2024年度高校畢業(yè)生實習實訓基地建設(shè)與運營管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生實習實訓基地建設(shè)與運營管理合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.雙方基本信息2.1實習實訓基地名稱及地址2.2培養(yǎng)單位名稱及地址2.3實習實訓基地聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.4培養(yǎng)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實習實訓基地建設(shè)內(nèi)容3.1基地設(shè)施建設(shè)3.2實習實訓課程設(shè)置3.3實習實訓設(shè)備配置3.4實習實訓師資隊伍建設(shè)4.實習實訓基地運營管理4.1基地日常管理4.2實習實訓項目管理4.3實習實訓經(jīng)費管理4.4實習實訓成果評價5.實習實訓生招收與管理5.1實習實訓生招收條件5.2實習實訓生招收程序5.3實習實訓生管理5.4實習實訓生考核與評價6.實習實訓內(nèi)容與安排6.1實習實訓課程內(nèi)容6.2實習實訓項目安排6.3實習實訓時間安排6.4實習實訓地點安排7.實習實訓經(jīng)費預算與使用7.1經(jīng)費預算原則7.2經(jīng)費預算內(nèi)容7.3經(jīng)費使用范圍7.4經(jīng)費使用監(jiān)督8.雙方權(quán)利與義務8.1實習實訓基地權(quán)利與義務8.2培養(yǎng)單位權(quán)利與義務8.3雙方共同遵守事項9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1違約行為及認定10.2違約責任承擔10.3違約賠償計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同履行14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方自愿簽訂。1.2合同簽訂的目的為了加強高校與實習實訓基地之間的合作，提高高校畢業(yè)生實習實訓質(zhì)量，培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)人才，雙方特簽訂本合同。2.雙方基本信息2.1實習實訓基地名稱及地址實習實訓基地名稱：實習實訓基地實習實訓基地地址：省市區(qū)路號2.2培養(yǎng)單位名稱及地址培養(yǎng)單位名稱：大學培養(yǎng)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習實訓基地聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：2.4培養(yǎng)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：3.實習實訓基地建設(shè)內(nèi)容3.1基地設(shè)施建設(shè)實習實訓基地應具備完善的實驗室、教室、宿舍等設(shè)施，滿足實習實訓需求。3.2實習實訓課程設(shè)置實習實訓課程應包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、技能操作、綜合實訓等內(nèi)容，確保實習實訓質(zhì)量。3.3實習實訓設(shè)備配置實習實訓基地應配備滿足實習實訓要求的設(shè)備，包括但不限于計算機、儀器、工具等。3.4實習實訓師資隊伍建設(shè)實習實訓基地應擁有一支具備豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的師資隊伍，確保實習實訓教學質(zhì)量。4.實習實訓基地運營管理4.1基地日常管理實習實訓基地應建立健全各項管理制度，確保實習實訓工作有序進行。4.2實習實訓項目管理實習實訓基地應制定實習實訓項目計劃，明確項目目標、內(nèi)容、進度及考核標準。4.3實習實訓經(jīng)費管理實習實訓經(jīng)費應?？顚Ｓ茫侠矸峙?，確保實習實訓工作順利開展。4.4實習實訓成果評價5.實習實訓生招收與管理5.1實習實訓生招收條件（1）高校在校生或應屆畢業(yè)生；（3）學習成績良好，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)；（4）自愿參加實習實訓。5.2實習實訓生招收程序?qū)嵙晫嵱柹惺粘绦蛉缦拢海?）培養(yǎng)單位發(fā)布實習實訓信息；（2）實習實訓生報名；（3）實習實訓基地審核報名資格；（4）培養(yǎng)單位與實習實訓基地共同確定實習實訓名單；（5）簽訂實習實訓協(xié)議。5.3實習實訓生管理實習實訓基地應建立健全實習實訓生管理制度，確保實習實訓生的人身安全和合法權(quán)益。5.4實習實訓生考核與評價實習實訓生考核應包括實習實訓過程考核和實習實訓成果考核，考核結(jié)果作為實習實訓生評價的重要依據(jù)。6.實習實訓內(nèi)容與安排6.1實習實訓課程內(nèi)容實習實訓課程內(nèi)容應與培養(yǎng)單位專業(yè)課程體系相銜接，注重實踐操作能力的培養(yǎng)。6.2實習實訓項目安排實習實訓項目應結(jié)合培養(yǎng)單位專業(yè)特點，注重實際操作能力的培養(yǎng)。6.3實習實訓時間安排實習實訓時間應與培養(yǎng)單位教學計劃相協(xié)調(diào)，確保實習實訓工作順利進行。6.4實習實訓地點安排實習實訓地點應選擇具備良好實習實訓條件的場所，確保實習實訓工作順利進行。8.雙方權(quán)利與義務8.1實習實訓基地權(quán)利與義務8.1.1實習實訓基地有權(quán)對實習實訓生進行管理，確保實習實訓秩序。8.1.2實習實訓基地有義務為實習實訓生提供必要的生活和學習條件。