2024年單休工傷協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單休工傷協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.工傷認(rèn)定2.1工傷定義2.2工傷認(rèn)定程序2.3工傷等級劃分3.責(zé)任劃分3.1用人單位責(zé)任3.2員工責(zé)任3.3第三方責(zé)任4.工傷待遇4.1醫(yī)療待遇4.2工傷津貼4.3生活護理費4.4一次性傷殘補助金4.5一次性工傷醫(yī)療補助金4.6一次性工傷就業(yè)補助金5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決程序5.3爭議解決期限6.合同履行6.1履行期限6.2履行方式6.3履行地點7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決法律適用12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一：工傷認(rèn)定證明13.2附件二：醫(yī)療費用清單13.3附件三：一次性傷殘補助金發(fā)放證明13.4附件四：一次性工傷醫(yī)療補助金發(fā)放證明13.5附件五：一次性工傷就業(yè)補助金發(fā)放證明14.合同生效及變更14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同變更程序第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同系指雙方就工傷認(rèn)定、責(zé)任劃分、待遇支付、爭議解決等事項所達成的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在工傷事故發(fā)生時的權(quán)利義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條工傷認(rèn)定2.1工傷定義本合同所指工傷，是指員工在履行工作職責(zé)或者在工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者疾病。2.2工傷認(rèn)定程序（1）員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時向用人單位報告，并提供相關(guān)證明材料。（2）用人單位應(yīng)在接到報告后，及時組織調(diào)查，并在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。（3）社會保險行政部門應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。2.3工傷等級劃分根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷分為十個等級，具體等級劃分依據(jù)《工傷保險條例》附件一《工傷等級劃分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。第三條責(zé)任劃分3.1用人單位責(zé)任（1）用人單位應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護設(shè)施。（2）用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，按時繳納工傷保險費。（3）用人單位應(yīng)當(dāng)在本合同約定的工傷待遇范圍內(nèi)，承擔(dān)員工工傷醫(yī)療、傷殘補助、護理等費用。3.2員工責(zé)任（1）員工應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。（2）員工應(yīng)當(dāng)妥善保管自己的身體狀況，防止工傷事故的發(fā)生。（3）員工應(yīng)當(dāng)及時報告工傷事故，配合用人單位進行調(diào)查和處理。3.3第三方責(zé)任如工傷事故由第三方造成，用人單位應(yīng)依法向第三方追償，并保障員工的合法權(quán)益。第四條工傷待遇4.1醫(yī)療待遇（1）員工工傷后，用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付工傷醫(yī)療費用。（2）工傷醫(yī)療費用包括但不限于掛號費、診療費、藥品費、住院費、手術(shù)費等。4.2工傷津貼（1）員工工傷后，按照規(guī)定享受工傷津貼。（2）工傷津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限等按照《工傷保險條例》執(zhí)行。4.3生活護理費（1）員工因工傷致殘，生活不能自理的，按照規(guī)定享受生活護理費。（2）生活護理費的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限等按照《工傷保險條例》執(zhí)行。4.4一次性傷殘補助金（1）員工因工傷致殘，按照規(guī)定享受一次性傷殘補助金。（2）一次性傷殘補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限等按照《工傷保險條例》執(zhí)行。4.5一次性工傷醫(yī)療補助金（1）員工因工傷治療終結(jié)，按照規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金。（2）一次性工傷醫(yī)療補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限等按照《工傷保險條例》執(zhí)行。4.6一次性工傷就業(yè)補助金（1）員工因工傷致殘，無法從事原工作，按照規(guī)定享受一次性工傷就業(yè)補助金。（2）一次性工傷就業(yè)補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限等按照《工傷保險條例》執(zhí)行。第五條爭議解決5.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2爭議解決程序（1）申請人應(yīng)在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到申請后六十日內(nèi)作出仲裁裁決。5.3爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決，裁決書自送達之日起生效。第六條合同履行6.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工工傷事故處理完畢之日止。6.2履行方式（1）用人單位應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付員工工傷待遇。（2）員工應(yīng)按照本合同約定，積極配合用人單位處理工傷事故。6.3履行地點本合同的履行地點為員工工作單位所在地。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）用人單位未按照本合同約定支付員工工傷待遇的；（2）員工未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)的；（3）任何一方違反本合同約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由勞動爭議仲裁委員會裁決。7.3違約金計算違約金的計算方法如下：違約金=違約金額×違約天數(shù)×日違約金比例。