2024年職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（4篇）

2024年職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版衛(wèi)生管理人員規(guī)定第七條職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備與職責(zé)相稱的專業(yè)知識(shí)和技能，確保能夠獨(dú)立、有效地執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第八條職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責(zé)涵蓋以下幾個(gè)方面：一、全面負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立、運(yùn)行與監(jiān)督；二、根據(jù)單位實(shí)際情況，科學(xué)編制職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃及年度工作計(jì)劃；三、組織并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)活動(dòng)，確保監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和評(píng)價(jià)的有效性；四、制定并優(yōu)化職業(yè)病防治方案及應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)潛在的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)；五、開展定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳教育活動(dòng)，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)與自我保護(hù)能力；六、積極參與職業(yè)病防治相關(guān)的科研與技術(shù)開發(fā)工作，推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生管理水平的持續(xù)提升。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃第九條各單位應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位實(shí)際情況，制定明確的職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃，明確管理目標(biāo)、任務(wù)及具體實(shí)施措施，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。第十條職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)包含以下內(nèi)容：一、職業(yè)衛(wèi)生管理的具體目標(biāo)與任務(wù)；二、職業(yè)衛(wèi)生管理的組織架構(gòu)及職責(zé)分工；三、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容、方法及頻次；四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳教育的計(jì)劃安排及實(shí)施方式；五、針對(duì)職業(yè)病防治的具體措施、應(yīng)急預(yù)案及資源配置。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)第十一條根據(jù)不同行業(yè)和工種的特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，明確技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。第十二條各單位應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，確保各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)第十三條各單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)制，定期組織監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)活動(dòng)，全面掌握工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況及員工的健康狀況。第十四條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：一、對(duì)工作環(huán)境中物理、化學(xué)、生物等有害因素的全面監(jiān)測(cè)；二、員工的健康體檢及職業(yè)病診斷工作；三、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育第十五條各單位應(yīng)高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳教育工作，定期組織相關(guān)活動(dòng)，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)與自我保護(hù)能力。第十六條職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳教育應(yīng)圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行：一、職業(yè)病的預(yù)防與控制知識(shí)普及；二、工作環(huán)境安全與衛(wèi)生措施的介紹；三、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用與保養(yǎng)方法；四、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的宣傳與解讀。第五章職業(yè)病防治第一節(jié)職業(yè)病防治檔案第十七條各單位應(yīng)建立完整的職業(yè)病防治檔案體系，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)病防治方案及應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)資料進(jìn)行妥善保管與及時(shí)更新。第十八條職業(yè)病防治檔案應(yīng)定期整理與更新，確保檔案內(nèi)容的完整性與可查詢性，為職業(yè)病防治工作提供有力支持。第二節(jié)職業(yè)病防治方案第十九條各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況編制科學(xué)合理的職業(yè)病防治方案，明確防治目標(biāo)、任務(wù)及具體措施，并嚴(yán)格按照方案進(jìn)行實(shí)施。第二十條職業(yè)病防治方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：一、針對(duì)職業(yè)病的預(yù)防與控制措施；二、職業(yè)病的診斷與治療方法介紹；三、職業(yè)病監(jiān)測(cè)與報(bào)告制度的建立與實(shí)施；四、職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與保險(xiǎn)制度的建立。第六章職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案第一節(jié)職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案制度第二十一條各單位應(yīng)建立健全職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案制度，明確應(yīng)急預(yù)案的編制與實(shí)施要求，確保在職業(yè)病應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。第二十二條職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含以下內(nèi)容：一、職業(yè)病應(yīng)急事件的分類與級(jí)別劃分；二、職業(yè)病應(yīng)急預(yù)警與報(bào)告機(jī)制的建立；三、職業(yè)病應(yīng)急響應(yīng)與處置措施的具體安排；四、職業(yè)病應(yīng)急演練與評(píng)估計(jì)劃的制定與實(shí)施。第二節(jié)職業(yè)病應(yīng)急演練第二十三條各單位應(yīng)定期組織職業(yè)病應(yīng)急演練活動(dòng)，通過模擬真實(shí)場(chǎng)景提升員工的應(yīng)急反應(yīng)能力與協(xié)同作戰(zhàn)能力。第二十四條職業(yè)病應(yīng)急演練應(yīng)按照演練方案進(jìn)行并詳細(xì)記錄演練情況，演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)以持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性與有效性。第七章監(jiān)督檢查與評(píng)估第一節(jié)監(jiān)督檢查第二十五條職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查以發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)督促整改確保各項(xiàng)管理措施得到有效落實(shí)。第二十六條各單位應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查工作提供必要的材料與信息支持檢查工作的順利開展。第二節(jié)評(píng)估和報(bào)告第二十七條職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)估以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并推動(dòng)管理工作的持續(xù)改進(jìn)。