8.1.3實習實訓基地有義務對實習實訓生進行技能培訓，提高其實踐能力。8.1.4實習實訓基地有義務對實習實訓生進行考核，評價其實習實訓成果。8.2培養(yǎng)單位權(quán)利與義務8.2.1培養(yǎng)單位有權(quán)對實習實訓基地的實習實訓工作進行監(jiān)督。8.2.2培養(yǎng)單位有義務向?qū)嵙晫嵱柣靥峁嵙晫嵱柹南嚓P(guān)信息。8.2.3培養(yǎng)單位有義務對實習實訓生的實習實訓成果進行評價。8.2.4培養(yǎng)單位有義務對實習實訓基地的教學質(zhì)量和實習實訓環(huán)境進行評估。8.3雙方共同遵守事項8.3.1雙方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。8.3.2雙方應共同維護實習實訓基地的合法權(quán)益。8.3.3雙方應積極合作，共同推進實習實訓基地的建設(shè)與發(fā)展。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.3一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。10.違約責任10.1違約行為及認定10.1.1違約行為包括但不限于：未按約定提供實習實訓條件、未按約定招收實習實訓生、未按約定支付費用等。10.1.2違約行為的認定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁的，應按仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于：實習實訓基地設(shè)施清單、實習實訓生名單、實習實訓協(xié)議等。13.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.3合同履行雙方應嚴格按照本合同約定履行各自義務，確保合同目的實現(xiàn)。14.合同附件清單14.1實習實訓基地設(shè)施清單14.2實習實訓生名單14.3實習實訓協(xié)議14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應具備履行相關(guān)職責的能力和條件。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方可介入的范圍包括但不限于：實習實訓基地的建設(shè)、運營管理、設(shè)備維護、師資培訓等。15.4第三方責任15.4.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其在合同中的義務。15.4.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失或損害的，應承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方權(quán)利與義務變更16.1甲乙雙方的權(quán)利與義務，在第三方介入后，應根據(jù)合作協(xié)議的約定進行調(diào)整。16.2甲乙雙方應確保第三方介入不影響本合同的履行。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，但不得低于本合同約定的責任限額。17.2如第三方責任限額低于本合同約定的責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，調(diào)整本合同中的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方提供的服務或履行職責，甲方應按照合作協(xié)議的約定支付費用。18.1.2第三方在履行職責過程中，如涉及甲方權(quán)益的爭議，由甲方與第三方協(xié)商解決。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方提供的服務或履行職責，乙方應按照合作協(xié)議的約定支付費用。18.2.2第三方在履行職責過程中，如涉及乙方權(quán)益的爭議，由乙方與第三方協(xié)商解決。18.3第三方與實習實訓生的劃分：18.3.1第三方在履行職責過程中，如涉及實習實訓生的權(quán)益，應優(yōu)先保障實習實訓生的合法權(quán)益。18.3.2第三方在履行職責過程中，如對實習實訓生造成損害，應承擔相應的法律責任。19.第三方變更與退出19.1第三方如需變更或退出，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，調(diào)整本合同中的相關(guān)條款。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。21.本合同與第三方合作協(xié)議的關(guān)系21.1本合同與第三方合作協(xié)議具有同等法律效力，如雙方之間存在不一致之處，以本合同為準。22.本合同與第三方合作協(xié)議的補充22.1本合同與第三方合作協(xié)議的未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓基地設(shè)施清單詳細要求：列出實習實訓基地的設(shè)施名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等信息。說明：本清單作為實習實訓基地建設(shè)的基礎(chǔ)，用于評估基地的設(shè)施是否滿足實習實訓需求。2.實習實訓生名單詳細要求：包括實習實訓生的姓名、學號、專業(yè)、實習實訓時間、實習實訓項目等信息。說明：本名單用于記錄參加實習實訓的學生信息，便于管理和考核。3.實習實訓協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，包括實習實訓的內(nèi)容、時間、考核標準等。