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）員工因工傷導(dǎo)致殘疾，無法繼續(xù)從事工作的；（2）員工因病或非因工死亡；（3）合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除后果（1）合同解除后，用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付員工相應(yīng)的補償。（2）員工應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。第九條合同終止9.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2合同終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定支付員工相應(yīng)的補償。（2）員工應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方的商業(yè)秘密；（2）涉及員工個人隱私的信息；（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方另有約定之日止。10.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)采取必要措施，保護保密信息的秘密性。（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決法律適用如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：工傷認(rèn)定證明13.2附件二：醫(yī)療費用清單13.3附件三：一次性傷殘補助金發(fā)放證明13.4附件四：一次性工傷醫(yī)療補助金發(fā)放證明13.5附件五：一次性工傷就業(yè)補助金發(fā)放證明第十四條合同生效及變更14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更程序（1）任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更后，雙方應(yīng)重新簽訂書面合同，并注明變更日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、法律咨詢等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。（1）甲乙雙方的法定代表人、員工、代理人；（2）甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得作為第三方的其他人員或機構(gòu)。第二條第三方介入的情形及程序2.1第三方介入的情形：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情況；（3）本合同約定的其他需要第三方介入的情形。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項進行協(xié)商，達成一致意見；（2）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入，并提供相關(guān)資料；（3）第三方應(yīng)在接到通知后，按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得報酬；（2）依法維護自身合法權(quán)益；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守法律法規(guī)，履行本合同約定的職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照甲乙雙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的報告或意見。第四條第三方的責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任的類型；（2）第三方責(zé)任的承擔(dān)方式；（3）第三方責(zé)任的賠償限額；（4）第三方責(zé)任的承擔(dān)期限。4.2如第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明：（1）第三方僅對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對乙方承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)因第三方服務(wù)不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分說明：（1）第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對甲方承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)因第三方服務(wù)不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。第六條第三方介入的變更及終止6.1第三方介入的變更：（1）如需變更第三方介入事項，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；（2）變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的終止：（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第七條第三方介入的費用及支付7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況支付。7.2第三方介入的費用支付方式：（1）按月支付；（2）按項目支付；（3）其他雙方約定的支付方式。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：（1）甲乙雙方協(xié)商解決；（2）仲裁；（3）訴訟。8.2第三方介入的爭議解決程序：（1）甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入的情況下仍具有同等法律效力，除非本合同另有約定。第十條本合同的解釋本合同有關(guān)第三方介入的條款，由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院解釋。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷認(rèn)定證明要求：由社會保險行政部門出具的工傷認(rèn)定決定書，證明工傷事故的認(rèn)定結(jié)果及工傷等級。說明：該附件作為合同履行的重要依據(jù)，需在合同履行期間妥善保管。2.附件二：醫(yī)療費用清單要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的，包括住院、手術(shù)、藥品等費用的明細清單。說明：該附件作為計算工傷醫(yī)療費用的依據(jù)，需在合同履行期間妥善保管。3.附件三：一次性傷殘補助金發(fā)放證明要求：由社會保險行政部門出具的，證明一次性傷殘補助金已發(fā)放的證明。說明：該附件作為合同履行的重要依據(jù)，需在合同履行期間妥善保管。4.附件四：一次性工傷醫(yī)療補助金發(fā)放證明要求：由社會保險行政部門出具的，證明一次性工傷醫(yī)療補助金已發(fā)放的證明。說明：該附件作為合同履行的重要依據(jù)，需在合同履行期間妥善保管。