2024年城市軌道交通建設(shè)管理崗位聘任協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市軌道交通建設(shè)管理崗位聘任協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.2被聘任方基本信息3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱3.2聘任崗位職責(zé)3.3聘任崗位要求4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期4.3續(xù)聘條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1聘任方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2被聘任方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指聘任方與被聘任方就城市軌道交通建設(shè)管理崗位的聘任事宜所達(dá)成的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1聘任方：指負(fù)責(zé)城市軌道交通建設(shè)管理的政府部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)。1.2.2被聘任方：指被聘任方在合同約定的聘任崗位上工作的人員。1.2.3聘任崗位：指城市軌道交通建設(shè)管理中的具體崗位，包括但不限于項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。1.2.4薪酬待遇：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。2.雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.1.1名稱：市城市軌道交通建設(shè)局2.1.2地址：市區(qū)路號(hào)2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2被聘任方基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3年齡：35歲2.2.4學(xué)歷：本科2.2.5專業(yè)：土木工程3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱城市軌道交通建設(shè)管理項(xiàng)目經(jīng)理3.2聘任崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；3.2.2組織編制項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；3.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制、質(zhì)量管理和進(jìn)度管理；3.2.4協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；3.3聘任崗位要求4.聘任期限4.1聘任起始日期：2024年1月1日4.2聘任終止日期：2024年12月31日4.3續(xù)聘條件：根據(jù)項(xiàng)目需要和被聘任方表現(xiàn)，聘任方有權(quán)決定是否續(xù)聘。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和被聘任方表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的30%；5.3其他福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)金等。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排：實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)；6.2工作地點(diǎn)：市城市軌道交通建設(shè)局7.保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及城市軌道交通建設(shè)管理的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年；7.3違約責(zé)任：如被聘任方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1聘任方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1聘任方擁有合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.1.2被聘任方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)造的新技術(shù)、新工藝、新材料等，如未明確約定，歸聘任方所有。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被聘任方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)聘任方書面通知后，被聘任方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正的；9.1.2聘任方因政策調(diào)整、項(xiàng)目終止等原因，需要解除合同的；9.2合同終止條件9.2.1合同約定的聘任期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘任方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；10.1.2被聘任方泄露聘任方商業(yè)秘密；10.1.3聘任方未按照合同約定支付薪酬待遇；10.2違約責(zé)任10.2.1被聘任方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2聘任方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)聘任方審核批準(zhǔn)；12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘任方提供的崗位說(shuō)明書；14.1.2被聘任方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件；14.1.3雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；15.2.2第三方具備履行合同所需的條件，如專業(yè)能力、資質(zhì)證書等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其職責(zé)范圍內(nèi)，且不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的任何責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，由甲乙雙方另行約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但不得干涉第三方的獨(dú)立工作。15.5.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但不得干涉第三方的獨(dú)立工作。16.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入；16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額；16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受影響。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，并確保第三方的合法權(quán)益不受損害。16.3第三方介入后的變更程序16.3.1如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要調(diào)整合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；16.3.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效日期等事項(xiàng)。16.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.4.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決；16.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟，第三方可根據(jù)自身情況選擇是否參與訴訟。16.5第三方介入后的合同終止16.5.1如合同因第三方介入而終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；16.5.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。如下：第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方應(yīng)提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等，以證明其具備履行合同所需的能力和資格。說(shuō)明：資質(zhì)證明文件應(yīng)真實(shí)有效，如存在虛假信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及服務(wù)內(nèi)容和期限。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，確保服務(wù)滿足合同要求。3.第三方保密協(xié)議要求：第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限，確保合同信息的安全。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、工作秘密等。4.第三方責(zé)任保險(xiǎn)要求：第三方應(yīng)購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行合同過(guò)程中可能發(fā)生的意外事故或損害賠償。說(shuō)明：責(zé)任保險(xiǎn)應(yīng)涵蓋合同履行過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等。5.第三方人員名單要求：第三方應(yīng)提供參與合同履行的人員名單，包括但不限于姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：人員名單應(yīng)確保準(zhǔn)確性，如人員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。6.第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，定期向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。說(shuō)明：服務(wù)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、完成情況、存在問(wèn)題等，以便甲乙雙方了解項(xiàng)目進(jìn)展。7.