2024年新型門衛(wèi)崗位職責與培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型門衛(wèi)崗位職責與培訓服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋原則2.服務內容2.1門衛(wèi)崗位職責2.2培訓服務內容2.3服務時間安排3.服務標準3.1門衛(wèi)崗位職責執(zhí)行標準3.2培訓服務質量標準4.服務提供方責任4.1服務提供方義務4.2服務提供方權利5.服務接受方責任5.1服務接受方義務5.2服務接受方權利6.服務費用與支付6.1服務費用構成6.2支付方式與時間6.3逾期付款處理7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同變更與補充11.1變更條件11.2補充協議12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2通知方式13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義（1）門衛(wèi)：指負責門禁管理、安全巡查、來訪人員接待等工作的人員。（2）培訓服務：指針對門衛(wèi)崗位職責進行的專業(yè)培訓、技能提升和知識普及等服務。（3）服務提供方：指提供門衛(wèi)崗位職責與培訓服務的一方。（4）服務接受方：指接受門衛(wèi)崗位職責與培訓服務的一方。1.2合同解釋原則（1）“本合同”指本合同的及所有附件；（2）“雙方”指服務提供方和服務接受方；（3）“書面形式”包括但不限于合同、信函、傳真、電子郵件等。第二條服務內容2.1門衛(wèi)崗位職責（1）負責門禁管理，確保出入人員身份合法；（2）進行安全巡查，發(fā)現安全隱患及時報告；（3）接待來訪人員，引導至指定地點；（4）維護現場秩序，確保場所安全；（5）執(zhí)行其他與門衛(wèi)崗位職責相關的工作。2.2培訓服務內容（1）門衛(wèi)崗位職責培訓：包括安全意識、法律法規(guī)、應急處理等方面的培訓；（2）技能提升培訓：包括門禁系統(tǒng)操作、設備維護、應急處置等方面的培訓；（3）知識普及培訓：包括企業(yè)文化建設、職業(yè)道德等方面的培訓。2.3服務時間安排（1）服務提供方應按照合同約定的時間提供服務；（2）服務接受方應按照服務提供方的時間安排接受服務。第三條服務標準3.1門衛(wèi)崗位職責執(zhí)行標準（1）嚴格遵守門衛(wèi)崗位職責，確保場所安全；（2）及時、準確、熱情地接待來訪人員；（3）發(fā)現安全隱患，立即采取措施；（4）定期進行安全巡查，確保場所安全。3.2培訓服務質量標準（1）培訓內容符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）培訓講師具備相關資質和豐富經驗；（3）培訓形式多樣化，提高培訓效果；（4）培訓結束后，服務接受方應掌握培訓內容。第四條服務提供方責任4.1服務提供方義務（1）按照合同約定提供門衛(wèi)崗位職責與培訓服務；（2）保證服務質量，確保服務接受方滿意；（3）按照合同約定的時間提供服務；（4）遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2服務提供方權利（1）根據合同約定收取服務費用；（2）要求服務接受方配合工作；（3）對服務接受方的違約行為提出警告或終止服務。第五條服務接受方責任5.1服務接受方義務（1）按照合同約定接受門衛(wèi)崗位職責與培訓服務；（2）提供必要的工作條件和設施；（3）配合服務提供方開展工作；（4）支付服務費用。5.2服務接受方權利（1）對服務提供方的服務質量進行監(jiān)督；（2）要求服務提供方改進服務質量；（3）在合同約定范圍內提出合理要求。第六條服務費用與支付6.1服務費用構成（1）門衛(wèi)崗位職責服務費用；（2）培訓服務費用。6.2支付方式與時間（1）服務費用按月支付；（2）支付時間為每月的一個工作日；（3）支付方式為銀行轉賬。6.3逾期付款處理（1）服務接受方逾期付款，服務提供方有權暫停服務；（2）逾期付款超過30天，服務提供方有權解除合同。第七條合同期限與終止7.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。7.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）服務接受方違反合同約定，服務提供方有權解除合同；（3）服務提供方違反合同約定，服務接受方有權解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。7.3合同解除程序（1）任何一方解除合同，應提前30天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第八條保密條款8.1保密信息定義（1）服務提供方和服務的接受方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等；（2）合同內容及其相關文件；（3）雙方約定的其他應當保密的信息。8.2保密義務（1）雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務在本合同終止后仍然有效，保密期限自保密信息知悉之日起計算，不少于三年；（3）雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露、使用不當或被第三方獲取。8.