2024年度企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.考核范圍及對象3.1考核范圍3.2考核對象4.考核指標及權重4.1考核指標4.2指標權重5.考核方式及程序5.1考核方式5.2考核程序6.考核結果及運用6.1考核結果6.2結果運用7.考核責任與義務7.1考核責任7.2考核義務8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行8.2合同監(jiān)督9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1違約責任認定10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及期限12.1合同生效12.2合同期限13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X企業(yè)乙方：X安全生產(chǎn)責任考核機構1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責任，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，特簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度》等。3.考核范圍及對象3.1考核范圍本次考核范圍為甲方企業(yè)在2024年度內的安全生產(chǎn)責任制履行情況。3.2考核對象考核對象為甲方企業(yè)全體員工，包括但不限于管理人員、技術人員、生產(chǎn)操作人員等。4.考核指標及權重4.1考核指標（1）安全生產(chǎn)責任制落實情況；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；（3）安全生產(chǎn)投入情況；（4）安全生產(chǎn)培訓教育情況；（5）安全生產(chǎn)隱患排查治理情況；（6）事故報告及處理情況。4.2指標權重各考核指標權重分配如下：（1）安全生產(chǎn)責任制落實情況：30%；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：20%；（3）安全生產(chǎn)投入情況：15%；（4）安全生產(chǎn)培訓教育情況：15%；（5）安全生產(chǎn)隱患排查治理情況：10%；（6）事故報告及處理情況：10%。5.考核方式及程序5.1考核方式本次考核采用現(xiàn)場考核、資料審核、問卷調查等方式進行。5.2考核程序（1）考核機構制定考核方案，報甲方同意；（2）考核機構向甲方提供考核通知，明確考核時間、地點、要求等；（3）甲方組織相關人員配合考核；（4）考核機構對考核情況進行匯總分析，形成考核報告；（5）考核機構將考核報告提交甲方。6.考核結果及運用6.1考核結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.2結果運用考核結果作為甲方企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況的評價依據(jù)，并與員工績效掛鉤。對考核結果為不合格的，甲方將采取相應措施，確保安全生產(chǎn)責任制得到有效落實。8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行甲方應按照合同約定，全面履行安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。8.2合同監(jiān)督乙方對甲方履行合同情況進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場考核、資料審查等。9.合同變更及解除9.1合同變更如遇國家法律法規(guī)、政策調整或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。變更內容應以書面形式由雙方簽字確認，作為本合同的組成部分。9.2合同解除（1）如甲方未履行安全生產(chǎn)責任，發(fā)生重大安全事故，乙方有權解除本合同；（2）如乙方未能按照合同約定提供考核服務，甲方有權解除本合同；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除本合同。10.違約責任10.1違約責任認定如一方違反本合同約定，另一方有權要求其承擔違約責任。10.2違約責任承擔（1）違約方應賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應承擔因違約給對方造成的合理費用；（3）違約方應承擔因違約給對方造成的名譽損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無。12.合同生效及期限12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。13.合同解除及終止13.1合同解除如發(fā)生第9.2條規(guī)定的解除情形，本合同即告解除。13.2合同終止合同期限屆滿，如雙方無異議，本合同自動終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自簽訂之日起至終止之日止，任何一方不得擅自轉讓或變更合同內容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、檢測機構、安全評價機構等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高考核的專業(yè)性和客觀性，確?？己私Y果的公正、準確。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方和乙方簽訂、履行本合同；（2）作為評估機構，對甲方安全生產(chǎn)責任制履行情況進行評估；（3）作為咨詢機構，為甲方提供安全生產(chǎn)管理咨詢服務；（4）作為檢測機構，對甲方安全生產(chǎn)設施進行檢測；（5）作為安全評價機構，對甲方安全生產(chǎn)狀況進行評價。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任限額，由甲方和乙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。16.2責任承擔（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因導致考核結果失真或產(chǎn)生誤導，應承擔相應責任；（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致考核結果失真或產(chǎn)生誤導，不承擔賠償責任，但應及時通知甲方和乙方；（3）第三方在履行職責過程中，如違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同項下的權利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲取甲方安全生產(chǎn)相關資料；（2）根據(jù)合同約定，對甲方安全生產(chǎn)情況進行評估、檢測、咨詢或評價；（3）根據(jù)合同約定，向甲方和乙方提供專業(yè)意見和建議。17.2第三方權利行使第三方在行使權利時，應遵循公平、公正、客觀的原則，不得損害甲方和乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托服務關系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，乙方為服務接受方。