2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間安排第二條培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求第三條培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資配備第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式第六條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間6.2培訓(xùn)地點(diǎn)第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.2證書發(fā)放第八條教練聘用8.1聘用條件8.2聘用期限8.3聘用待遇第九條教練職責(zé)9.1教學(xué)任務(wù)9.2管理職責(zé)9.3培訓(xùn)任務(wù)第十條教練考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核結(jié)果運(yùn)用第十一條教練違約責(zé)任11.1教練違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十四條其他約定14.1保密條款14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提高乒乓球教練的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，培養(yǎng)具備現(xiàn)代乒乓球教學(xué)理念、技能和方法的優(yōu)秀教練員。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1球技基礎(chǔ)理論1.2.2教學(xué)方法與技巧1.2.3乒乓球規(guī)則與裁判法1.2.4運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與處理1.2.5乒乓球運(yùn)動(dòng)心理輔導(dǎo)1.2.6乒乓球賽事組織與管理1.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為200天，分為理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)階段，具體時(shí)間安排如下：1.3.1理論教學(xué)：60天1.3.2實(shí)踐教學(xué)：140天第二條培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)有意從事乒乓球教練職業(yè)的人員。2.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求2.2.2熱愛(ài)乒乓球運(yùn)動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神2.2.3身體健康，無(wú)傳染性疾病第三條培訓(xùn)師資3.1師資力量本培訓(xùn)師資由國(guó)家級(jí)乒乓球教練、專業(yè)講師和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員組成。3.2師資配備3.2.1理論教學(xué)階段：配備2名國(guó)家級(jí)乒乓球教練和2名專業(yè)講師3.2.2實(shí)踐教學(xué)階段：配備3名國(guó)家級(jí)乒乓球教練和5名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地為專業(yè)乒乓球訓(xùn)練館，具備標(biāo)準(zhǔn)比賽場(chǎng)地、訓(xùn)練器材和設(shè)施。4.2培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)設(shè)施包括乒乓球臺(tái)、球拍、球、計(jì)時(shí)器、錄像設(shè)備等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣貳萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1支付時(shí)間：培訓(xùn)前一次性支付5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第六條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年6月30日。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為我國(guó)某省某市乒乓球訓(xùn)練館。第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.1.1理論考核：書面考試7.1.2實(shí)踐考核：教學(xué)示范、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等7.2證書發(fā)放7.2.1考核合格者，頒發(fā)由主辦單位簽發(fā)的《乒乓球教練員資格證書》7.2.2證書有效期：終身有效第八條教練聘用8.1聘用條件8.1.1持有《乒乓球教練員資格證書》8.1.2年齡在18至55周歲之間8.1.4身體健康，能夠適應(yīng)教練工作8.2聘用期限8.2.1聘用期限為一年8.2.2合同期滿后，可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽8.3聘用待遇8.3.1基本工資：人民幣壹萬(wàn)元/月8.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放8.3.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.3.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金第九條教練職責(zé)9.1教學(xué)任務(wù)9.1.1負(fù)責(zé)學(xué)員的乒乓球技能訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)9.1.2制定教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)9.2管理職責(zé)9.2.1維護(hù)訓(xùn)練場(chǎng)地的秩序和安全9.2.2管理學(xué)員的出勤和紀(jì)律9.2.3配合組織相關(guān)賽事和活動(dòng)9.3培訓(xùn)任務(wù)9.3.1參與教練員的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)9.3.2定期向主管單位匯報(bào)工作情況9.3.3提供教學(xué)建議和改進(jìn)措施第十條教練考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1學(xué)員的技能提升和比賽成績(jī)10.1.2教學(xué)計(jì)劃的完成情況10.1.3教學(xué)方法和學(xué)員滿意度10.1.4管理職責(zé)履行情況10.2考核結(jié)果運(yùn)用10.2.1考核結(jié)果作為教練員晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)10.2.2對(duì)考核不合格的教練員，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)第十一條教練違約責(zé)任11.1教練違約行為11.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響教學(xué)秩序11.1.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益11.1.3無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1一次性支付違約金人民幣伍萬(wàn)元11.2.2退還已發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金11.2.3損害單位名譽(yù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.1.3教練嚴(yán)重違約12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿12.2.2教練退休或喪失工作能力12.2.3單位因經(jīng)營(yíng)需要終止合同第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁13.1.3仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)某市仲裁委員會(huì)第十四條其他約定14.1保密條款14.1.1教練應(yīng)對(duì)單位的商業(yè)秘密和學(xué)員信息進(jìn)行保密14.1.2保密期限為合同終止后三年14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3合同附件14.3.1教練員職責(zé)細(xì)則14.3.2教學(xué)計(jì)劃模板14.3.3考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同》中，除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、場(chǎng)地提供商、器材供應(yīng)商等。第二條第三方介入的條件與方式2.