建筑裝飾總監(jiān)聘用合同樣本

建筑裝飾總監(jiān)聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方建筑裝飾總監(jiān)一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方建筑裝飾總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方建筑裝飾項(xiàng)目的全面管理工作，對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面負(fù)責(zé)。1.2乙方需組織制定建筑裝飾項(xiàng)目的施工方案、施工組織設(shè)計(jì)及施工預(yù)算，并報(bào)甲方審批。1.3乙方負(fù)責(zé)對建筑裝飾項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，確保施工過程符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。1.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及第三方之間的關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。1.5乙方需定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并提出改進(jìn)措施。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任建筑裝飾總監(jiān)的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在項(xiàng)目過程中，如能提出有效優(yōu)化方案，為公司節(jié)省成本，甲方將按照實(shí)際節(jié)省成本的一定比例給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.建筑裝飾項(xiàng)目方案及預(yù)算5.建筑裝飾項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)6.建筑裝飾項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告7.保密協(xié)議8.項(xiàng)目成本節(jié)省獎(jiǎng)勵(lì)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面出現(xiàn)問題。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.建筑裝飾總監(jiān)：是指在建筑裝飾項(xiàng)目中負(fù)責(zé)全面管理工作的職位。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：及時(shí)調(diào)整施工方案，優(yōu)化資源配置，確保項(xiàng)目進(jìn)度。2.質(zhì)量問題：加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量。3.成本超支：嚴(yán)格控制成本，合理使用材料，節(jié)約資源。4.安全事故：加強(qiáng)安全管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保項(xiàng)目安全。5.乙方提出離職：按照合同約定，辦理離職手續(xù)，并根據(jù)違約金條款進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑裝飾項(xiàng)目業(yè)主，乙方為建筑裝飾總監(jiān)。2.甲方