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任；（2）因一方違反保密義務造成對方損失的，應賠償對方因此遭受的直接損失和合理費用。第九條違約責任9.1違約情形（1）服務提供方未按合同約定提供門衛(wèi)崗位職責與培訓服務的；（2）服務接受方未按合同約定支付服務費用的；（3）一方違反合同約定的保密義務，導致保密信息泄露的；（4）一方違反合同約定，給對方造成重大損失的其他行為。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理費用；（2）違約方應立即采取補救措施，減輕對方損失；（3）違約方應支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。9.3違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協商確定，協商不成時，可向人民法院提起訴訟；（2）違約賠償金額應包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；（2）協商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十一條規(guī)定了合同變更與補充11.1變更條件（1）合同變更需經雙方書面同意；（2）合同變更不得違反法律法規(guī)和公序良俗。11.2補充協議（1）本合同的補充協議與本合同具有同等法律效力；（2）補充協議的簽訂、生效及解釋均適用本合同的相關規(guī)定。第十二條規(guī)定了合同生效與通知12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2通知方式（1）雙方的通知應以書面形式發(fā)送；（2）通知應送至對方指定的地址或聯系人。第十三條規(guī)定了合同附件13.1合同附件（1）門衛(wèi)崗位職責詳細說明；（2）培訓服務詳細計劃；（3）服務費用明細；（4）雙方約定的其他附件。第十四條規(guī)定了其他約定事項14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除服務提供方和服務接受方之外，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等。1.2第三方介入定義第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務或參與監(jiān)督、評估等活動。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行本合同過程中因其疏忽或違約行為造成的損失，對服務提供方或服務接受方應承擔的最高賠償責任。2.2責任限額確定（1）第三方責任限額由服務提供方和服務接受方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確；（2）責任限額應根據第三方提供服務的性質、服務內容、預期風險等因素綜合確定；（3）責任限額不得超過本合同總金額的10%。第三條第三方責權利3.1責任（1）第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應按照合同約定和委托事項，提供專業(yè)、高效的服務；（3）第三方對其提供的服務質量、效果及安全負責；（4）第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，應承擔相應的法律責任。3.2權利（1）第三方有權要求服務提供方和服務接受方提供必要的工作條件和配合；（2）第三方有權要求服務提供方和服務接受方按約定支付服務費用；（3）第三方有權獲得合同約定范圍內的信息資料。3.3利益（1）第三方在履行合同過程中，有權獲得合同約定的服務費用；（2）第三方有權要求服務提供方和服務接受方對提供的服務質量進行評價。第四條第三方介入協議4.1協議簽訂（3）第三方介入協議經雙方簽字（或蓋章）后生效。4.2協議變更（1）第三方介入協議的變更需經服務提供方、服務接受方和第三方書面同意；（2）協議變更內容不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）服務提供方和服務接受方應對本合同履行的直接責任；（2）第三方應對其提供的服務質量、效果及安全負責；（3）若第三方服務存在問題，服務提供方和服務接受方應共同承擔責任。5.2費用劃分（1）第三方服務費用由服務提供方和服務接受方按照約定比例分攤；（2）若第三方服務存在問題，相關費用由責任方承擔。第六條第三方介入后的合同履行6.1服務提供方和服務接受方應確保第三方在介入過程中能夠順利履行職責；6.2服務提供方和服務接受方應配合第三方的工作，并提供必要的協助；6.3第三方在介入過程中發(fā)現的問題，應及時向服務提供方和服務接受方報告。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方在介入過程中產生的爭議，應通過協商解決；7.2協商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方在介入過程中，若出現嚴重違約行為，服務提供方或服務接受方有權解除合同；8.2合同解除后，第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門衛(wèi)崗位職責詳細說明要求：詳細描述門衛(wèi)崗位職責，包括但不限于工作內容、工作標準、工作流程等。