關(guān)工委會議制度模版（3篇）

關(guān)工委會議制度模版關(guān)工委會議制度第一章總則第一條為強化企業(yè)關(guān)工委工作效能，激發(fā)員工愛國情懷與社會責任感，促進企業(yè)內(nèi)部和諧共進，特訂立本會議制度。第二條關(guān)工委會議作為企業(yè)關(guān)工委之最高決策機構(gòu)，負責確立關(guān)工委工作目標、規(guī)劃及政策導向，并承擔對關(guān)工委工作執(zhí)行情況的監(jiān)督、評估與指導職責。第三條關(guān)工委會議由企業(yè)關(guān)工委主任負責召集，并確保全體成員參會。第四條會議議程由企業(yè)關(guān)工委主任預先編制，并提前通知與會人員。第五條關(guān)工委會議遵循民主集中制原則，決策須經(jīng)多數(shù)成員同意方可通過；涉及重大事項之決策，則需全體成員一致贊同。第二章會議召開第六條關(guān)工委會議原則上每季度召開一次，遇特殊情況可靈活調(diào)整會議時間。第七條企業(yè)關(guān)工委主任應在會議召開前三日，向與會人員發(fā)送會議通知，明確會議時間、地點及議程等詳細信息。第八條企業(yè)關(guān)工委主任應全面籌備會議，包括但不限于會場布置、資料準備及設(shè)備檢查等，以確保會議順利進行。第九條會議應按時開始，如遇不可抗力需延期，應提前通知與會人員并說明原因。第十條企業(yè)關(guān)工委主任擔任會議主持人，負責會議的整體組織、引導及協(xié)調(diào)工作。第三章會議程序第十一條會議主持人依據(jù)議程順序安排議題討論，確保會議高效、有序進行。第十二條會議主持人應合理控制會議時間，確保各議題在規(guī)定時間內(nèi)得到充分討論。第十三條與會成員應按主持人引導發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容應客觀公正、有理有據(jù)，體現(xiàn)謙虛態(tài)度。第十四條討論或決策過程中，應尊重他人意見，積極尋求共識；如遇意見分歧較大，可采取民主表決方式?jīng)Q定。第十五條會議主持人應負責會議記錄工作，并在會議結(jié)束后及時將會議紀要分發(fā)給與會成員。第四章會議決議第十六條經(jīng)與會成員充分討論并達成一致后，由企業(yè)關(guān)工委主任將會議決議形成書面文件，及時傳達給全體成員。第十七條企業(yè)關(guān)工委主任應監(jiān)督會議決議的執(zhí)行情況，確保決議得到有效落實；如遇執(zhí)行困難或特殊情況，應及時向全體成員說明原因并調(diào)整解決方案。第十八條企業(yè)關(guān)工委主任應定期向全體成員報告會議決議執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化關(guān)工委工作；必要時可召開專題會議進行深入討論。第五章會議紀律第十九條與會成員應準時參加會議；如因故無法參會，應提前向企業(yè)關(guān)工委主任請假并說明原因。第二十條會議期間，與會成員應專注于會議議題，不得進行與會議無關(guān)的交流；如需離席，應提前向主持人說明并獲得允許。第二十一條與會成員應嚴格遵守會議紀律，不得干擾會議正常進行；違反紀律者將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應處分；情節(jié)嚴重者將依法追究責任。第六章附則第二十二條本會議制度之解釋權(quán)歸企業(yè)關(guān)工委所有。第二十三條本會議制度自發(fā)布之日起生效實施；如需修改，須經(jīng)企業(yè)關(guān)工委會議審議通過后方可執(zhí)行。第二十四條各級、各部門關(guān)工委應結(jié)合本會議制度要求制定具體工作細則及操作規(guī)程，以保障本會議制度的有效落實。第二十五條（注：此條與第二十二條重復，建議刪除或合并至第二十二條中。）總結(jié)本關(guān)工委會議制度旨在規(guī)范關(guān)工委會議的組織與決策流程，確保關(guān)工委工作的高效運行與順利推進。作為企業(yè)關(guān)工委的最高決策機構(gòu)，關(guān)工委會議應遵循民主集中制原則進行決策并嚴格執(zhí)行決議。通過高效有序的會議機制能夠充分發(fā)揮關(guān)工委的職能作用進而提升企業(yè)社會責任意識與社會影響力。望全體與會成員嚴格遵守本會議制度攜手共促關(guān)工委事業(yè)的蓬勃發(fā)展。關(guān)工委會議制度模版（二）關(guān)工委會議制度第一章前言為規(guī)范關(guān)工委會議的召開及相關(guān)事項的處理流程，提升會議效率與決策質(zhì)量，特制定此會議制度。本制度適用于所有關(guān)工委會議的召開及相關(guān)事宜的處理。第二章會議的召開第一條會議的召開權(quán)限及程序1.關(guān)工委主任或副主任具備召開關(guān)工委會議的權(quán)限。2.會議召開前，應提前至少三日通知與會人員，明確會議時間、地點、議題及所需準備材料。第二條會議的議題確定1.關(guān)工委主任或副主任負責征集、篩選會議議題，形成議題清單。2.議題清單確定后，應提前向與會人員發(fā)布。第三條會議的時間和地點安排1.關(guān)工委主任或副主任負責確定會議的具體時間和地點，確保與會人員能準時參加。