第二十八條各單位應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生2024年職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（二）一、前言隨著社會(huì)進(jìn)步與工業(yè)化進(jìn)程的深入，職業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)衛(wèi)生管理已成為一個(gè)不容忽視的議題。鑒于職業(yè)場(chǎng)所的獨(dú)特性以及工作環(huán)境的多樣性，職業(yè)衛(wèi)生管理制度的持續(xù)優(yōu)化與健全顯得尤為關(guān)鍵。本文旨在深入剖析____年職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度的核心議題，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。二、職業(yè)衛(wèi)生管理的價(jià)值職業(yè)衛(wèi)生管理作為一種維護(hù)員工健康與改善工作環(huán)境的管理策略，其重要性不言而喻。它不僅能夠有效遏制工傷事故的發(fā)生，切實(shí)保障員工的生命安全與健康，還能夠顯著提升工作效率與生產(chǎn)力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度的目標(biāo)設(shè)定針對(duì)____年的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，我們應(yīng)確立以下核心目標(biāo)：1.致力于預(yù)防職業(yè)病與工傷事故的發(fā)生，全力守護(hù)員工的健康與生命安全。2.營造并維護(hù)一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，充分滿足員工對(duì)職業(yè)健康與安全的合理需求。3.構(gòu)建并完善職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)制，推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的規(guī)范化與高效化進(jìn)程。四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度的具體內(nèi)容在____年的職業(yè)衛(wèi)生管理制度中，我們應(yīng)涵蓋以下關(guān)鍵內(nèi)容：1.實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面審視職業(yè)場(chǎng)所中的潛在危險(xiǎn)因素，精準(zhǔn)把握職業(yè)病與工傷事故的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其影響范圍。2.強(qiáng)化職業(yè)病預(yù)防與控制措施，通過科學(xué)合理的防控手段，有效遏制職業(yè)病的發(fā)生與發(fā)展。3.建立健全健康檢查與職業(yè)病診斷機(jī)制，定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并診斷職業(yè)病的早期跡象，迅速采取治療措施。4.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)與技能水平，增強(qiáng)其安全防護(hù)意識(shí)與應(yīng)急處理能力。5.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職業(yè)衛(wèi)生問題。6.明確各級(jí)管理部門與企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任，建立健全的管理機(jī)制與工作流程，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有序開展。7.加大職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的宣傳力度，提高員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)知與重視程度。五、解決方案的提出為實(shí)現(xiàn)上述職業(yè)衛(wèi)生管理制度目標(biāo)，我們應(yīng)采取以下解決方案：1.強(qiáng)化法律法規(guī)的制定與執(zhí)行力度，制定更為嚴(yán)格、細(xì)致的職業(yè)衛(wèi)生管理法規(guī)，并加大對(duì)違法行為的懲處力度。2.完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生問題的監(jiān)督與檢查工作，確保問題得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)與有效解決。3.壓實(shí)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任，要求企業(yè)建立健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度體系，明確管理人員職責(zé)與義務(wù)，并加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育。4.拓寬職業(yè)衛(wèi)生宣傳渠道與方式，提高職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的普及率與員工的重視程度。5.加大科技投入力度，推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與防護(hù)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用進(jìn)程，提升職業(yè)衛(wèi)生管理的科學(xué)性與有效性。六、總結(jié)與展望職業(yè)衛(wèi)生管理作為保障員工健康與生命安全的重要手段以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)其重要性不言而喻。面向____年我們應(yīng)緊跟時(shí)代步伐不斷優(yōu)化與完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度體系。通過加強(qiáng)法律法規(guī)制定與執(zhí)行、完善監(jiān)督機(jī)制、壓實(shí)企業(yè)責(zé)任、加大宣傳力度以及強(qiáng)化科技支撐等多措并舉共同推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作邁向新臺(tái)階。2024年職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（三）第一章總則第一條為保障員工健康，提升職業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國境內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及社會(huì)組織。第三條職業(yè)衛(wèi)生管理的宗旨在于預(yù)防、控制及消除職業(yè)病危害，保障員工健康。第四條各單位應(yīng)建立并完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有效實(shí)施。第五條職業(yè)衛(wèi)生管理須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，履行報(bào)告、登記和檢測(cè)等義務(wù)。第六條單位應(yīng)配置專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，或委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第七條單位需建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的信息。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理組織第八條單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第九條職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備具備相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的人員，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。第十條職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)需制定工作計(jì)劃和年度目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十一條職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)病隱患。第十二條職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。第十三條職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)需與勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等建立協(xié)作機(jī)制。第三章職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)估第十四條單位應(yīng)委托第三方職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè)，并進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估。第十五條職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害因素檢測(cè)、危害評(píng)估及職業(yè)病診斷等內(nèi)容。第十六條職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)須真實(shí)反映實(shí)際情況，禁止偽造、篡改檢測(cè)結(jié)果。