2024年度幼兒保育機(jī)構(gòu)保育員聘用及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒保育機(jī)構(gòu)保育員聘用及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.協(xié)議目的和依據(jù)4.聘用人員基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號(hào)碼4.5學(xué)歷4.6職稱4.7健康狀況5.聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)5.3崗位工作要求6.聘用期限及試用期6.1聘用期限6.2試用期7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3工資支付方式及時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利待遇9.培訓(xùn)內(nèi)容及要求9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)考核及證書10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市幼兒園乙方：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本協(xié)議簽訂時(shí)間為2024年3月1日，地點(diǎn)為市幼兒園會(huì)議室。3.協(xié)議目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在幼兒保育員聘用及職業(yè)培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒的合法權(quán)益，提高幼兒保育員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.聘用人員基本信息4.1姓名4.2性別男4.3出生日期1990年1月1日4.4身份證號(hào)碼110101199001014.5學(xué)歷大專4.6職稱助理保育員4.7健康狀況乙方身體健康，無傳染病，無精神疾病，具備從事幼兒保育工作的條件。5.聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱幼兒保育員5.2崗位職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)幼兒的日常照料，包括飲食、睡眠、盥洗等生活護(hù)理。5.2.2協(xié)助教師開展教育教學(xué)活動(dòng)，參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)。5.2.3保持教室及活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生，確保幼兒的身心健康。5.2.4配合教師進(jìn)行幼兒的保育工作，確保幼兒的安全。5.3崗位工作要求5.3.2具備一定的幼兒保育知識(shí)和技能。5.3.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。6.聘用期限及試用期6.1聘用期限本協(xié)議聘用期限為三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。6.2試用期乙方試用期為一月，自2024年3月1日起至2024年3月31日止。試用期工資為基本工資的80%。7.薪酬待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣3000元。7.2獎(jiǎng)金及津貼7.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按月給予一定的獎(jiǎng)金。7.2.2乙方每月享有交通補(bǔ)貼人民幣200元。7.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.3失業(yè)保險(xiǎn)8.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2住房公積金甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.3其他福利待遇8.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。8.3.2甲方為乙方提供年度健康體檢。8.3.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.培訓(xùn)內(nèi)容及要求9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1幼兒保育專業(yè)知識(shí)9.1.2幼兒教育法律法規(guī)9.1.3幼兒營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生9.1.4幼兒心理發(fā)展與教育9.2培訓(xùn)方式甲方將通過集中授課、案例分析、實(shí)地觀摩等方式進(jìn)行培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)考核及證書乙方完成培訓(xùn)后，需通過考核，考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計(jì)算。10.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2乙方擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。11.保密條款11.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。12.爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性15.2.1甲乙雙方同意，在特定情況下，可能需要第三方的介入以確保本合同的履行和雙方的合法權(quán)益。本合同涉及的資金結(jié)算需要第三方支付平臺(tái)或銀行介入；本合同涉及的項(xiàng)目實(shí)施需要第三方施工或服務(wù)；本合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)意見或監(jiān)督；雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其直接參與的部分，且其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。15.4第三方選擇與指定15.4.1甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方，但應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同簽訂前獲得對(duì)方的書面同意。15.4.2第三方一旦被指定，其介入行為應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。15.5第三方權(quán)利與義務(wù)15.5.1第三方在本合同中的權(quán)利包括：收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；享有合同中約定的其他權(quán)利。15.5.2第三方在本合同中的義務(wù)包括：按照合同約定履行其職責(zé)；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；遵守合同中的保密條款；在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。15.6第三方變更與解除15.6.1若第三方因故需要變更或解除其在本合同中的義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。15.6.2第三方的變更或解除不影響本合同的其他條款的效力。15.7第三方爭(zhēng)議解決15.7.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.8第三方介入的具體條款第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。15.8.2合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂時(shí)甲方與乙方簽訂的《幼兒保育員職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方職業(yè)培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于證明乙方具備從事幼兒保育工作的資格。3.附件三：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)要求：詳細(xì)列出繳納的險(xiǎn)種、金額、繳納時(shí)間等。說明：本附件用于證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同中的行為。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未履行培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。1.2乙方違約行為：未按約定履行保育職責(zé)，導(dǎo)致幼兒受傷；擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：按未支付工資的1%支付違約金；未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳并支付滯納金；未履行培訓(xùn)計(jì)劃：賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未履行保育職責(zé)：賠償幼兒及甲方因此遭受的損失；擅自離職：支付一個(gè)月工資的違約金；泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣100元；3.2乙方因未履行保育職責(zé)導(dǎo)致幼兒受傷，應(yīng)賠償人民幣5000元；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度幼兒保育機(jī)構(gòu)保育員聘用及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條款2.1聘用期限2.2工作崗位2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬支付3.3薪酬調(diào)整4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2工作安全4.3休假制度5.職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核6.違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任6.2被聘用方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.其他10.1合同附件10.2合同生效10.3合同變更11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“幼兒保育機(jī)構(gòu)”指提供幼兒保育服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）“保育員”指在幼兒保育機(jī)構(gòu)從事保育工作的人員；（3）“聘用”指幼兒保育機(jī)構(gòu)與保育員之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；（4）“職業(yè)培訓(xùn)”指為提高保育員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。