2024年煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制模版（2篇）

2024年煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制模版煤礦作為我國能源產(chǎn)業(yè)的核心構成，對于國家經(jīng)濟發(fā)展及民眾生產(chǎn)生活需求具有舉足輕重的作用。煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制的建立與實施，旨在遵循相關法律法規(guī)及安全生產(chǎn)標準，明確各崗位安全生產(chǎn)職責，以強化生產(chǎn)安全管理，防范生產(chǎn)事故風險，保障員工生命安全與健康。以下是____年度煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制的標準模板，供各級煤礦企業(yè)參照執(zhí)行。一、總則煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制依法構建并嚴格執(zhí)行，各級煤礦企業(yè)及其負責人需將其置于首要位置，強化組織領導，健全制度機制，深化風險管理，切實履行職責，以確保煤礦生產(chǎn)安全無虞。二、職責分工1.煤礦企業(yè)負責人(1)親自掛帥，全面領導并深入?yún)⑴c安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)責任制的有效實施；(2)制定并實施煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制實施方案；(3)加強安全生產(chǎn)宣傳與培訓，提升員工安全生產(chǎn)意識與技能；(4)投入必要資源，保障安全生產(chǎn)設施與設備的完好與高效運行；(5)組織定期安全生產(chǎn)檢查與隱患排查，及時消除安全隱患；(6)迅速上報重大及一般安全事故，妥善處理職工安全生產(chǎn)投訴；(7)深化安全生產(chǎn)教育培訓，不斷提升員工安全意識與技能；(8)承擔與煤礦崗位安全生產(chǎn)相關的其他職責與任務。2.部門負責人(1)依據(jù)部門職責，細化并落實煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制實施方案；(2)強化對部門內(nèi)各崗位的安全生產(chǎn)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；(3)完善部門安全生產(chǎn)制度與規(guī)范，確保其得到有效執(zhí)行；(4)組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)教育與培訓，提升員工安全意識與技能；(5)及時上報部門內(nèi)發(fā)生的安全事故，并協(xié)助上級處理；(6)承擔與部門安全生產(chǎn)相關的其他職責與任務。3.班組負責人(1)全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作，保障員工安全與健康；(2)組織班組內(nèi)安全生產(chǎn)教育與培訓，提升員工安全意識與技能；(3)定期開展安全檢查與隱患排查，及時整改安全隱患；(4)嚴格執(zhí)行班組安全生產(chǎn)制度與規(guī)范；(5)及時上報班組內(nèi)發(fā)生的安全事故，并協(xié)助上級處理；(6)承擔與本班組安全生產(chǎn)相關的其他職責與任務。三、考核與獎懲各級煤礦企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制考核與獎懲機制，并將其納入企業(yè)績效考核體系。對于執(zhí)行不力、導致安全事故的責任人，將依法依規(guī)嚴肅處理，并追究其法律責任。四、宣傳與培訓各級煤礦企業(yè)應加大安全生產(chǎn)責任制的宣傳力度，通過多種形式普及相關知識，提高員工安全生產(chǎn)意識。同時，加強安全生產(chǎn)技能培訓，提升員工應對突發(fā)事件的能力。五、效果評估與持續(xù)改進各級煤礦企業(yè)應定期評估安全生產(chǎn)責任制的實施效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時修訂和完善相關制度與措施，以不斷提升其有效性和可行性。六、監(jiān)督與檢查各級煤礦監(jiān)管部門應加強對煤礦安全生產(chǎn)責任制的監(jiān)督與檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并對執(zhí)行不力的煤礦企業(yè)予以嚴肅處理。同時，加強與相關部門的協(xié)作配合，形成合力共同推進煤礦安全生產(chǎn)責任制的全面落實。____年度煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制模板已明確列出上述內(nèi)容供各級煤礦企業(yè)參考執(zhí)行。在煤礦生產(chǎn)過程中務必確保安全生產(chǎn)責任的切實履行以保障員工安全、促進煤礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2024年煤礦崗位安全生產(chǎn)責任制模版（二）第一條為確保煤礦崗位安全生產(chǎn)，切實保障礦工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國煤礦安全法》及相關法律法規(guī)，特制定本崗位安全生產(chǎn)責任制范本。第二條煤礦企業(yè)需構建完備的安全生產(chǎn)責任制體系，明確各崗位在安全生產(chǎn)中的職責、權利與義務，確保責任到人。第三條煤礦企業(yè)應強化安全生產(chǎn)的宣傳教育與培訓工作，提升崗位員工的安全意識與技能水平，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎。