2024年度勞動(dòng)合同工作時(shí)間與工資待遇2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同工作時(shí)間與工資待遇本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：勞動(dòng)合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：工資待遇3.1：乙方的基本工資3.2：乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金3.3：乙方的工資支付時(shí)間及方式第四條：工作時(shí)間4.1：正常工作時(shí)間4.2：休息日安排4.3：法定節(jié)假日安排4.4：加班工資支付第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例5.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條：福利待遇6.1：甲方為乙方提供的福利待遇6.2：乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇6.3：乙方因工負(fù)傷的待遇第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同7.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形7.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形7.4：勞動(dòng)合同到期終止第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1：甲方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務(wù)9.2：保密信息的范圍和期限9.3：違約責(zé)任第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方對(duì)工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題10.2：乙方的署名權(quán)第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)解決的途徑11.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選擇第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改13.3：合同的解除第十四條：合同的附件14.1：附件一：工資表14.2：附件二：福利待遇明細(xì)14.3：附件三：保密協(xié)議14.4：附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：勞動(dòng)合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：軟件工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)等工作2.2：乙方的工作地點(diǎn)：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)2.3：乙方的工作時(shí)間：正常工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日第三條：工資待遇3.1：乙方的基本工資為每月人民幣8000元3.2：乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按照實(shí)際完成項(xiàng)目的情況進(jìn)行考核，每月獎(jiǎng)金金額不超過(guò)基本工資的50%3.3：乙方的工資支付時(shí)間及方式：每月10日之前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金第四條：工作時(shí)間4.1：正常工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:004.2：休息日安排：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日4.3：法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行4.4：加班工資支付：乙方加班工資按照不低于工資的150%支付第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)10%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，工傷保險(xiǎn)0.5%，生育保險(xiǎn)0.8%，合計(jì)32%5.2：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照甲方規(guī)定的比例從工資中扣除第六條：福利待遇6.1：甲方為乙方提供的福利待遇：提供住宿、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)假日禮品等6.2：乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)，按比例報(bào)銷6.3：乙方因工負(fù)傷的待遇：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用在工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)，按比例報(bào)銷，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予傷殘撫恤金第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方工作不滿一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；9.2：保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略等，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算；9.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露信息所造成甲方損失的賠償金額。第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方對(duì)工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方所有；10.2：乙方的署名權(quán)：乙方在創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，有權(quán)在相關(guān)文件和產(chǎn)品上署名。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)解決的途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟；11.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選擇：如雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選擇有爭(zhēng)議，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，通過(guò)協(xié)商一致，約定其他事項(xiàng)。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2：合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂；13.3：合同的解除：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照本合同第八條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條：合同的附件14.1：附件一：工資表14.2：附件二：福利待遇明細(xì)14.3：附件三：保密協(xié)議14.4：附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：第三方定義：本合同所述第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人；15.2：第三方介入情形：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，包括但不限于中介方介紹的業(yè)務(wù)、客戶方的項(xiàng)目合作、供應(yīng)商方的產(chǎn)品供應(yīng)等；15.3：第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如第三方未能履行義務(wù)或造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。第十六條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1：甲方應(yīng)向乙方明確第三方的情況，包括但不限于第三方的主體資格、業(yè)務(wù)內(nèi)容、合同條款等；16.2：甲方應(yīng)確保第三方的合法性，如第三方存在違法行為或涉嫌欺詐的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.3：乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)，但乙方不應(yīng)承擔(dān)第三方的義務(wù)和責(zé)任；16.4：甲方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，如第三方僅承擔(dān)有限責(zé)任的，甲方應(yīng)向乙方披露該等信息。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1：甲方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如第三方僅承擔(dān)有限責(zé)任的，甲方應(yīng)向乙方披露該等信息；17.2：甲方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律法規(guī)的規(guī)定，如第三方責(zé)任限額違反法律法規(guī)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.3：乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)，但乙方不應(yīng)承擔(dān)第三方的義務(wù)和責(zé)任；17.4：如因第三方原因?qū)е录滓曳綋p失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償，但不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。