2024年保姆與雇主及家政服務(wù)保障基金三方服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年保姆與雇主及家政服務(wù)保障基金三方服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1保姆基本信息1.2雇主基本信息1.3家政服務(wù)保障基金基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1保姆服務(wù)內(nèi)容2.2家政服務(wù)保障基金服務(wù)內(nèi)容2.3雇主服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限與時間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時間安排3.3服務(wù)時間調(diào)整4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.保姆權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時間與休息5.3社會保險與福利5.4緊急情況處理6.雇主權(quán)益保障6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2家務(wù)管理責任6.3雇主責任與義務(wù)6.4雇主違約責任7.家政服務(wù)保障基金責任7.1基金用途7.2基金管理7.3基金監(jiān)督7.4基金終止8.違約責任及處理8.1保姆違約責任8.2雇主違約責任8.3家政服務(wù)保障基金違約責任8.4違約處理流程9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議解除條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定事項13.1附則13.2附件14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議終止后的處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1保姆基本信息姓名：__________________性別：__________________年齡：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________1.2雇主基本信息姓名：__________________性別：__________________年齡：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________1.3家政服務(wù)保障基金基本信息名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯(lián)系方式：__________________第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1保姆服務(wù)內(nèi)容1.負責日常家務(wù)勞動，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、熨燙等；2.負責照顧雇主家庭成員的生活起居；3.負責管理家庭財務(wù)，如購物、繳費等；4.負責維護家庭環(huán)境衛(wèi)生；5.遵守雇主家庭規(guī)定。2.2家政服務(wù)保障基金服務(wù)內(nèi)容1.為保姆提供意外傷害保險；2.為保姆提供醫(yī)療救助；3.為保姆提供緊急援助；4.為保姆提供法律咨詢。2.3雇主服務(wù)內(nèi)容1.為保姆提供安全舒適的工作環(huán)境；2.按時支付保姆服務(wù)費用；3.負責保姆的食宿；4.尊重保姆的人格和勞動權(quán)益。第三條服務(wù)期限與時間安排3.1服務(wù)期限本合同自簽訂之日起，有效期為__________________個月。3.2服務(wù)時間安排保姆每周工作時間為__________________小時，工作日為__________________。3.3服務(wù)時間調(diào)整如遇特殊情況，保姆與雇主可協(xié)商調(diào)整工作時間。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額保姆月服務(wù)費用為__________________元，按月支付。4.2費用構(gòu)成1.工資：__________________元/月；2.社會保險：__________________元/月；3.其他費用：__________________元/月。4.3支付方式雇主應(yīng)于每月的__________________日前，將當月服務(wù)費用支付至保姆指定賬戶。第五條保姆權(quán)益保障5.1工資待遇保姆月工資為__________________元，按月支付。5.2工作時間與休息保姆每周工作時間為__________________小時，每周休息日為__________________。5.3社會保險與福利雇主應(yīng)依法為保姆繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.4緊急情況處理保姆在緊急情況下，有權(quán)向雇主或家政服務(wù)保障基金求助。第六條雇主權(quán)益保障6.1服務(wù)質(zhì)量要求保姆應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保家庭生活品質(zhì)。6.2家務(wù)管理責任保姆應(yīng)負責管理家庭財務(wù)，確保家庭財務(wù)安全。6.3雇主責任與義務(wù)1.雇主應(yīng)按時支付保姆服務(wù)費用；2.雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)益；3.雇主應(yīng)提供安全舒適的工作環(huán)境。6.4雇主違約責任若雇主未按時支付保姆服務(wù)費用，應(yīng)向保姆支付__________________的違約金。第七條家政服務(wù)保障基金責任7.1基金用途家政服務(wù)保障基金用于為保姆提供意外傷害保險、醫(yī)療救助、緊急援助和法律咨詢等服務(wù)。7.2基金管理家政服務(wù)保障基金由__________________負責管理。7.3基金監(jiān)督家政服務(wù)保障基金接受__________________的監(jiān)督。7.4基金終止家政服務(wù)保障基金在__________________情況下終止。第八條違約責任及處理8.1保姆違約責任1.未經(jīng)雇主同意，擅自離職，應(yīng)支付雇主一個月工資的違約金；2.未經(jīng)雇主同意，泄露雇主家庭隱私，應(yīng)賠償雇主損失；3.因工作原因造成雇主財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔賠償責任。8.2雇主違約責任1.未按時支付保姆服務(wù)費用，應(yīng)支付保姆一個月工資的違約金；2.非因保姆原因解除合同，應(yīng)支付保姆一個月工資的賠償金；3.