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致2.1.2符合合同目的和條款要求2.1.3不違反法律法規(guī)和公序良俗2.2第三方介入的方式：2.2.1中介機(jī)構(gòu)介入：由中介機(jī)構(gòu)作為甲乙雙方的代理人，協(xié)助合同履行和糾紛解決。2.2.2技術(shù)服務(wù)提供商介入：提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，如場(chǎng)地維護(hù)、器材保養(yǎng)等。2.2.3場(chǎng)地提供商介入：提供培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。2.2.4器材供應(yīng)商介入：提供培訓(xùn)所需的器材，保障教學(xué)質(zhì)量。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行合同義務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出異議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任的限額4.1.1第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其提供的服務(wù)的合理成本。4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方違約行為遭受的直接損失。4.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，而是基于合同關(guān)系。5.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。5.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：5.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益。5.2.2第三方不得侵犯學(xué)員的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3第三方與培訓(xùn)師資的關(guān)系：5.3.2第三方不得干預(yù)培訓(xùn)師資的教學(xué)活動(dòng)。第六條第三方的變更與解除6.1第三方變更：6.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。6.1.2第三方變更不影響本合同的效力。6.2第三方解除：6.2.1第三方解除合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并說(shuō)明理由。6.2.2第三方解除合同不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息。第八條第三方的爭(zhēng)議解決8.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第九條本附加條款的解釋與適用9.1本附加條款是對(duì)《2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同》的補(bǔ)充和解釋。9.2本附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《乒乓球教練員資格證書》詳細(xì)要求：證書須為有效期內(nèi)，由國(guó)家體育總局或其授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)。說(shuō)明：證明教練員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。2.教學(xué)計(jì)劃模板詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：指導(dǎo)教練員制定和實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。3.教練員職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求：列出教練員在培訓(xùn)、教學(xué)、管理等方面的具體職責(zé)。說(shuō)明：確保教練員明確其工作內(nèi)容和要求。4.考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)要求：明確考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。說(shuō)明：用于評(píng)估教練員的教學(xué)效果和學(xué)員的進(jìn)步。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色和權(quán)利義務(wù)。6.教學(xué)場(chǎng)地使用協(xié)議詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、維護(hù)責(zé)任等條款。說(shuō)明：確保培訓(xùn)場(chǎng)地滿足教學(xué)需求。7.教學(xué)器材清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)所需器材的名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說(shuō)明：保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。8.教學(xué)日志詳細(xì)要求：記錄教練員每日教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)、問(wèn)題與解決措施等。說(shuō)明：用于監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度和效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員進(jìn)步情況和考核結(jié)果，判定教練員是否履行了教學(xué)職責(zé)。示例：教練員未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員技能提升緩慢，責(zé)任認(rèn)定為教練員違約。2.第三方違約行為違約行為：未能按照協(xié)議提供滿意的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和約定標(biāo)準(zhǔn)，判定第三方是否履行了合同義務(wù)。示例：第三方提供的場(chǎng)地未能達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，影響教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，責(zé)任認(rèn)定為第三方違約。3.學(xué)員違約行為違約行為：未按照規(guī)定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員的出勤情況、紀(jì)律表現(xiàn)和影響，判定學(xué)員是否履行了培訓(xùn)義務(wù)。示例：學(xué)員因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，且未提前通知，責(zé)任認(rèn)定為學(xué)員違約。4.甲方違約行為違約行為：未按照合同約定支付費(fèi)用或提供必要的支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方支付費(fèi)用的時(shí)間、金額和合同約定，判定甲方是否履行了支付義務(wù)。示例：甲方未按時(shí)支付教練員工資，責(zé)任認(rèn)定為甲方違約。5.乙方違約行為違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或管理不善。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和管理效果，判定乙方是否履行了合同義務(wù)。示例：乙方未能提供合格的教練員，責(zé)任認(rèn)定為乙方違約。全文完。2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.教練聘用條件4.1教練資格要求4.2教練工作職責(zé)4.3教練工作地點(diǎn)5.教練聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件6.教練薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪資支付方式6.3薪資調(diào)整機(jī)制7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假制度7.3假期安排8.教練行為規(guī)范8.1教學(xué)行為規(guī)范8.2遵守紀(jì)律規(guī)范8.3保密條款9.教練考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同生效13.3通知與送達(dá)14.合同附件14.1教練培訓(xùn)計(jì)劃14.2教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目乒乓球基本技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、教學(xué)理論與實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與處理等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方乒乓球教學(xué)水平，培養(yǎng)其具備專業(yè)教練素質(zhì)，能夠勝任乒乓球教學(xué)及訓(xùn)練工作。