第十八條：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1：本合同所述第三方與甲乙方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙方、乙方之間的義務(wù)和責(zé)任；18.2：甲乙方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)按照各自與第三方簽訂的合同約定履行；18.3：如第三方未履行與甲乙方、乙方的約定，甲乙方、乙方均有權(quán)向第三方追償，但不應(yīng)影響甲乙方、乙方之間的合同履行；18.4：甲乙方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙方、乙方與第三方協(xié)商解決，不應(yīng)影響甲乙方、乙方之間的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等信息，以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。附件二：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：福利待遇明細(xì)應(yīng)包括甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)假日禮品等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍和期限，以及違約責(zé)任。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作手冊(cè)、甲方提供的培訓(xùn)資料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金；2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；5.乙方違反保密協(xié)議的其他行為；6.甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同；7.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.甲方未按照約定提供的工作條件；9.乙方未按照約定提供的工作條件；10.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付遲延支付的工資和獎(jiǎng)金，并按照遲延支付金額的5%支付違約金；2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付未提供部分的價(jià)值，并按照未提供部分價(jià)值的5%支付違約金；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；5.乙方違反保密協(xié)議的其他行為的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；6.甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的5%支付違約金；7.甲方未按照約定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付未支付部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照未支付部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的5%支付違約金；8.甲方未按照約定提供的工作條件的，應(yīng)支付未能提供的工作條件的價(jià)值，并按照未能提供的工作條件的價(jià)值的5%支付違約金；9.乙方未按照約定提供的工作條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；10.其他違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資和獎(jiǎng)金，并按照遲延支付金額的5%支付違約金。如甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方可以要求甲方支付未提供部分的價(jià)值，并按照未提供部分價(jià)值的5%支付違約金。其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)雙方協(xié)商確定。全文完。2024年度勞動(dòng)合同工作時(shí)間與工資待遇2本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：勞動(dòng)合同簽訂日期第二條：工作時(shí)間2.1：正常工作時(shí)間2.2：休息日安排2.3：法定節(jié)假日安排2.4：加班工作時(shí)間及工資支付標(biāo)準(zhǔn)第三條：工資待遇3.1：基本工資3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金3.3：崗位工資3.4：津貼補(bǔ)貼3.5：工資支付時(shí)間及方式第四條：福利待遇4.1：社會(huì)保險(xiǎn)4.2：醫(yī)療保險(xiǎn)4.3：養(yǎng)老保險(xiǎn)4.4：失業(yè)保險(xiǎn)4.5：工傷保險(xiǎn)4.6：生育保險(xiǎn)4.7：帶薪年假4.8：?jiǎn)T工培訓(xùn)4.9：?jiǎn)T工福利第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：勞動(dòng)保護(hù)措施5.2：勞動(dòng)條件保障5.3：工作環(huán)境安全5.4：職業(yè)病防治第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1：勞動(dòng)合同變更6.2：勞動(dòng)合同解除6.3：勞動(dòng)合同終止第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違約責(zé)任7.2：乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)8.3：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第九條：其他約定9.1：保密協(xié)議9.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3：商業(yè)秘密保護(hù)9.4：兼職規(guī)定9.5：勞動(dòng)合同續(xù)簽第十條：甲方權(quán)益保障10.1：甲方合法權(quán)益的保護(hù)10.2：甲方商業(yè)秘密的保護(hù)10.3：甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一條：乙方權(quán)益保障11.1：乙方合法權(quán)益的保護(hù)11.2：乙方隱私權(quán)的保護(hù)11.3：乙方個(gè)人物品的保護(hù)第十二條：合同的簽訂、生效和解除12.1：合同簽訂12.2：合同生效12.3：合同解除第十三條：合同的修訂和補(bǔ)充13.1：合同的修訂13.2：合同的補(bǔ)充第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：合同解除或終止后的工資支付14.2：合同解除或終止后的福利待遇處理14.3：合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理14.4：合同解除或終止后的檔案轉(zhuǎn)移第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________，身份證號(hào)碼：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.3：勞動(dòng)合同簽訂日期：_____________第二條：工作時(shí)間2.1：正常工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：上午8:00至12:00，下午13:00至17:002.2：休息日安排乙方享有國(guó)家法定的休息日，休息日安排如下：周六日根據(jù)甲方生產(chǎn)需要實(shí)行輪休制度，確保乙方每月休息日不少于2天2.3：法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日，節(jié)假日安排如下：元旦：1天春節(jié)：3天五一勞動(dòng)節(jié)：1天清明節(jié)：1天端午節(jié)：1天中秋節(jié)：1天國(guó)慶節(jié)：3天甲方如有特殊情況需安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)提前通知乙方，并按照不低于乙方日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資2.4：加班工作時(shí)間及工資支付標(biāo)準(zhǔn)平時(shí)加班：不低于乙方日工資的150%休息日加班：不低于乙方日工資的200%法定節(jié)假日加班：不低于乙方日工資的300%第三條：工資待遇3.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）3.2：績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定3.3：崗位工資乙方根據(jù)甲方制定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的崗位工資待遇，具體金額如下：崗位工資：人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）3.4：津貼補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）3.5：工資支付時(shí)間及方式甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第四條：福利待遇4.1：社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳4.2：醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳4.3：養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳4.4：失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳4.5：工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳4.6：生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的生育保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳4.7：帶薪年假乙方工作滿一年后，每年享有帶薪年假5天，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要統(tǒng)一安排4.8：?jiǎn)T工培訓(xùn)甲方定期組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