2024年借調(diào)公務(wù)員辦公地點3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借調(diào)公務(wù)員辦公地點本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名1.2借調(diào)公務(wù)員性別1.3借調(diào)公務(wù)員出生年月1.4借調(diào)公務(wù)員身份證號碼1.5借調(diào)公務(wù)員職務(wù)1.6借調(diào)公務(wù)員工作單位2.借調(diào)目的及原因2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)原因3.借調(diào)時間3.1借調(diào)起始時間3.2借調(diào)結(jié)束時間4.借調(diào)地點4.1辦公地點4.2辦公地點地址4.3辦公地點聯(lián)系電話5.工作職責(zé)及任務(wù)5.1借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)5.2借調(diào)公務(wù)員工作任務(wù)5.3工作任務(wù)完成標準6.工資福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.借調(diào)期間的管理與考核7.1管理部門7.2考核方式7.3考核標準7.4考核結(jié)果及處理措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序9.4合同解除及終止后的處理10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1借調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)及進修11.2借調(diào)公務(wù)員的加班及調(diào)休11.3借調(diào)公務(wù)員的離職手續(xù)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效及解除的程序13.合同附件13.1附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表13.2附件二：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)及任務(wù)表13.3附件三：借調(diào)公務(wù)員考核標準表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署單位14.3簽署人第一部分：合同如下：1.借調(diào)公務(wù)員基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名：1.2借調(diào)公務(wù)員性別：男1.3借調(diào)公務(wù)員出生年月：1990年5月15日1.4借調(diào)公務(wù)員身份證號碼：56199005151.5借調(diào)公務(wù)員職務(wù)：科員1.6借調(diào)公務(wù)員工作單位：甲市乙區(qū)政府辦公室2.借調(diào)目的及原因2.1借調(diào)目的：為提高乙區(qū)政府辦公室工作效率，提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力。2.2借調(diào)原因：根據(jù)乙區(qū)政府辦公室工作需要，經(jīng)甲市政府辦公室研究決定，借調(diào)同志至乙區(qū)政府辦公室工作。3.借調(diào)時間3.1借調(diào)起始時間：2024年3月1日3.2借調(diào)結(jié)束時間：2024年9月30日4.借調(diào)地點4.1辦公地點：乙區(qū)政府辦公樓4.2辦公地點地址：乙市路號4.3辦公地點聯(lián)系電話：05.工作職責(zé)及任務(wù)5.1借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)：協(xié)助乙區(qū)政府辦公室處理日常事務(wù)，參與起草文件，參與會議組織，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2借調(diào)公務(wù)員工作任務(wù)：5.2.1協(xié)助處理日常事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議通知等。5.2.2參與起草文件，包括政策性文件、報告、請示等。5.2.3參與會議組織，包括會議通知、會議記錄、會議紀要等。5.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.3工作任務(wù)完成標準：5.3.1日常事務(wù)處理及時、準確、規(guī)范。5.3.2起草文件內(nèi)容完整、邏輯清晰、格式正確。5.3.3會議組織有序、高效、無遺漏。5.3.4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按時完成，質(zhì)量達標。6.工資福利待遇6.1基本工資：根據(jù)甲市政府辦公室相關(guān)規(guī)定，借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間，工資待遇與原單位相同。6.2獎金及津貼：根據(jù)乙區(qū)政府辦公室相關(guān)規(guī)定，借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間，享有與正式工作人員相同的獎金及津貼。6.3社會保險及公積金：借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間，社會保險及公積金繳納按照乙市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇：借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間，享有乙區(qū)政府辦公室提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)假日加班補貼、職工體檢等。7.借調(diào)期間的管理與考核7.1管理部門：借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間，由乙區(qū)政府辦公室人事科進行管理。7.2考核方式：借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間，按照乙區(qū)政府辦公室相關(guān)規(guī)定進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等。7.3考核標準：7.3.1工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。7.3.2工作能力：包括業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。7.3.3工作態(tài)度：包括責(zé)任心、紀律性、團隊協(xié)作精神等。7.4考核結(jié)果及處理措施：考核結(jié)果將作為借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間的依據(jù)，如有需要，將采取相應(yīng)的處理措施。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間接觸到的乙區(qū)政府辦公室工作秘密、商業(yè)秘密及其他應(yīng)予以保密的信息。8.2保密措施：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息，包括口頭、書面、電子等形式。