企業(yè)職工安全管理制度

企業(yè)職工安全管理制度第一章總則第一條目的企業(yè)職工安全管理制度旨在建立和規(guī)范企業(yè)職工的安全管理制度，確保職工的人身安全和工作環(huán)境的安全，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全，提高職工的安全意識(shí)和防范本領(lǐng)，保障企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部在冊(cè)職工，包含全職、兼職、合同工和臨時(shí)工等。第三條安全管理理念企業(yè)將始終秉持“安全第一、防備為主、綜合整治”的安全管理理念，通過(guò)全員參加、全員管理、全員受益的方式，推動(dòng)企業(yè)安全管理工作的深入開展。第二章職工安全教育與培訓(xùn)第四條安全教育內(nèi)容企業(yè)將組織定期的安全教育活動(dòng)，包含但不限于以下內(nèi)容：1.職工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)；2.安全基本知識(shí)和操作規(guī)程的普及；3.職工的安全技能培訓(xùn)，包含自救互救、火災(zāi)逃命等。第五條安全培訓(xùn)形式安全培訓(xùn)可采取多種方式，包含但不限于以下形式：1.定期召開安全培訓(xùn)會(huì)議；2.組織安全演練和應(yīng)急演習(xí)；3.召開安全知識(shí)競(jìng)賽和講座；4.制作安全宣傳教育料子，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛發(fā)放。第六條培訓(xùn)記錄企業(yè)將對(duì)每一次安全培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行記錄，包含培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、參加人員和培訓(xùn)效果評(píng)估等，以便對(duì)培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第三章生產(chǎn)作業(yè)安全第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和職工的安全管理職責(zé)和義務(wù)，形成層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)的責(zé)任體系。第八條安全生產(chǎn)管理企業(yè)將建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，包含但不限于生產(chǎn)作業(yè)安全規(guī)程、安全檢查制度、事故反應(yīng)處理機(jī)制等；對(duì)于特殊工種和崗位，將訂立特地的安全作業(yè)規(guī)程，確保每位從業(yè)人員都具備相應(yīng)的安全技能和專業(yè)知識(shí)。第九條設(shè)備和設(shè)施安全企業(yè)將確保生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行和可靠性，定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，及時(shí)排出各類安全隱患；對(duì)于老舊設(shè)備，將訂立相應(yīng)的更新計(jì)劃，確保設(shè)備的安全可靠性和操作的可連續(xù)性；對(duì)于不安全或易引起事故的設(shè)備和設(shè)施，將設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)識(shí)。第十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)將為從業(yè)人員供應(yīng)必需的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保其掌握必需的安全操作技能和安全生產(chǎn)知識(shí)；每位從業(yè)人員將在崗前接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)，并通過(guò)考核合格后方可上崗；對(duì)于新引進(jìn)的設(shè)備和工藝，將及時(shí)開展培訓(xùn)，確保從業(yè)人員了解并掌握相應(yīng)的安全操作規(guī)程。第四章勞動(dòng)防護(hù)與安全設(shè)備第十一條動(dòng)態(tài)防護(hù)企業(yè)將依據(jù)工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，確定相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)措施，包含但不限于：1.供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)鞋、安全帽等；2.對(duì)需要進(jìn)行特殊操作和作業(yè)的職工，供應(yīng)相應(yīng)的特殊勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備和器材。第十二條安全設(shè)備使用與檢修職工在進(jìn)行工作前，應(yīng)確保所使用的安全設(shè)備完好并符合安全要求，如安全帶、防護(hù)眼鏡、耳塞等；職工在使用安全設(shè)備時(shí)應(yīng)依照操作規(guī)程正確佩戴和使用，并定期檢查設(shè)備的狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)修或更換。第十三條職業(yè)病防護(hù)企業(yè)將建立健全職業(yè)病防護(hù)體系，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害；企業(yè)將加強(qiáng)工作環(huán)境的監(jiān)測(cè)，掌控各類有害物質(zhì)的濃度和排放，采取相應(yīng)的掌控措施，確保職工的健康與安全。第五章事故與應(yīng)急處理第十四條事故防備掌控企業(yè)將加強(qiáng)事故防備掌控工作，對(duì)各類可能導(dǎo)致事故的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和掌控；企業(yè)將加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備設(shè)施的監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)指標(biāo)的合理掌控和預(yù)警。第十五條事故報(bào)告和調(diào)查任何一起事故發(fā)生后，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)立刻報(bào)告企業(yè)安全管理部門，并啟動(dòng)事故調(diào)查程序；企業(yè)將組織專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查，認(rèn)真了解事故原因和經(jīng)過(guò)，并提出相應(yīng)的事故處理看法和改進(jìn)措施。第十六條應(yīng)急預(yù)案和演練企業(yè)將訂立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠快速、有序地開展應(yīng)急處理工作；定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和職工的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第六章評(píng)估與監(jiān)督第十七條評(píng)估體系企業(yè)將建立安全管理評(píng)估體系，定期開展職工安全管理績(jī)效考核，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行排查和改進(jìn)。第十八條監(jiān)督與檢查企業(yè)將定期進(jìn)行職工安全管理的監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正并采取相應(yīng)的處理措施；監(jiān)督與檢查工作應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)和職工代表的作用，確保監(jiān)督的客觀性和公正性。第十九條內(nèi)部通報(bào)和公示對(duì)于存在的安全隱患和事故情況，企業(yè)將及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)和公示，向職工公開相關(guān)信息，加添安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。第七章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第二十一條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，企業(yè)全部職工都要遵守相關(guān)規(guī)定。第二十二條本制度的修訂和解釋，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)