籃球館文化協(xié)理員聘用合同

籃球館文化協(xié)理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方籃球館文化協(xié)理員，負責籃球館的文化推廣、賽事策劃、活動組織及甲方交代的其他事項。1.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如需加班，應按照甲方制定的加班工資支付標準支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方應提供相關證件，甲方代扣代繳社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。8.3乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。8.4本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件8.甲方規(guī)章制度復印件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供相關證件，導致甲方無法為其繳納社會保險。2.乙方未能按照約定完成工作任務，導致甲方遭受損失。3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，或未支付甲方因此產(chǎn)生的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實質性影響的technicalinformation。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時提供證件：乙方應在合同簽訂前向甲方提供相關證件，確保甲方能夠及時為其繳納社會保險。2.乙方未能完成工作任務：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方存在困難，可協(xié)助解決，如乙方故意不履行職責，甲方有權解除合同。3.乙方提前解除合同：乙方應提前書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。4.乙方泄露保密信息：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，如乙方不配合，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。5.甲方未按時足額支付工資：甲方應按時足額支付乙方工資，如違反規(guī)定，乙方有權要求甲方支付工資并承擔違約責任。6.甲方未提供勞動保護設施和用品：甲方應立即提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全和健康。五、所有