護士規(guī)范管理制度

護士規(guī)范管理制度第一章總則第一條規(guī)定目的為確保醫(yī)院護士隊伍的規(guī)范運行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全和健康，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部護士，包含全職、兼職以及實習(xí)護士，確保全部護士依照統(tǒng)一的管理標(biāo)準進行工作。第二章護士入職管理第三條招聘與錄用醫(yī)院通過正當(dāng)渠道發(fā)布護士職位招聘信息，擇優(yōu)錄用具備相關(guān)資格和經(jīng)驗的護士。招聘程序包含簡歷篩選、面試、體檢、背景核查等環(huán)節(jié)。入職前，護士需供應(yīng)相關(guān)證件和資料，并進行相關(guān)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第四條入職需知新入職護士應(yīng)認真閱讀并簽署入職需知，了解醫(yī)院的基本情況、服務(wù)宗旨、職業(yè)道德以及崗位職責(zé)。護士應(yīng)保持職業(yè)操守，遵守護理倫理準則，保護患者隱私和機密信息。第三章護士出勤管理第五條工作時間護士依照醫(yī)院排班制度進行工作，嚴格遵守工作時間規(guī)定和換班制度。護士應(yīng)按時上班，不允許遲到和早退，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前通知主管護士或人事部門。第六條工作記錄護士需依照規(guī)定使用工作記錄表，認真記錄患者信息、醫(yī)囑執(zhí)行情況、藥物使用情況等相關(guān)信息。工作記錄需真實、準確、完整，不得隨便涂改或刪除。第七條值班制度醫(yī)院將依據(jù)科室特點和患者需求訂立值班表，并及時通知護士。值班期間，護士應(yīng)全程待命，保持電話暢通，及時響應(yīng)和處理各類緊急情況。第四章護士工作紀律第八條儀容儀表護士上班時應(yīng)穿著乾凈、干凈的護士制服，佩戴工作證章。護士應(yīng)保持良好的儀容儀表，不得化濃妝，不得穿著夸張的飾品。第九條紀律要求護士應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，不得違反紀律行為。護士應(yīng)敬重患者的權(quán)益，文明待人，遵從醫(yī)療服務(wù)禮儀。第十條基本技能要求護士應(yīng)嫻熟掌握護理基本操作技能，保證操作準確、安全。護士應(yīng)不絕學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)知識和技能，參加培訓(xùn)和考核。第五章護士服務(wù)管理第十一條患者服務(wù)護士應(yīng)以患者為中心，供應(yīng)安全、高效、溫暖的服務(wù)。護士應(yīng)耐性、細致地幫助醫(yī)生完成各項護理工作，確保患者的舒適和安全。第十二條護理記錄護士需依照規(guī)定記錄患者的護理過程及效果，并及時上報相關(guān)信息。護理記錄應(yīng)規(guī)范、準確、完整，便于醫(yī)療團隊進行臨床推斷和決策。第十三條科研與學(xué)術(shù)溝通護士應(yīng)樂觀參加科研活動，提升自身的學(xué)術(shù)水平和臨床實踐本領(lǐng)。醫(yī)院將鼓舞護士進行學(xué)術(shù)溝通和研究成績的共享。第六章工作安全與保密第十四條工作安全護士應(yīng)嚴格遵守各項工作安全制度，保護自身和他人的安全。護士應(yīng)正確使用醫(yī)療器械和藥物，注意事故防備和突發(fā)事件應(yīng)急處理。第十五條信息保密護士應(yīng)保護患者的隱私和機密信息，不得擅自泄露或供應(yīng)給非相關(guān)人員。護士僅在工作需要時，可向醫(yī)療團隊成員供應(yīng)必需的患者信息。第七章懲罰與嘉獎第十六條違紀懲罰對于嚴重違反紀律和規(guī)章制度的護士，醫(yī)院將依法依規(guī)進行處理，可能予以警告、記過、記大過或開除處分。涉及違法犯罪行為的，將移交公安機關(guān)處理。第十七條優(yōu)秀護士評比與嘉獎醫(yī)院將定期評比表現(xiàn)優(yōu)秀的護士，依據(jù)評比結(jié)果予以相應(yīng)嘉獎和榮譽。優(yōu)秀護士將享受相關(guān)崗位晉升和薪資增長的機會。第八章附則第十八條規(guī)章制度的修訂對于本規(guī)章制度的修訂，醫(yī)院將征求護士代表的看法，并經(jīng)醫(yī)務(wù)委員會批準后生效。護士有權(quán)提出對規(guī)章制度的修改建議，并通過正當(dāng)渠道提交醫(yī)院管理層。第十九條其他本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，并有權(quán)對違反規(guī)定的行為進行相應(yīng)處理。第九章生效與修改歷史第二十條生效日期本規(guī)章制度自批準之日起正式生效。第二十一條修訂歷史日期修改內(nèi)容修改人202