臨時物業(yè)管理師招聘協議

臨時物業(yè)管理師招聘協議合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物業(yè)管理條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方臨時物業(yè)管理師的招聘事宜，達成如下協議：一、臨時物業(yè)管理師的基本要求1.1乙方應按照甲方的要求，提供具備相關專業(yè)學歷、資格證書和豐富實踐經驗的臨時物業(yè)管理師。1.3乙方臨時物業(yè)管理師應具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠處理甲方物業(yè)管理的各項事務。二、臨時物業(yè)管理師的職責2.1乙方臨時物業(yè)管理師應全面負責甲方的物業(yè)管理事務，確保甲方的物業(yè)管理順利進行。2.2乙方臨時物業(yè)管理師應嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度，確保甲方物業(yè)的安全、整潔和高效運行。2.3乙方臨時物業(yè)管理師應定期向甲方報告物業(yè)管理情況，對甲方提出的合理建議及時予以采納和改進。三、臨時物業(yè)管理師的招聘期限3.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。3.2乙方應在協議有效期內向甲方提供臨時物業(yè)管理師。3.3協議期滿后，如甲方仍需乙方提供臨時物業(yè)管理師，雙方可另行協商簽訂補充協議。四、費用及支付4.1乙方臨時物業(yè)管理師的薪資待遇為每月人民幣____元（稅前）。4.2甲方應按月支付乙方臨時物業(yè)管理師的薪資，每月底前支付上一個月的薪資。4.3乙方應向甲方提供臨時物業(yè)管理師的發(fā)票，甲方按實際發(fā)生費用予以報銷。五、保密條款5.1乙方臨時物業(yè)管理師應對在甲方工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方應對本協議的內容保密，不得向第三方透露。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方臨時物業(yè)管理師如嚴重違反甲方管理制度，甲方有權解除本協議。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方臨時物業(yè)管理師的資格證書復印件2.乙方臨時物業(yè)管理師的身份證復印件3.乙方臨時物業(yè)管理師的勞動合同復印件4.乙方臨時物業(yè)管理師的薪資證明復印件5.甲方管理制度的相關文件6.甲方物業(yè)的相關資料（如設施設備清單、物業(yè)平面圖等）7.乙方臨時物業(yè)管理師的績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方臨時物業(yè)管理師未按約定時間到崗，或未滿足甲方提出的資格要求，視為違約。2.乙方臨時物業(yè)管理師在工作中嚴重違反甲方管理制度，甲方有權解除本協議。3.乙方未按約定時間支付臨時物業(yè)管理師的薪資，或未按實際發(fā)生費用予以報銷，視為違約。4.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.臨時物業(yè)管理師：指在甲方物業(yè)管理過程中，由乙方提供的一名具備相關專業(yè)學歷、資格證書和豐富實踐經驗的物業(yè)管理師。2.物業(yè)管理：指對物業(yè)進行全面管理和服務，包括物業(yè)的安全、整潔、維護、運營等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約責任：指一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時物業(yè)管理師未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，重新約定到崗時間；如乙方無法滿足要求，甲方有權解除協議。2.乙方臨時物業(yè)管理師不符合甲方要求：要求乙方更換符合要求的臨時物業(yè)管理師；如乙方無法更換，甲方有權解除協議。3.甲方未按時支付薪資：提醒甲方按時支付薪資；如甲方仍不支付，乙方有權解除協議。4.甲方提供的物業(yè)資料不完整：要求甲方提供完整的物業(yè)資料；如甲方不提供，乙方有權解除協議。五、所有應用場景：1.甲方為物業(yè)所有權人，需要臨時物業(yè)管理師進行物業(yè)管理工作。2.甲方為物業(yè)使用權人，但無暇管理物業(yè)，需要臨時物業(yè)管理師進行物業(yè)管理。3.