侮辱、虐待保姆，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3家政服務(wù)保障基金違約責任家政服務(wù)保障基金未能履行保障義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.4違約處理流程1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向有關(guān)部門投訴；3.爭議無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式1.協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)1.雙方協(xié)商解決；2.爭議解決機構(gòu)為__________________；3.爭議解決費用由敗訴方承擔。9.3爭議解決費用1.協(xié)商解決：免費；2.仲裁：__________________；3.訴訟：__________________。第十條協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更1.雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更；2.協(xié)議變更應(yīng)以書面形式進行。10.2協(xié)議解除1.因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除；2.一方違約，另一方有權(quán)解除；3.協(xié)議期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽。10.3協(xié)議解除條件1.保姆因個人原因提出解除；2.雇主因家庭原因提出解除；3.雙方協(xié)商一致解除。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容1.雇主家庭隱私；2.保姆個人隱私；3.雙方約定需保密的其他事項。11.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起__________________年。11.3違約責任違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條法律適用與爭議管轄12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄爭議管轄地為__________________。第十三條其他約定事項13.1附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2附件本協(xié)議附件包括但不限于保姆服務(wù)清單、費用明細等。第十四條協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議終止條件1.協(xié)議期滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.一方違約，另一方解除。14.3協(xié)議終止后的處理1.保姆應(yīng)將雇主家庭事務(wù)交接清楚；2.雇主應(yīng)支付保姆剩余服務(wù)費用；3.雙方應(yīng)互相出具證明，確認協(xié)議終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的其他個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、服務(wù)提供方、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方介入情形1.協(xié)商解決爭議；2.提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；3.執(zhí)行合同中的特定條款；4.評估或監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行本合同或與合同相關(guān)的活動而產(chǎn)生的賠償責任的上限。16.2責任限額設(shè)定1.第三方應(yīng)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的責任，并確保其責任限額不低于__________________元；2.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3超出責任限額的處理若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或咨詢；2.第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息；3.第三方有權(quán)獲得約定的報酬。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方自身責任不因甲乙雙方的責任而免除；2.第三方對因其自身原因造成的損失承擔全部責任。18.2權(quán)利劃分1.第三方的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)；2.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利和義務(wù)。19.2協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。19.3協(xié)議終止1.第三方完成合同約定的任務(wù)；2.雙方協(xié)商一致解除；3.一方違約，另一方解除。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍適用本合同第9條規(guī)定的爭議解決方式。20.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議，仍適用本合同第9條規(guī)定的爭議解決機構(gòu)。20.3爭議解決費用第三方介入后的爭議解決費用，由爭議方承擔，除非合同另有約定。21.其他21.1本合同第15條至第20條為第三方介入后的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。21.2本合同在第三方介入后的執(zhí)行，仍以甲乙雙方的本合同約定為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保姆服務(wù)清單詳細列出保姆應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，如烹飪、清潔、洗衣等。清單應(yīng)包括服務(wù)時間、頻率和質(zhì)量要求。2.費用明細列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括工資、社會保險、其他費用等。明確各項費用的計算方式和支付時間。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細說明第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利和義務(wù)。