2024年度醫(yī)療機構(gòu)人員派遣合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療機構(gòu)人員派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方信息2.1派遣機構(gòu)基本信息2.2被派遣人員基本信息3.派遣崗位及職責3.1派遣崗位3.2崗位職責3.3工作地點4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣結(jié)束日期4.3合同期限的延長5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日與節(jié)假日安排5.3休息休假待遇6.工資與福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇6.3工資支付方式7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責任9.1派遣機構(gòu)違約責任9.2被派遣人員違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件清單14.1附件一：被派遣人員信息表14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國就業(yè)促進法》1.1.3《中華人民共和國社會保險法》1.2合同訂立的目的1.2.1明確派遣機構(gòu)與被派遣人員之間的權(quán)利和義務(wù)1.2.2保障被派遣人員在醫(yī)療機構(gòu)工作的合法權(quán)益1.2.3提高醫(yī)療機構(gòu)人力資源配置效率2.合同雙方信息2.1派遣機構(gòu)基本信息2.1.1名稱：醫(yī)療機構(gòu)2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.2被派遣人員基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份證號碼：XXXXXX3.派遣崗位及職責3.1派遣崗位3.1.1崗位名稱：護士3.1.2崗位編號：N0013.2崗位職責3.2.1負責病人的護理工作，包括但不限于病情觀察、生命體征監(jiān)測、護理記錄等3.2.2協(xié)助醫(yī)生進行診療工作3.2.3執(zhí)行醫(yī)囑，合理使用藥品3.2.4保持病房環(huán)境整潔，安全有序4.派遣期限4.1派遣起始日期：2024年3月1日4.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日4.3合同期限的延長4.3.1合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.1.1標準工作時間：每周工作五天，每天工作8小時5.1.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日5.2休息日與節(jié)假日安排5.2.1每周休息兩天，休息日可調(diào)休5.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3休息休假待遇5.3.1休息日加班按照國家規(guī)定支付加班費6.工資與福利待遇6.1工資標準6.1.1基本工資：人民幣8000元/月6.1.2崗位工資：人民幣2000元/月6.1.3績效工資：根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定6.2福利待遇6.2.1依法繳納社會保險和住房公積金6.2.2提供免費的工作餐6.2.3提供職工宿舍或住房補貼7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納7.1.1派遣機構(gòu)依法為被派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.1.2被派遣人員個人繳費部分由派遣機構(gòu)代扣代繳7.2住房公積金繳納7.2.1派遣機構(gòu)依法為被派遣人員繳納住房公積金7.2.2被派遣人員個人繳費部分由派遣機構(gòu)代扣代繳8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.1.1派遣機構(gòu)應(yīng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施8.1.2被派遣人員應(yīng)按照規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品8.1.3派遣機構(gòu)應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查，確保被派遣人員的健康8.2職業(yè)健康檢查8.2.1派遣機構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定，為被派遣人員提供定期的職業(yè)健康檢查8.2.2被派遣人員應(yīng)主動參加職業(yè)健康檢查，并如實提供個人信息9.違約責任9.1派遣機構(gòu)違約責任9.1.1派遣機構(gòu)未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)向被派遣人員支付違約金9.1.2派遣機構(gòu)未履行勞動保護義務(wù)，造成被派遣人員人身傷害的，應(yīng)承擔賠償責任9.2被派遣人員違約責任9.2.1被派遣人員未按合同約定履行工作職責的，派遣機構(gòu)有權(quán)解除合同9.2.2被派遣人員違反保密協(xié)議或損害派遣機構(gòu)利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2被派遣人員因病或非因工負傷，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定，不能從事原工作的10.1.3派遣機構(gòu)因經(jīng)營困難，需要裁員10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除或終止合同10.3.2解除或終止合同后，派遣機構(gòu)應(yīng)支付被派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.1.3對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會11.2.2人民法院12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容及工作中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)12.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年12.2合同附件12.2.1本合同附件一為被派遣人員信息表12.2.2本合同附件二為崗位說明書12.2.3本合同附件三為其他相關(guān)文件12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)13.2合同變更程序13.2.1合同變更應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認14.合同附件清單14.1附件一：被派遣人員信息表14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指本合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，經(jīng)合同雙方同意，由第三方提供的服務(wù)、咨詢或其他形式的協(xié)助。16.第三方介入的同意與選擇16.1合同雙方同意，在必要時可邀請第三方介入。16.2第三方的選擇由合同雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方有權(quán)獲取合同雙方提供的必要信息，并對其保密。17.3第三方在履行職責過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的合同18.1.1第三方介入的條款應(yīng)另行簽訂合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。18.1.2第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。19.甲乙雙方責任劃分19.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的各自權(quán)利和義務(wù)履行。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害對方的合法權(quán)益。