說明：本協(xié)議是實習實訓生參與實習實訓的依據(jù)，確保實習實訓的規(guī)范性和有效性。4.實習實訓基地管理制度詳細要求：包括實習實訓基地的日常管理、設(shè)備維護、安全管理等方面的規(guī)定。說明：本制度用于規(guī)范實習實訓基地的運營管理，保障實習實訓的安全和順利進行。5.實習實訓經(jīng)費預算表詳細要求：列出實習實訓經(jīng)費的預算項目、金額、使用計劃等信息。說明：本預算表用于管理和監(jiān)督實習實訓經(jīng)費的使用，確保經(jīng)費的合理分配。6.實習實訓成果評價報告詳細要求：包括實習實訓生的表現(xiàn)評價、實習實訓項目成果評價等內(nèi)容。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的職責、權(quán)利、義務以及合作期限等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合作雙方的權(quán)益。8.保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方的保密義務，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：本協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定提供實習實訓條件責任認定標準：甲方未按照合同約定提供滿足實習實訓需求的設(shè)施、設(shè)備或師資。示例說明：甲方未按照合同約定提供滿足實習實訓需求的實驗室設(shè)備，導致實習實訓無法正常進行。2.未按約定招收實習實訓生責任認定標準：甲方未按照合同約定招收符合條件的學生參加實習實訓。示例說明：甲方未按照合同約定招收一定數(shù)量的實習實訓生，導致實習實訓人數(shù)不足。3.未按約定支付費用責任認定標準：甲乙雙方未按照合同約定支付相關(guān)費用。示例說明：乙方未按照合同約定支付實習實訓基地的運營管理費用。4.違反保密協(xié)議責任認定標準：甲乙雙方或第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。示例說明：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損。5.違反實習實訓基地管理制度責任認定標準：甲乙雙方或第三方違反實習實訓基地管理制度，造成不良后果。示例說明：實習實訓生違反實習實訓基地的安全規(guī)定，發(fā)生安全事故。全文完。2024年度高校畢業(yè)生實習實訓基地建設(shè)與運營管理合同1本合同目錄一覽1.實習實訓基地概述1.1實習實訓基地名稱1.2實習實訓基地地點1.3實習實訓基地規(guī)模1.4實習實訓基地設(shè)施設(shè)備1.5實習實訓基地管理制度2.實習實訓項目2.1實習實訓項目分類2.2實習實訓項目內(nèi)容2.3實習實訓項目時間安排2.4實習實訓項目成果要求3.實習實訓人員3.1實習實訓人員選拔3.2實習實訓人員培訓3.3實習實訓人員考核3.4實習實訓人員待遇4.實習實訓基地運營管理4.1基地運營管理機構(gòu)4.2基地運營管理職責4.3基地運營管理流程4.4基地運營管理經(jīng)費5.實習實訓基地安全保障5.1安全生產(chǎn)責任5.2安全管理制度5.3安全教育培訓5.4應急預案6.實習實訓基地知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施6.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理7.合作單位7.1合作單位資格7.2合作單位權(quán)利與義務7.3合作單位違約責任8.實習實訓基地經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費使用8.3經(jīng)費監(jiān)督9.實習實訓基地考核與評價9.1考核指標9.2評價方法9.3考核結(jié)果應用10.實習實訓基地變更與終止10.1變更條件10.2變更程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習實訓基地概述1.1實習實訓基地名稱本合同所涉及的實習實訓基地名稱為“高校2024年度高校畢業(yè)生實習實訓基地”。1.2實習實訓基地地點實習實訓基地位于省市區(qū)，具體地址為街道號。1.3實習實訓基地規(guī)模實習實訓基地占地面積為平方米，包含教學區(qū)、實踐區(qū)、辦公區(qū)等。1.4實習實訓基地設(shè)施設(shè)備實習實訓基地配備有教學設(shè)備臺（套）、實踐設(shè)備臺（套）、辦公設(shè)備臺（套）等。1.5實習實訓基地管理制度實習實訓基地將建立健全管理制度，包括安全管理制度、教學管理制度、實踐管理制度、辦公管理制度等。第二條實習實訓項目2.1實習實訓項目分類實習實訓項目分為專業(yè)技能實訓、綜合素質(zhì)實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓三大類。2.2實習實訓項目內(nèi)容專業(yè)技能實訓包括專業(yè)相關(guān)技能訓練；綜合素質(zhì)實訓包括團隊協(xié)作、溝通能力、領(lǐng)導力等；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念培養(yǎng)、項目實踐等。2.3實習實訓項目時間安排實習實訓項目時間安排為2024年度，具體時間根據(jù)教學計劃和學生實際情況進行調(diào)整。2.4實習實訓項目成果要求實習實訓項目成果要求學生能夠掌握相應專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。第三條實習實訓人員3.1實習實訓人員選拔實習實訓人員選拔將通過公開報名、面試、考核等方式進行。