2024年度幼兒園保健醫(yī)生聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園保健醫(yī)生聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3聘用崗位與職責(zé)1.4工作時間與休息休假1.5工資待遇1.6社會保險與福利待遇1.7工作條件與安全保障1.8違約責(zé)任1.9勞動爭議解決1.10合同變更與解除1.11保密條款1.12合同生效與終止1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.3醫(yī)生身份證號碼：[身份證號碼]。第二條合同期限2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[聘用年限]年。2.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1醫(yī)生在幼兒園擔(dān)任保健醫(yī)生崗位。3.2醫(yī)生的主要職責(zé)包括：3.1.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常保健工作。3.1.2定期對幼兒進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。3.1.3參與幼兒園的防疫、消毒、疾病預(yù)防等工作。3.1.4對幼兒園教職工的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測。3.1.5參與幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理。第四條工作時間與休息休假4.1醫(yī)生的工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作時長]小時。4.2醫(yī)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。4.3醫(yī)生每年享有[年休假天數(shù)]天的帶薪年休假。第五條工資待遇5.1醫(yī)生的月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2醫(yī)生每月享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎金、津貼等。5.3醫(yī)生的工資按月支付，具體支付日期為每月[支付日期]。第六條社會保險與福利待遇6.1幼兒園按照國家規(guī)定為醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2醫(yī)生在幼兒園工作期間，享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。6.3幼兒園為醫(yī)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第七條工作條件與安全保障7.1幼兒園為醫(yī)生提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境。7.2醫(yī)生在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。7.3幼兒園應(yīng)采取必要措施保障醫(yī)生的人身安全和健康。第八條違約責(zé)任8.1如聘用方未按合同約定支付工資，應(yīng)向醫(yī)生支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的[比例]的違約金。8.2如醫(yī)生未按合同約定履行職責(zé)，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第九條勞動爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條合同變更與解除10.1合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3醫(yī)生因健康原因無法履行合同。10.1.4醫(yī)生嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度。第十一條保密條款11.1醫(yī)生在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2醫(yī)生離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露幼兒園的任何信息。第十二條合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1醫(yī)生的身份證復(fù)印件。13.1.2醫(yī)生的學(xué)歷、職稱證明復(fù)印件。13.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、保險公司、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同的履行效率，確保合同條款的公正性和可操作性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.1.3第三方的介入應(yīng)遵循雙方的一致同意原則，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定。16.2.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受到嚴(yán)重影響，造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定金額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)權(quán)利界定17.3.1第三方的權(quán)利：17.3.1.1在其職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。17.3.1.2收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。17.3.2第三方的義務(wù)：17.3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.3.2.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.3.2.3對合同履行過程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。17.3.3第三方與其他各方的劃分說明：17.3.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方承擔(dān)合同責(zé)任。17.3.3.2第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)甲方、乙方的正常經(jīng)營和決策。17.3.3.3第三方不得利用其與甲方、乙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。18.4第三方介入的具體條款18.4.1第三方介入的方式：18.4.1.1第三方介入應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲方、乙方雙方確認(rèn)。18.4.1.2第三方介入的流程應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.4.2第三方介入的范圍：18.4.2.1第三方介入的范圍應(yīng)限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.4.2.2第三方介入的范圍不得超出甲方、乙方雙方的一致同意。18.4.3第三方介入的費(fèi)用：18.4.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按合同約定承擔(dān)。18.4.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。19.5第三方介入的爭議解決19.5.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。19.5.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1醫(yī)生的身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件需清晰，包含正面和反面信息。說明：用于證明醫(yī)生的身份信息。1.2醫(yī)生的學(xué)歷、職稱證明復(fù)印件詳細(xì)要求：學(xué)歷證明需為原件或加蓋學(xué)校公章的復(fù)印件，職稱證明需為原件或加蓋相關(guān)部門公章的復(fù)印件。說明：用于證明醫(yī)生具備從事保健醫(yī)生崗位的資格。1.3醫(yī)生的健康體檢報告詳細(xì)要求：體檢報告需為近一年內(nèi)的，包含全身檢查、血液檢查、心電圖等。說明：用于證明醫(yī)生的身體狀況符合崗位要求。1.4合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件詳細(xì)要求：復(fù)印件需清晰，包含營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證的全部信息。說明：用于證明合同雙方的合法主體資格。1.5合同約定的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同約定，可能涉及到的其他相關(guān)文件。