2.如遇特殊情況需變更會議時間和地點，應提前通知與會人員。第四條會議的形式和要求1.會議可采取線下或線上形式召開，具體形式由會議召集人決定。2.會議應指定主持人，確保會議秩序和效果。3.會議語言以普通話為主，避免使用方言或外語。第三章會議的主持第一條會議主持人的選擇1.關(guān)工委主任或副主任一般擔任會議主持人，特殊情況可指定其他人員。2.會議主持人需具備主持能力和經(jīng)驗，確保會議順利進行。第二條會議主持人的職責1.負責會議的組織和準備工作，確保會議按計劃進行。2.主持會議開場白，解讀和討論議題。3.控制會議時間，確保會議進程合理。4.組織討論和決策，確保決策具有可執(zhí)行性和實施性。第四章會議的議程安排第一條會議議程的確定1.會議議程由主持人根據(jù)議題清單確定，并提前告知與會人員。2.議程應包括開場白、議題解讀和討論、決策和總結(jié)等環(huán)節(jié)。第二條會議議程的時間安排1.主持人負責安排議程時間，確保各議題在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.特殊情況下，議程時間可適當調(diào)整。第五章會議的決策第一條會議的決策方式1.會議決策可采取表決、達成共識或授權(quán)委托等方式。2.重大決策可通過多數(shù)表決或秘密投票進行。第二條會議決策的效力1.會議決策具有法律效力和約束力，與會人員應履行相關(guān)義務。2.特殊情況下，決策可修正或撤銷，但需經(jīng)相關(guān)程序確認。第六章會議的記錄和文件管理第一條會議的記錄方式1.會議應進行記錄，可采用文字、錄音、攝像等方式。2.記錄應真實、準確反映會議討論和決策內(nèi)容。第二條會議的文件管理1.會議文件應存放于專用檔案中，確保安全和保密。2.文件應及時歸檔，方便查閱。第七章會議的評估和總結(jié)第一條會議的評估1.會議結(jié)束后，應評估會議效果和問題。2.評估結(jié)果應反饋給與會人員，以便改進會議質(zhì)量。第二條會議的總結(jié)1.召集人或主持人應對會議進行總結(jié)，總結(jié)決策和實施情況。2.總結(jié)應及時發(fā)布，供與會人員查閱。第八章附則1.未涉及問題可參照相關(guān)規(guī)定和制度處理。2.本會議制度的解釋權(quán)歸關(guān)工委所有，修改或補充需經(jīng)相關(guān)程序確認。關(guān)工委會議制度模版（三）關(guān)工委（關(guān)心下一代工作委員會）會議制度第一章總則第一條為強化關(guān)工委工作的組織、管理與決策協(xié)調(diào)能力，確保下一代的健康成長，特制定本會議制度。第二條本會議制度適用于關(guān)工委全體成員參與的各類會議，包括但不限于常務會議與全體會議。第三條本會議制度旨在促進會議的高效運作、專業(yè)討論與民主決策，并確保會議成果的有效實施。第四條會議工作原則：秉持公正、開明、務實、高效之精神。第五條會議工作依據(jù)：遵循《中華人民共和國民間非營利性組織管理法》及相關(guān)法律法規(guī)。第六條會議主要任務：研究并決策關(guān)工委的工作計劃、項目審批、資金配置等關(guān)鍵事項。第七條會議組織形式：常務會議由主席與副主席召集；全體會議則由主席負責召集。第八條會議決策方式：一般采用多數(shù)票通過制，對于重要事項，則需二分之一以上成員出席并以三分之二以上多數(shù)票通過。第九條會議記錄：由關(guān)工委秘書處負責詳細記錄會議內(nèi)容、決議及各方意見，并編制會議紀要。第十條會議規(guī)則修訂：根據(jù)實際需求適時調(diào)整，但需經(jīng)關(guān)工委全體成員審議通過。第二章會議組織第十一條關(guān)工委主席為會議召集人，負責確定會議的具體時間、地點及討論議題。第十二條關(guān)工委副主席協(xié)助主席組織會議，并在主席無法出席時履行其職責。第十三條會議通知應以正式書面形式提前____天發(fā)出，明確會議時間、地點、議題及需準備的材料。第十四條會議材料應提前____天分發(fā)給與會人員，以便其充分準備。第十五條會議秘書處負責會議的具體組織工作，包括會務管理、會議記錄及會議紀要的編制。第三章會議流程第十六條會議按既定議程進行，確保每個議題都能得到充分討論與決策。第十七條會議開始時，由主席宣布開幕，并由秘書處負責簽到與會議記錄。第十八條主席提出議題后，與會人員按序發(fā)言。主席需確保發(fā)言時間的合理分配與公平性。第十九條會議討論應緊扣議題，鼓勵發(fā)表不同觀點，提出建設(shè)性意見，并進行深入交流。第二十條會議決策遵循民主原則，通過多數(shù)票或三分之二以上多數(shù)票方式作出。第二十一條會議結(jié)束時，由主席宣布閉幕，秘書處負責記錄會議決議與意見，并編制會議紀要。第四章會議記錄第二十二條會議紀要應詳盡記錄會議時間、地點、與會人員、討論議題、發(fā)言摘要及最終決議等內(nèi)容。第二十三條會議紀要應在會議結(jié)束后____個工作日內(nèi)完成，并分發(fā)給與會人員及關(guān)工委全體成員。第二十四條會議紀要的編制由秘書處負責，確保其內(nèi)容的真實性、完整性、準確性及權(quán)威性。第二十五條會議紀要需經(jīng)審核后存檔，以便日后查詢與參考。第五章會議保