2024年人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個人信息1.2實(shí)習(xí)單位信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作時間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.實(shí)習(xí)生考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)期間變更與解除7.1實(shí)習(xí)期間變更條件7.2實(shí)習(xí)期間解除條件8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：（姓名）1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：（身份證號碼）1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：（電話號碼、電子郵箱）1.4實(shí)習(xí)單位名稱：（單位名稱）1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：（姓名）1.6實(shí)習(xí)單位注冊地址：（地址）2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：人力資源實(shí)習(xí)生2.2工作職責(zé)：2.2.1協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.2.2協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括員工入職、離職手續(xù)辦理，員工溝通等；2.2.3協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；2.2.4完成人力資源部門交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年X月X日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年X月X日4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：每月人民幣（金額）元，按月支付；4.2社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險和住房公積金；4.3其他福利待遇：提供午餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼等。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：5.1.1實(shí)習(xí)期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；5.1.2實(shí)習(xí)期間享有單位提供的勞動保護(hù)用品；5.1.3實(shí)習(xí)期間享有單位提供的必要工作條件。5.2實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；5.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能；5.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。6.實(shí)習(xí)生考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作能力；6.1.2實(shí)習(xí)生的工作技能和業(yè)務(wù)水平；6.1.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。6.2評估方式：6.2.1實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；6.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評估。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：6.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)；8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生如單方面提出終止實(shí)習(xí)，需提前（天數(shù)）天書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3實(shí)習(xí)生因個人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)不予出具實(shí)習(xí)鑒定書。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位如違反合同約定，單方面解除實(shí)習(xí)，應(yīng)提前（天數(shù)）天通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)天數(shù)工資的賠償；8.2.2實(shí)習(xí)單位如未能為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件，或未按合同約定支付實(shí)習(xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正或賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快進(jìn)行協(xié)商；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知；9.2.3接到爭議解決通知的一方應(yīng)在收到通知后的（天數(shù)）天內(nèi)給予答復(fù)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；10.1.2實(shí)習(xí)生已按照實(shí)習(xí)單位的要求完成入職手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1雙方通過書面形式進(jìn)行通知；11.1.2通知可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式發(fā)送。11.2送達(dá)地址11.2.1實(shí)習(xí)生送達(dá)地址：（地址）11.2.2實(shí)習(xí)單位送達(dá)地址：（地址）12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如未特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；12.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受實(shí)習(xí)單位委托創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1實(shí)習(xí)生個人信息表；12.2.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定書。13.合同簽署13.1簽署日期：（日期）13.2簽署地點(diǎn)：（地點(diǎn)）14.合同附件清單14.1附件1：實(shí)習(xí)生個人信息表14.2附件2：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：實(shí)習(xí)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，根據(jù)本合同約定參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍：15.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)：在實(shí)習(xí)生招聘過程中提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；15.2.2監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)條件、實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)等進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)；15.2.3法務(wù)顧問：在合同執(zhí)行過程中提供法律咨詢和服務(wù)的律師或律師事務(wù)所；15.2.4其他第三方：經(jīng)雙方同意參與合同執(zhí)行的任何其他個人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意；16.2第三方介入的引入：甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降恼埱?，并說明第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期效果；16.3第三方介入的協(xié)議：第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)；17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求；17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立判斷和建議；17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和三方協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額：18.2.1第三方的責(zé)任限額由三方協(xié)議約定，原則上不超過乙方實(shí)習(xí)期間的工資總額；18.2.2如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額的，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保其工作符合甲方的要求；19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和支持；19.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的劃分：19.3.1各第三方之間應(yīng)相互尊重，獨(dú)立履行各自的職責(zé)；19.3.2如第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由三方協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定書詳細(xì)要求：由實(shí)習(xí)單位填寫，包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、考核結(jié)果等信息。說明：用于評價實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為合同附件。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及各方之間的保密條款。說明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行中的行為，保障合同雙方的權(quán)益。4.實(shí)習(xí)生工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況，包括支付時間、金額、支付方式等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位已按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資。5.實(shí)習(xí)生社會保險及公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生社會保險及公積金的繳納情況，包括繳納時間、金額等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位已按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及公積金。6.實(shí)習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：由實(shí)習(xí)單位出具，證明實(shí)習(xí)生已結(jié)束實(shí)習(xí)關(guān)系。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限已滿或雙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：不按時到崗或擅自離崗；違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；損壞實(shí)習(xí)單位的財物；泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反上述行為之一，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資；未按國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及公積金；未提供必要的實(shí)習(xí)條件；解除實(shí)習(xí)合同未按合同約定提前通知實(shí)習(xí)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位違反上述行為之一，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為：未按三方協(xié)議約定履行職責(zé)；因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反上述行為之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額由三方協(xié)議約定。