說明：根據(jù)具體情況，提供相應(yīng)的文件作為附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，如擅自離崗、泄露幼兒隱私等。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取Ｊ纠f明：醫(yī)生在履行職責(zé)過程中，泄露幼兒隱私，導(dǎo)致幼兒及其家長遭受精神損害，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、未提供符合要求的勞動條件等。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償工資、支付違約金等。示例說明：幼兒園未按合同約定支付醫(yī)生工資，醫(yī)生可要求幼兒園支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的違約金。2.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露幼兒園的商業(yè)秘密，幼兒園可要求第三方賠償損失。全文完。2024年度幼兒園保健醫(yī)生聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.福利待遇7.1假期待遇7.2其他福利8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同份數(shù)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方：幼兒園，統(tǒng)一社會信用代碼：，法定代表人：1.2乙方：，身份證號碼：2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：保健醫(yī)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園全體幼兒的健康檢查及衛(wèi)生保健工作；2.2.2定期對幼兒進(jìn)行健康評估，建立幼兒健康檔案；2.2.3對幼兒常見病、多發(fā)病進(jìn)行預(yù)防和治療；2.2.4參與幼兒園傳染病防控工作；2.2.5協(xié)助開展幼兒健康教育，提高幼兒健康素養(yǎng)；2.2.6配合幼兒園其他部門工作，確保幼兒健康成長。3.聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，周六日及國家法定節(jié)假日休息；4.2休息休假：根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況，乙方享有年假、病假、事假等休假。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月；5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及幼兒園相關(guān)規(guī)定，可獲得獎金及補(bǔ)貼；5.3工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2公積金繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.福利待遇7.1假期待遇：乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括年假、病假、事假等；7.2其他福利：根據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定，乙方可享受帶薪培訓(xùn)、體檢、節(jié)假日福利等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；8.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.1.3乙方有其他違反合同的行為，經(jīng)協(xié)商無法解決。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；8.2.3甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需終止合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；11.2通知方式：雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱；11.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表等。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為：2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于合同履行過程中的評估、咨詢、中介、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。16.第三方介入的引入與程序16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：17.1.1對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估和咨詢；17.1.2提供專業(yè)意見，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；17.1.3收集、整理、分析相關(guān)資料，為雙方提供決策依據(jù)。17.2第三方權(quán)利：17.2.1要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；17.2.2對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出整改意見；17.2.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和市場行情協(xié)商確定。18.2費(fèi)用支付方式：第三方介入費(fèi)用按合同約定或雙方協(xié)商的方式支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2超出責(zé)任限額的責(zé)任：超出責(zé)任限額的責(zé)任，由甲方或乙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議：若甲方、乙方與第三方在介入過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止第三方介入；21.2終止程序：終止第三方介入時，應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入?yún)f(xié)議22.1第三方介入?yún)f(xié)議：第三方介入的具體事宜應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，包括但不限于介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等。23.第三方介入與其他各方的劃分23.1劃分說明：第三方介入僅限于合同履行過程中的輔助性工作，不改變甲方、乙方在合同中的主體地位和權(quán)利義務(wù)。23.2第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方應(yīng)遵守合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明保健醫(yī)生的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為保健醫(yī)生的工作指南，用于指導(dǎo)保健醫(yī)生的工作執(zhí)行。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列明保健醫(yī)生的基本工資、獎金、補(bǔ)貼等各項收入。說明：本附件為保健醫(yī)生工資的明細(xì)清單，用于工資支付和財務(wù)核算。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明保健醫(yī)生社會保險及公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件為保健醫(yī)生社會保險及公積金繳納的記錄，用于財務(wù)管理和個人權(quán)益保障。4.附件四：休假安排表詳細(xì)要求：列明保健醫(yī)生的年假、病假、事假等休假安排。說明：本附件為保健醫(yī)生的休假記錄，用于休假管理和考勤統(tǒng)計。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。6.附件六：合同履行情況報告詳細(xì)要求：定期報告合同履行情況，包括工作進(jìn)展、問題及解決方案等。說明：本附件為合同履行情況的記錄，用于監(jiān)督合同履行和問題解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行保健醫(yī)生職責(zé)；1.2乙方未按合同約定提供保健醫(yī)療服務(wù)；1.3乙方擅自離職或未提前通知甲方；1.4乙方違反保密條款，泄露幼兒園或幼兒的隱私；1.5甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；1.6甲方未按合同約定提供工作條件；1.7第三方違反協(xié)議約定，造成甲方或乙方的損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園或幼兒受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方擅自離職或未提前通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金；2.3乙方違反保密條款，泄露幼兒園或幼兒的隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；2.5甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.6第三方違反協(xié)議約定，造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡要示例說明：1.