股東權(quán)益分配條款_第1頁
股東權(quán)益分配條款_第2頁
股東權(quán)益分配條款_第3頁
股東權(quán)益分配條款_第4頁
股東權(quán)益分配條款_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

股東權(quán)益分配條款合同編號:__________合同各方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)丙方:(全稱)鑒于甲方、乙方、丙方共同投資設(shè)立了(公司名稱),為明確各方股東的權(quán)益分配,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本股東權(quán)益分配條款,作為(公司名稱)章程的附件,與章程具有同等法律效力。第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)1.1甲方持有(公司名稱)股份總數(shù)中的(百分比)%,乙方持有(公司名稱)股份總數(shù)中的(百分比)%,丙方持有(公司名稱)股份總數(shù)中的(百分比)%。1.2各方所持股份均為普通股,每股面值人民幣(數(shù)值)。第二條股東權(quán)益分配原則2.1利潤分配原則:公司實現(xiàn)的凈利潤,按照甲乙丙三方約定的比例進(jìn)行分配。2.2虧損承擔(dān)原則:公司發(fā)生的虧損,按照甲乙丙三方約定的比例由各方分擔(dān)。2.3公司在分配利潤和承擔(dān)虧損時,應(yīng)優(yōu)先彌補(bǔ)以前年度虧損。第三條股東權(quán)益分配方案3.1年度利潤分配方案:公司每年實現(xiàn)的凈利潤,扣除法定盈余公積金、任意盈余公積金、彌補(bǔ)以前年度虧損等后,按照本協(xié)議約定的比例進(jìn)行分配。3.2臨時利潤分配方案:公司發(fā)生重大事項,需要進(jìn)行臨時利潤分配的,由甲乙丙三方協(xié)商確定分配方案。3.3利潤分配方式:利潤可采用現(xiàn)金、股票或其他方式進(jìn)行分配。第四條股東權(quán)益保障4.1甲方、乙方、丙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行股東義務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。4.2甲方、乙方、丙方應(yīng)相互尊重,平等協(xié)商,共同推進(jìn)公司發(fā)展。4.3甲方、乙方、丙方不得濫用股東權(quán)利,損害公司或其他股東的利益。4.4甲方、乙方、丙方應(yīng)按照公司章程和本協(xié)議的約定,參與公司的經(jīng)營管理。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1甲方、乙方、丙方之間可以相互轉(zhuǎn)讓其持有的全部或部分股份,轉(zhuǎn)讓價格由各方協(xié)商確定。5.2甲方、乙方、丙方向第三方轉(zhuǎn)讓股份的,應(yīng)取得其他股東的一致同意。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓不得違反法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第六條爭議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,各方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)丙方:(蓋章)簽訂日期:(年)(月)(日)一、附件列表:1.公司章程2.股東名冊3.投資證明文件4.財務(wù)報表5.利潤分配方案6.股東會決議7.董事會決議8.監(jiān)事會決議9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.股東權(quán)益分配通知書二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定比例分配利潤或承擔(dān)虧損2.未按照約定方式進(jìn)行利潤分配3.未按照約定履行股東義務(wù)4.濫用股東權(quán)利,損害公司或其他股東利益5.未按照約定參與公司經(jīng)營管理6.未按照約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.違反法律法規(guī)和公司章程的其他行為三、法律名詞及解釋:1.股東:指持有公司股份的投資者2.股權(quán):指股東對公司擁有的所有權(quán)份額3.凈利潤:指公司扣除成本、費用、稅金后的利潤4.虧損:指公司扣除成本、費用、稅金后的負(fù)利潤5.利潤分配:指公司將凈利潤分配給股東的行為6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:指股東將其持有的公司股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給他人的行為7.股東權(quán)益:指股東在公司中所享有的權(quán)益四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.利潤分配比例爭議:按照公司章程和股東會決議確定分配比例;如無法達(dá)成一致,可協(xié)商調(diào)整或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。2.虧損承擔(dān)爭議:按照公司章程和股東會決議確定虧損分擔(dān)比例;如無法達(dá)成一致,可協(xié)商調(diào)整或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.股東權(quán)益侵害:及時制止侵害行為,并要求侵害方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如無法協(xié)商解決,可尋求法律途徑維權(quán)。4.經(jīng)營管理爭議:通過董事會、監(jiān)事會等機(jī)構(gòu)解決;如無法解決,可依據(jù)公司章程和股東會決議尋求法律途徑解決。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓爭議:依據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)解決;如無法解決,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.新設(shè)立公司時,明確股東權(quán)益分配原則和方案2.現(xiàn)有公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時,約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件和程序3.公司盈利時,按照約定進(jìn)行利潤分配4.公司虧損時,按照約定分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論