3.2實習實訓人員培訓實習實訓人員培訓包括專業(yè)技能培訓、綜合素質(zhì)培訓等，確保實習實訓人員具備完成實習實訓項目的能力。3.3實習實訓人員考核實習實訓人員考核分為過程考核和成果考核，過程考核包括出勤、紀律等；成果考核包括實習實訓項目完成情況等。3.4實習實訓人員待遇實習實訓人員待遇包括實習實訓補貼、生活補貼等，具體金額根據(jù)實習實訓項目和工作性質(zhì)確定。第四條實習實訓基地運營管理4.1基地運營管理機構(gòu)基地運營管理機構(gòu)由基地主任、副主任、各部門負責人組成。4.2基地運營管理職責基地運營管理機構(gòu)負責制定實習實訓基地運營管理方案，組織實施實習實訓項目，協(xié)調(diào)解決實習實訓過程中出現(xiàn)的問題。4.3基地運營管理流程基地運營管理流程包括項目申報、審批、實施、驗收等環(huán)節(jié)。4.4基地運營管理經(jīng)費基地運營管理經(jīng)費由學校撥款、企業(yè)贊助、社會捐贈等多渠道籌集。第五條實習實訓基地安全保障5.1安全生產(chǎn)責任實習實訓基地安全生產(chǎn)責任由基地主任負責，確保實習實訓過程安全。5.2安全管理制度實習實訓基地將制定完善的安全管理制度，包括消防安全、用電安全、交通安全等。5.3安全教育培訓實習實訓人員需參加安全教育培訓，提高安全意識。5.4應急預案實習實訓基地將制定應急預案，應對突發(fā)事件。第六條實習實訓基地知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習實訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施實習實訓基地將采取有效措施保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。6.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行。第七條合作單位7.1合作單位資格7.2合作單位權(quán)利與義務合作單位享有參與實習實訓項目的權(quán)利，并承擔相應的義務。7.3合作單位違約責任合作單位如違反合同約定，將承擔相應的違約責任。第八條實習實訓基地經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源實習實訓基地經(jīng)費來源包括學校撥款、企業(yè)贊助、社會捐贈、政府資助等。8.2經(jīng)費使用經(jīng)費使用嚴格按照預算執(zhí)行，用于實習實訓基地建設(shè)、設(shè)備購置、人員培訓、項目實施等。8.3經(jīng)費監(jiān)督經(jīng)費使用接受學校財務部門及審計部門的監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。第九條實習實訓基地考核與評價9.1考核指標考核指標包括實習實訓基地管理、項目實施效果、學生滿意度、合作單位反饋等。9.2評價方法評價方法采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括定期檢查、項目評估、學生反饋等。9.3考核結(jié)果應用考核結(jié)果用于改進實習實訓基地工作，優(yōu)化項目設(shè)置，提升實習實訓質(zhì)量。第十條實習實訓基地變更與終止10.1變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，需對實習實訓基地進行調(diào)整或變更。10.2變更程序變更程序需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.3終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。10.4終止程序合同終止需提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責任11.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時履行合同義務、違反合同約定、造成對方經(jīng)濟損失等。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)可根據(jù)雙方協(xié)商選擇，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件合同生效條件為雙方簽字蓋章，且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.3合同終止條件合同終止條件同第十條。13.4合同終止日期合同終止日期為雙方簽訂終止協(xié)議之日起。第十四條其他約定事項14.1通知方式通知方式為書面形式，可通過快遞、電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定地址。14.2合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：實習實訓基地管理制度、實習實訓項目方案、經(jīng)費使用明細等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務或其他相關(guān)服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供實習實訓項目的咨詢、組織招聘、提供專業(yè)培訓、設(shè)備租賃、場地租賃等。15.3第三方介入程序甲乙雙方在決定引入第三方前，應進行充分的協(xié)商，并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇權(quán)甲乙雙方共同擁有選擇第三方的權(quán)利，但需確保第三方符合合同要求。16.2第三方責任第三方在履行其職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任。