1.2解釋本合同中的定義和解釋，如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。第二條聘用條款2.1聘用期限本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2工作崗位保育員在本幼兒保育機(jī)構(gòu)擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作。2.3工作內(nèi)容保育員的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料；（2）協(xié)助開展教育教學(xué)活動(dòng)；（3）維護(hù)幼兒的安全和健康；（4）完成幼兒保育機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。2.4工作時(shí)間保育員的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由幼兒保育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況安排。第三條薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)保育員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2薪酬支付保育員的工資于每月____日前支付至其指定的銀行賬戶。3.3薪酬調(diào)整如遇國(guó)家法定薪酬調(diào)整或本幼兒保育機(jī)構(gòu)薪酬體系調(diào)整，保育員的薪酬將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境幼兒保育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的保育工作環(huán)境，確保保育員及幼兒的健康安全。4.2工作安全幼兒保育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保保育員在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。4.3休假制度保育員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇，具體休假安排由幼兒保育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況制定。第五條職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）幼兒保育基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；（2）幼兒教育技能培訓(xùn)；（3）幼兒健康與安全知識(shí)培訓(xùn)；（4）其他與本崗位相關(guān)的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間保育員每年應(yīng)參加不少于____天的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間由幼兒保育機(jī)構(gòu)安排。5.3培訓(xùn)費(fèi)用保育員參加培訓(xùn)的費(fèi)用由幼兒保育機(jī)構(gòu)承擔(dān)。5.4培訓(xùn)考核保育員參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核不合格者應(yīng)重新參加培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任（1）幼兒保育機(jī)構(gòu)未按約定支付工資的，應(yīng)向保育員支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。（2）幼兒保育機(jī)構(gòu)未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)向保育員支付違約金，違約金按應(yīng)提供培訓(xùn)天數(shù)折算工資的____%計(jì)算。6.2被聘用方違約責(zé)任（1）保育員未按約定履行工作職責(zé)的，幼兒保育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金，違約金按未履行工作職責(zé)期間月工資的____%計(jì)算。（2）保育員因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)向幼兒保育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金按未履行合同期限月工資的____%計(jì)算。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容保育員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守幼兒保育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）幼兒保育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度；（2）幼兒保育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)資源；（3）幼兒保育機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。7.2保密義務(wù)保育員在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露或使用幼兒保育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》。第九條合同解除9.1解除條件（1）合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）因違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3解除后的處理（1）保育員應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；（2）幼兒保育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利；（3）雙方應(yīng)結(jié)清所有債務(wù)。第十條其他10.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）保育員簡(jiǎn)歷；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）保密協(xié)議。10.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。11.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址如下：（1）幼兒保育機(jī)構(gòu)地址：____；（2）保育員地址：____。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除的條件同第九條。12.2合同終止條件合同終止的條件同第九條。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決除本合同第八條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式外，任何一方不得就合同爭(zhēng)議提起訴訟。第十四條合同附件合同附件為本合同的不可分割部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：提供招聘、推薦等服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：提供能力評(píng)估服務(wù)；（5）其他第三方服務(wù)提供者。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（2）確保服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因造成的服務(wù)失誤承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.3第三方義務(wù)（1）按照約定的時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；（2）對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知甲乙雙方；（3）對(duì)服務(wù)過程中涉及的個(gè)人隱私進(jìn)行保密。第三條甲乙雙方額外條款3.1第三方介入程序（1）甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的條款；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見；（3）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的相關(guān)事宜。3.2第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)；（2）如無約定，費(fèi)用由受益方承擔(dān)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成的服務(wù)失誤，對(duì)甲乙雙方所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)（1）中介機(jī)構(gòu)：不超過中介服務(wù)費(fèi)用總額的____倍；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：不超過咨詢服務(wù)費(fèi)用總額的____倍；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：不超過培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的____倍；（4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：不超過評(píng)估服務(wù)費(fèi)用總額的____倍。4.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于因第三方自身原因造成的服務(wù)失誤，不包括不可抗力、甲乙雙方違約等情形。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方不得直接與甲方進(jìn)行交易，除非甲方明確授權(quán)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方不得直接與乙方進(jìn)行交易，除非乙方明確授權(quán)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的方式；（3）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條合同變更6.1第三方介入合同變更甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同中關(guān)于第三方介入的條款進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.2其他合同變更本合同其他條款的變更，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保育員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含保育員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。