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：借調(diào)公務(wù)員如有違反保密義務(wù)的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1借調(diào)公務(wù)員提出書面解除借調(diào)合同申請，并經(jīng)甲市政府辦公室同意。9.1.2乙區(qū)政府辦公室因工作需要，經(jīng)甲市政府辦公室同意，提前解除借調(diào)合同。9.1.3借調(diào)公務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲市政府辦公室同意。9.1.4借調(diào)公務(wù)員違反合同規(guī)定，經(jīng)甲市政府辦公室決定解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1借調(diào)時間屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止合同。9.3合同解除及終止的程序：9.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。9.3.2雙方應(yīng)在接到通知之日起一個月內(nèi)，完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除及終止后的處理：9.4.1借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照乙區(qū)政府辦公室相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.4.2雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲市政府辦公室申請調(diào)解或仲裁。10.3爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為甲市政府辦公室指定的調(diào)解委員會或仲裁機構(gòu)。11.其他約定事項11.1借調(diào)公務(wù)員的培訓(xùn)及進修：乙區(qū)政府辦公室將為借調(diào)公務(wù)員提供必要的培訓(xùn)及進修機會。11.2借調(diào)公務(wù)員的加班及調(diào)休：借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室工作期間的加班及調(diào)休，按照乙市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.3借調(diào)公務(wù)員的離職手續(xù)：借調(diào)公務(wù)員離職時，應(yīng)按照乙區(qū)政府辦公室相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還物品等。12.合同生效及解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：根據(jù)本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表13.2附件二：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)及任務(wù)表13.3附件三：借調(diào)公務(wù)員考核標準表14.合同簽署14.1簽署日期：2024年2月28日14.2簽署單位：甲市政府辦公室（蓋章）乙區(qū)政府辦公室（蓋章）14.3簽署人：甲市政府辦公室代表（簽字）乙區(qū)政府辦公室代表（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議，為甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助實現(xiàn)合同目的的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或其他相關(guān)人員。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。15.2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.2.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。15.2.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)范。15.2.3.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告服務(wù)進展情況。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定解決。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，應(yīng)保守秘密，不得泄露。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的賠償限額。16.1.2如無特別約定，第三方的賠償限額為人民幣萬元。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件：17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供特定服務(wù)。17.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。17.2第三方介入的程序：17.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和服務(wù)內(nèi)容。17.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)。17.3第三方介入的變更和解除17.3.1如甲乙雙方認為第三方無法履行服務(wù)協(xié)議或服務(wù)不符合要求，可以要求變更或解除服務(wù)協(xié)議。17.3.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，甲乙雙方和第三方可按照各自簽訂的協(xié)議約定，選擇仲裁或訴訟等爭議解決方式。19.合同的補充與修改19.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。19.2本合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)公務(wù)員個人信息表要求：詳細填寫借調(diào)公務(wù)員的基本信息，包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、職務(wù)、工作單位等。說明：此表用于記錄借調(diào)公務(wù)員的個人基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)及任務(wù)表要求：明確借調(diào)公務(wù)員在乙區(qū)政府辦公室的工作職責(zé)和具體任務(wù)，包括工作內(nèi)容、完成標準等。說明：此表用于明確借調(diào)公務(wù)員的工作職責(zé)和任務(wù)，確保其工作目標的明確性和可衡量性。3.附件三：借調(diào)公務(wù)員考核標準表要求：制定借調(diào)公務(wù)員的考核標準，包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等。說明：此表用于對借調(diào)公務(wù)員的工作進行考核，確保其工作質(zhì)量和效率。4.附件四：借調(diào)公務(wù)員保密協(xié)議要求：借調(diào)公務(wù)員簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。說明：此協(xié)議用于保護乙區(qū)政府辦公室的保密信息，防止信息泄露。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標準，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂變更協(xié)議。