16.3第三方費用第三方的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔，費用包括但不限于：服務費、中介費、培訓費等。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方可能造成的直接經(jīng)濟損失，承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定甲乙雙方在合作協(xié)議中約定第三方的責任限額，該限額應合理反映第三方可能承擔的風險和責任。17.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因市場變化或第三方自身情況發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的責任劃分第三方對甲方承擔的責任，不免除甲方在本合同項下的責任。18.2第三方與乙方的責任劃分第三方對乙方承擔的責任，不免除乙方在本合同項下的責任。18.3第三方與甲乙雙方共同責任如第三方在履行合同過程中，甲乙雙方均有責任，則應根據(jù)各自的過錯程度承擔相應的責任。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更程序合同變更程序應遵循本合同的約定，變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。20.2終止程序合同終止程序應遵循本合同的約定，終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的其他約定21.1第三方的保密義務第三方在履行合同過程中，應對甲乙雙方的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2第三方的合作期限第三方的合作期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，合作期限屆滿后，如需繼續(xù)合作，雙方應重新協(xié)商并簽訂合作協(xié)議。21.3第三方的變更通知第三方在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可實施。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓基地管理制度詳細要求：包括安全管理制度、教學管理制度、實踐管理制度、辦公管理制度等，需明確各項制度的實施細節(jié)和責任分工。2.實習實訓項目方案詳細要求：詳細列出實習實訓項目的分類、內(nèi)容、時間安排、成果要求等，需具備可操作性和可行性。3.實習實訓人員名單詳細要求：包括實習實訓人員的姓名、學號、專業(yè)、實習實訓項目等信息，確保名單真實有效。4.實習實訓人員考核記錄詳細要求：記錄實習實訓人員的考核結(jié)果，包括過程考核和成果考核，需具備可追溯性。5.實習實訓基地經(jīng)費使用明細詳細要求：詳細列出實習實訓基地經(jīng)費的使用情況，包括來源、使用目的、金額等，確保經(jīng)費使用的透明度。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的權(quán)利、義務、責任限額、費用等內(nèi)容，確保合作雙方的權(quán)益得到保障。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等，確保在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。8.實習實訓基地變更協(xié)議詳細要求：明確變更條件、程序、內(nèi)容等，確保變更的合法性和有效性。9.實習實訓基地終止協(xié)議詳細要求：明確終止條件、程序、責任承擔等，確保終止過程的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供實習實訓基地設(shè)施設(shè)備；（2）甲方未按合同約定支付實習實訓基地經(jīng)費；（3）甲方未按合同約定提供實習實訓項目；（4）乙方未按合同約定提供實習實訓人員；（5）乙方未按合同約定完成實習實訓任務；（6）第三方未按合作協(xié)議履行職責；（7）任何一方泄露對方信息；（8）任何一方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：（1）甲方違約，應承擔違約金或賠償損失；（2）乙方違約，應承擔違約金或賠償損失；（3）第三方違約，應根據(jù)合作協(xié)議承擔相應責任；（4）泄露信息方，應承擔相應的法律責任；（5）未履行保密義務方，應承擔相應的法律責任。示例說明：（1）若甲方未按合同約定提供實習實訓基地設(shè)施設(shè)備，導致實習實訓無法進行，甲方應承擔違約責任，支付乙方相應的違約金。（2）若乙方未按合同約定完成實習實訓任務，導致實習實訓項目延期，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度高校畢業(yè)生實習實訓基地建設(shè)與運營管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋范圍2.雙方信息2.1實習實訓基地建設(shè)方2.2實習實訓基地運營管理方2.3雙方代表3.實習實訓基地建設(shè)3.1建設(shè)目標3.2建設(shè)內(nèi)容3.3建設(shè)進度3.4建設(shè)質(zhì)量要求4.實習實訓基地運營管理4.1運營管理目標4.2運營管理內(nèi)容4.3運營管理團隊4.4運營管理費用5.實習實訓生選拔與培養(yǎng)5.1選拔標準5.2培養(yǎng)計劃5.3培養(yǎng)周期5.4培養(yǎng)成果評估6.實習實訓生權(quán)益保障6.1實習實訓生權(quán)益6.2實習實訓生權(quán)益保障措施6.3實習實訓生權(quán)益糾紛解決7.