2024年度企業(yè)員工招聘合同模板與法律咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘合同模板與法律咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2咨詢服務(wù)方基本信息2.招聘事項(xiàng)2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間3.招聘流程3.1報(bào)名方式3.2資格審查3.3面試安排3.4考核評(píng)估4.招聘條件4.1學(xué)歷要求4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間6.咨詢服務(wù)內(nèi)容6.1法律法規(guī)咨詢6.2勞動(dòng)合同起草6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.咨詢服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1咨詢服務(wù)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3支付時(shí)間8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2咨詢服務(wù)方違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息（1）名稱：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）電子郵箱：____________________1.2咨詢服務(wù)方基本信息（1）名稱：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）電子郵箱：____________________第二條招聘事項(xiàng)2.1招聘職位：____________________2.2招聘人數(shù)：____人2.3招聘時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日第三條招聘流程3.1報(bào)名方式：____________________3.2資格審查：____________________3.3面試安排：____________________3.4考核評(píng)估：____________________第四條招聘條件4.1學(xué)歷要求：____________________4.2專業(yè)技能要求：____________________4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：____________________第五條招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________）5.2費(fèi)用支付方式：____________________5.3支付時(shí)間：自合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付第六條咨詢服務(wù)內(nèi)容6.1法律法規(guī)咨詢：____________________6.2勞動(dòng)合同起草：____________________6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：____________________第七條咨詢服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1咨詢服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________）7.2費(fèi)用支付方式：____________________7.3支付時(shí)間：自合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付第八條合同期限8.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限：自合同生效之日起，至____年____月____日止。8.3合同續(xù)簽：本合同期滿前____個(gè)月，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作的，可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第九條保密條款9.1信息保密：雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同解除或終止之日起____年。9.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任：（1）如招聘方未按約定支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向咨詢服務(wù)方支付____%的違約金。（2）如招聘方未按約定履行招聘流程，導(dǎo)致咨詢服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)賠償咨詢服務(wù)方實(shí)際損失。10.2咨詢服務(wù)方違約責(zé)任：（1）如咨詢服務(wù)方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付____%的違約金。（2）如咨詢服務(wù)方泄露招聘方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償：雙方應(yīng)按照約定的違約責(zé)任條款，及時(shí)向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。第十一節(jié)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方約定通過仲裁解決爭(zhēng)議，則應(yīng)選擇下列仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁：（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）中國(guó)國(guó)際商會(huì)仲裁院；11.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二節(jié)合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后____日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。12.3合同解除通知：合同解除通知應(yīng)采用書面形式，并在____個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第十三節(jié)合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十四節(jié)其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定效力：本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方或其中一方的請(qǐng)求，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，促成合同簽訂或履行；（2）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)的法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估，確保其價(jià)值與合同約定相符；（4）擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保，確保合同履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁坏轿?，?yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方實(shí)際承擔(dān)責(zé)任為限。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）在合同履行過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方在合同中約定；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。5.2第三方與合同標(biāo)的物的關(guān)系：（1）第三方對(duì)合同標(biāo)的物不享有所有權(quán)、使用權(quán)等權(quán)利；（2）第三方在合同履行過程中，對(duì)合同標(biāo)的物負(fù)有保管、維護(hù)等義務(wù)。第六條第三方介入后的額外條款（1）第三方介入的具體方式及介入時(shí)間；（2）第三方介入后的責(zé)任劃分及賠償方式；（3）第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)變化。