5.附件五：一次性工傷就業(yè)補助金發(fā)放證明要求：由社會保險行政部門出具的，證明一次性工傷就業(yè)補助金已發(fā)放的證明。說明：該附件作為合同履行的重要依據(jù)，需在合同履行期間妥善保管。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：由甲乙雙方與第三方簽訂的，明確第三方介入事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容的協(xié)議。說明：該附件作為合同履行的重要依據(jù)，需在合同履行期間妥善保管。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：由甲乙雙方簽訂的，明確爭議解決方式、程序、期限等內(nèi)容的協(xié)議。說明：該附件作為合同履行的重要依據(jù)，需在合同履行期間妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）用人單位未按照合同約定支付工傷待遇；（2）員工未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）第三方未按照合同約定履行職責(zé)；（4）任何一方違反合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）用人單位違約：未按時支付工傷待遇：按日支付違約金，違約金按工傷待遇金額的千分之一計算；未履行合同約定的其他義務(wù)：根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。（2）員工違約：未履行合同約定的相關(guān)義務(wù)：根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。（3）第三方違約：未履行合同約定的職責(zé)：根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）用人單位未按時支付員工工傷津貼，每日應(yīng)支付1000元，逾期未支付，則每日應(yīng)向員工支付1000元的違約金。（2）員工未按照合同約定報告工傷事故，導(dǎo)致用人單位無法及時處理，用人單位可要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方在提供風(fēng)險評估服務(wù)時，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年單休工傷協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議內(nèi)容3.1工傷認(rèn)定3.2醫(yī)療待遇3.3傷殘等級鑒定3.4一次性傷殘補助金3.5一次性工傷醫(yī)療補助金3.6一次性傷殘就業(yè)補助金3.7一次性工傷生育補助金3.8其他待遇4.費用支付4.1支付方式4.2支付時間4.3付款憑證4.4違約責(zé)任5.工傷認(rèn)定程序5.1申請時間5.2申請材料5.3審核程序5.4審核結(jié)果6.爭議解決6.1爭議處理方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達時間10.合同生效10.1生效時間10.2生效條件11.合同附件11.1附件一：工傷認(rèn)定書11.2附件二：傷殘等級鑒定書11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補充12.1變更條件12.2變更程序12.3補充條款13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“工傷”指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害或疾病。1.1.2“傷殘等級”指根據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對工傷人員傷殘程度的評定。1.1.3“一次性傷殘補助金”指按照傷殘等級，一次性支付給工傷人員的補助金。1.1.4“一次性工傷醫(yī)療補助金”指按照規(guī)定，一次性支付給工傷人員的醫(yī)療補助金。1.1.5“一次性傷殘就業(yè)補助金”指按照規(guī)定，一次性支付給工傷人員的就業(yè)補助金。1.1.6“一次性工傷生育補助金”指按照規(guī)定，一次性支付給工傷生育的女職工的補助金。1.1.7“待遇”指工傷人員依法享有的各項醫(yī)療、生活、經(jīng)濟等方面的保障。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的詞語，除非上下文另有說明，否則具有本條所列定義的含義。1.2.2如對本合同條文的解釋產(chǎn)生爭議，應(yīng)依據(jù)合同條款進行解釋，如仍有爭議，則由雙方協(xié)商解決。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1名稱：[甲方名稱]2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方信息2.2.1名稱：[乙方名稱]2.2.2地址：[乙方地址]2.2.3聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.協(xié)議內(nèi)容3.1工傷認(rèn)定3.1.1乙方在工作期間發(fā)生傷害或疾病，甲方應(yīng)立即啟動工傷認(rèn)定程序。3.1.2乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料，甲方應(yīng)在收到材料后5個工作日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。3.2醫(yī)療待遇3.2.1乙方受傷后，甲方應(yīng)負責(zé)乙方醫(yī)療救治，并按照規(guī)定支付醫(yī)療費用。3.2.2乙方治療結(jié)束后，甲方應(yīng)按照傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的醫(yī)療補助金。4.費用支付4.1支付方式4.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付各項費用。4.1.2甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付上一個月的費用。4.2支付時間4.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付各項費用。4.2.2逾期支付，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。4.3付款憑證4.3.1甲方支付費用后，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。4.3.2乙方應(yīng)妥善保管付款憑證。5.工傷認(rèn)定程序5.1申請時間5.1.1乙方應(yīng)在受傷后30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。5.1.2如乙方逾期提出申請，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)待遇。5.2申請材料5.2.1乙方應(yīng)提供身份證明、事故發(fā)生證明、醫(yī)療診斷證明等相關(guān)材料。5.2.2甲方應(yīng)在收到申請材料后15個工作日內(nèi)完成審核。