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：借調(diào)公務(wù)員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)或任務(wù)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。甲乙雙方未按照合同規(guī)定支付費用或提供協(xié)助。任何一方泄露保密信息。2.責(zé)任認定標準：違約行為的認定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。責(zé)任認定標準包括違約行為的嚴重程度、違約行為對合同目的的影響、違約行為的可預(yù)見性等。3.違約責(zé)任示例說明：示例1：借調(diào)公務(wù)員未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致乙區(qū)政府辦公室工作進度延誤。責(zé)任認定：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙區(qū)政府辦公室因此造成的損失。示例2：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方未能實現(xiàn)合同目的。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例3：甲乙雙方未按照合同規(guī)定支付費用，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)。責(zé)任認定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。示例4：任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致乙區(qū)政府辦公室或第三方遭受損失。責(zé)任認定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方因此造成的損失。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員辦公地點1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名1.2借調(diào)公務(wù)員原單位1.3借調(diào)公務(wù)員職務(wù)1.4借調(diào)公務(wù)員借調(diào)期限1.5借調(diào)公務(wù)員辦公地點2.辦公地點設(shè)施與條件2.1辦公地點面積2.2辦公地點設(shè)施配置2.3辦公地點環(huán)境要求2.4辦公地點安全措施3.借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容與范圍3.2工作要求與標準3.3工作成果與考核4.辦公地點使用規(guī)定4.1辦公地點使用時間4.2辦公地點使用規(guī)則4.3辦公地點維護與保養(yǎng)5.辦公地點費用承擔(dān)5.1水電費用5.2物業(yè)管理費5.3其他相關(guān)費用6.合同履行與變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標準8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2仲裁條款8.3訴訟管轄9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1辦公地點平面圖10.2辦公地點設(shè)施清單10.3其他相關(guān)文件11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1借調(diào)公務(wù)員姓名：1.2借調(diào)公務(wù)員原單位：市局1.3借調(diào)公務(wù)員職務(wù)：科員1.4借調(diào)公務(wù)員借調(diào)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5借調(diào)公務(wù)員辦公地點：市路號室2.辦公地點設(shè)施與條件2.1辦公地點面積：20平方米2.2辦公地點設(shè)施配置：辦公桌、椅子、電腦、打印機、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等2.3辦公地點環(huán)境要求：保持整潔、安靜、安全2.4辦公地點安全措施：配備消防器材、安全通道、監(jiān)控設(shè)備等3.借調(diào)公務(wù)員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容與范圍：負責(zé)本部門的日常事務(wù)處理、文件收發(fā)、資料整理等工作3.2工作要求與標準：按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守單位規(guī)章制度3.3工作成果與考核：每年對借調(diào)公務(wù)員的工作成果進行考核，考核結(jié)果作為借調(diào)期滿后的工作安排依據(jù)4.辦公地點使用規(guī)定4.1辦公地點使用時間：每日上午9:00至下午18:00（節(jié)假日除外）4.2辦公地點使用規(guī)則：愛護辦公設(shè)施，合理使用辦公地點資源，不得擅自改變辦公地點布局4.3辦公地點維護與保養(yǎng)：借調(diào)公務(wù)員負責(zé)辦公地點的日常清潔與維護5.辦公地點費用承擔(dān)5.1水電費用：由借調(diào)公務(wù)員所在單位承擔(dān)5.2物業(yè)管理費：由借調(diào)公務(wù)員所在單位承擔(dān)5.3其他相關(guān)費用：如需使用辦公地點外的其他資源，費用由借調(diào)公務(wù)員所在單位承擔(dān)6.合同履行與變更6.1合同履行期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議6.3合同解除條件：借調(diào)公務(wù)員因工作需要或其他原因提前結(jié)束借調(diào)，需提前一個月向借調(diào)單位提出書面申請，經(jīng)批準后方可解除合同7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形：借調(diào)公務(wù)員未按合同約定履行工作職責(zé)、擅自改變辦公地點布局、造成辦公地點設(shè)施損壞等7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失7.3賠償標準：根據(jù)實際情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)公務(wù)員原單位所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁條款：雙方同意將本合同的爭議提交至借調(diào)公務(wù)員原單位所在地的人民仲裁委員會進行仲裁。8.3訴訟管轄：本合同的爭議解決，適用借調(diào)公務(wù)員原單位所在地的人民法院管轄。9.合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。10.合同附件10.1辦公地點平面圖：見附件一。10.2辦公地點設(shè)施清單：見附件二。10.3其他相關(guān)文件：包括但不限于借調(diào)公務(wù)員個人簡歷、借調(diào)申請表等。11.保密條款11.1保密范圍：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)：雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)公務(wù)員原單位所在地的人民法院提起訴訟。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。a.