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2人力資源服務(wù)提供方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1人力資源服務(wù)具體內(nèi)容3.2服務(wù)期限與工作地點(diǎn)3.3服務(wù)質(zhì)量要求4.實(shí)習(xí)生就業(yè)保障措施4.1就業(yè)信息提供4.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.3就業(yè)推薦服務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付時間5.3逾期支付處理6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽條款7.保密條款7.1信息保密義務(wù)7.2保密信息的定義7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2人力資源服務(wù)提供方違約責(zé)任8.3違約金的計算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同變更和解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)確認(rèn)12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議13.其他條款13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件效力14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽字日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋在本合同中，下列術(shù)語應(yīng)作如下解釋：（1）“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同約定，在人力資源服務(wù)提供方處實(shí)習(xí)并接受就業(yè)指導(dǎo)的在校生；（2）“人力資源服務(wù)提供方”指提供人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（3）“就業(yè)保障服務(wù)”指人力資源服務(wù)提供方根據(jù)本合同約定，為實(shí)習(xí)生提供的包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦等服務(wù)；（4）“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至約定的就業(yè)保障服務(wù)結(jié)束之日止的期間；（5）“違約責(zé)任”指因一方違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第二條合同雙方2.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號碼：（4）就讀院校：（5）就讀專業(yè)：（6）聯(lián)系方式：2.2人力資源服務(wù)提供方基本信息（1）名稱：（2）法定代表人：（3）注冊地址：（4）聯(lián)系方式：第三條服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1人力資源服務(wù)具體內(nèi)容（1）提供實(shí)習(xí)期間的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；（2）提供實(shí)習(xí)期間的就業(yè)信息；（3）提供實(shí)習(xí)期間的就業(yè)推薦服務(wù)；（4）提供實(shí)習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)的就業(yè)推薦服務(wù)。3.2服務(wù)期限與工作地點(diǎn)服務(wù)期限自本合同生效之日起至實(shí)習(xí)生完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證書之日起一年內(nèi)。工作地點(diǎn)為人力資源服務(wù)提供方指定的地點(diǎn)。3.3服務(wù)質(zhì)量要求（1）提供的服務(wù)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）提供的服務(wù)應(yīng)具有針對性、實(shí)用性；（3）提供的服務(wù)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第四條實(shí)習(xí)生就業(yè)保障措施4.1就業(yè)信息提供人力資源服務(wù)提供方應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會信息、企業(yè)招聘信息、行業(yè)動態(tài)等。4.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)人力資源服務(wù)提供方應(yīng)為本合同實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)定位、求職技巧、面試技巧等。4.3就業(yè)推薦服務(wù)人力資源服務(wù)提供方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為實(shí)習(xí)生提供至少一次就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于簡歷制作、面試輔導(dǎo)等。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)人力資源服務(wù)提供方為本合同實(shí)習(xí)生提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元。5.2費(fèi)用支付時間實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付全部服務(wù)費(fèi)用。5.3逾期支付處理若實(shí)習(xí)生未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，人力資源服務(wù)提供方有權(quán)暫?；蚪K止提供就業(yè)保障服務(wù)，并要求實(shí)習(xí)生支付逾期支付的違約金。第六條合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證書；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3合同續(xù)簽條款第八條保密條款8.1信息保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的定義本合同所指的保密信息包括但不限于：（1）本合同的具體內(nèi)容；（2）實(shí)習(xí)生的個人信息；（3）人力資源服務(wù)提供方的商業(yè)計劃、財務(wù)狀況、技術(shù)秘密等；（4）任何一方在履行本合同過程中知悉的對方秘密信息。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向人力資源服務(wù)提供方支付____%的違約金；（2）實(shí)習(xí)生提供虛假信息的，人力資源服務(wù)提供方有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失；（3）實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2人力資源服務(wù)提供方違約責(zé)任（1）人力資源服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付____%的違約金；（2）人力資源服務(wù)提供方泄露實(shí)習(xí)生信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）人力資源服務(wù)提供方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序（1）一方提出爭議，另一方應(yīng)在收到爭議通知之日起____個工作日內(nèi)答復(fù)；（2）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個月內(nèi)通過協(xié)商解決爭議；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)本合同的爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同變更和解除11.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。11.3合同解除程序任何一方要求解除本合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址（1）實(shí)習(xí)生送達(dá)地址：____；（2）人力資源服務(wù)提供方送達(dá)地址：____。12.3送達(dá)確認(rèn)雙方應(yīng)在收到通知之日起____個工作日內(nèi)確認(rèn)收到通知，未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的，視為已收到通知。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議第十四條合同簽署14.1雙方代表簽字本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2簽字日期本合同自____年____月____日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、推薦機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方更好地履行本合同，提高就業(yè)保障服務(wù)的質(zhì)量和效率。15.3第三方介入方式（1）提供職業(yè)培訓(xùn)；（2）提供就業(yè)信息；（3）協(xié)助簡歷制作；（4）組織面試輔導(dǎo)；（5）提供就業(yè)推薦服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣____元；（2）第三方因違反本合同約定或過失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或人力資源服務(wù)提供方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或人力資源服務(wù)提供方遭受損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）若第三方在提供服務(wù)過程中，因?qū)嵙?xí)生或人力資源服務(wù)提供方的配合不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失的，由實(shí)習(xí)生、人力資源服務(wù)提供方與第三方共同承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）按照本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)；（2）獲取實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方提供的必要信息；（3）在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方予以配合。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方提供的信息進(jìn)行非法活動；（2）第三方不得違反本合同約定，損害實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實(shí)習(xí)生（1）第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得利用實(shí)習(xí)生進(jìn)行任何違法活動；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，不得故意阻礙第三方履行職責(zé)。