說明：此附件用于明確門衛(wèi)的工作職責和標準，確保門衛(wèi)工作的高效和規(guī)范。2.培訓服務詳細計劃要求：詳細列出培訓服務的具體內容、時間安排、講師資質等。說明：此附件用于明確培訓服務的具體安排，確保培訓服務的質量和效果。3.服務費用明細要求：詳細列出各項服務的費用構成，包括但不限于培訓費、門衛(wèi)工資、設備維護費等。說明：此附件用于明確服務費用的構成，確保雙方對費用有清晰的認識。4.第三方介入協議要求：詳細規(guī)定第三方介入的職責、權利、義務及責任限額。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方介入的合法性和有效性。5.服務提供方資質證明要求：提供服務提供方的營業(yè)執(zhí)照、相關許可證、資質證書等。說明：此附件用于證明服務提供方的合法性和資質，確保服務提供方的專業(yè)性和可靠性。6.服務接受方資質證明要求：提供服務接受方的營業(yè)執(zhí)照、相關許可證、資質證書等。說明：此附件用于證明服務接受方的合法性和資質，確保服務接受方的合規(guī)性和配合度。7.安全管理制度要求：詳細列出安全管理制度，包括但不限于安全巡查、應急預案等。說明：此附件用于明確安全管理的具體措施，確保場所安全。8.服務提供方和服務接受方聯系方式要求：提供雙方的聯系地址、電話、電子郵箱等。說明：此附件用于確保雙方在合同履行過程中的有效溝通。說明二：違約行為及責任認定：1.服務提供方未按合同約定提供門衛(wèi)崗位職責與培訓服務責任認定標準：根據合同約定，服務提供方應提供符合質量標準的服務。若未達到約定標準，視為違約。示例說明：服務提供方未按照培訓計劃提供培訓，導致服務接受方無法滿足崗位要求。2.服務接受方未按合同約定支付服務費用責任認定標準：根據合同約定，服務接受方應按時支付服務費用。若逾期支付，視為違約。示例說明：服務接受方未在約定的時間內支付門衛(wèi)工資，導致服務提供方無法正常履行職責。3.第三方在介入過程中發(fā)生嚴重違約行為責任認定標準：根據第三方介入協議，第三方應遵守合同約定。若發(fā)生嚴重違約，應承擔相應責任。示例說明：第三方在提供咨詢服務時，泄露了服務提供方或服務接受方的商業(yè)秘密。4.服務提供方或服務接受方違反保密義務責任認定標準：根據合同約定，雙方應遵守保密義務。若泄露保密信息，應承擔相應責任。示例說明：服務接受方將服務提供方提供的客戶信息泄露給第三方。5.服務提供方或服務接受方未按時提供合同附件責任認定標準：根據合同約定，雙方應在規(guī)定時間內提供合同附件。若未按時提供，視為違約。示例說明：服務提供方未在約定的時間內提供資質證明，導致服務接受方無法進行審核。全文完。2024年新型門衛(wèi)崗位職責與培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯系人及聯系方式2.門衛(wèi)崗位職責2.1崗位職責概述2.2崗位職責具體內容2.3崗位職責執(zhí)行標準3.培訓服務內容3.1培訓目標3.2培訓內容3.3培訓方式3.4培訓時間及地點4.培訓師資及教材4.1培訓師資要求4.2培訓教材要求5.培訓實施及考核5.1培訓實施流程5.2培訓考核方式5.3培訓考核標準6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間及期限7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責任及處理8.1違約責任概述8.2違約責任具體條款9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知方式及送達12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責細則13.2附件二：培訓計劃及課程表13.3附件三：培訓師資及教材清單14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細地址]1.1.3乙方：[乙方全稱]1.1.4乙方地址：[乙方詳細地址]1.2聯系人及聯系方式1.2.1甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]1.2.2甲方聯系電話：[甲方聯系電話]1.2.3乙方聯系人：[乙方聯系人姓名]1.2.4乙方聯系電話：[乙方聯系電話]2.門衛(wèi)崗位職責2.1崗位職責概述2.1.1甲方要求乙方提供專業(yè)的門衛(wèi)服務，保障甲方場所的安全和秩序。2.1.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點和要求，履行門衛(wèi)職責。2.2崗位職責具體內容2.2.1接待來訪人員，核實身份并做好登記工作。2.2.2對進出場所的人員和車輛進行安全檢查。2.2.3維護場所內的秩序，確保場所的安全。2.2.4對可疑人員或行為進行及時報告和處理。2.3崗位職責執(zhí)行標準2.3.2乙方門衛(wèi)人員需熟悉場所的安全規(guī)定和應急預案。2.3.3乙方門衛(wèi)人員需按照甲方提供的培訓內容，不斷提高自身業(yè)務水平。3.培訓服務內容3.1培訓目標3.1.1提高乙方門衛(wèi)人員的安全防范意識和應急處置能力。3.1.2增強乙方門衛(wèi)人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務質量。