餐飲勞務(wù)關(guān)系合同模板

餐飲勞務(wù)關(guān)系合同模板第一篇范文：合同編號：__________

餐飲勞務(wù)關(guān)系合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所提供餐飲服務(wù)，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、收銀、清潔等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述勞務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、工作時間與地點

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作時間內(nèi)，在甲方指定的餐飲場所提供勞務(wù)服務(wù)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間與地點。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方勞務(wù)報酬。

3.2乙方每月的勞務(wù)報酬為人民幣______元，按月支付。

3.3甲方應(yīng)保證乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

5.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方勞動能力證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方餐飲場所衛(wèi)生許可證復(fù)印件

6.甲方社會保險繳納證明

7.甲方工資支付憑證

8.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲勞務(wù)關(guān)系合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需乙方提供勞務(wù)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方派遣事宜，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所提供餐飲服務(wù)，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、收銀、清潔等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述勞務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事餐飲服務(wù)的資格和能力。

2.3丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。

三、工作時間與地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作時間內(nèi)，在甲方指定的餐飲場所提供勞務(wù)服務(wù)。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間與地點。

四、勞動報酬

4.1乙方每月的勞務(wù)報酬為人民幣______元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)確保乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的勞動能力證明、健康證明等相關(guān)資料。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

5.3甲方有權(quán)要求丙方及時解決乙方在工作過程中出現(xiàn)的問題。

六、社會保險與福利

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3丙方違反合同，未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方勞動能力證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方餐飲場所衛(wèi)生許可證復(fù)印件

6.甲方社會保險繳納證明

7.甲方工資支付憑證

8.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和規(guī)范運作，確保乙方在甲方提供的餐飲場所提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

物業(yè)管理服務(wù)合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有物業(yè)管理需求，需乙方提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，丙方作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)，負(fù)責(zé)乙方服務(wù)的派遣和管理，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供物業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、設(shè)施維護等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

2.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事物業(yè)管理服務(wù)的資格和能力。

2.3丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)，為乙方提供必要的支持和保障。

三、服務(wù)期限與地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供連續(xù)性的物業(yè)管理服務(wù)。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理需要，調(diào)整乙方服務(wù)的具體內(nèi)容和方式。

四、服務(wù)報酬

4.1乙方每月的服務(wù)報酬為人民幣______元，按月支付。

4.2甲方應(yīng)確保乙方報酬的及時性和合理性。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

5.2乙方有權(quán)要求丙方對其工作表現(xiàn)進行公正評價，并據(jù)此調(diào)整工作職責(zé)和報酬。

5.3乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場行情和個人能力調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和報酬。

六、社會保險與福利

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反合同，未能按時支付報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3丙方違反合同，未能履行其管理責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方勞動能力證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方物業(yè)管理區(qū)域許可證復(fù)印件

6.甲方支付憑證

7.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目