6.2第三方介入后的額外條款說明：（1）第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行；（2）第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁坏轿?，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方介入后，如甲乙雙方因第三方原因發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行處理。第七條第三方責(zé)任界定7.1第三方責(zé)任界定：（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁坏轿唬瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁坏轿?，不承?dān)違約責(zé)任；（3）第三方責(zé)任界定應(yīng)遵循公平、合理的原則。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。8.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序：（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)受理爭(zhēng)議，并按照法定程序進(jìn)行審理；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)作出裁決或判決，雙方應(yīng)按照裁決或判決履行相應(yīng)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期。2.附件二：咨詢服務(wù)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期。3.附件三：招聘方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。4.附件四：咨詢服務(wù)方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。5.附件五：招聘方授權(quán)委托書要求：如招聘方授權(quán)他人簽署合同，需提供授權(quán)委托書，并加蓋公章。6.附件六：咨詢服務(wù)方授權(quán)委托書要求：如咨詢服務(wù)方授權(quán)他人簽署合同，需提供授權(quán)委托書，并加蓋公章。7.附件七：招聘方招聘計(jì)劃要求：詳細(xì)列出招聘職位、招聘人數(shù)、招聘條件等。8.附件八：咨詢服務(wù)方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入方式、責(zé)任劃分、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。10.附件十：合同履行過程中的相關(guān)文件要求：包括但不限于面試記錄、考核評(píng)估報(bào)告、費(fèi)用支付憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用；（2）招聘方未按照約定進(jìn)行招聘流程；（3）咨詢服務(wù)方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)；（4）第三方未履行合同約定的義務(wù)；（5）任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向咨詢服務(wù)方支付____%的違約金；（2）招聘方未按照約定進(jìn)行招聘流程，導(dǎo)致咨詢服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)賠償咨詢服務(wù)方實(shí)際損失；（3）咨詢服務(wù)方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付____%的違約金；（4）第三方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）招聘方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，逾期支付____天，應(yīng)向咨詢服務(wù)方支付____%的違約金；（2）招聘方在招聘過程中，因未按照約定進(jìn)行資格審查，導(dǎo)致招聘人員不符合要求，給咨詢服務(wù)方造成損失，應(yīng)賠償咨詢服務(wù)方實(shí)際損失；（3）咨詢服務(wù)方未在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)提供咨詢服務(wù)，逾期____天，應(yīng)向招聘方支付____%的違約金；（4）第三方在合同履行過程中，未履行保密義務(wù)，泄露招聘方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘合同模板與法律咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2咨詢服務(wù)方基本信息2.招聘事項(xiàng)2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘時(shí)間及流程2.3招聘條件及要求3.咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1法律咨詢服務(wù)范圍3.2服務(wù)方式及期限3.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.招聘方義務(wù)4.1招聘方提供相關(guān)資料4.2招聘方配合咨詢服務(wù)4.3招聘方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任5.咨詢服務(wù)方義務(wù)5.1咨詢服務(wù)方提供專業(yè)服務(wù)5.2咨詢服務(wù)方保守秘密5.3咨詢服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2咨詢服務(wù)方違約責(zé)任8.保密條款8.1招聘方保密義務(wù)8.2咨詢服務(wù)方保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：_________1.1.2招聘方法定代表人：_________1.1.3招聘方住所：_________1.1.4招聘方聯(lián)系方式：電話_________，郵箱_________1.2咨詢服務(wù)方基本信息1.2.1咨詢服務(wù)方名稱：_________1.2.2咨詢服務(wù)方法定代表人：_________1.2.3咨詢服務(wù)方住所：_________1.2.4咨詢服務(wù)方聯(lián)系方式：電話_________，郵箱_________2.招聘事項(xiàng)2.1招聘崗位及人數(shù)2.1.1招聘崗位：_________2.1.2招聘人數(shù)：_________2.2招聘時(shí)間及流程2.2.1招聘時(shí)間：_________2.2.2招聘流程：_________2.3招聘條件及要求2.3.1學(xué)歷要求：_________2.3.2專業(yè)要求：_________2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：_________2.3.4其他要求：_________3.咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1法律咨詢服務(wù)范圍3.1.1合同簽訂及履行過程中的法律咨詢3.1.2勞動(dòng)關(guān)系法律咨詢3.1.3人力資源管理法律咨詢3.2服務(wù)方式及期限3.2.1服務(wù)方式：_________3.2.2服務(wù)期限：_________3.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.3.1服務(wù)費(fèi)用：_________3.3.2支付方式：_________4.招聘方義務(wù)4.1招聘方提供相關(guān)資料4.1.1提供招聘崗位相關(guān)信息4.1.2提供招聘方營(yíng)業(yè)執(zhí)照等合法證明文件4.2招聘方配合咨詢服務(wù)4.2.1配合咨詢服務(wù)方進(jìn)行招聘事宜的咨詢4.2.2及時(shí)向咨詢服務(wù)方反饋相關(guān)信息4.3招聘方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任4.3.1招聘方在招聘過程中如有違法行為，自行承擔(dān)法律責(zé)任4.3.2招聘方保證招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性5.咨詢服務(wù)方義務(wù)5.1咨詢服務(wù)方提供專業(yè)服務(wù)5.1.1根據(jù)招聘方需求提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)5.1.2及時(shí)解答招聘方在招聘過程中遇到的法律問題5.2咨詢服務(wù)方保守秘密5.2.1對(duì)招聘方提供的相關(guān)信息保密5.2.2不將招聘方信息泄露給任何第三方5.3咨詢服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.3.1咨詢服務(wù)方在提供咨詢服務(wù)過程中如有過失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.3.2咨詢服務(wù)方保證所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)要求6.