畢業(yè)生就業(yè)服務7.1畢業(yè)生就業(yè)指導7.2畢業(yè)生就業(yè)推薦7.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤8.資金投入與使用8.1資金來源8.2資金使用計劃8.3資金使用監(jiān)督9.指導與監(jiān)督9.1指導機構(gòu)與人員9.2監(jiān)督機制9.3監(jiān)督內(nèi)容10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他條款14.1不可抗力14.2通知與送達14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實習實訓基地”指本合同雙方共同建設(shè)的，用于高校畢業(yè)生進行實習實訓的場所。1.1.2“實習實訓生”指在本實習實訓基地進行實習實訓的高校畢業(yè)生。1.1.3“運營管理方”指負責本實習實訓基地日常運營管理的乙方。1.1.4“建設(shè)方”指負責本實習實訓基地建設(shè)的甲方。1.1.5“指導機構(gòu)”指負責對實習實訓基地建設(shè)和運營提供指導的第三方機構(gòu)。1.2解釋范圍1.2.1本合同中的術(shù)語定義適用于合同全文。1.2.2若合同中對某一術(shù)語的定義存在矛盾，以最新定義為準。第二條雙方信息2.1實習實訓基地建設(shè)方2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2實習實訓基地運營管理方2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________2.3雙方代表2.3.1甲方代表：____________________2.3.2乙方代表：____________________第三條實習實訓基地建設(shè)3.1建設(shè)目標3.1.1提供高質(zhì)量的實習實訓環(huán)境，滿足高校畢業(yè)生實習實訓需求。3.1.2培養(yǎng)具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才。3.2建設(shè)內(nèi)容3.2.1實習實訓場所建設(shè)，包括辦公區(qū)、實驗區(qū)、培訓區(qū)等。3.2.2實習實訓設(shè)備采購，包括計算機、儀器、實驗器材等。3.2.3實習實訓基地管理制度制定。3.3建設(shè)進度3.3.1建設(shè)周期：自合同簽訂之日起____個月。3.3.2各階段建設(shè)時間節(jié)點：____年____月____日前完成場所建設(shè)；____年____月____日前完成設(shè)備采購；____年____月____日前完成管理制度制定。3.4建設(shè)質(zhì)量要求3.4.1建設(shè)場所符合國家相關(guān)安全標準。3.4.2設(shè)備采購符合實習實訓需求，性能穩(wěn)定可靠。3.4.3制度制定規(guī)范、合理，便于實施。第四條實習實訓基地運營管理4.1運營管理目標4.1.1保障實習實訓基地的正常運營。4.1.2提高實習實訓質(zhì)量，滿足實習實訓生需求。4.2運營管理內(nèi)容4.2.1制定實習實訓計劃，安排實習實訓內(nèi)容。4.2.2組織實習實訓活動，包括理論教學、實踐教學、職業(yè)技能培訓等。4.2.3管理實習實訓生檔案，跟蹤實習實訓長。4.3運營管理團隊4.3.1乙方應組建一支具備豐富經(jīng)驗的運營管理團隊。4.3.2運營管理團隊應包括項目經(jīng)理、教學主管、學生管理員等職位。4.4運營管理費用4.4.1運營管理費用包括人員工資、辦公費用、設(shè)備維護費用等。4.4.2運營管理費用由乙方承擔，具體金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第五條實習實訓生選拔與培養(yǎng)5.1選拔標準5.1.1符合國家規(guī)定的學歷要求。5.1.3具備較強的學習能力和實踐能力。5.2培養(yǎng)計劃5.2.1制定實習實訓計劃，明確實習實訓目標、內(nèi)容、時間安排等。5.2.2根據(jù)實習實訓生專業(yè)特點，安排針對性的培養(yǎng)課程。5.3培養(yǎng)周期5.3.1實習實訓周期：____個月。5.3.2培養(yǎng)周期可根據(jù)實習實訓生實際情況進行調(diào)整。5.4培養(yǎng)成果評估5.4.1定期對實習實訓生進行考核，評估培養(yǎng)成果。5.4.2培養(yǎng)成果評估內(nèi)容包括理論知識掌握程度、實踐操作能力、創(chuàng)新意識等。第六條實習實訓生權(quán)益保障6.1實習實訓生權(quán)益6.1.1實習實訓生享有國家規(guī)定的實習實訓待遇。6.1.2實習實訓生享有實習實訓基地提供的各項服務。6.2實習實訓生權(quán)益保障措施6.2.1乙方應建立健全實習實訓生權(quán)益保障機制。6.2.2乙方應定期對實習實訓生進行權(quán)益保障宣傳教育。6.3實習實訓生權(quán)益糾紛解決6.3.1實習實訓生權(quán)益糾紛解決途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。6.3.2乙方應積極配合實習實訓生解決權(quán)益糾紛。第八條畢業(yè)生就業(yè)服務8.1畢業(yè)生就業(yè)指導8.1.2乙方應協(xié)助甲方開展就業(yè)指導活動，組織就業(yè)講座、招聘會等。8.2畢業(yè)生就業(yè)推薦8.2.1甲方應利用自身資源，為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務。8.2.2乙方應積極配合甲方，收集企業(yè)招聘信息，并及時向畢業(yè)生推送。8.