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。3.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分[支付次數(shù)]期支付，每期支付人民幣[每次支付金額]元。3.3費(fèi)用支付時(shí)間每期費(fèi)用支付時(shí)間為培訓(xùn)開始后[支付時(shí)間間隔]天。第四條教練聘用條件4.1教練資格要求4.2教練工作職責(zé)負(fù)責(zé)乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)及運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)工作。4.3教練工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[教練工作地點(diǎn)]。第五條教練聘用期限5.1聘用起始日期聘用起始日期為[聘用起始日期]。5.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為[聘用結(jié)束日期]。5.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第六條教練薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方薪資為人民幣[薪資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。6.2薪資支付方式薪資按月支付，每月[支付日]前支付。6.3薪資調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，薪資可適當(dāng)調(diào)整。第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間每周工作5天，每天工作時(shí)間[工作時(shí)間]小時(shí)。7.2休息休假制度每周休息2天，國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.3假期安排乙方享有帶薪年假[天數(shù)]天，根據(jù)工作需要可調(diào)整假期時(shí)間。第八條教練行為規(guī)范8.1教學(xué)行為規(guī)范乙方在教學(xué)中應(yīng)遵循教育規(guī)律，尊重學(xué)生個(gè)性，注重培養(yǎng)學(xué)生的乒乓球興趣和技能。8.2遵守紀(jì)律規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育部門規(guī)章制度及甲方內(nèi)部管理制度。8.3保密條款乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和學(xué)生隱私，未經(jīng)允許不得對(duì)外透露與甲方合作的相關(guān)信息。第九條教練考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進(jìn)步、教學(xué)態(tài)度等方面。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃完成情況、學(xué)績(jī)提升、教學(xué)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整薪資和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議提交仲裁后，應(yīng)在[期限]內(nèi)完成仲裁程序。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。11.3合同解除與終止程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定一方違反合同約定的行為，視為違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3通知與送達(dá)雙方通知和送達(dá)應(yīng)采用書面形式，送達(dá)地址為合同約定的地址。第十四條合同附件14.1教練培訓(xùn)計(jì)劃附件一：教練培訓(xùn)計(jì)劃14.2教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件二：教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件附件三：[其他相關(guān)文件名稱]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、評(píng)估方等，是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入方式及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入方式、介入內(nèi)容、介入期限及費(fèi)用等。2.2第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致后，向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)函應(yīng)包含介入事項(xiàng)、介入期限、費(fèi)用等內(nèi)容；（2）第三方收到邀請(qǐng)函后，應(yīng)在[期限]內(nèi)予以回復(fù)，同意介入的，甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（3）第三方介入《第三方介入?yún)f(xié)議》生效后，開始履行相關(guān)職責(zé)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：（1）中介方：中介費(fèi)總額的[百分比]；（2）擔(dān)保方：擔(dān)保金額的[百分比]；（3）咨詢方：咨詢費(fèi)總額的[百分比]；（4）評(píng)估方：評(píng)估費(fèi)總額的[百分比]。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在介入過(guò)程中，有權(quán)獲取必要的信息資料；（3）有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密和學(xué)生隱私；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同后，與甲乙雙方形成獨(dú)立的合作關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方介入事項(xiàng)不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。6.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：（1）中介費(fèi)；（2）擔(dān)保費(fèi)；（3）咨詢費(fèi)；（4）評(píng)估費(fèi)。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使《第三方介入?yún)f(xié)議》無(wú)法履行。7.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的期限內(nèi)終止，或根據(jù)本合同第七條約定解除后終止。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議10.2附件二：相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范10.3附件三：其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)效果。2.教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)、權(quán)重和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明：本附件用于對(duì)教練的工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，確保教練服務(wù)質(zhì)量。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的方式、內(nèi)容、期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.合同附件一：教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：與附件一內(nèi)容相同，但需針對(duì)不同教練制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。說(shuō)明：本附件用于針對(duì)不同教練的特點(diǎn)和需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。5.合同附件二：教練考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：與附件二內(nèi)容相同，但需針對(duì)不同教練制定個(gè)性化的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于針對(duì)不同教練的工作表現(xiàn)，提供個(gè)性化的考核評(píng)價(jià)。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于教練資質(zhì)證明、培訓(xùn)資料、教學(xué)大綱等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同執(zhí)行的完整性和規(guī)范性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[百分比]。