護(hù)士規(guī)范管理制度

護(hù)士規(guī)范管理制度第一章總則第一條規(guī)定目的為確保醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍的規(guī)范運(yùn)行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全和健康，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部護(hù)士，包含全職、兼職以及實(shí)習(xí)護(hù)士，確保全部護(hù)士依照統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。第二章護(hù)士入職管理第三條招聘與錄用醫(yī)院通過正當(dāng)渠道發(fā)布護(hù)士職位招聘信息，擇優(yōu)錄用具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。招聘程序包含簡歷篩選、面試、體檢、背景核查等環(huán)節(jié)。入職前，護(hù)士需供應(yīng)相關(guān)證件和資料，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第四條入職需知新入職護(hù)士應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署入職需知，了解醫(yī)院的基本情況、服務(wù)宗旨、職業(yè)道德以及崗位職責(zé)。護(hù)士應(yīng)保持職業(yè)操守，遵守護(hù)理倫理準(zhǔn)則，保護(hù)患者隱私和機(jī)密信息。第三章護(hù)士出勤管理第五條工作時(shí)間護(hù)士依照醫(yī)院排班制度進(jìn)行工作，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定和換班制度。護(hù)士應(yīng)按時(shí)上班，不允許遲到和早退，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前通知主管護(hù)士或人事部門。第六條工作記錄護(hù)士需依照規(guī)定使用工作記錄表，認(rèn)真記錄患者信息、醫(yī)囑執(zhí)行情況、藥物使用情況等相關(guān)信息。工作記錄需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隨便涂改或刪除。第七條值班制度醫(yī)院將依據(jù)科室特點(diǎn)和患者需求訂立值班表，并及時(shí)通知護(hù)士。值班期間，護(hù)士應(yīng)全程待命，保持電話暢通，及時(shí)響應(yīng)和處理各類緊急情況。第四章護(hù)士工作紀(jì)律第八條儀容儀表護(hù)士上班時(shí)應(yīng)穿著乾凈、干凈的護(hù)士制服，佩戴工作證章。護(hù)士應(yīng)保持良好的儀容儀表，不得化濃妝，不得穿著夸張的飾品。第九條紀(jì)律要求護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作規(guī)范，不得違反紀(jì)律行為。護(hù)士應(yīng)敬重患者的權(quán)益，文明待人，遵從醫(yī)療服務(wù)禮儀。第十條基本技能要求護(hù)士應(yīng)嫻熟掌握護(hù)理基本操作技能，保證操作準(zhǔn)確、安全。護(hù)士應(yīng)不絕學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)知識和技能，參加培訓(xùn)和考核。第五章護(hù)士服務(wù)管理第十一條患者服務(wù)護(hù)士應(yīng)以患者為中心，供應(yīng)安全、高效、溫暖的服務(wù)。護(hù)士應(yīng)耐性、細(xì)致地幫助醫(yī)生完成各項(xiàng)護(hù)理工作，確?；颊叩氖孢m和安全。第十二條護(hù)理記錄護(hù)士需依照規(guī)定記錄患者的護(hù)理過程及效果，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息。護(hù)理記錄應(yīng)規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，便于醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行臨床推斷和決策。第十三條科研與學(xué)術(shù)溝通護(hù)士應(yīng)樂觀參加科研活動，提升自身的學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)踐本領(lǐng)。醫(yī)院將鼓舞護(hù)士進(jìn)行學(xué)術(shù)溝通和研究成績的共享。第六章工作安全與保密第十四條工作安全護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作安全制度，保護(hù)自身和他人的安全。護(hù)士應(yīng)正確使用醫(yī)療器械和藥物，注意事故防備和突發(fā)事件應(yīng)急處理。第十五條信息保密護(hù)士應(yīng)保護(hù)患者的隱私和機(jī)密信息，不得擅自泄露或供應(yīng)給非相關(guān)人員。護(hù)士僅在工作需要時(shí)，可向醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)必需的患者信息。第七章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十六條違紀(jì)懲罰對于嚴(yán)重違反紀(jì)律和規(guī)章制度的護(hù)士，醫(yī)院將依法依規(guī)進(jìn)行處理，可能予以警告、記過、記大過或開除處分。涉及違法犯罪行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。第十七條優(yōu)秀護(hù)士評比與嘉獎(jiǎng)醫(yī)院將定期評比表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士，依據(jù)評比結(jié)果予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。優(yōu)秀護(hù)士將享受相關(guān)崗位晉升和薪資增長的機(jī)會。第八章附則第十八條規(guī)章制度的修訂對于本規(guī)章制度的修訂，醫(yī)院將征求護(hù)士代表的看法，并經(jīng)醫(yī)務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效。護(hù)士有權(quán)提出對規(guī)章制度的修改建議，并通過正當(dāng)渠道提交醫(yī)院管理層。第十九條其他本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，并有權(quán)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。第九章生效與修改歷史第二十條生效日期本規(guī)章制度自批準(zhǔn)之日起正式生效。第二十一條修訂歷史日期修改內(nèi)容修改人202