勞動(dòng)爭議準(zhǔn)則申請(qǐng)書

勞動(dòng)爭議準(zhǔn)則申請(qǐng)書一、協(xié)議編號(hào)：_______________________二、甲方、乙方信息1.甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________2.乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________三、簽訂日期與地址簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________四、協(xié)議內(nèi)容第一條勞動(dòng)爭議處理原則a.雙方應(yīng)本著公平、公正、合法的原則處理勞動(dòng)爭議。b.爭議處理過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。c.爭議處理應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和政策。d.爭議處理過程中，雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得采取任何違法手段。第二條勞動(dòng)爭議處理程序a.發(fā)生勞動(dòng)爭議后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。c.調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。d.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第三條勞動(dòng)爭議處理期限a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出處理請(qǐng)求。b.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后15日內(nèi)完成調(diào)解。c.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)完成仲裁。d.人民法院應(yīng)在收到起訴狀后6個(gè)月內(nèi)完成審理。第四條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及爭議處理過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或爭議處理過程中的信息。c.保密期限自協(xié)議簽訂之日起至爭議處理完畢為止。d.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。c.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。d.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第六條簽字甲方代表：______乙方代表：______簽訂日期：_