第三方驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：第三方應(yīng)在合同履行完成后，向甲乙雙方提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，證明服務(wù)符合合同要求。說(shuō)明：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)詳細(xì)列明驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收結(jié)果等，確保服務(wù)滿足合同要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1第三方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求；1.2第三方泄露合同信息，違反保密協(xié)議；1.3第三方未按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；1.4第三方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；1.5第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約責(zé)任的具體金額，應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的實(shí)際損失確定；2.3如第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為示例3.1第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目延誤，造成損失；3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致商業(yè)利益受損；3.3第三方未按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告，影響甲乙雙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展的了解；3.4第三方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。全文完。2024年城市軌道交通建設(shè)管理崗位聘任協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊(cè)地址1.4雙方聯(lián)系電話1.5雙方聯(lián)系人2.崗位聘任基本條件2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4聘任期限3.聘任程序3.1聘任申請(qǐng)3.2資格審查3.3聘任決定3.4聘任公示4.崗位待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4其他福利待遇5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作任務(wù)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作時(shí)間5.4工作地點(diǎn)6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.4評(píng)價(jià)體系7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同修改13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：城市軌道交通建設(shè)管理有限公司（2）乙方：1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系電話（1）甲方聯(lián)系電話：0215678（2）乙方聯(lián)系電話：021876543211.5雙方聯(lián)系人（1）甲方聯(lián)系人：（2）乙方聯(lián)系人：趙六2.崗位聘任基本條件2.1崗位名稱甲方擬聘任乙方擔(dān)任城市軌道交通建設(shè)管理崗位。2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)城市軌道交通項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；（2）確保項(xiàng)目按計(jì)劃、質(zhì)量、安全、環(huán)保等要求順利進(jìn)行；（3）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；（4）參與項(xiàng)目驗(yàn)收、移交等工作。2.3崗位要求（4）持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。2.4聘任期限本合同聘任期限為三年，自雙方簽署之日起計(jì)算。3.聘任程序3.1聘任申請(qǐng)乙方應(yīng)向甲方提交書面聘任申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等。3.2資格審查甲方收到乙方申請(qǐng)后，將對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行資格審查。3.3聘任決定經(jīng)資格審查合格后，甲方將決定是否聘任乙方。3.4聘任公示甲方將對(duì)聘任決定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。4.崗位待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在聘任期間，每月薪酬為人民幣X元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.3住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。4.4其他福利待遇甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作任務(wù)乙方在聘任期間，應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。5.3工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，履行工作職責(zé)。5.4工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的城市軌道交通建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。6.4評(píng)價(jià)體系甲方將建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，確?？己说墓院陀行浴?.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露。8.2保密義務(wù)（1）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等謀取私利；（2）乙方不得在離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)；（3）乙方在離職時(shí)，應(yīng)將掌握的甲方秘密資料交還甲方。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的不良社會(huì)影響。9.3違約賠償（1）乙方應(yīng)按甲方要求支付違約金；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自2024年X月X日起生效。11.3合同終止條件（1）合同約定的聘任期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.4合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事宜。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間產(chǎn)生的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：聘任申請(qǐng)、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等。12.3合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自2024年X月X日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在省市區(qū)路號(hào)簽署。13.3簽署人（1）甲方代表：（2）乙方代表：14.合同附件清單（1）聘任申請(qǐng)（2）學(xué)歷證書（3）相關(guān)資格證書（4）補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，或解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并取得對(duì)方的書面同意；（2）第三方介入前，需與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議及本合同的約定履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍（1）按照服務(wù)協(xié)議和本合同的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對(duì)因其專業(yè)失誤或違反合同約定而給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元；（2）如第三方責(zé)任限額低于因違約造成的實(shí)際損失，乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2合作權(quán)利第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)與甲方或乙方合作，共同推進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲方、乙方各自承擔(dān)的合同義務(wù)相區(qū)分，避免責(zé)任交叉。18.2溝通協(xié)調(diào)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)與甲方、乙方保持有效溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。18.3資料提供第三方需按照本合同和雙方要求，提供相關(guān)資料，確保合同履行所需信息的完整性。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）服務(wù)協(xié)議到期或解除；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2終止程序第三方介入終止時(shí)，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并按照服務(wù)協(xié)議和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的特殊條款20.1緊急情況下的介入如遇緊急情況，第三方可在未經(jīng)雙方同意的情況下介入，但應(yīng)在事后及時(shí)通知甲方、乙方，并取得書面確認(rèn)。