說明：簡(jiǎn)歷用于甲乙雙方了解保育員的基本情況，作為聘用依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)保育員參加職業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)幼兒保育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，確保信息安全。4.服務(wù)合同詳細(xì)要求：列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：服務(wù)合同用于明確第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：違約責(zé)任協(xié)議用于明確違約責(zé)任，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲乙雙方未按約定支付工資或費(fèi)用；（2）保育員未按約定履行工作職責(zé)；（3）幼兒保育機(jī)構(gòu)未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)；（4）第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；（3）違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說明示例一：保育員未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致幼兒受傷，幼兒保育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：第三方泄露幼兒保育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：甲乙雙方未按約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。全文完。2024年度幼兒保育機(jī)構(gòu)保育員聘用及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2幼兒保育機(jī)構(gòu)1.3保育員1.4職業(yè)培訓(xùn)2.聘用條款2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限2.4薪酬待遇2.5工作時(shí)間和休息2.6工作內(nèi)容與職責(zé)3.職業(yè)培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.5培訓(xùn)考核4.合同簽訂與生效4.1簽訂時(shí)間4.2生效時(shí)間4.3合同文本5.合同變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3變更程序5.4解除程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序11.合同附件11.1附件內(nèi)容11.2附件效力12.合同解除與終止后的處理12.1解除程序12.2終止程序12.3資產(chǎn)處理13.其他13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同效力14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2幼兒保育機(jī)構(gòu)甲方是指具有合法經(jīng)營(yíng)資格，專門從事幼兒保育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.3保育員乙方是指具備相應(yīng)資格，愿意在甲方處從事幼兒保育工作的個(gè)人。1.4職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)是指甲方為乙方提供的，旨在提高其職業(yè)素養(yǎng)和技能的培訓(xùn)活動(dòng)。2.聘用條款2.1聘用條件乙方需具備國(guó)家規(guī)定的幼兒保育員職業(yè)資格證書，年齡在18至55周歲之間。2.2聘用程序乙方需向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)甲方審核合格后，雙方簽訂本協(xié)議。2.3聘用期限本協(xié)議聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.4薪酬待遇乙方每月薪酬為人民幣元，包括基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.5工作時(shí)間和休息乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.6工作內(nèi)容與職責(zé)乙方負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料、教育引導(dǎo)、安全保護(hù)等工作。3.職業(yè)培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括幼兒保育知識(shí)、技能、法律法規(guī)、心理健康等方面。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例分析、實(shí)踐操作等方式。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于天。3.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。3.5培訓(xùn)考核乙方需參加培訓(xùn)考核，考核合格者方可獲得培訓(xùn)證書。4.合同簽訂與生效4.1簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為2024年月日。4.2生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3合同文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.合同變更與解除5.1變更條件在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等情況，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。5.2解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。5.3變更程序甲乙雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。5.4解除程序甲方解除本協(xié)議，需提前天書面通知乙方。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、工作秘密等。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于年。6.3違約責(zé)任違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2使用范圍乙方僅在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）甲方未提供約定培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（3）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失；（4）乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行訴訟或仲裁。10.合同終止10.1終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2終止程序（1）聘用期限屆滿，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理終止手續(xù)；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)簽署書面終止協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。11.合同附件11.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書、培訓(xùn)計(jì)劃等。11.2附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同解除與終止后的處理12.1解除程序（1）解除協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理財(cái)產(chǎn)、資料等移交手續(xù)。12.2終止程序（1）終止協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理財(cái)產(chǎn)、資料等移交手續(xù)。12.3資產(chǎn)處理（1）終止或解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余薪酬、培訓(xùn)費(fèi)用等；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理財(cái)產(chǎn)、資料等。13.其他13.1合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同解釋本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為2024年月日。14.2生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）中介方：在甲乙雙方之間提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等中介服務(wù)的第三方；（2）監(jiān)督方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查的第三方；（3）評(píng)估方：對(duì)合同履行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估的第三方；（4）服務(wù)方：提供相關(guān)服務(wù)的第三方，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.3第三方責(zé)任（1）中介方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）監(jiān)督方應(yīng)客觀、公正地履行監(jiān)督職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）評(píng)估方應(yīng)依據(jù)合同約定和客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估；（4）服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。15.4第三方權(quán)利（1）中介方有權(quán)收取合理的中介費(fèi)用；（2）監(jiān)督方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料；（3）評(píng)估方有權(quán)獲取合同履行相關(guān)信息；（4）服務(wù)方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)或合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）第三方與合同履行過程的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，參與合同履行過程中的相關(guān)工作。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)；（2）第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；