20.第三方的責任限額20.1第三方在履行職責過程中，因其自身原因造成的損失，其責任限額由合同雙方在第三方介入合同中約定。20.2若第三方違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔全部賠償責任。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用由合同雙方在第三方介入合同中約定，并按約定支付。21.2若第三方介入導(dǎo)致合同雙方額外損失的，損失承擔由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。22.第三方介入的變更與終止22.1第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。22.1.1合同雙方協(xié)商一致22.1.2第三方無法履行合同約定的義務(wù)22.1.3第三方違反法律法規(guī)或合同約定23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入合同中的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可按照第三方介入合同約定的爭議解決方式解決。24.第三方介入的記錄與報告24.1第三方介入期間，第三方應(yīng)定期向合同雙方提交工作進展報告。25.第三方的保密義務(wù)25.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對合同雙方提供的所有信息保密。26.第三方介入的合規(guī)性26.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合規(guī)性。27.第三方介入的獨立性27.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被派遣人員信息表詳細要求：包括被派遣人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、健康狀況等。說明：本附件用于記錄被派遣人員的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格等。說明：本附件用于明確被派遣崗位的要求，作為合同附件之一。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：包括社會保險的種類、繳納比例、繳納金額、繳納時間等。說明：本附件用于記錄社會保險的繳納情況，作為合同附件之一。4.附件四：住房公積金繳納明細詳細要求：包括住房公積金的種類、繳納比例、繳納金額、繳納時間等。說明：本附件用于記錄住房公積金的繳納情況，作為合同附件之一。5.附件五：勞動保護措施明細詳細要求：包括勞動保護用品的提供、使用要求、職業(yè)健康檢查等。說明：本附件用于記錄勞動保護措施的實施情況，作為合同附件之一。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、地點等。說明：本附件用于明確爭議解決的機制，作為合同附件之一。7.附件七：第三方介入合同詳細要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：本附件用于詳細約定第三方介入的相關(guān)事宜，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣機構(gòu)未按合同約定支付工資或福利待遇。被派遣人員未按合同約定履行工作職責。第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。任何一方違反保密協(xié)議。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金的具體金額由合同雙方協(xié)商確定，或由法律、法規(guī)規(guī)定。損失賠償應(yīng)包括直接損失和間接損失，由違約方承擔。3.違約行為示例說明：派遣機構(gòu)未按合同約定支付工資，應(yīng)向被派遣人員支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的利息損失。被派遣人員因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成派遣機構(gòu)損失，應(yīng)賠償損失，并承擔相應(yīng)的違約責任。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，應(yīng)承擔違約責任，并賠償派遣機構(gòu)因此遭受的損失。全文完。2024年度醫(yī)療機構(gòu)人員派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則2.合同雙方基本信息2.1派遣機構(gòu)基本信息2.2醫(yī)療機構(gòu)基本信息2.3派遣人員基本信息3.派遣人員的工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間4.派遣人員的待遇及權(quán)益4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3休息休假4.4其他福利待遇5.合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.違約責任6.1派遣機構(gòu)違約責任6.2醫(yī)療機構(gòu)違約責任6.3派遣人員違約責任7.爭議解決方式7.1爭議解決途徑7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決方式8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.合同附件9.1合同附件一：派遣人員名單9.2合同附件二：工作職責說明書9.3合同附件三：社會保險及公積金明細表10.合同簽訂及生效日期10.1合同簽訂日期10.2合同生效日期11.合同文本及份數(shù)11.1合同文本11.2合同份數(shù)12.合同解釋及補充12.1合同解釋12.2合同補充13.合同簽署13.1簽署人13.2簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的原則本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。2.合同雙方基本信息2.1派遣機構(gòu)基本信息派遣機構(gòu)名稱：________________法定代表人：________________住所地：________________聯(lián)系電話：________________2.2醫(yī)療機構(gòu)基本信息醫(yī)療機構(gòu)名稱：________________法定代表人：________________住所地：________________聯(lián)系電話：________________2.3派遣人員基本信息派遣人員姓名：________________身份證號碼：________________性別：________________出生日期：________________聯(lián)系電話：________________3.派遣人員的工作內(nèi)容3.1工作崗位派遣人員擔任醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)________________崗位。3.2工作職責1.遵守醫(yī)療機構(gòu)各項規(guī)章制度；2.負責本崗位的日常工作；3.參與醫(yī)療機構(gòu)組織的各項活動；4.完成醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時間派遣人員實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。4.派遣人員的待遇及權(quán)益4.1工資待遇派遣人員的工資標準為每月人民幣________________元，支付方式為每月支付一次。4.2社會保險及公積金派遣人員的社會保險及公積金按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。4.3休息休假派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.4其他福利待遇派遣人員享有醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定的其他福利待遇。5.合同期限5.1合同期限本合同期限為________________年，自________________起至________________止。