2024年度實習(xí)生職場素養(yǎng)培訓(xùn)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生職場素養(yǎng)培訓(xùn)勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生住址2.培訓(xùn)基本信息2.1培訓(xùn)名稱2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作時間4.實習(xí)待遇與薪酬4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3社會保險與公積金5.實習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)益5.2實習(xí)生義務(wù)6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實習(xí)合同期限7.1合同簽訂日期7.2合同生效日期7.3合同終止日期8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他補(bǔ)充條款13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2實習(xí)生考核評價表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：056781.4實習(xí)生住址：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)基本信息2.1培訓(xùn)名稱：2024年度實習(xí)生職場素養(yǎng)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)內(nèi)容：職場溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、時間管理與工作效率提升、職業(yè)素養(yǎng)與形象塑造等2.3培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，上午9:00至下午5:002.4培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號公司培訓(xùn)室3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位：市場部實習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助市場部門進(jìn)行市場調(diào)研與分析3.2.2參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行3.2.3協(xié)助處理客戶咨詢與投訴3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.實習(xí)待遇與薪酬4.1基本工資：每月人民幣2000元4.2獎金與津貼：根據(jù)公司規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生可獲得額外獎金4.3社會保險與公積金：按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金5.實習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)益：5.1.1受到公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會5.1.2在實習(xí)期間享有公司規(guī)定的各項權(quán)益5.1.3在實習(xí)期滿后，公司提供相應(yīng)的實習(xí)證明5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排5.2.2認(rèn)真參加培訓(xùn)，積極完成實習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式：通過實習(xí)報告、項目參與、日常表現(xiàn)等綜合評價6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)生在培訓(xùn)期間的參與度、成果、態(tài)度等方面進(jìn)行評價6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.實習(xí)合同期限7.1合同簽訂日期：2024年3月1日7.2合同生效日期：自雙方簽字之日起生效7.3合同終止日期：2024年6月30日8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月向公司提出書面申請8.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，有權(quán)解除合同8.1.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提前一個月向公司提出書面申請8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止8.3解除與終止程序：8.3.1解除或終止合同，雙方需簽訂書面協(xié)議8.3.2公司在接到實習(xí)生解除合同申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予回復(fù)8.3.3合同解除或終止后，公司應(yīng)結(jié)清實習(xí)生的工資和津貼9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任：9.1.1實習(xí)生未履行實習(xí)義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.1.2公司未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響實習(xí)生權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1實習(xí)生違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按實際損失計算，最高不超過一個月工資9.2.2公司違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按實際損失計算，最高不超過一個月工資10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)：10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密10.1.2不得泄露公司技術(shù)、商業(yè)信息，不得利用公司信息謀取私利10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如為公司使用，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有10.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間個人創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)生所有11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.2爭議解決方式：11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.其他約定事項12.1其他權(quán)利與義務(wù)：12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度12.1.2公司應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障12.2其他補(bǔ)充條款：12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同生效與備案13.1合同生效條件：13.1.1雙方代表簽字（或蓋章）13.1.2公司法定代表人簽字（或蓋章）13.2合同備案要求：13.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案14.合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2實習(xí)生考核評價表14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需求而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)在本合同中明確約定。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額由甲方和乙方在補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同中約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金、賠償金等。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有甲方和乙方提供的必要資源和便利條件。4.1.2按照約定標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。4.1.3在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對自身行為負(fù)責(zé)。4.3第三方責(zé)任：4.3.1對因自身原因?qū)е碌倪`約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.2對甲方和乙方的合法權(quán)益造成損害的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。5.1.2甲方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。5.1.3甲方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。5.2.2乙方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。5.2.3乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：5.3.1第三方在履行合同時，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益。5.3.2第三方對實習(xí)生的培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)確保其符合實習(xí)生的發(fā)展需求。5.3.3第三方對實習(xí)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同的相關(guān)條款可能需要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，就合同變更事項達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定處理方式。8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間安排、講師信息、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是實習(xí)生培訓(xùn)和考核的重要依據(jù)，需在合同簽訂前確定。2.實習(xí)生考核評價表要求：包括實習(xí)生的個人基本信息、實習(xí)期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：考核評價表用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進(jìn)行評估。3.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入本合同履行時的必要文件。