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤8.3.1甲方應定期跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)情況，了解就業(yè)質(zhì)量。8.3.2乙方應協(xié)助甲方收集畢業(yè)生就業(yè)反饋，為改進就業(yè)服務提供依據(jù)。第九條資金投入與使用9.1資金來源9.1.1實習實訓基地建設(shè)資金由甲方負責籌措。9.1.2實習實訓基地運營管理資金由雙方協(xié)商確定，可包括政府撥款、企業(yè)贊助、自籌資金等。9.2資金使用計劃9.2.1雙方應共同制定資金使用計劃，明確資金使用范圍和用途。9.2.2資金使用計劃應報指導機構(gòu)審批。9.3資金使用監(jiān)督9.3.1甲方和乙方應共同設(shè)立資金使用監(jiān)督機制。9.3.2資金使用情況應定期向指導機構(gòu)報告。第十條指導與監(jiān)督10.1指導機構(gòu)與人員10.1.1指導機構(gòu)由甲方和乙方共同協(xié)商確定。10.1.2指導機構(gòu)應指定專人負責對實習實訓基地建設(shè)和運營進行指導。10.2監(jiān)督機制10.2.1指導機構(gòu)應定期對實習實訓基地建設(shè)和運營進行監(jiān)督檢查。10.2.2監(jiān)督檢查內(nèi)容包括資金使用、設(shè)施設(shè)備、管理制度、實習實訓生權(quán)益保障等。10.3監(jiān)督內(nèi)容10.3.1指導機構(gòu)應監(jiān)督雙方履行合同義務，確保合同條款得到執(zhí)行。10.3.2指導機構(gòu)應協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第十一條合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。11.2續(xù)簽條件11.2.1在合同期滿前____個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。11.2.2續(xù)簽條件包括但不限于實習實訓基地建設(shè)和運營狀況、雙方合作意愿等。11.3續(xù)簽程序11.3.1雙方協(xié)商一致后，應簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.3.2續(xù)簽協(xié)議應作為本合同的補充部分。第十二條違約責任與爭議解決12.1違約責任12.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.1.2一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在____日內(nèi)未采取補救措施。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除與終止的程序13.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止的事宜。13.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理剩余事務。第十四條其他條款14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的、不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同履行問題。14.2通知與送達14.2.1任何一方通知對方，應以書面形式進行。14.2.2通知送達時間為送達地郵戳日期或快遞簽收日期。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于實習實訓基地建設(shè)方案、運營管理方案、資金使用計劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或參與特定活動的獨立實體。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1雙方根據(jù)本合同的需要，經(jīng)協(xié)商一致決定引入第三方參與。2.1.2第三方的專業(yè)能力和信譽應符合雙方的要求。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應共同確定第三方介入的具體事項和范圍。2.2.2雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務。2.2.3第三方協(xié)議作為本合同的補充部分。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照雙方協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責。3.1.2第三方對其提供的服務或技術(shù)支持承擔相應的法律責任。3.1.3第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議獲得相應的報酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額4.1.1第三方的責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。4.1.2第三方的責任限額不應超過本合同約定的甲方或乙方的責任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。5.1.2甲方對第三方的行為不承擔直接責任，但有權(quán)要求第三方履行其協(xié)議義務。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。5.2.2乙方對第三方的行為不承擔直接責任，但有權(quán)要求第三