環(huán)衛(wèi)工人的服務(wù)合同

環(huán)衛(wèi)工人的服務(wù)合同合同編號：__________環(huán)衛(wèi)工人的服務(wù)合同甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為環(huán)衛(wèi)服務(wù)提供者，乙方愿意提供環(huán)衛(wèi)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事環(huán)衛(wèi)工人的服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)指定區(qū)域的清掃、保潔工作；（2）負(fù)責(zé)垃圾的收集、分類、清運(yùn)工作；（3）負(fù)責(zé)公共設(shè)施的清潔、維護(hù)工作；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：（1）全日制員工：每日工作8小時，每周工作40小時，按照國家法定節(jié)假日安排休息；（2）非全日制員工：按照雙方約定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和支付方式如下：（1）基本工資：每月________元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放；（3）補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。（1）工作服、勞保用品的提供；（2）在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（3）其他法定或甲方規(guī)定的福利待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在職業(yè)活動中不受健康損害。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方；甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.甲方社會保險繳納證明4.甲方保密制度說明5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作服及勞保用品清單7.乙方健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認(rèn)定違約。3.甲方未提供乙方在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，認(rèn)定違約。4.乙方未按照保密義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)衛(wèi)工人：指從事城市環(huán)境衛(wèi)生清潔、垃圾收集分類、公共設(shè)施清潔等工作的人員。2.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險；如甲方不繳納，乙方可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并通知甲方；甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)衛(wèi)服務(wù)提供者，需要雇傭環(huán)衛(wèi)工人從事環(huán)衛(wèi)服務(wù)。2.乙方具備環(huán)衛(wèi)服務(wù)技能，愿意為甲方提供環(huán)衛(wèi)服務(wù)。3.甲乙雙方就乙方從