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確實習(xí)生創(chuàng)作作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。6.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實際情況，對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對本合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：合同終止協(xié)議用于規(guī)范合同終止的相關(guān)事宜。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他文件。說明：其他相關(guān)文件包括但不限于公司規(guī)章制度、實習(xí)守則等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付一個月工資的違約金示例：實習(xí)生未經(jīng)公司同意，擅自離職，需支付一個月工資的違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：賠償實習(xí)生因培訓(xùn)不足而造成的損失示例：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致實習(xí)生損失了提升機(jī)會，需賠償實習(xí)生相應(yīng)的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：支付實習(xí)工資及相應(yīng)利息示例：乙方未按合同約定支付實習(xí)工資，需支付實習(xí)工資及相應(yīng)利息。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付第三方因違約行為造成的損失示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，需賠償相應(yīng)損失。5.不可抗力事件：違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度實習(xí)生職場素養(yǎng)培訓(xùn)勞動合同1本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名1.1.2實習(xí)生性別1.1.3實習(xí)生身份證號碼1.1.4實習(xí)生出生日期1.1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.1.6實習(xí)生家庭住址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1培訓(xùn)課程1.3.2培訓(xùn)方式1.3.3培訓(xùn)時間1.3.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.4實習(xí)期限1.4.1實習(xí)起始日期1.4.2實習(xí)結(jié)束日期1.5實習(xí)崗位及職責(zé)1.5.1實習(xí)崗位1.5.2實習(xí)崗位職責(zé)1.6培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額1.6.2支付方式1.6.3支付時間1.7培訓(xùn)期間待遇1.7.1工資待遇1.7.2保險待遇1.7.3其他待遇1.8培訓(xùn)期間工作安排1.8.1工作時間1.8.2工作內(nèi)容1.8.3工作考核1.9培訓(xùn)考核及評估1.9.1考核方式1.9.2評估標(biāo)準(zhǔn)1.9.3考核結(jié)果1.10違約責(zé)任1.10.1實習(xí)生違約責(zé)任1.10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任1.11爭議解決1.11.1爭議解決方式1.11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.11.3爭議解決期限1.12合同解除1.12.1合同解除條件1.12.2合同解除程序1.12.3合同解除后的處理1.13合同生效及終止1.13.1合同生效日期1.13.2合同終止條件1.13.3合同終止程序1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)生性別：男1.1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.1.4實習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.1.6實習(xí)生家庭住址：省市區(qū)街道號1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：0571888888881.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1培訓(xùn)課程：職場溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、時間管理、職業(yè)素養(yǎng)等1.3.2培訓(xùn)方式：線上授課、線下實訓(xùn)、案例研討1.3.3培訓(xùn)時間：2024年3月1日至2024年6月30日1.3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心內(nèi)部教室及指定實訓(xùn)基地1.4實習(xí)期限1.4.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日1.4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日1.5實習(xí)崗位及職責(zé)1.5.1實習(xí)崗位：市場營銷實習(xí)生1.5.2實習(xí)崗位職責(zé)：1.5.2.1協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研1.5.2.2參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行1.5.2.3協(xié)助收集整理市場數(shù)據(jù)1.5.2.4協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1.6培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元1.6.2支付方式：實習(xí)開始前一次性支付1.6.3支付時間：2024年2月28日前1.7培訓(xùn)期間待遇1.7.1工資待遇：每月人民幣2000元1.7.2保險待遇：提供意外傷害保險1.7.3其他待遇：提供工作餐、交通補(bǔ)貼等1.8培訓(xùn)期間工作安排1.8.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:301.8.2工作內(nèi)容：按照實習(xí)崗位職責(zé)執(zhí)行1.8.3工作考核：每月底進(jìn)行一次月度考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等1.9培訓(xùn)考核及評估1.9.1考核方式：通過實習(xí)報告、項目成果、工作表現(xiàn)等方式進(jìn)行1.9.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評估1.9.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級1.10違約責(zé)任1.10.1實習(xí)生違約責(zé)任：1.10.1.1若實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%1.10.1.2若實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除實習(xí)合同，實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。1.10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：1.10.2.1若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。1.10.2.2若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在實習(xí)期間對實習(xí)生進(jìn)行歧視、侮辱等行為，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.11爭議解決8.11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方同意通過仲裁解決爭議，可選擇仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。8.11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)自收到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向爭議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。8.12合同解除8.12.1合同解除條件：8.12.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同，需提前30日書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。8.12.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或不符合實習(xí)要求，有權(quán)解除實習(xí)合同。8.12.1.3雙方協(xié)商一致，可解除實習(xí)合同。8.12.2合同解除程序：8.12.2.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，需向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交書面申請。8.12.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到實習(xí)生書面申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.12.2.3雙方解除實習(xí)合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、辦理工作交接等。8.12.3合同解除后的處理：8.12.3.1實習(xí)生解除實習(xí)合同后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還實習(xí)生已支付的培訓(xùn)費(fèi)用中未使用的部分。8.12.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除實習(xí)合同后，實習(xí)生應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。8.13合同生效及終止8.13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。8.13.2合同終止條件：8.13.2.1實習(xí)期限屆滿。8.13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.13.2.3合同約定的其他終止條件。8.13.3合同終止程序：8.13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、辦理工作交接等。8.13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)互相出具合同終止證明。8.14其他約定事項8.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。8.14.4本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、培訓(xùn)計劃等。