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的決策過程，僅提供專業(yè)服務。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款甲方和乙方應在合同中明確約定第三方介入的具體條款，包括但不限于：（1）第三方介入的目的、方式和范圍；（2）第三方介入的費用及支付方式；（3）第三方介入的責任限額；（4）第三方介入的保密義務。19.2第三方介入的合同變更如需變更第三方介入的合同條款，甲方和乙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。20.第三方介入的合同終止（1）第三方完成合同約定的全部工作；（2）合同約定的期限屆滿；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）甲方或乙方單方面解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明文件要求：合同簽訂雙方簽字蓋章的合同原件。說明：作為合同生效的憑證。2.合同雙方基本信息表要求：包括雙方名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等詳細信息。說明：便于雙方在合同履行過程中保持聯(lián)系。3.考核指標及權重表要求：詳細列出考核指標及對應權重。說明：作為考核依據(jù)，確?？己说墓叫?。4.考核方案要求：包括考核方式、程序、時間安排等。說明：明確考核的具體執(zhí)行細節(jié)。5.考核報告要求：包括考核結果、分析、建議等。6.甲方安全生產(chǎn)責任制落實情況表要求：詳細記錄甲方安全生產(chǎn)責任制履行情況。說明：便于乙方進行考核和監(jiān)督。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責任等。說明：作為第三方介入合同的補充。8.違約責任認定表要求：詳細列出違約行為及對應責任認定標準。說明：便于雙方在發(fā)生違約時快速識別和解決問題。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構等。說明：作為解決合同爭議的依據(jù)。10.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容和原因。說明：作為合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定履行安全生產(chǎn)責任，導致發(fā)生安全事故。責任認定標準：根據(jù)事故等級及損失情況，甲方承擔相應責任。示例：發(fā)生一般事故，甲方承擔事故損失的全部責任。（2）乙方未按合同約定提供考核服務，導致考核結果失真。責任認定標準：乙方承擔因考核結果失真造成的損失。示例：因乙方原因導致考核結果錯誤，乙方賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方在履行職責過程中，違反國家法律法規(guī)。責任認定標準：第三方承擔相應的法律責任。示例：第三方在檢測過程中，違反檢測規(guī)范，造成檢測結果不準確，第三方承擔相應責任。（4）甲方未按時支付合同約定的費用。責任認定標準：甲方應承擔相應的違約責任。示例：甲方未在規(guī)定時間內支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期違約金。（5）乙方未按時提交考核報告。責任認定標準：乙方承擔相應的違約責任。示例：乙方未在規(guī)定時間內提交考核報告，甲方有權要求乙方支付逾期違約金。全文完。2024年度企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.考核對象及范圍3.1考核對象3.2考核范圍4.考核內容與方法4.1考核內容4.2考核方法5.考核指標與標準5.1考核指標5.2考核標準6.考核組織實施6.1組織機構6.2考核時間安排6.3考核程序7.考核結果運用7.1考核結果公示7.2考核結果運用8.責任追究與處理8.1責任追究8.2處理措施9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償標準10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1財務結算13.2權利義務處理14.其他約定事項14.1通知方式14.2附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.1.1明確甲乙雙方在2024年度安全生產(chǎn)責任制考核中的權利和義務。2.1.2促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提高，保障員工生命財產(chǎn)安全。2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策文件。2.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理辦法。3.考核對象及范圍3.1考核對象3.1.1甲乙雙方所屬全體員工。3.1.2企業(yè)安全生產(chǎn)相關管理部門及責任人。3.2考核范圍3.2.1企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況。3.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。3.2.3企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況。4.考核內容與方法4.1考核內容4.1.1安全生產(chǎn)責任制落實情況。4.1.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。4.1.3安全生產(chǎn)隱患排查治理情況。4.2考核方法4.2.1查閱資料：查閱安全生產(chǎn)責任制文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、隱患排查治理記錄等。4.2.2調查走訪：對相關人員進行訪談，了解安全生產(chǎn)責任制落實情況。4.2.3檢查現(xiàn)場：對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，了解安全生產(chǎn)實際情況。5.考核指標與標準5.1考核指標5.1.1安全生產(chǎn)責任制落實率。5.1.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率。5.1.3安全隱患排查治理率。5.2考核標準5.2.1安全生產(chǎn)責任制落實率：達到100%。5.2.3安全隱患排查治理率：達到100%。6.考核組織實施6.1組織機構6.1.1成立安全生產(chǎn)責任制考核小組，由甲乙雙方相關人員組成。6.2考核時間安排6.2.1考核時間：2024年1月1日至2024年12月31日。6.3考核程序6.3.1考核小組制定考核方案。6.3.2考核小組對考核對象進行考核。6.3.3考核小組匯總考核結果，形成考核報告。6.3.4甲乙雙方對考核結果進行審核，如有異議，可向考核小組提出。7.考核結果運用7.1考核結果公示7.1.1考核結果在甲方和乙方內部進行公示。7.2考核結果運用7.2.1對考核結果優(yōu)秀的單位和個人給予表彰和獎勵。