環(huán)境影響調(diào)查與評估管理制度

環(huán)境影響調(diào)查與評估管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，減少環(huán)境影響，保護(hù)環(huán)境資源，推動企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，特訂立本管理制度。本管理制度依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)，以及相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。第二條適用范圍本管理制度適用于公司內(nèi)的全部部門和員工，包含公司內(nèi)的全部生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動。第三條定義環(huán)境影響調(diào)查：指對企業(yè)經(jīng)營活動可能對環(huán)境造成的影響進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查研究，包含環(huán)境基線調(diào)查、環(huán)境影響猜測等。環(huán)境影響評估：指對企業(yè)經(jīng)營活動可能對環(huán)境造成的影響進(jìn)行綜合評估和猜測，包含環(huán)境風(fēng)險評估、環(huán)境影響評價等。環(huán)境影響因素：指企業(yè)經(jīng)營活動可能引起的環(huán)境變動，包含大氣、水環(huán)境、土壤、噪聲、振動、輻射和生態(tài)環(huán)境等方面。環(huán)境管理責(zé)任人：指由公司內(nèi)任命的具備環(huán)境保護(hù)專業(yè)知識和經(jīng)驗的管理人員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督環(huán)境影響調(diào)查與評估工作。第二章環(huán)境影響調(diào)查第四條環(huán)境影響調(diào)查的內(nèi)容與流程環(huán)境影響調(diào)查應(yīng)包含環(huán)境基線調(diào)查、環(huán)境影響猜測等內(nèi)容。環(huán)境基線調(diào)查應(yīng)對企業(yè)周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查，包含大氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤質(zhì)量等指標(biāo)的測定和分析。環(huán)境影響猜測應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營活動可能引起的環(huán)境變動進(jìn)行猜測和評估，包含對大氣、水、土壤、噪聲、振動、輻射等環(huán)境因素的影響分析。環(huán)境影響調(diào)查應(yīng)由環(huán)境管理責(zé)任人牽頭組織，依照規(guī)定的流程進(jìn)行，確保調(diào)查過程嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、客觀，內(nèi)容詳實完整。第五條調(diào)查報告的編制與審核環(huán)境影響調(diào)查完成后，應(yīng)及時編制環(huán)境影響調(diào)查報告。環(huán)境影響調(diào)查報告應(yīng)包含調(diào)查目的、范圍、方法、數(shù)據(jù)來源、分析結(jié)果等內(nèi)容，確保報告內(nèi)容真實可靠。環(huán)境影響調(diào)查報告應(yīng)由環(huán)境管理責(zé)任人組織編制，并經(jīng)有關(guān)部門審核通過后方可發(fā)布和使用。第六條調(diào)查結(jié)果的應(yīng)用與反饋環(huán)境影響調(diào)查的結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)經(jīng)營決策的緊要依據(jù)，及時應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動中。環(huán)境影響調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時向公司內(nèi)相關(guān)部門和員工進(jìn)行反饋，提高環(huán)境保護(hù)意識，確保環(huán)境管理措施的有效實施。第三章環(huán)境影響評估第七條環(huán)境影響評估的類型與程序環(huán)境影響評估包含環(huán)境風(fēng)險評估、環(huán)境影響評價等類型。環(huán)境風(fēng)險評估應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營活動可能帶來的環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行評估，包含事故、污染物泄漏等風(fēng)險的概率和影響程度評估。環(huán)境影響評價應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營活動可能對環(huán)境造成的影響進(jìn)行全面評估，包含各環(huán)境因素的影響程度評估、環(huán)境影響的累積效應(yīng)評估等。環(huán)境影響評估應(yīng)由環(huán)境管理責(zé)任人牽頭組織，依照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保評估過程科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。第八條評估報告的編制與審核環(huán)境影響評估完成后，應(yīng)及時編制評估報告。環(huán)境影響評估報告應(yīng)包含評估目的、范圍、方法、數(shù)據(jù)來源、分析結(jié)果等內(nèi)容，確保報告內(nèi)容詳盡清楚。環(huán)境影響評估報告應(yīng)由環(huán)境管理責(zé)任人組織編制，并經(jīng)有關(guān)部門審核通過后方可發(fā)布和使用。第九條評估結(jié)果的應(yīng)用與監(jiān)督環(huán)境影響評估的結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)經(jīng)營決策的緊要依據(jù)，及時應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動中。環(huán)境影響評估結(jié)果應(yīng)及時向公司內(nèi)相關(guān)部門和員工進(jìn)行通報，并建立有效的監(jiān)督機制，確保評估結(jié)果的正確性和可靠性。第四章罰則與責(zé)任第十條違規(guī)行為懲罰對于有意隱瞞或供應(yīng)虛假料子，干擾、阻礙環(huán)境影響調(diào)查與評估工作的，將依法追究相關(guān)責(zé)任，包含內(nèi)部紀(jì)律處分和法律責(zé)任追究。第十一條環(huán)境管理責(zé)任公司應(yīng)設(shè)立環(huán)境管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督環(huán)境影響調(diào)查與評估工作。環(huán)境管理責(zé)任人應(yīng)具備環(huán)境保護(hù)專業(yè)知識和經(jīng)驗，并配備必需的工作人員，確保環(huán)境影響調(diào)查與評估工作的順利進(jìn)行。環(huán)境管理責(zé)任人應(yīng)定期報告環(huán)境影響調(diào)查與評估工作的進(jìn)展情況，并接受公司內(nèi)部和外部的監(jiān)督和檢查。第五章附則第十二條文件管理本制度的文件管理應(yīng)符合公司文件管理規(guī)定，確保文件的保管、備份、歸檔等工作的規(guī)范進(jìn)行。第十三條監(jiān)督和檢查公司內(nèi)部應(yīng)建立健全的監(jiān)督和檢查機制，對環(huán)境影響調(diào)查與評估工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督和檢查應(yīng)由公司內(nèi)部環(huán)境保護(hù)部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)，并定期向上級報告監(jiān)督和檢查情況。第十四條評估與調(diào)查工作的改進(jìn)依據(jù)實際工作需要和法律法規(guī)變動，公司應(yīng)及時修訂和完善本管理制度，提高環(huán)境影響調(diào)查與評估工作的科學(xué)性