18.2第三方與人力資源服務(wù)提供方（1）第三方應(yīng)與人力資源服務(wù)提供方保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（2）人力資源服務(wù)提供方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和方式進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方變更和解除19.1第三方變更若需變更第三方，應(yīng)提前____個工作日通知實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方，并經(jīng)雙方同意。19.2第三方解除（1）若第三方違反本合同約定，實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；（2）若第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。20.第三方責(zé)任追溯若第三方在本合同項(xiàng)下違反約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或人力資源服務(wù)提供方遭受損失的，實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方有權(quán)追溯第三方的責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突（1）若本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)；（2）第三方協(xié)議的簽訂不得影響本合同的履行和效力。22.第三方介入的終止（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿或解除后，第三方介入終止；（2）第三方介入終止后，實(shí)習(xí)生和人力資源服務(wù)提供方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、就讀院校、就讀專業(yè)、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便人力資源服務(wù)提供方提供針對性的就業(yè)保障服務(wù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明人力資源服務(wù)提供方為實(shí)習(xí)生提供各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用，包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時間等。說明：本附件用于明確人力資源服務(wù)提供方提供服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對費(fèi)用有明確了解。3.附件三：就業(yè)推薦協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生、人力資源服務(wù)提供方和第三方（如有）的姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生、人力資源服務(wù)提供方和第三方（如有）在就業(yè)推薦服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生、人力資源服務(wù)提供方和第三方（如有）的姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點(diǎn)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于明確合同變更的具體內(nèi)容和日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)向人力資源服務(wù)提供方支付____%的違約金。示例：若實(shí)習(xí)生未在合同約定的支付時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向人力資源服務(wù)提供方支付人民幣____元違約金。2.人力資源服務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：人力資源服務(wù)提供方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付____%的違約金。示例：若人力資源服務(wù)提供方未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提供就業(yè)推薦服務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣____元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供第三方服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生和/或人力資源服務(wù)提供方支付____%的違約金。示例：若第三方未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提供職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生和/或人力資源服務(wù)提供方支付人民幣____元違約金。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若雙方均未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3工作時間及地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限及待遇3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)待遇3.2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2.2社會保險及公積金3.2.3其他福利待遇4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益4.2用人單位對實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障措施5.實(shí)習(xí)生考核及評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及反饋6.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生簡歷12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個人信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3身份證號碼：________1.1.4出生年月：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.1.7學(xué)歷：________1.1.8專業(yè)：________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：________1.2.2單位地址：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5法人代表：________1.2.6營業(yè)執(zhí)照號碼：________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：________2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1具體工作職責(zé)：________2.2.2工作內(nèi)容描述：________2.2.3工作要求：________2.3工作時間及地點(diǎn)2.3.1工作時間：________2.3.2工作地點(diǎn)：________3.實(shí)習(xí)期限及待遇3.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日3.2實(shí)習(xí)待遇3.2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣____元3.2.2社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納3.2.3其他福利待遇：________4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益4.1.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益4.1.2實(shí)習(xí)生享有單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會4.2用人單位對實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障措施4.2.1單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全4.2.2單位應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品4.2.3單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、年假等休息時間5.實(shí)習(xí)生考核及評價5.1考核方式：定期考核，每季度進(jìn)行一次5.2評價標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：________5.2.2工作能力：________5.2.3工作成果：________5.3考核結(jié)果及反饋：考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行反饋6.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任6.1離職條件：6.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因需提前離職，應(yīng)提前____天書面通知用人單位6.1.2用人單位因故需解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)生6.2離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生離職時，應(yīng)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等6.3違約責(zé)任：6.3.1實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，造成用人單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.3.2用人單位違反合同規(guī)定，損害實(shí)習(xí)生權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1用人單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的內(nèi)部信息8.2保密義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露或使用任何保密信息8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.1.2合同條款如有違反法律法規(guī)之處，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章后，合同生效10.1.2合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力10.2合同修改程序10.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議，作為合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.2其他約定事項(xiàng)二11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生簡歷12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)：________13.3簽署人13.3.1實(shí)習(xí)生：________13.3.2用人單位代表：________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失或損壞第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入的方式包括但不限于：15.2.1.1作為中介方促成甲乙雙方簽訂本合同；15.2.1.2為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.1.3為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)；15.2.1.4為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其所提供的服務(wù)；16.1.2第三方提供的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定；16.1.3第三方的服務(wù)期限應(yīng)與本合同期限一致。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；18