合同期限及終止6.1合同期限6.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________6.2合同終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同6.2.2發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方6.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)8.保密條款8.1招聘方保密義務(wù)8.1.1招聘方對(duì)在合同履行過程中知悉的咨詢服務(wù)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2招聘方未經(jīng)咨詢服務(wù)方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。8.2咨詢服務(wù)方保密義務(wù)8.2.1咨詢服務(wù)方對(duì)在合同履行過程中知悉的招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2咨詢服務(wù)方未經(jīng)招聘方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1除非合同另有約定，所有爭(zhēng)議均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改或補(bǔ)充，均需以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。11.2合同附件11.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1合同簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____年____月____日生效。12.2合同簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_________。13.合同份數(shù)及生效13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸合同雙方共同所有。14.2合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘流程中的中介服務(wù)、法律咨詢、人力資源評(píng)估、財(cái)務(wù)擔(dān)保等。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，按照合作協(xié)議的約定，對(duì)甲、乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，最高不超過合作協(xié)議約定的金額。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得甲、乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。17.2費(fèi)用支付17.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用按照合作協(xié)議的約定支付，支付方式為_________。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)18.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1第三方介入后的合同修改19.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入后的合同履行19.2.1第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)按照修改后的合同履行各自義務(wù)，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定提供相應(yīng)服務(wù)。19.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.3.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。19.4第三方介入后的合同終止19.4.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止情況，應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行。20.第三方介入后的合同附件20.1第三方介入后的合同附件20.1.1本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、保密條款、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入服務(wù)的基礎(chǔ)，應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和雙方的權(quán)益。2.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，應(yīng)明確補(bǔ)充或修改的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的完善，確保合同內(nèi)容的完整性和適應(yīng)性。3.招聘崗位說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、薪資福利等。說明：崗位說明書是招聘的重要依據(jù)，有助于明確崗位要求和選拔合適人才。4.招聘流程圖詳細(xì)要求：流程圖應(yīng)清晰展示招聘流程的各個(gè)階段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體等。說明：流程圖有助于雙方了解招聘流程，確保招聘工作的順利進(jìn)行。5.招聘公告詳細(xì)要求：公告應(yīng)包含招聘崗位、任職資格、報(bào)名方式、截止日期等信息。說明：招聘公告是吸引應(yīng)聘者的關(guān)鍵，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力。6.咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)列出咨詢服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于雙方明確服務(wù)費(fèi)用，確保財(cái)務(wù)的透明度。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)規(guī)定雙方在合同履行過程中對(duì)敏感信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密和隱私的重要手段。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議有助于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，能夠迅速有效地解決。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)規(guī)定合同終止的條件、程序、雙方責(zé)任等。說明：合同終止協(xié)議有助于雙方在合同到期或終止時(shí)，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為招聘方未按時(shí)提供招聘資料或信息不準(zhǔn)確。咨詢服務(wù)方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。第三方未按時(shí)履行合作協(xié)議或提供的服務(wù)不符合約定。雙方未按時(shí)支付費(fèi)用或支付金額不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為對(duì)合同履行造成的影響程度。違約行為的持續(xù)時(shí)間和嚴(yán)重性。違約方的主觀故意或過失。3.示例說明招聘方未按時(shí)提供招聘資料，導(dǎo)致咨詢服務(wù)方無(wú)法按時(shí)完成招聘工作，招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償咨詢服務(wù)方因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘合同模板與法律咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3面試與評(píng)估3.4錄用與簽訂合同4.員工入職與培訓(xùn)4.1入職時(shí)間4.2入職手續(xù)4.3員工培訓(xùn)5.員工福利與待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3年假與病假5.4節(jié)日福利6.