5.2合同續(xù)簽合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。5.3合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.派遣人員嚴重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度；4.派遣人員嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)療機構(gòu)造成重大損害。6.違約責任6.1派遣機構(gòu)違約責任1.派遣機構(gòu)未按約定支付工資的，應(yīng)支付工資總額的________________%作為違約金；2.派遣機構(gòu)未按規(guī)定繳納社會保險及公積金的，應(yīng)補繳并支付滯納金。6.2醫(yī)療機構(gòu)違約責任1.醫(yī)療機構(gòu)未按約定安排工作的，應(yīng)支付派遣人員工資總額的________________%作為違約金；2.醫(yī)療機構(gòu)未按規(guī)定支付其他福利待遇的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。6.3派遣人員違約責任1.派遣人員未按約定履行工作職責的，應(yīng)支付工資總額的________________%作為違約金；2.派遣人員嚴重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度或嚴重失職的，醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求派遣人員承擔相應(yīng)的賠償責任。7.爭議解決方式7.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)雙方協(xié)商或訴訟的爭議解決機構(gòu)為________________。7.3爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.派遣人員達到法定退休年齡；5.派遣人員因健康原因無法履行合同；6.派遣人員被醫(yī)療機構(gòu)辭退或解除勞動合同。8.3合同解除條件1.派遣人員提出書面解除合同；2.醫(yī)療機構(gòu)提出書面解除合同，并符合法定解除條件；3.派遣人員違反合同約定，醫(yī)療機構(gòu)提出解除合同；4.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.合同附件9.1合同附件一：派遣人員名單合同附件一詳細列明派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職時間等信息。9.2合同附件二：工作職責說明書合同附件二詳細說明派遣人員的工作職責、工作標準、考核辦法等。9.3合同附件三：社會保險及公積金明細表合同附件三詳細列明派遣人員應(yīng)繳納的社會保險及公積金的種類、金額等。10.合同簽訂及生效日期10.1合同簽訂日期本合同于________________年________________月________________日簽訂。10.2合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。11.合同文本及份數(shù)11.1合同文本本合同一式兩份，派遣機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)各執(zhí)一份。11.2合同份數(shù)本合同共兩份，每份具有同等法律效力。12.合同解釋及補充12.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸派遣機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)共同享有。12.2合同補充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同簽署13.1簽署人派遣機構(gòu)代表：________________醫(yī)療機構(gòu)代表：________________13.2簽署日期派遣機構(gòu)簽署日期：________________醫(yī)療機構(gòu)簽署日期：________________14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同如有修改、補充，以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力，任何一方不得擅自更改或解除。14.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、審計機構(gòu)、擔保機構(gòu)等，他們根據(jù)本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入情形1.派遣機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)約定，由第三方提供派遣人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)；2.雙方約定由第三方進行合同履行過程中的審計、監(jiān)督或評估；3.雙方約定由第三方提供法律、財務(wù)或技術(shù)咨詢服務(wù)；4.雙方認為有必要引入第三方進行其他服務(wù)或協(xié)助的情形。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額1.第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；2.第三方責任限額為本合同總金額的________________%，超過部分由派遣機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)承擔。15.3.2第三方責任承擔1.第三方責任由第三方自行承擔；2.若第三方責任涉及派遣機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)，派遣機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)向第三方追償。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相關(guān)服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求派遣機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理。16.甲乙方根據(jù)第三方介入增加的額外條款及說明16.1派遣機構(gòu)1.派遣機構(gòu)應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)；2.派遣機構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任；3.派遣機構(gòu)應(yīng)將第三方介入事宜及時通知醫(yī)療機構(gòu)。16.2醫(yī)療機構(gòu)1.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)配合第三方履行本合同中的職責；2.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)；3.醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣機構(gòu)1.第三方應(yīng)按照派遣機構(gòu)的指示履行本合同；2.第三方與派遣機構(gòu)之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.2第三方與醫(yī)療機構(gòu)1.第三方應(yīng)按照醫(yī)療機構(gòu)的指示履行本合同；2.第三方與醫(yī)療機構(gòu)之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.3第三方與派遣人員1.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對派遣人員進行管理和服務(wù)；2.第三方與派遣人員之間的爭議，由第三方自行解決；若涉及派遣機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)通知相關(guān)方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：詳細列明派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職時間、合同期限、工資待遇等信息。附件說明：本附件為合