3.2培訓內容3.2.1安全防范知識3.2.2應急處置流程3.2.3服務禮儀和溝通技巧3.2.4法規(guī)政策和職業(yè)道德3.3培訓方式3.3.1理論授課3.3.2案例分析3.3.3實操演練3.4培訓時間及地點3.4.1培訓時間：[具體培訓時間安排]3.4.2培訓地點：[具體培訓地點]4.培訓師資及教材4.1培訓師資要求4.1.1具備相關專業(yè)背景和豐富實踐經驗。4.2培訓教材要求4.2.1內容豐富、結構合理、圖文并茂。4.2.2與甲方場所安全相關，符合國家相關法規(guī)政策。5.培訓實施及考核5.1培訓實施流程5.1.1制定培訓計劃5.1.2安排培訓時間及地點5.1.3組織培訓師資5.1.4進行培訓授課5.2培訓考核方式5.2.1理論考核5.2.2實操考核5.2.3綜合評價5.3培訓考核標準5.3.1理論考核：[具體考核標準]5.3.2實操考核：[具體考核標準]5.3.3綜合評價：[具體評價標準]6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：[培訓費用總額]6.2費用支付方式6.2.1乙方在培訓開始前支付培訓費用總額的50%作為預付款。6.2.2培訓結束后支付剩余50%的培訓費用。6.3付款時間及期限6.3.1預付款支付時間：[具體付款時間]6.3.2剩余費用支付時間：[具體付款時間]8.違約責任及處理8.1違約責任概述8.1.1甲方如未按約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的5%。8.1.2乙方如未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求，應向甲方支付違約金，違約金為實際培訓費用的一半。8.2違約責任具體條款8.2.1甲方未按時支付預付款或尾款，每延遲一日，應向乙方支付延遲付款額的0.5%作為滯納金。8.2.2乙方未按約定時間開始或完成培訓，每延遲一日，應向甲方支付違約金，違約金為每日培訓費用總額的1%。8.2.3乙方提供的培訓服務不符合合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1雙方對本合同內容、培訓資料及甲方場所的安全信息負有保密義務。9.2保密義務9.2.1雙方未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容或相關保密信息。9.2.2保密義務在合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止后的三年。9.3違約責任9.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。10.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改，必須以書面形式并由雙方共同簽署（或蓋章）。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。12.2通知方式及送達12.2.1除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同附件清單13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責細則13.2附件二：培訓計劃及課程表13.3附件三：培訓師資及教材清單13.4附件四：保密協議14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構等。15.2第三方責權利15.2.1第三方根據本合同提供的服務，享有合同約定的權利，并承擔相應的義務。15.2.2第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.2.3第三方的行為后果由其自行承擔，甲乙雙方不對第三方的行為承擔責任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間形成的是委托或服務合同關系，第三方不直接與甲方或乙方發(fā)生直接的合同關系。15.3.2第三方提供的服務成果，由甲乙雙方共同驗收，并按合同約定支付費用。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協商一致，同意引入第三方介入本合同。16.2第三方介入前，甲乙雙方應向第三方提供本合同的相關信息，并取得第三方的書面同意。16.3第三方介入后，甲乙雙方應將第三方納入合同管理范圍，并確保第三方按照合同約定履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額為：[具體金額]，超過此限額的部分，甲乙雙方應根據實際情況各自承擔。18.第三方責任的具體條款18.1第三方在履行本合同過程中，若因疏忽、過失或故意違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應賠償甲乙雙方的實際損失。18.2第三方責任賠償的具體計算方法如下：18.2.1甲乙雙方損失的計算，應以實際損失為基準，包括直接損失和間接損失。18.2.2第三方責任賠償的計算，應以第三方的責任限額為上限。19.第三方的退出機制19.1第三方在履行本合同過程中，若出現嚴重違反合同約定或損害甲乙雙方利益的行為，甲乙雙方有權要求第三方退出。19.2第三方退出后，甲乙雙方應根據合同約定，繼續(xù)履行合同義務。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入本合同后，如需對合同內容進行變更，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式進行修改。