8.14.5本合同自簽訂之日起，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。9.2第三方介入的情形9.2.1在本合同履行過程中，若甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的，可以書面通知對方，經(jīng)雙方同意后，可引入第三方介入。9.3第三方職責(zé)9.3.1.1按照合同約定，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)。9.3.1.2對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果負(fù)責(zé)。9.3.1.3遵守合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。9.4第三方權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。9.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以完成其服務(wù)。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分職責(zé)范圍，避免責(zé)任混淆。9.5.2甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以書面協(xié)議形式明確約定。9.5.3甲方、乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。9.6第三方責(zé)任限額9.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。9.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在引入第三方時由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。9.6.3若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方自行承擔(dān)。9.7第三方介入的合同變更9.7.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。9.7.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)后生效。9.8第三方介入的爭議解決9.8.1若第三方介入后產(chǎn)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成的，可依據(jù)本合同第八條關(guān)于爭議解決的規(guī)定進(jìn)行處理。9.9第三方介入的合同解除9.9.1若第三方介入后，甲方、乙方或第三方認(rèn)為合同無法繼續(xù)履行，可以解除合同。9.9.2合同解除后，應(yīng)按照本合同第八條關(guān)于合同解除的規(guī)定進(jìn)行處理。9.10第三方介入的信息保密9.10.1甲方、乙方和第三方應(yīng)遵守合同保密條款，對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。9.11第三方介入的合同終止9.11.1第三方介入結(jié)束后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同終止的條件和程序，辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說明：用于明確實習(xí)生的工作內(nèi)容和要求。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。說明：用于安排實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。3.培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、評估標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等級等。說明：用于對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。4.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)生基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等。說明：用于明確實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更情況。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。說明：用于明確合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按時支付實習(xí)生工資等。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)延遲等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方需賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度實習(xí)生職場素養(yǎng)培訓(xùn)勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式及安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)安排5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.實習(xí)生參與要求6.1實習(xí)生基本條件6.2實習(xí)生培訓(xùn)要求7.培訓(xùn)考核及評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除及終止11.1解除條件11.2終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：實習(xí)生培訓(xùn)考核表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名/授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為提升乙方實習(xí)生在職場中的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，使其更好地適應(yīng)工作環(huán)境，甲方特舉辦2024年度實習(xí)生職場素養(yǎng)培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、時間管理、辦公軟件應(yīng)用、企業(yè)規(guī)章制度等。3.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間2024年[具體月份]至2024年[具體月份]，每周[具體時間]，共計[具體天數(shù)]天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]4.培訓(xùn)方式及安排4.1培訓(xùn)方式面授課程、案例分析、小組討論、角色扮演等。4.2培訓(xùn)安排[具體培訓(xùn)日程安排，包括每天的課程內(nèi)容、講師、參與人員等]5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2支付方式甲方在培訓(xùn)開始前將費(fèi)用一次性支付給乙方。6.實習(xí)生參與要求6.1實習(xí)生基本條件乙方實習(xí)生應(yīng)為[甲方公司名稱]的全職實習(xí)生。6.2實習(xí)生培訓(xùn)要求實習(xí)生應(yīng)積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。7.培訓(xùn)考核及評價7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：出勤率、培訓(xùn)表現(xiàn)、案例分析、小組討論等。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評價標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體日期]止，為期一年。8.2終止條件8.2.1乙方因個人原因提前離職，甲方有權(quán)終止本合同。8.2.2乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)要求，經(jīng)甲方勸誡無效的，甲方有權(quán)終止本合同。8.2.3甲方因故終止實習(xí)生培訓(xùn)項目，本合同隨之終止。8.2.4合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.1.1乙方未按約定參加培訓(xùn)，或未達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方提供的所有培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等信息均負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。11.合同解除及終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2出現(xiàn)本合同第八條第8.2款規(guī)定的終止條件時，本合同可以解除。11.2終止程序11.2.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2其他約定事項13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：實習(xí)生培訓(xùn)考核表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024年度實習(xí)生職場素養(yǎng)培訓(xùn)勞動合同》中，提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)、個人或組織。1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)培訓(xùn)課程和講師服務(wù)。1.2.2中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲方尋找合適的實習(xí)生或提供招聘服務(wù)。1.2.3技術(shù)支持方：提供培訓(xùn)所需的軟件、硬件等技術(shù)支持服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超出部分由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。3.第三方介入條款3.1第三方介入的必要條件3.1.1甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，認(rèn)為有必要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。3.1.2第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。3.2第三方介入的程序3.2.1甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.2第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議前，應(yīng)向甲方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.2.3甲方將第三方信息告知乙方，并取得乙方的書面同意。4.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。4.1.2第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)不達(dá)標(biāo)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.2甲方責(zé)任