員工考核與晉升6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升機(jī)制與流程7.員工離職與終止合同7.1離職原因7.2離職手續(xù)7.3合同終止條件8.法律咨詢服務(wù)8.1服務(wù)內(nèi)容8.2服務(wù)方式8.3服務(wù)費(fèi)用9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2通知方式13.3合同變更與補(bǔ)充14.合同簽署與見證14.1合同簽署14.2合同見證14.3合同歸檔第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度企業(yè)員工招聘合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為______。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為______。1.4合同簽訂雙方：甲方（企業(yè)名稱）：______，乙方（員工姓名）：______。2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：乙方應(yīng)聘的崗位名稱為______。2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)聘崗位的職責(zé)包括：2.2.1負(fù)責(zé)______；2.2.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3.3熟練掌握______。3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：甲方于______在______渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名與資格審查：乙方于______前向甲方提交報(bào)名材料，甲方于______完成資格審查。3.3面試與評(píng)估：甲方于______組織面試，面試合格者進(jìn)入評(píng)估環(huán)節(jié)。3.4錄用與簽訂合同：甲方于______確定錄用人員，并與乙方簽訂本合同。4.員工入職與培訓(xùn)4.1入職時(shí)間：乙方應(yīng)在______前辦理入職手續(xù)，正式開始工作。4.2.1身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；4.2.2健康證明；4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.2.4其他甲方要求提供的材料。4.3員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：4.3.1公司規(guī)章制度；4.3.2崗位技能培訓(xùn)；4.3.3其他相關(guān)培訓(xùn)。5.員工福利與待遇5.1工資待遇：乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3年假與病假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假和病假待遇。5.4節(jié)日福利：甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利。6.員工考核與晉升6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：6.1.1工作表現(xiàn)；6.1.2工作業(yè)績(jī)；6.1.3團(tuán)隊(duì)合作等。6.2.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀；6.2.2具備晉升崗位所需條件；6.2.3按照晉升流程進(jìn)行。7.員工離職與終止合同7.1.1提前解除勞動(dòng)合同；7.1.2因企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同；7.1.3乙方主動(dòng)離職。7.2離職手續(xù)：乙方離職前應(yīng)提前______向甲方提出書面離職申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)。7.3.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；7.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致合同終止；7.3.3其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。8.法律咨詢服務(wù)8.1.1法律法規(guī)咨詢；8.1.2合同起草與審核；8.1.3法律糾紛解決；8.1.4法律風(fēng)險(xiǎn)防范。8.2.1郵件、電話、傳真；8.2.2面談；8.2.3文件審核。8.3服務(wù)費(fèi)用：法律咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，一次性支付。9.保密條款9.1保密范圍：雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密范圍。9.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2甲方未按合同約定支付工資及福利；10.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1按合同約定支付違約金；10.2.2恢復(fù)、賠償因違約造成的損失；10.2.3承擔(dān)其他法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：本合同附件包括但不限于：13.1.1招聘崗位說明書；13.1.2員工培訓(xùn)計(jì)劃；13.1.3其他雙方約定的文件。13.2通知方式：雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同變更與補(bǔ)充：本合同的變更與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與見證14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同見證：本合同簽署時(shí)，由______見證。14.3合同歸檔：本合同簽署后，由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲、乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。16.2第三方授權(quán)：第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)簽訂授權(quán)協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1按照授權(quán)協(xié)議，第三方有權(quán)獲取合同履行所需的信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲、乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；17.1.3第三方有權(quán)要求甲、乙雙方履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照授權(quán)協(xié)議，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同項(xiàng)下，第三方因過錯(cuò)造成甲、乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。18.2責(zé)任限額適用范圍：18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)造成甲、乙雙方損失的；18.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲、乙雙方商業(yè)秘密的；18.2.3第三方提供的資料、服務(wù)存在重大缺陷的。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1甲、乙雙方對(duì)第三方介入事項(xiàng)負(fù)有連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)由第三方承擔(dān)；19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲、乙雙方原因造成損失的，甲、乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方對(duì)甲、乙雙方的權(quán)利僅限于授權(quán)協(xié)議約定的范圍內(nèi)；19.2.2第三方無(wú)權(quán)代表甲、乙雙方對(duì)外簽訂合同或進(jìn)行其他法律行為。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：甲、乙雙方協(xié)商一致后，可對(duì)第三方