5.3審核程序5.3.1甲方應(yīng)組織相關(guān)人員對申請材料進行審核。5.3.2審核結(jié)果應(yīng)及時通知乙方。5.4審核結(jié)果5.4.1如審核結(jié)果為工傷，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)待遇。5.4.2如審核結(jié)果為非工傷，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)待遇。7.爭議解決7.1爭議處理方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1雙方可約定爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會。7.2.2如未約定，爭議解決機構(gòu)由人民法院指定。7.3爭議解決程序7.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決。7.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)狀況等信息。8.1.2任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露。8.2.2雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的調(diào)查、訴訟等合理費用。9.通知與送達9.1通知方式9.1.1本合同項下的通知，應(yīng)采用書面形式，可以通過掛號信、快遞、電子郵件等方式發(fā)送。9.2送達地址9.2.1甲方送達地址：[甲方地址]9.2.2乙方送達地址：[乙方地址]9.3送達時間9.3.1通知自發(fā)送之日起視為送達，但以實際收到時間為準(zhǔn)。10.合同生效10.1生效時間10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同自合同約定的生效條件成就之日起生效。10.2生效條件10.2.1雙方對本合同內(nèi)容達成一致意見。10.2.2本合同已按照法律規(guī)定完成登記、備案等手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：工傷認(rèn)定書11.1.1附件一為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2附件二：傷殘等級鑒定書11.2.1附件二為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1附件三為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。12.合同變更與補充12.1變更條件12.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.3補充條款12.3.1補充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同約定的期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3因不可抗力致使合同無法履行。13.2終止程序13.2.1合同終止應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對方。13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力14.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。14.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減少損失。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.4合同簽署14.4.1本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、鑒定、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)按照約定的時間和方式完成工作，并提交相關(guān)報告或意見。15.3第三方選擇與替換15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽署相關(guān)協(xié)議。15.3.2如第三方無法履行職責(zé)或違反協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)選擇替換第三方。15.4第三方費用15.4.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方按約定的比例分?jǐn)偂?5.4.2第三方費用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費、差旅費、材料費等。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方介入時的甲方權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。16.1.3甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。16.2第三方介入時的乙方權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。16.2.3乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：17.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。17.1.2第三方因提供的服務(wù)不符合約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。17.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜程度。17.2.2第三方服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險和損失。17.3第三方的責(zé)任限額不得低于本合同約定甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅對甲乙雙方負責(zé)，不對本合同簽訂以外的第三方負責(zé)。18.2第三方與甲乙雙方之間的溝通和聯(lián)系，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。18.3第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的爭議解決19.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入的爭議解決，不影響本合同其他條款的效力。20.附加條款20.1如本合同中未明確約定的事項，第三方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。20.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷認(rèn)定書要求：工傷認(rèn)定書應(yīng)包含工傷認(rèn)定結(jié)論、傷殘等級、認(rèn)定依據(jù)等詳細信息。說明：附件一為本合同的組成部分，證明工傷認(rèn)定結(jié)果。2.附件二：傷殘等級鑒定書要求：傷殘等