家政服務(wù)博雅聘用合同

家政服務(wù)博雅聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（家政服務(wù)人員）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)人員，乙方愿意提供家政服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭的家政服務(wù)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照料老人、照看孩子等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下：（周一至周五）上午9:00至下午6:00（周六至周日）上午9:00至下午5:002.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整），每月支付一次。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，逾期支付的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于住宿、餐飲等。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方不得要求乙方從事法律法規(guī)禁止的活動(dòng)。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)物。5.3乙方不得泄露甲方的隱私，不得擅自離開甲方家庭。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同第三條所述工資的10%。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付違約金，違約金為本合同第三條所述工資的20%。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：________________乙方（家政服務(wù)人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.家政服務(wù)人員身份證復(fù)印件2.健康證明3.無犯罪記錄證明4.乙方家政服務(wù)簡歷5.甲方家庭基本情況說明6.甲方家庭物品清單7.乙方工作服尺寸表8.合同解除證明9.甲方支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方要求乙方從事法律法規(guī)禁止的活動(dòng)，認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方的要求提供家政服務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知甲方，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方隱私或擅自離開甲方家庭，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指提供家庭日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、照料老人、照看孩子等服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。4.爭(zhēng)議解決：指合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方家政服務(wù)人員突然離職，解決辦法：提前在招聘環(huán)節(jié)留存?zhèn)溥x人員，確保及時(shí)替換。2.甲方家庭突發(fā)特殊情況，需調(diào)整服務(wù)時(shí)間，解決辦法：雙方協(xié)商一致，調(diào)整服務(wù)時(shí)間。3.甲方未能按時(shí)支付工資，解決辦法：提前提醒甲方支付工資，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.乙方在工作中損壞甲方財(cái)物，解決辦法：雙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.單身人