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職工休息室規(guī)章制度模版公司職工休息室使用管理規(guī)程:一、使用范圍本休息室僅限公司員工使用,嚴(yán)禁外借。進(jìn)入休息室時(shí),員工須出示工作證件或個(gè)人認(rèn)證。未經(jīng)許可,禁止在休息室內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。二、進(jìn)入休息室員工進(jìn)入休息室前,應(yīng)妥善安置工作物品,并確保進(jìn)入時(shí)保持安靜,以免干擾他人休息。禁止攜帶易燃、易爆、有害等危險(xiǎn)物品。三、行為準(zhǔn)則保持休息室內(nèi)外整潔,使用后及時(shí)清理個(gè)人垃圾。禁止吸煙、大聲喧嘩、放音樂、打麻將等娛樂活動(dòng),以及睡覺、半躺等姿勢(shì)休息。休息室內(nèi)禁止飲食,嚴(yán)禁帶入食物和飲料。四、休息時(shí)間與時(shí)長每次休息時(shí)間不得超過____分鐘,且不影響正常工作進(jìn)度。具體休息時(shí)間由各部門負(fù)責(zé)人安排并通知。五、設(shè)施設(shè)備使用與保養(yǎng)使用設(shè)施設(shè)備時(shí),應(yīng)避免惡意破壞或隨意移動(dòng)。使用完畢后,將設(shè)施設(shè)備歸位,如有損壞,及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。損壞設(shè)施設(shè)備需照價(jià)賠償或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。六、禁止私人物品寄放休息室內(nèi)禁止私人物品寄放,以防丟失或造成他人不便。如需存放私人物品,請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或使用公司指定的存物柜。七、安全警示在使用休息室時(shí),注意個(gè)人和他人的安全,禁止進(jìn)行可能導(dǎo)致傷害的行為。如發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并采取措施避免事故發(fā)生。八、違規(guī)處理違反休息室規(guī)程的行為,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定處理。嚴(yán)重違法法律法規(guī)的行為,將移交公安機(jī)關(guān)處理。特殊情況將視情況而定處理方式。九、附則休息室規(guī)程如有修改,將提前通知全體職工。對(duì)不遵守規(guī)程的職工,將進(jìn)行相應(yīng)的教育和警告。本規(guī)程由公司制定,涉及休息室使用和管理的事宜,最終解釋權(quán)歸公司所有。請(qǐng)全體員工遵守以上規(guī)程,共同維護(hù)良好的休息環(huán)境和工作氛圍。感謝大家的合作!職工休息室規(guī)章制度模版(二)公司職工休息室使用規(guī)定第一條使用范圍及時(shí)間公司職工休息室僅限于員工在工作休息時(shí)間內(nèi)使用,以保證員工在工作中能夠得到適當(dāng)?shù)男菹⑴c放松。休息室開放時(shí)間為工作日上午九點(diǎn)至下午六點(diǎn)。第二條衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)1.員工在休息室內(nèi)應(yīng)維護(hù)衛(wèi)生,離開時(shí)需將個(gè)人物品歸位,嚴(yán)禁亂扔垃圾。2.為保持空氣清新,休息室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。3.使用后的餐具、杯具等應(yīng)清洗干凈,并放回指定位置。4.休息室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩和打鬧,共同維護(hù)安靜的環(huán)境。第三條設(shè)備和物品使用1.休息室內(nèi)桌椅等設(shè)備使用時(shí)應(yīng)輕柔,防止破壞。2.嚴(yán)禁將休息室內(nèi)物品,包括飲品杯、餐具等帶出使用。3.不得擅自更換或移動(dòng)休息室內(nèi)的家具和電器設(shè)備。第四條食品和飲品使用1.休息室內(nèi)食用零食和飲品時(shí),應(yīng)注意保持環(huán)境整潔,嚴(yán)禁留下碎屑等垃圾。2.為了保持休息室內(nèi)清潔和衛(wèi)生,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)備餐和烹飪。