7.2.2對考核結果不合格的單位和個人，按照相關規(guī)定進行處理。8.責任追究與處理8.1責任追究8.1.1對因安全生產(chǎn)責任制不落實，導致安全事故發(fā)生的，責任人應承擔相應的法律責任。8.1.2對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力，導致事故隱患未得到及時排查和治理的，責任人應承擔相應的管理責任。8.2處理措施8.2.1對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。8.2.2對發(fā)生安全事故的單位和個人，根據(jù)事故的性質、情節(jié)和損失情況，給予相應的經(jīng)濟賠償和行政處罰。8.2.3對因安全生產(chǎn)責任制不落實，導致事故發(fā)生的，考核小組有權對相關責任人進行責任追究。9.違約責任與賠償9.1違約責任9.1.1若甲方或乙方未按合同約定履行義務，導致合同目的無法實現(xiàn)，應承擔違約責任。9.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失情況確定。9.2賠償標準9.2.1違約金按合同金額的5%至10%計算。9.2.2守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，違約方應予以賠償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同簽訂后，如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.1.2因不可抗力致使合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢，合同自動終止。10.2.2合同解除后，合同終止。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提出書面解決請求。11.2.2爭議解決期間，合同繼續(xù)履行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2.2合同變更不影響原合同的效力。13.合同解除與終止后的處理13.1財務結算13.1.1合同解除或終止后，雙方應進行財務結算，包括但不限于已付款項、未付款項、違約金等。13.2權利義務處理13.2.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理合同項下的權利義務關系，包括但不限于合同履行的剩余義務、保密義務等。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1除非合同另有約定，雙方之間的通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。14.2附件安全生產(chǎn)責任制考核方案安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全隱患排查治理記錄14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程中的個人、組織或機構。15.1.2范圍15.1.2.1第三方可以提供技術咨詢、安全評估、教育培訓、設備維護等服務。15.1.2.2第三方也可以作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂和履行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方應就第三方介入達成一致，并以書面形式明確第三方的介入范圍和責任。16.2第三方資質要求16.2.1第三方應具備相應的資質和經(jīng)驗，能夠勝任其介入的工作。16.3第三方介入的合同16.3.1第三方介入的行為應形成獨立的合同，明確第三方的權利和義務。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定，履行其介入職責，并對因其介入行為造成的不良后果承擔相應的責任。17.2權利17.2.1第三方有權獲得其介入工作的合理報酬。17.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理的工作建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲乙雙方應對其自身的安全生產(chǎn)責任負責。18.1.2第三方對其介入行為負責，但不應影響甲乙雙方的安全生產(chǎn)責任。18.2權利劃分18.2.1甲乙雙方享有對安全生產(chǎn)的決策權和監(jiān)督權。18.2.2第三方享有合同約定的權利，包括但不限于獲取報酬和提出建議。19.第三方責任限額的明確19.1責任限額19.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的介入范圍、服務質量、風險程度等因素確定。19.2限額計算19.2.1責任限額以合同金額的一定比例計算，具體比例由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.3限額生效19.3.1第三方責任限額自合同生效之日起生效。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督20.1.1甲乙雙方有權對第三方的介入工作進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。20.2評估20.2.1合同履行完畢后，甲乙雙方應就第三方的介入工作進行評估，包括其服務質量、工作成果等。21.第三方介入合同的解除21.1解除條件21.1.1第三方嚴重違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入合同。21.2解除程序21.2.1解除第三方介入合同需書面通知第三方，并按照合同約定進行財務結算。22.第三方介入合同的其他條款22.1保密條款22.1.1第三方應遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的技術信息和商業(yè)秘密予以保密。22.2爭議解決條款22.2.1第三方介入合同爭議的解決方式，參照本合同第11條“爭議解決方式”執(zhí)行。22.3合同解除與終止條款22.3.1第三方介入合同的解除與終止，參照本合同第10條“合同解除與終止”執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全生產(chǎn)責任制考核方案詳細要求：包括考核目的、內容、方法、指標、標準、組織實施、結果運用等。說明：此附件為考核工作的指導性文件，需在合同簽訂后一個月內提交。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細要求：包括安全生產(chǎn)的基本規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案等。說明：此附件為企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求，需在合同簽訂后一個月內提交。3.安全隱患排查治理記錄詳細要求：包括隱患排查的時間、地點、內容、整改措施、整改結果等。說明：此附件為記錄隱患排查治理過程的重要文件，需定期提交。4.第三方介入合同詳細要求：包括第三方介入的范圍、職責、權利、義務、責任限額、保密條款、爭議解決等。說明：此附件為第三方介入行為的法律文件，需在第三方介入前簽訂。5.爭