20.2第三方變更如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容或人員，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并取得雙方的書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，由乙方填寫并簽字。2.學(xué)歷證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，需加蓋學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)公章。3.相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方持有的與崗位相關(guān)的資格證書復(fù)印件，需加蓋發(fā)證機(jī)構(gòu)公章。4.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，需正反面均包含。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納證明，由社保機(jī)構(gòu)出具。6.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方繳納住房公積金的證明，由住房公積金管理中心出具。7.薪酬發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在聘任期間的薪酬發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額等。8.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。9.考核評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：記錄乙方在聘任期間的考核評(píng)價(jià)情況，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方簽署的保密協(xié)議，明確保密范圍和保密義務(wù)。11.違約金協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽署的違約金協(xié)議，明確違約情形和違約金計(jì)算方式。12.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于變更、解除等事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失；（4）甲方未按合同約定支付薪酬；（5）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)；（6）甲方未按合同約定提供必要的辦公條件；（7）第三方違反服務(wù)協(xié)議或合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的不良社會(huì)影響；（5）違約責(zé)任的具體認(rèn)定和賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。示例說(shuō)明：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，給甲方造成損失。經(jīng)協(xié)商，乙方應(yīng)承擔(dān)延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未按合同約定支付薪酬，乙方可要求甲方支付逾期支付的薪酬及違約金。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因?qū)I(yè)失誤導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年城市軌道交通建設(shè)管理崗位聘任協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3續(xù)聘條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3市場(chǎng)調(diào)休6.工作條件與設(shè)施6.1辦公場(chǎng)所6.2辦公設(shè)備6.3安全防護(hù)措施7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3保密條款8.業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)價(jià)方法8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)考核10.違約責(zé)任10.1雙方違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：城市軌道交通集團(tuán)有限公司乙方：X1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘任的崗位為城市軌道交通建設(shè)管理崗位。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)城市軌道交通項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作，確保項(xiàng)目按期、保質(zhì)、安全、合規(guī)完成。2.3工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與項(xiàng)目的前期策劃和可行性研究；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理、施工管理、合同管理、質(zhì)量安全管理；（3）組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；（4）協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.聘任期限3.1聘任起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任起始日期為年月日。3.2聘任終止日期本協(xié)議有效期為年，自聘任起始日期起計(jì)算。期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。3.3續(xù)聘條件續(xù)聘條件包括但不限于：（1）乙方在聘期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為；（2）乙方具備履行續(xù)聘崗位所需的條件；（3）雙方協(xié)商一致，同意續(xù)聘。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年終績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假。5.3市場(chǎng)調(diào)休乙方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，可進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)休，但每月調(diào)休時(shí)間不得超過(guò)天。6.工作條件與設(shè)施6.1辦公場(chǎng)所甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所。6.2辦公設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。6.3安全防護(hù)措施甲方確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，服從工作安排。7.2行為規(guī)范乙方在工作中應(yīng)廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.3保密條款乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露公司信息。8.業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)乙方業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：項(xiàng)目進(jìn)度完成率、質(zhì)量合格率、成本控制率、安全生產(chǎn)事故率、客戶滿意度等。8.2評(píng)價(jià)方法甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方?？己朔椒òǖ幌抻冢憾ㄆ趨R報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、第三方評(píng)估等。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的糾正措施。9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失情況等因素確定。10.合同變更與解除10.1合同變更合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除（1）本合同約定的聘任期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力等原因提出解除合同。10.3解除條件解除合同應(yīng)符合法定條件，并提前通知對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本合同在約定的聘任期限屆滿或因其他原因解除后終止。12.3合同解除后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、考核辦法、保密協(xié)議等。13.2通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為各自在本合同中提供的地址。13.3合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.4合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。14.2第三方介入范圍（1）項(xiàng)目咨詢與管理；（2）技術(shù)支持與培訓(xùn)；（3）設(shè)備采購(gòu)與供應(yīng)；（4）施工監(jiān)理與質(zhì)量檢測(cè)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。14.3第三方選擇與確認(rèn)14.3.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。14.3.2第三方確認(rèn)選擇的第三方經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。14.4第三方責(zé)任14.4.1責(zé)任范圍第三方在其合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致本合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.4.2責(zé)任限額14.4.2.1第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。14.4.2.2責(zé)任分擔(dān)如第三方責(zé)任導(dǎo)致本合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在本合同中的責(zé)任分擔(dān)原則，共同承擔(dān)超出第三方責(zé)任限額的部分。14.5第三方與其他各方的關(guān)系14.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，