第五條安全使用1.使用休息室時(shí),注意個(gè)人及他人安全,預(yù)防意外事故。2.嚴(yán)禁在休息室內(nèi)進(jìn)行賭博及其他不良活動(dòng),維護(hù)良好的工作環(huán)境和社會(huì)風(fēng)尚。第六條音量管理為確保良好的休息環(huán)境,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲播放音樂、談笑或討論。第七條娛樂設(shè)施使用1.休息室內(nèi)設(shè)有休閑區(qū)域,包括桌游、棋牌等娛樂設(shè)施,員工在工作休息時(shí)間內(nèi)可以使用,但需保持設(shè)備完好,并注意不打擾他人休息。2.使用休閑設(shè)施時(shí),請(qǐng)合理分配時(shí)間,避免過度娛樂。第八條個(gè)人責(zé)任員工應(yīng)對(duì)休息室的使用承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,保持良好的休息室秩序,并舉報(bào)任何濫用或不當(dāng)使用休息室的行為。第九條違規(guī)行為處理違反休息室規(guī)章制度的員工,將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定接受處理,包括但不限于口頭警告、書面警告、扣減績效獎(jiǎng)金或停止使用休息室的權(quán)利。第十條制度修改和解釋公司保留對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行修改和解釋的權(quán)利。如有修改,將提前通知員工,并在休息室內(nèi)張貼最新制度內(nèi)容。以上為公司職工休息室規(guī)章制度,全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守,共同維護(hù)休息室的良好秩序。職工休息室規(guī)章制度模版(三)公司職工休息室使用規(guī)定如下:一、使用范圍1.休息室專門為公司職工提供,嚴(yán)禁非公司人員入內(nèi)。2.室內(nèi)設(shè)施與設(shè)備必須依循公司規(guī)定使用,禁止私自移動(dòng)或破壞。3.休息室每日使用時(shí)間為08:00至22:00,其余時(shí)間謝絕入內(nèi)。二、整潔與清潔1.職工離室時(shí),須帶走個(gè)人物品,不得在室內(nèi)遺留私人物品。2.工作日結(jié)束時(shí),請(qǐng)整理桌面雜物,禁止亂丟廢紙、煙蒂等廢棄物。3.保持室內(nèi)空氣流通和干凈整潔,禁止在室內(nèi)丟棄垃圾,包括食品殘?jiān)?,?wù)必清理干凈。三、禁煙與飲食規(guī)定1.室內(nèi)嚴(yán)格禁煙,禁止攜帶任何火源或其他危險(xiǎn)物品。2.禁止食用可能導(dǎo)致他人不適的食物,例如大蒜、酸奶等,并確保食物殘?jiān)皶r(shí)清理至指定垃圾桶。四、聲音與噪音控制1.室內(nèi)應(yīng)保持安靜,避免制造噪音。2.禁止在室內(nèi)大聲播放音樂、觀看視頻等產(chǎn)生噪音的活動(dòng)。3.交流時(shí)保持文明禮貌,避免影響他人休息。五、衛(wèi)生與保健1.保持個(gè)人衛(wèi)生,禁止在室內(nèi)涂抹粘液類產(chǎn)品。2.不得在室內(nèi)進(jìn)行如剪指甲、剃須等可能產(chǎn)生衛(wèi)生問題的行為。3.休息期間可進(jìn)行輕松的伸展運(yùn)動(dòng),有助于提高工作效率。六、設(shè)備與資源的有效使用1.正確使用休息室內(nèi)電視、臺(tái)燈等設(shè)備,避免資源浪費(fèi)。2.使用電視時(shí)注意音量適中,不影響他人休息。3.謹(jǐn)慎操作電腦等設(shè)備,防止錯(cuò)誤操作或故障發(fā)生。七、文明禮貌與秩序維護(hù)1.在室內(nèi)保持文明禮貌用語,禁止使用粗俗、冒犯性的言語。2.如發(fā)現(xiàn)他人違規(guī),應(yīng)及時(shí)報(bào)告給管理員或相關(guān)部門。3.禁止進(jìn)行誹謗、人身攻擊等行為,共同維護(hù)良好工作環(huán)境。八、安全與消防1.禁止在休息室內(nèi)使用大功率電器,防止火災(zāi)等安全事故。2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并配合處理。3.緊急情況下保持冷靜,按照應(yīng)急預(yù)案行動(dòng)。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行

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