合同履行過程中涉及的專業(yè)技術(shù)鑒定；b.合同糾紛解決過程中需要的專業(yè)意見；c.合同履行過程中的財務(wù)審計；d.合同履行過程中的資產(chǎn)評估；e.其他雙方約定的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義：第三方因履行合同義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由本條款約定。16.2第三方責(zé)任限額具體內(nèi)容：a.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。b.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因不可抗力造成的損失，免除其責(zé)任。c.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因違反法律法規(guī)造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.甲乙方額外條款17.1甲方額外條款：a.甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行；b.甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和資質(zhì)；c.甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同信息保密。17.2乙方額外條款：a.乙方應(yīng)配合第三方介入合同履行；b.乙方應(yīng)提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利開展工作；c.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定；b.甲方應(yīng)將第三方介入合同履行的相關(guān)事項及時通知乙方；c.甲方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決。18.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定；b.乙方應(yīng)將第三方介入合同履行的相關(guān)事項及時通知甲方；c.乙方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序如下：a.甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入合同履行；b.甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議；c.第三方按照約定的時間和方式介入合同履行；d.第三方完成工作后，向甲乙雙方提交工作成果；e.甲乙雙方對第三方的工作成果進行驗收。20.第三方介入費用20.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；20.2第三方介入費用支付方式：a.第三方介入費用可分階段支付；b.第三方介入費用支付時間由雙方約定。21.第三方介入合同終止21.1第三方介入合同終止條件：a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；c.第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.2第三方介入合同終止程序：a.第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；b.第三方應(yīng)按照約定的時間和方式完成工作；c.第三方完成工作后，甲乙雙方應(yīng)驗收工作成果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.辦公地點平面圖要求：清晰標注辦公地點的房間布局、設(shè)施分布、安全出口位置等。說明：用于明確借調(diào)公務(wù)員的辦公環(huán)境和設(shè)施配置。2.辦公地點設(shè)施清單要求：詳細列出辦公地點內(nèi)所有設(shè)施名稱、型號、數(shù)量、使用狀態(tài)等。說明：用于確保借調(diào)公務(wù)員的辦公需求得到滿足，并為設(shè)施維護提供依據(jù)。3.借調(diào)公務(wù)員個人簡歷要求：包括借調(diào)公務(wù)員的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。4.借調(diào)申請表要求：填寫借調(diào)公務(wù)員的基本信息、借調(diào)原因、借調(diào)期限等。說明：用于申請借調(diào)公務(wù)員，并作為合同附件。5.保密協(xié)議要求：明確雙方對合同信息的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限等。說明：用于保護合同信息不被泄露，維護雙方的合法權(quán)益。6.補充協(xié)議要求：對合同內(nèi)容進行補充或修改，需雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：用于處理合同履行過程中的變更事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：借調(diào)公務(wù)員未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定提供辦公地點或設(shè)施；乙方未按合同約定支付相關(guān)費用；第三方未按合同約定履行專業(yè)服務(wù)；雙方未按合同約定解決爭議。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；賠償金額根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說明：借調(diào)公務(wù)員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；甲方未按時提供辦公地點，導(dǎo)致乙方工作受阻，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失；乙方未按時支付水電費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金；第三方未按合同約定完成資產(chǎn)評估，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失；雙方未在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議，可提交仲裁或訴訟解決。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員辦公地點2本合同目錄一覽1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1公務(wù)員姓名1.2公務(wù)員職務(wù)1.3公務(wù)員所在單位2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始時間2.2借調(diào)結(jié)束時間3.借調(diào)地點3.1辦公地點地址3.2辦公地點交通情況4.借調(diào)期間的工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標準4.3工作考核5.借調(diào)期間的工資待遇5.1工資標準5.2獎金及津貼6.借調(diào)期間的社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.借調(diào)期間的休假7.1休假種類7.2休假天數(shù)7.3休假審批8.借調(diào)期間的考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果運用9.