20.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應重新確認各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責細則要求：詳細列出門衛(wèi)的崗位職責、工作流程、安全操作規(guī)程等，以便門衛(wèi)人員了解和執(zhí)行。說明：此附件為甲方提供，乙方應仔細閱讀并遵守。2.附件二：培訓計劃及課程表要求：詳細列出培訓的具體時間、地點、內容、考核方式等，以便甲乙雙方了解培訓安排。說明：此附件為乙方提供，甲方應按照計劃配合培訓實施。3.附件三：培訓師資及教材清單要求：列出參與培訓的師資名單、教材名稱、版本等信息，確保培訓質量。說明：此附件為乙方提供，甲方應核實師資及教材的資質。4.附件四：保密協議要求：明確雙方在合同履行過程中對保密信息的保護義務和違約責任。說明：此附件為甲乙雙方共同簽署，雙方均應嚴格遵守。5.附件五：第三方介入協議要求：詳細列出第三方介入的條件、程序、權利義務及責任承擔等內容。說明：此附件為甲乙雙方及第三方共同簽署，各方均應遵守。6.附件六：違約責任認定及賠償標準要求：明確各種違約行為的認定標準及相應的賠償金額。說明：此附件為甲乙雙方共同制定，雙方均應遵守。7.附件七：不可抗力事件清單要求：列出可能影響合同履行的不可抗力事件類型，以便雙方在發(fā)生此類事件時能夠及時應對。說明：此附件為甲乙雙方共同制定，雙方均應遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的5%。示例：若甲方應于2024年1月1日支付培訓費用，但實際支付時間為2024年2月1日，則甲方應支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為實際培訓費用的一半。示例：若乙方未按約定時間完成培訓，則甲方有權要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方在履行合同過程中違反保密義務責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的保密信息，則第三方應賠償甲乙雙方的實際損失。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務責任認定：甲乙雙方應根據合同約定承擔相應的違約責任。示例：若甲乙雙方未按約定時間完成某項工作，則雙方應協商解決，并承擔相應的違約責任。全文完。2024年新型門衛(wèi)崗位職責與培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系方式1.4法定代表人或授權代表2.服務內容2.1門衛(wèi)崗位職責2.2崗位培訓2.3崗位考核2.4崗位監(jiān)督3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務終止日期3.3服務期限延長4.服務費用4.1服務費用總額4.2付款方式4.3付款期限4.4付款方式變更5.服務地點5.1服務地點地址5.2服務范圍6.服務標準6.1門衛(wèi)崗位職責標準6.2崗位培訓標準6.3崗位考核標準7.服務質量保證7.1服務質量要求7.2質量保證措施7.3質量問題處理8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止效力14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份數14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系方式1.4法定代表人或授權代表2.服務內容2.1門衛(wèi)崗位職責2.1.1負責對出入人員進行身份驗證和登記2.1.2確保出入車輛符合規(guī)定，并引導車輛停放2.1.3監(jiān)控和報告可疑行為或情況2.1.4保持門衛(wèi)區(qū)域的安全整潔2.2崗位培訓2.2.1提供門衛(wèi)職責和技能培訓2.2.2定期進行安全意識和應急處理培訓2.2.3指導門衛(wèi)正確使用安全設備和工具2.3崗位考核2.3.1定期對門衛(wèi)進行崗位職責履行情況進行考核2.3.2評估門衛(wèi)的安全意識和應急處理能力2.3.3根據考核結果進行獎懲和培訓調整2.4崗位監(jiān)督2.4.1實施現場監(jiān)督，確保門衛(wèi)職責得到有效執(zhí)行2.4.2定期檢查門衛(wèi)工作記錄和報告2.4.3對門衛(wèi)工作提出改進建議和措施3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務終止日期3.3服務期限延長4.服務費用4.1服務費用總額4.2付款方式4.3付款期限4.4付款方式變更5.服務地點5.1服務地點地址5.2服務范圍6.服務標準6.1門衛(wèi)崗位職責標準6.1.1遵守國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.1.2熟悉并執(zhí)行門衛(wèi)崗位職責6.2崗位培訓標準6.2.1培訓內容應包括門衛(wèi)職責、安全知識和應急處理6.2.2培訓方式應結合實際操作和理論講解6.2.3培訓效果應達到崗位要求6.3崗位考核標準6.3.1考核應全面評估門衛(wèi)的職責履行情況6.3.2考核標準應明確、客觀、公正6.3.3考核結果應作為獎懲和培訓調整的依據7.