第四條建立健全安全生產(chǎn)考評制度，對未履行安全生產(chǎn)職責的崗位員工，將依法依規(guī)進行追責問責，確保制度的有效執(zhí)行。第五條煤礦企業(yè)應完善崗位安全生產(chǎn)監(jiān)測、預警及應急救援機制，確保能夠迅速、有效地應對各類安全生產(chǎn)事故與隱患。第二章煤礦崗位安全生產(chǎn)職責第六條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人需對本單位的安全生產(chǎn)工作負總責，對礦井崗位的安全生產(chǎn)全過程承擔直接責任。第七條煤礦崗位負責人應切實履行本崗位的安全生產(chǎn)職責，確保崗位安全生產(chǎn)符合法律法規(guī)與安全生產(chǎn)標準的要求。第八條煤礦崗位員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)制度與規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)行為，共同維護崗位安全。第九條煤礦崗位員工應積極參與安全教育與培訓活動，不斷提升自身的安全技能與安全意識。第十條煤礦崗位員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患與事故風險時，應立即向主管人員報告，并采取相應的控制措施，防止事態(tài)擴大。第三章煤礦崗位安全生產(chǎn)權利第十一條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人有權要求崗位負責人嚴格履行崗位安全生產(chǎn)職責，并提供必要的相關資料與信息支持。第十二條煤礦崗位負責人有權要求崗位員工嚴格遵守安全生產(chǎn)制度與規(guī)章制度，確保崗位安全生產(chǎn)的順利進行。第十三條煤礦崗位員工有權要求企業(yè)提供安全教育與培訓機會，以及必要的安全裝備與工具支持。第十四條煤礦崗位員工在安全生產(chǎn)過程中，有權要求企業(yè)提供專業(yè)的安全生產(chǎn)指導與技術支持。第四章煤礦崗位安全生產(chǎn)義務第十五條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人應負責制定并執(zhí)行煤礦崗位安全生產(chǎn)管理制度與應急預案，確保崗位安全生產(chǎn)的有序進行。第十六條煤礦崗位負責人應定期組織崗位員工進行安全教育與培訓活動，提升其安全意識與技能水平。第十七條煤礦崗位負責人需建立健全崗位安全生產(chǎn)監(jiān)測與預警機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。第十八條煤礦崗位員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程進行工作嚴禁違章作業(yè)行為。第十九條煤礦崗位員工應積極參與企業(yè)組織的定期安全培訓與教育活動不斷提升自身的安全素質(zhì)與技能水平。第二十條煤礦崗位員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患與事故風險時應立即向主管人員報告并采取有效措施予以控制或處理以防止事態(tài)惡化。第五章煤礦崗位安全生產(chǎn)問責第二十一條對于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人因未履行安全生產(chǎn)職責而導致的事故發(fā)生將依法依規(guī)進行追責問責。第二十二條對于煤礦崗位負責人因未履行本崗位安全生產(chǎn)職責而導致的事故發(fā)生同樣將依法依規(guī)進行追責問責。第二十三條對于煤礦崗位員工違反安全生產(chǎn)制度或規(guī)章制度而導致的事故發(fā)生也將依法依規(guī)進行追責問責以維護安全生產(chǎn)秩序。第二十四條煤礦崗位安全生產(chǎn)追責問責應堅持分類處理原則針對不同責任主體采取相應的問責措施以達到警示教育效果。第六章煤礦崗位安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查第二十五條煤礦主管部門應加強對煤礦崗位安全生產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題確保安全生產(chǎn)順利進行。第二十六條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立健全崗位安全生產(chǎn)巡查與記錄制度確保崗位安全生產(chǎn)的實際落實情況得到有效監(jiān)督。第二十七條煤礦崗位負責人應積極配合主管部門的監(jiān)督與檢查工作及時整改發(fā)現(xiàn)的問題確保崗位安全生產(chǎn)的持續(xù)改進。第二十八條煤礦崗位員工也應積極支持并配合主管部門的監(jiān)督與檢查工作提供必要的工作協(xié)作與支持共同維護崗位安全生產(chǎn)的良好局面。第七章煤礦崗位安全生產(chǎn)獎勵與懲罰第二十九條煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)對煤礦崗位安全生產(chǎn)的考核情況在制度和經(jīng)濟上給予表現(xiàn)優(yōu)異的員工相應獎勵以激勵其繼續(xù)為安全生產(chǎn)做出貢獻。第三十條對于在崗位安全生產(chǎn)中取得顯著成績的煤礦崗位負責人應給予獎勵和榮譽表彰以肯定其辛勤付出與卓越貢獻。第三十一條同樣地對于在崗位安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的煤礦崗位員工也應給予相應的獎勵和榮譽表彰以激發(fā)其工作熱情與創(chuàng)造力。第三十二條對于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位因未落實崗位安全生產(chǎn)責任制而導致的事故發(fā)生將依法依規(guī)進行懲罰以維護法律的權威性與公正性。第三十三條對于煤礦崗位負責人因未履行崗位安全生產(chǎn)職責而導致的事故發(fā)生同樣將依法依規(guī)進行懲