乙方未按時完成幼兒健康檢查，導(dǎo)致幼兒健康問題未得到及時發(fā)現(xiàn)和處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。3.第三方在介入過程中，未能有效監(jiān)督乙方工作，導(dǎo)致乙方未履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園保健醫(yī)生聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)概述2.3.具體職責(zé)3.聘用期限3.1.起止時間3.2.延期條件4.工作地點(diǎn)4.1.詳細(xì)地址4.2.工作區(qū)域5.工作時間5.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間5.2.特殊工作安排6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.獎金及補(bǔ)貼6.3.工資支付方式及時間7.社會保險及公積金7.1.保險種類及繳納比例7.2.公積金繳納比例8.考核及晉升8.1.考核制度8.2.晉升條件及流程9.假期及休假制度9.1.法定節(jié)假日9.2.事假、病假、年假等10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項13.1.保密條款13.2.不可抗力條款14.合同生效及終止14.1.合同生效條件14.2.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方幼兒園保健醫(yī)生2.2.職責(zé)概述乙方負(fù)責(zé)幼兒園全體師生的健康管理工作2.3.具體職責(zé)2.3.1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施幼兒園健康保健計劃2.3.2.負(fù)責(zé)師生健康檔案的建立與管理2.3.3.負(fù)責(zé)幼兒園傳染病預(yù)防控制工作2.3.4.負(fù)責(zé)幼兒園師生健康檢查及疾病治療建議2.3.5.負(fù)責(zé)幼兒園食堂及飲水衛(wèi)生監(jiān)督3.聘用期限3.1.起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.延期條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，延期最長不超過一年4.工作地點(diǎn)4.1.詳細(xì)地址市區(qū)街道號幼兒園4.2.工作區(qū)域幼兒園內(nèi)各區(qū)域及食堂5.工作時間5.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間每周一至周五，每日工作時間為8小時，上下午各4小時5.2.特殊工作安排遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作時間6.薪酬待遇6.1.基本工資乙方月基本工資為人民幣元6.2.獎金及補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等6.3.工資支付方式及時間乙方工資每月支付一次，于每月五個工作日內(nèi)支付7.社會保險及公積金7.1.保險種類及繳納比例乙方應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行7.2.公積金繳納比例乙方應(yīng)依法參加住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行8.考核及晉升8.1.考核制度甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。8.2.晉升條件及流程1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年考核合格；2.具備晉升崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.經(jīng)甲方考核委員會審核通過。晉升流程：1.乙方提出晉升申請；2.甲方考核委員會對乙方進(jìn)行考核；3.考核通過后，由甲方?jīng)Q定晉升事宜。9.假期及休假制度9.1.法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假待遇。9.2.事假、病假、年假等1.事假：乙方因私事需請假，需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。2.病假：乙方因病需休假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。3.年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。10.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或因個人原因?qū)е掠變簣@利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除11.1.合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，經(jīng)書面通知乙方后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；3.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無法繼續(xù)履行合同；4.合同約定的其他解除條件。11.2.合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議；2.因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方；3.因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)無13.其他約定事項13.1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.合同生效及終止14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同終止條件1.合同約定的聘用期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因其他原因依法終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方責(zé)任限額2.1.責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，對于其服務(wù)以外的責(zé)任，甲方和乙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2.責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任總額不超過甲方和乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。3.第三方介入的流程及要求3.1.介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后的7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.2.介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成介入意向后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1.第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計劃和方法。4.2.第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，按時、按質(zhì)完成相關(guān)工作。2.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.甲方與第三方甲方與第三方之間形成的《第三方介入?yún)f(xié)議》是獨(dú)立于本合同的補(bǔ)充協(xié)議，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知第三方行為違法或違反《第三方介入?yún)f(xié)議》。5.2.乙方與第三方乙方與第三方之間形成的《第三方介入?yún)f(xié)議》是獨(dú)立于本合同的補(bǔ)充協(xié)議，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知第三方行為違法或違反《第三方介入?yún)f(xié)議》。5.3.第三方與甲方、乙方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》規(guī)定，第三方對甲乙雙方均負(fù)有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1.變更條件若因第