借調(diào)期間的保密事項9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.借調(diào)期間的違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.借調(diào)期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效、終止及解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同的修改、補充及附件13.1修改程序13.2補充內(nèi)容13.3附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.借調(diào)公務(wù)員的基本信息1.1公務(wù)員姓名：1.2公務(wù)員職務(wù)：科員1.3公務(wù)員所在單位：市局2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始時間：2024年1月1日2.2借調(diào)結(jié)束時間：2024年12月31日3.借調(diào)地點3.1辦公地點地址：市區(qū)路號3.2辦公地點交通情況：距離市區(qū)中心5公里，周邊有路、路等公共交通線路，交通便利。4.借調(diào)期間的工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容：協(xié)助處理借調(diào)單位日常行政事務(wù)，參與項目協(xié)調(diào)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作標準：確保工作質(zhì)量，提高工作效率，按時完成工作任務(wù)。4.3工作考核：每月進行一次工作考核，考核結(jié)果作為借調(diào)公務(wù)員年度考核的依據(jù)。5.借調(diào)期間的工資待遇5.1工資標準：按照借調(diào)單位公務(wù)員相同職務(wù)、相同級別工資標準執(zhí)行。5.2獎金及津貼：按照借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)獎金及津貼。6.借調(diào)期間的社會保險及福利6.1社會保險繳納：借調(diào)期間，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照借調(diào)單位規(guī)定繳納社會保險，并由借調(diào)單位承擔(dān)繳納費用。6.2福利待遇：借調(diào)公務(wù)員享有借調(diào)單位規(guī)定的各項福利待遇。7.借調(diào)期間的休假7.1休假種類：借調(diào)公務(wù)員享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假。7.2休假天數(shù)：根據(jù)借調(diào)公務(wù)員原單位規(guī)定，計算借調(diào)期間的休假天數(shù)。7.3休假審批：借調(diào)公務(wù)員休假需提前向借調(diào)單位提出申請，經(jīng)批準后方可休假。8.借調(diào)期間的考核與評價8.1考核方式：借調(diào)公務(wù)員的考核由借調(diào)單位和原單位共同進行，包括平時考核、年度考核和專項考核。8.2評價標準：考核評價標準包括工作態(tài)度、工作能力、工作成績、團隊協(xié)作、廉潔自律等方面。9.借調(diào)期間的保密事項9.1保密內(nèi)容：借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間接觸到的涉及國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的信息。9.2保密期限：保密期限根據(jù)保密信息的性質(zhì)和涉及范圍確定，最長不超過借調(diào)期限。9.3違約責(zé)任：若借調(diào)公務(wù)員違反保密規(guī)定，造成泄密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.借調(diào)期間的違約責(zé)任10.1違約情形：包括未按期完成工作任務(wù)、擅自離職、違反借調(diào)單位規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形的嚴重程度，借調(diào)公務(wù)員將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任或法律責(zé)任。10.3違約處理：借調(diào)單位將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對違約行為進行處理，包括警告、記過、解除借調(diào)合同等。11.借調(diào)期間的爭議解決11.1爭議解決方式：借調(diào)期間發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交借調(diào)單位所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為借調(diào)單位和原單位共同指定的調(diào)解委員會。11.3爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)在收到爭議事項后30日內(nèi)提出調(diào)解申請，調(diào)解委員會應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)完成調(diào)解。12.合同的生效、終止及解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：借調(diào)期限屆滿、借調(diào)公務(wù)員因個人原因離職或因工作需要被原單位召回等。12.3合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除合同等情況。13.合同的修改、補充及附件13.1修改程序：對本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2補充內(nèi)容：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.3附件：本合同附件包括但不限于借調(diào)公務(wù)員個人信息表、借調(diào)工作計劃等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，借調(diào)單位和原單位各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調(diào)期限屆滿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、安全保障、財務(wù)審計、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，并明確介入的具體內(nèi)容和目的。16.2第三方介入的審批：第三方介入申請需經(jīng)甲乙雙方共同審批，審批通過后方可正式介入。16.3第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1信息共享：甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息和工作資料，第三方應(yīng)保守秘密。17.2費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：指第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方可能承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，可根據(jù)第三方介入的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。18.3責(zé)任限額的履行：第三方在履行職責(zé)