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建立健全院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制實(shí)行院務(wù)公開(kāi),我院堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)積極運(yùn)作,紀(jì)檢監(jiān)督檢查,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,做到領(lǐng)導(dǎo)體制到位。我院擬成立由黨委、行政、紀(jì)檢、工會(huì)、組織、人事等相關(guān)部門組織的院務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)(領(lǐng)導(dǎo))小組。黨委書記沈穎同志任組長(zhǎng),是院務(wù)公開(kāi)的“第一責(zé)任人”;院長(zhǎng)**同志任副組長(zhǎng),是院務(wù)公開(kāi)的“第一執(zhí)行人”。將院務(wù)公開(kāi)工作納入重要議事日程,定期研究,組織制定方案,落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的具體責(zé)任,做好思想政治工作與組織協(xié)調(diào)工作。行政部門是院務(wù)公開(kāi)的主體,履行院務(wù)公開(kāi)工作的主要責(zé)任,檢查和部署院務(wù)公開(kāi)工作,將院務(wù)公開(kāi)納入行政管理系列,建立目標(biāo)責(zé)任考核制度,為院務(wù)公開(kāi)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和工作條件。紀(jì)檢監(jiān)督部門是院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查工作的“牽頭人”,負(fù)責(zé)對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)院務(wù)公開(kāi)中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行查處,確保這項(xiàng)工作的健康發(fā)展。工會(huì)是院務(wù)公開(kāi)的辦事機(jī)構(gòu),要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)推動(dòng)和配合行政做好院務(wù)公開(kāi)工作,完成黨政與職工群眾交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我院成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在院工會(huì),負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)日常工作。(二)緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,突出重點(diǎn),做到具體措施到位。我院實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度,并逐步實(shí)現(xiàn)院務(wù)公開(kāi)在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間、監(jiān)督和管理機(jī)制等六個(gè)方面的制度化、規(guī)范化。院務(wù)公開(kāi)向各科室縱深發(fā)展,建立二級(jí)管理體制,實(shí)行二級(jí)公開(kāi)制度。院務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容根據(jù)不同發(fā)展時(shí)期的具體情況而定,突出不同時(shí)期醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的“難點(diǎn)”、職工普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”以及領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“關(guān)鍵點(diǎn)”。要采取有效方式,按照規(guī)范程序進(jìn)行,通過(guò)及時(shí)、規(guī)范、真實(shí)可信的公開(kāi),調(diào)動(dòng)各方面的積極性,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立責(zé)任追究制度,做的責(zé)任落實(shí)到位。我院成立由紀(jì)檢、工會(huì)和職工代表組成的院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面,公開(kāi)是否及時(shí),程序是否符合規(guī)定,職工反映的意見(jiàn)是否得到落實(shí),并組織職工對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督,保證院務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和有效性。要建立醫(yī)院內(nèi)部的自檢自查制度,并作為長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持下去。要嚴(yán)格按照國(guó)家和**市有關(guān)規(guī)定推行,堅(jiān)決防止和克服形式主義,切實(shí)做到單位重大決策必須通過(guò)院務(wù)公開(kāi)聽(tīng)取職工意見(jiàn),并提交職代會(huì)審議,未經(jīng)職代會(huì)審議的不應(yīng)實(shí)施;涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),既未公開(kāi)又未經(jīng)職代會(huì)通過(guò)的有關(guān)決
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