能，乙方應(yīng)積極參與4.9：?jiǎn)T工福利節(jié)日慰問(wèn)生日關(guān)懷健康體檢傷亡慰問(wèn)其他福利項(xiàng)目第五條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1：勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全5.2：勞動(dòng)條件保障5.3：工作環(huán)境安全甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，確保乙方的人身安全5.4：職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)已患職業(yè)病的乙方及時(shí)進(jìn)行救治和補(bǔ)償?shù)诹鶙l：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1：勞動(dòng)合同變更甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同應(yīng)書面簽訂《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》6.2：勞動(dòng)合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同應(yīng)書面簽訂《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》6.3：勞動(dòng)合同終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：乙方達(dá)到法定第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得報(bào)酬；（2）未按約定提供福利待遇的，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得福利；（3）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損害；（4）未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損害；8.2：乙方違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（2）未按約定保密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（3）未按約定遵守甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第九條：爭(zhēng)議解決9.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)為勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)；9.3：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院；第十條：其他約定10.1：保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方；10.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；10.3：商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；10.4：兼職規(guī)定乙方在甲方工作期間不得兼職其他工作，經(jīng)甲方許可的除外；10.5：勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同到期后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；第十一條：甲方權(quán)益保障11.1：甲方合法權(quán)益的保護(hù)甲方合法權(quán)益受到侵害的，乙方應(yīng)予以保護(hù)，不得袖手旁觀；11.2：甲方商業(yè)秘密的保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；11.3：甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；第十二條：乙方權(quán)益保障12.1：乙方合法權(quán)益的保護(hù)乙方合法權(quán)益受到侵害的，甲方應(yīng)予以保護(hù)，不得袖手旁觀；12.2：乙方隱私權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方的個(gè)人信息；12.3：乙方個(gè)人物品的保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人物品，不得擅自使用或者損壞；第十三條：合同的簽訂、生效和解除13.1：合同的簽訂甲乙雙方協(xié)商一致，簽字或者蓋章后，勞動(dòng)合同即刻生效；13.2：合同的生效勞動(dòng)合同自簽字或者蓋章之日起生效；13.3：合同的解除有下列情形之一的，勞動(dòng)合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：合同解除或終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除或終止之日，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；14.2：合同解除或終止后的福利待遇處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)享有法定的福利待遇，甲方應(yīng)予以支付；14.3：合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；14.4：合同解除或終止后的檔案轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門或者乙方指定的機(jī)構(gòu)；第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有合同關(guān)系或者業(yè)務(wù)往來(lái)的自然人、法人和其他組織；1.2：第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)察方等，以及其他與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴；第二條：第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1：第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，履行其職責(zé)，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害；2.2：第三方介入的責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，因故意或者過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1：中介方的義務(wù)和責(zé)任中介方在介紹勞動(dòng)者或者提供招聘服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性；3.2：咨詢方的義務(wù)和責(zé)任咨詢方在提供專業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提供客觀、公正、專業(yè)的意見；3.3：審計(jì)方的義務(wù)和責(zé)任審計(jì)方在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，客觀、公正地進(jìn)行審計(jì)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益；3.4：監(jiān)察方的義務(wù)和責(zé)任監(jiān)察方在進(jìn)行監(jiān)察工作時(shí)，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益；第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以便在發(fā)生糾紛時(shí)有所依據(jù)；4.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額；4.3：第三方責(zé)任限額的告知甲乙雙方應(yīng)將第三方責(zé)任限額告知第三方，并要求第三方在相關(guān)文件中予以確認(rèn)；第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；5.2：第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)益，應(yīng)根據(jù)合同約定，由甲方、乙方和第三方按照約定比例分配；5.3：第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由第三方承擔(dān)，甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1：第三方介入的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；6.2：第三方介入的調(diào)解機(jī)構(gòu)甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)為因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)；6.3：第三方介入的訴訟管轄因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議的訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院；第七條：第三方介入的合同終止7.1：第三方介入的合同終止條件有下列情形之一的，第三方介入的合同終止：（1）合同到期，雙方不再續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）第三方違約，甲方、乙方解除合同；7.2：第三方介入的合同終止后果第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的后合同義務(wù)；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議：附件名稱：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明變更的內(nèi)容、理由、雙方的權(quán)利義務(wù)等，并由雙方簽字蓋章。附件說(shuō)明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議用于約定勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，如工作時(shí)間、工資待遇等。2.勞動(dòng)合同解除協(xié)議：附件名稱：勞動(dòng)