4)其他費(fèi)用：人民幣[具體金額]元4.3支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于[具體支付時(shí)間]前，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.4付款憑證及發(fā)票乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方提供付款憑證及正規(guī)發(fā)票。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。2)甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息進(jìn)行保密。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)1)乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2)乙方應(yīng)按時(shí)完成招聘任務(wù)。3)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]6.3爭(zhēng)議解決程序[具體爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明]7.違約責(zé)任7.1違約情形1)乙方未按合同約定提供服務(wù)。2)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3)雙方違反保密義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)1)乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金及賠償1)乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]%。2)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)