示例：若培訓(xùn)費(fèi)用為10000元，乙方未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金1000元。2.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[百分比]。示例：若培訓(xùn)費(fèi)用為10000元，甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備，則應(yīng)支付違約金1000元。責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)支付違約金，違約金為每日薪資的[百分比]。4.教練泄露學(xué)生隱私或商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：若教練泄露學(xué)生隱私，造成學(xué)生及其家長(zhǎng)損失，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.第三方未按時(shí)履行協(xié)議約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，違約金為協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]。示例：若協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用為10000元，第三方未按時(shí)履行，則應(yīng)支付違約金1000元。全文完。2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.5教練職責(zé)與義務(wù)1.6教練聘用期限1.7教練培訓(xùn)考核1.8教練薪資待遇1.9教練工作考核與評(píng)價(jià)1.10教練請(qǐng)假與休假1.11教練離職與終止合同1.12保密條款1.13爭(zhēng)議解決方式1.14合同生效與解除1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1教練姓名：________________1.1.2教練身份證號(hào)碼：________________1.1.3教練聯(lián)系方式：________________1.1.4甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：________________1.1.5甲方聯(lián)系方式：________________1.1.6甲方地址：________________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容：乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、教學(xué)理論等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)：提升教練的專業(yè)技能，使其具備獨(dú)立教學(xué)和指導(dǎo)比賽的能力。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：________________第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元整。4.2支付方式：分____期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：4.2.1首期支付：人民幣_(tái)___元，于____年____月____日前支付。4.2.2第二期支付：人民幣_(tái)___元，于____年____月____日前支付。（以此類推）第五條教練職責(zé)與義務(wù)5.1教練應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。5.2教練應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)課程。5.3教練應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。5.4教練應(yīng)尊重學(xué)員，維護(hù)學(xué)員利益，不得有歧視、侮辱等行為。第六條教練聘用期限6.1教練聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第七條教練培訓(xùn)考核7.1培訓(xùn)期間，甲方將對(duì)教練進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)動(dòng)作、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度等。7.2教練考核不合格者，甲方有權(quán)要求教練延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或終止合同。7.3教練考核合格后，甲方將為教練頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。第八條教練薪資待遇8.1教練薪資：人民幣_(tái)___元/月，自聘用之日起按月支付。8.2薪資支付時(shí)間：每月____日前支付上一個(gè)月的薪資。8.3薪資構(gòu)成：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。8.4甲方將為教練提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。第九條教練工作考核與評(píng)價(jià)9.1甲方將定期對(duì)教練的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.2考核內(nèi)容包括：學(xué)員滿意度、教學(xué)成果、個(gè)人發(fā)展等。9.3教練對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第十條教練請(qǐng)假與休假10.1教練因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。10.2請(qǐng)假期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排代課教師或調(diào)整教練工作安排。10.3教練享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第十一條教練離職與終止合同11.1教練如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。11.2甲方在接到離職申請(qǐng)后，應(yīng)盡快與教練協(xié)商離職事宜，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)手續(xù)。11.3如教練在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條保密條款12.1教練在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等保密事項(xiàng)予以保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起____年。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2如遇國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家評(píng)審團(tuán)等。15.2.1協(xié)助甲方進(jìn)行教練招聘、選拔及考核；15.2.2提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；15.2.3協(xié)助進(jìn)行教練的績(jī)效考核及評(píng)價(jià)；15.2.4為教練提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第十六條第三方介入的流程及責(zé)任16.1第三方介入的流程如下：16.1.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.2第三方根據(jù)合作協(xié)議開展相關(guān)工作；16.1.3雙方定期溝通，確保合作順利進(jìn)行；16.2第三方的責(zé)任：16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；16.2.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十七條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及服務(wù)能力；17.2甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；17.3乙方應(yīng)配合甲方引入的第三方，并提供必要的協(xié)助；17.4乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額如下：18.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合作協(xié)議中約定的賠償限額；18.1.2第三方在介入過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；18.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)與甲方在合作協(xié)議中明確約