某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為保障員工與企業(yè)安全，強(qiáng)化安全管理，有效預(yù)防與控制事故發(fā)生，切實(shí)保護(hù)員工身體健康，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》（以下簡稱《責(zé)任制》）。第二條本《責(zé)任制》適用于公司全體職工、管理人員及臨時(shí)工，涵蓋公司所有部門及相關(guān)人員。第三條公司安全生產(chǎn)工作秉承“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則，強(qiáng)化責(zé)任意識，明確各級管理人員及工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任與職責(zé)。全體員工應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)法規(guī)與制度，積極參與安全生產(chǎn)工作，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。第四條公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行分級管理、層層落實(shí)、全員參與的原則。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，各級主管部門具體負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。第五條公司將安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況作為評定各級主管人員、工作人員的重要依據(jù)。每年組織安全生產(chǎn)責(zé)任績效評估，對安全生產(chǎn)工作成效進(jìn)行考核，對不合格者將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。第六條公司高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，將不定期組織安全知識培訓(xùn)，以提升員工的安全意識與自我防護(hù)能力。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第七條公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)與管理公司安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)與有效落實(shí)。第八條公司董事長負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的總體匯報(bào)與決策。公司總經(jīng)理則負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的具體實(shí)施，指導(dǎo)各級部門的安全生產(chǎn)工作，并對工作成效承擔(dān)總體責(zé)任。第九條各部門主管應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，建立健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制與工作機(jī)制。第十條不同崗位的員工需根據(jù)各自職責(zé)，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，并積極參與安全生產(chǎn)工作。第十一條各部門應(yīng)制定并完善安全生產(chǎn)管理制度，確保各工作環(huán)節(jié)的安全可控。第十二條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)委員會(huì)將確定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)，并組織實(shí)施。第十三條各級主管人員應(yīng)加強(qiáng)對下屬員工的安全生產(chǎn)教育與指導(dǎo)，確保員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程與規(guī)定。第十四條公司將根據(jù)實(shí)際情況，制定并實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案與緊急疏散預(yù)案，以提升事故處理與應(yīng)急救援能力。第十五條公司將加強(qiáng)對職工個(gè)人的安全檢查與防護(hù)，推廣安全技術(shù)措施，建立安全生產(chǎn)檔案，并詳細(xì)記錄相關(guān)信息。第十六條公司將定期組織安全生產(chǎn)檢查與評估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改與處理。第十七條公司將定期舉辦安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)，以提升員工的安全意識與應(yīng)急處理能力。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十八條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究與處罰。第十九條各級主管人員對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，如發(fā)生事故，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。第二十條員工一旦發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向上級主管報(bào)告。若違規(guī)行為導(dǎo)致事故發(fā)生，相關(guān)責(zé)任人將依法承擔(dān)法律責(zé)任。第二十一條公司將建立安全事故隱患排查與整改制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患的部門與人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并按規(guī)定進(jìn)行整改。第二十二條對于安全生產(chǎn)違規(guī)行為與事故責(zé)任的認(rèn)定，公司將依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查與處理，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行糾正與改進(jìn)。第四章附則第二十三條本《責(zé)任制》由公司總部安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本《責(zé)任制》自公布之日起施行。如需修改，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂。第二十五條本《責(zé)任制》適用于公司內(nèi)部員工及相關(guān)人員。對外如需施行，由公司總部安全生產(chǎn)部依法進(jìn)行解釋。附：相關(guān)一線工作人員應(yīng)切實(shí)做好個(gè)人安全防護(hù)工作，正確佩戴防護(hù)裝備，嚴(yán)禁危險(xiǎn)操作與違規(guī)行為，確保自己與他人的安全。某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、安全責(zé)任體系構(gòu)建1.公司董事會(huì)承擔(dān)最終的安全生產(chǎn)責(zé)任，對公司安全生產(chǎn)工作實(shí)施全面監(jiān)督與管理。2.公司內(nèi)部設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，專門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事務(wù)，并與各部門緊密協(xié)作，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入實(shí)施。3.各部門需直接承擔(dān)安全生產(chǎn)的責(zé)任，在其職責(zé)范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度。4.公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并推動(dòng)公司的安全生產(chǎn)工作。二、安全責(zé)任分配1.公司董事會(huì)：負(fù)責(zé)制定公司的安全發(fā)展戰(zhàn)略與政策，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽取安全情況匯報(bào)，并給出建議與指導(dǎo)。2.高級管理人員：作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，需嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)定，確保安全措施落實(shí)。需確保員工接受必要的安全培訓(xùn)，并提供必要的資源支持。3.安全生產(chǎn)管理部門：貫徹公司安全方針，制定并改進(jìn)安全管理制度，協(xié)助各部門構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系，組織安全教育與培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查與評估，及時(shí)整改問題。4.各部門負(fù)責(zé)人：將安全生產(chǎn)納入日常經(jīng)營管理，確保安全規(guī)定落實(shí)。定期組織安全會(huì)議，聽取員工意見，處理安全事故與隱患。5.安全生產(chǎn)委員會(huì)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作，定期召開會(huì)議，研究解決重大安全問題，制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃與目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。三、安全責(zé)任要求1.全員參與：公司要求全體員工對安全工作負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。員工需遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，關(guān)注安全隱患并及時(shí)上報(bào)。2.安全培訓(xùn)與教育：公司定期組織安全培訓(xùn)與教育，提升員工安全意識與防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急救援等。3.安全檢查與評估：公司定期進(jìn)行安全檢查與評估，各部門需積極配合并落實(shí)整改。檢查內(nèi)容涵蓋設(shè)備、工藝流程、作業(yè)場所、防護(hù)設(shè)施等。4.應(yīng)急預(yù)案與演練：公司制定并完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。各部門負(fù)責(zé)人需熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案，組織員工參與演練，提升應(yīng)急處理能力。四、安全責(zé)任追究對于違反安全規(guī)定、造成安全事故或給公司造成較大損失的行為，公司將依