服務質量保證7.1服務質量要求7.1.1確保門衛(wèi)崗位職責得到有效執(zhí)行7.1.2保持門衛(wèi)區(qū)域的安全和整潔7.1.3及時處理和報告可疑行為或情況7.2質量保證措施7.2.1建立健全門衛(wèi)工作制度和操作規(guī)程7.2.2定期對門衛(wèi)進行培訓和考核7.2.3加強現場監(jiān)督和檢查7.3質量問題處理7.3.1及時發(fā)現和處理服務質量問題7.3.2對服務質量問題進行原因分析和改進措施制定7.3.3對服務質量問題進行責任追究8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術信息和客戶資料8.1.2與合同相關的任何未公開的信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.2.2在保密期限內，雙方應采取一切必要措施保護保密信息不被泄露8.3違約責任8.3.1若一方違反保密義務，應立即停止泄露行為8.3.2違約方應賠償因違約行為造成的損失9.違約責任9.1違約情形9.1.1未按照合同約定提供服務的9.1.2提供的服務不符合合同約定的質量標準9.1.3未按時支付服務費用的9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任9.2.2違約方應賠償因違約行為造成的損失9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額應根據違約程度和實際損失確定9.3.2雙方應友好協商解決違約賠償事宜10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議10.1.2若協商不成，可提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1爭議提交至中國仲裁委員會10.2.2仲裁委員會應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁10.3爭議解決程序10.3.1爭議提交仲裁前，雙方應給予對方合理的協商期限10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同11.1.2合同目的無法實現，經雙方協商一致解除合同11.2合同解除程序11.2.1解除合同應書面通知對方11.2.2解除合同后，雙方應立即停止履行合同義務11.3合同解除后果11.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定進行清算11.3.2解除合同不影響雙方因違約行為所應承擔的責任12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更12.2合同變更程序12.2.1變更合同應書面通知對方12.2.2變更后的合同內容應作為原合同的補充部分12.3合同變更效力12.3.1變更后的合同內容自變更之日起生效12.3.2變更后的合同對雙方具有同等約束力13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1服務期限屆滿13.1.2合同解除13.2合同終止程序13.2.1合同終止應書面通知對方13.2.2合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務13.3合同終止效力13.3.1合同終止后，雙方的權利義務終止13.3.2合同終止不影響雙方因違約行為所應承擔的責任14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：服務協議、培訓計劃、考核標準等14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同份數14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同解釋14.4.1本合同條款如有歧義，以雙方協商解釋為準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等，具體根據合同內容和工作需要確定。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.2.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.3第三方責權利15.3.1第三方在合同履行過程中的責任：a)按照合同約定履行職責，確保服務質量；b)遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；c)對在履行合同過程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負有保密義務。15.3.2第三方在合同履行過程中的權利：a)獲取合同約定的報酬；b)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件；c)對甲方或乙方違約行為提出異議。15.3.3第三方在合同履行過程中的義務：a)按時完成合同約定的任務；b)對合同履行過程中的問題及時溝通和反饋；c)對甲方或乙方提出的合理要求予以配合。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關系16.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方無需為第三方的行為承擔責任。16.