第十七條單位應(yīng)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生控制措施，并確保其落實(shí)。第十八條職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)結(jié)果應(yīng)公開，接受相關(guān)人員的監(jiān)督和檢查。第四章職業(yè)衛(wèi)生控制第十九條單位應(yīng)采取必要措施，確保工作場(chǎng)所環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第二十條單位應(yīng)實(shí)施防護(hù)措施，保護(hù)員工免受職業(yè)病危害因素影響。第二十一條單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)體系，定期評(píng)估員工健康狀況。第二十二條職業(yè)衛(wèi)生控制措施應(yīng)根據(jù)具體職業(yè)危害因素和工作環(huán)境制定并執(zhí)行。第二十三條單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故和突發(fā)事件。第五章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育第二十四條單位應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。第二十五條培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害知識(shí)、防護(hù)知識(shí)及技能的培訓(xùn)。第二十六條單位應(yīng)定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽和宣傳活動(dòng)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和參與度。第六章職業(yè)衛(wèi)生檔案第二十七條單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第二十八條職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生制度、檢測(cè)記錄、培訓(xùn)記錄等內(nèi)容。第二十九條職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)保密管理，非授權(quán)人員不得查閱或泄露。第七章監(jiān)督與處罰第三十條監(jiān)管部門應(yīng)對(duì)單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正問題。第三十一條對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的單位，監(jiān)管部門將依法給予警告、罰款或停產(chǎn)整頓等處罰。第三十二條監(jiān)管部門應(yīng)建立投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)投訴和舉報(bào)。第八章附則第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，與本規(guī)定沖突的條款同時(shí)廢止。第三十四條本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)衛(wèi)生管理部門所有。第三十五條本規(guī)定經(jīng)單位職工代表大會(huì)審議通過，并報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案后生效。本規(guī)定為____年版職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本，旨在指導(dǎo)職業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理工作，單位可根據(jù)自身情況適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。2024年職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版（四）職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理，確保職業(yè)健康與安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，特制定本制度。第二條本制度適用于所有從事職業(yè)勞動(dòng)的單位，包括但不限于企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、學(xué)校及其他社會(huì)組織。第三條職業(yè)衛(wèi)生管理的核心目標(biāo)在于，通過科學(xué)有效的預(yù)防與控制手段，減少并消除職業(yè)病危害，提升職業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，全面保障職工的生命安全與身體健康。第四條職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、逐步完善”的基本原則。第五條職業(yè)衛(wèi)生管理需與職業(yè)安全管理緊密結(jié)合，共同構(gòu)建完善的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系，實(shí)現(xiàn)協(xié)同作業(yè)。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理的基本要求第六條單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，或委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第七條職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)與技能，其管理人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并考核合格。第八條單位需建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，詳細(xì)記錄職工的職業(yè)健康狀況及職業(yè)病防治情況，并定期開展健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估。第九條單位應(yīng)實(shí)施職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，明確職業(yè)病危害因素，并據(jù)此采取針對(duì)性的防護(hù)措施。第十條單位應(yīng)配備必要的個(gè)人防護(hù)裝備與設(shè)施，為職工提供安全的工作環(huán)境與條件。第十一條單位應(yīng)積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，增強(qiáng)職工的衛(wèi)生意識(shí)與防護(hù)能力。第十二條單位應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能的職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件與事故。第三章職業(yè)病危害防護(hù)措施第十三條根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果，單位應(yīng)采取適宜的技術(shù)與管理措施，以控制與預(yù)防職業(yè)病危害。第十四條建立職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)體系，定期實(shí)施監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)。第十五條采取有效的通風(fēng)、除塵措施，控制有害物質(zhì)的濃度與暴露時(shí)間，減少職工接觸。第十六條強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與設(shè)備的維護(hù)與管理，確保其正常運(yùn)行與有效使用。第十七條組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升其防護(hù)意識(shí)與技能。第十八條定期開展職業(yè)衛(wèi)生檢查與體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理職工的職業(yè)健康問題。第十九條建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檔案，記錄監(jiān)測(cè)結(jié)果與評(píng)價(jià)情況，以供科學(xué)分析與研究之用。第二十條配備必要的急救設(shè)備與藥品，構(gòu)建職業(yè)病急救體系，確保應(yīng)急處理及時(shí)有效。第四章職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育第二十一條加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提升職工的衛(wèi)生意識(shí)與健康素養(yǎng)。第二十二條制定職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育計(jì)劃，定期開展相關(guān)活動(dòng)。第二十三條提供職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育資料，促進(jìn)職工知識(shí)學(xué)習(xí)與理念養(yǎng)成。第二十四條組織職工參與職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽與技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其防護(hù)能力。第二十五條公開職業(yè)衛(wèi)生信息，及時(shí)告知職工職業(yè)病防治政策與措施。第五章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理第二十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)