包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。4.服務(wù)質(zhì)量評估表用于評估保姆服務(wù)質(zhì)量的表格，包括服務(wù)態(tài)度、技能水平、衛(wèi)生狀況等。5.協(xié)議變更記錄記錄雙方對協(xié)議的任何變更，包括變更內(nèi)容、日期、雙方簽字等。6.爭議解決記錄記錄雙方在爭議解決過程中的溝通、協(xié)商和結(jié)果。7.緊急情況處理指南提供保姆在遇到緊急情況時的處理流程和聯(lián)系方式。8.保姆個人簡歷包含保姆的基本信息、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明二：違約行為及責任認定：1.保姆違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務(wù)。責任認定：保姆應(yīng)支付雇主一個月工資的違約金。示例：保姆未按約定時間完成家務(wù)，雇主有權(quán)要求賠償。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付保姆服務(wù)費用。責任認定：雇主應(yīng)支付保姆一個月工資的違約金。示例：雇主未按時支付保姆工資，保姆有權(quán)要求賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能履行合同約定的服務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方未能提供約定的家政服務(wù)，雇主有權(quán)要求賠償。4.雙方違約行為及責任認定違約行為：協(xié)議變更或解除過程中的違約。責任認定：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔相應(yīng)的法律責任。示例：雙方未按約定時間完成協(xié)議變更，應(yīng)承擔違約責任。5.其他違約行為及責任認定違約行為：違反保密條款、侵犯他人權(quán)益等。責任認定：根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，承擔相應(yīng)的法律責任。示例：保姆泄露雇主家庭隱私，應(yīng)承擔法律責任。全文完。2024年保姆與雇主及家政服務(wù)保障基金三方服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.保姆職責與服務(wù)內(nèi)容2.1日常生活照料2.2家務(wù)清潔2.3兒童看護2.4老人看護2.5家政服務(wù)其他事項3.雇主責任與義務(wù)3.1提供生活和工作條件3.2支付保姆工資及福利3.3尊重保姆個人權(quán)利3.4維護保姆合法權(quán)益4.保姆權(quán)利與義務(wù)4.1誠實守信履行職責4.2遵守國家法律法規(guī)4.3保守雇主家庭秘密4.4保持個人衛(wèi)生與形象5.工資與福利5.1工資標準及支付方式5.2假期及休假規(guī)定5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.服務(wù)時間與工作安排6.1工作時間6.2休息時間6.3加班規(guī)定及補償7.家政服務(wù)保障基金7.1基金設(shè)立目的7.2基金來源及使用7.3基金管理7.4基金監(jiān)督8.違約責任8.1保姆違約責任8.2雇主違約責任8.3第三方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效日期12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：保姆個人信息表13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：家政服務(wù)保障基金管理辦法14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同文本效力14.3合同執(zhí)行與監(jiān)督14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主聯(lián)系電話：__________________1.1.4雇主身份證號碼：__________________1.1.5保姆姓名：____________________1.1.6保姆身份證號碼：__________________1.1.7保姆住址：____________________1.1.8保姆聯(lián)系電話：__________________1.2合同訂立日期：__________________1.3合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.保姆職責與服務(wù)內(nèi)容2.1日常生活照料：2.1.1負責雇主家庭成員的日常起居照顧，包括但不限于飲食、個人衛(wèi)生、衣物整理等。2.1.2負責烹飪雇主家庭成員的日常飲食，根據(jù)雇主家庭成員的口味和營養(yǎng)需求制定食譜。2.1.3負責雇主家庭成員的衣物洗滌、熨燙及收納。2.2家務(wù)清潔：2.2.1負責全家的清潔衛(wèi)生，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間、陽臺等區(qū)域的清潔。2.2.2定期進行地毯、家具的清潔和維護。2.2.3負責廚房的清潔和保養(yǎng)，確保廚房用具清潔衛(wèi)生。2.3兒童看護：2.3.1負責雇主家中兒童的日?？醋o，確保兒童安全。2.3.2負責兒童的飲食、睡眠、學習等生活事務(wù)。2.3.3帶領(lǐng)兒童進行戶外活動，培養(yǎng)兒童興趣愛好。2.4老人看護：2.4.1負責雇主家中老人的日常起居照顧，包括但不限于飲食、個人衛(wèi)生、用藥等。2.4.2負責老人的健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知雇主。2.4.3負責老人的戶外活動安排，確保老人身心健康。2.5家政服務(wù)其他事項：2.5.1遵守國家法律法規(guī)，維護雇主家庭利益。2.5.2遵守雇主家庭生活習慣，尊重家庭成員個人意愿。2.5.3保持個人衛(wèi)生，穿著得體，儀容端莊。3.雇主責任與義務(wù)3.1提供生活和工作條件：3.1.1為保姆提供居住的房間，保證房間內(nèi)設(shè)施齊全，符合居住標準。3.1.2提供必要的生活用品，如床上用品、廚具等。3.2支付保姆工資及福利：3.2.1按約定的工資標準，每月支付保姆工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。3.2.2按規(guī)定為保姆繳納社會保險及公積金。3.3尊重保姆個人權(quán)利：3.3.1尊重保姆的個人隱私，不泄露保姆個人信息。3.3.2保障保姆的休息時間和休假權(quán)益。3.4維護保姆合法權(quán)益：3.4.1保障保姆在合同履行期間的合法權(quán)益。3.4.2對保姆在工作中遇到的困難給予幫助和協(xié)調(diào)。4.保姆權(quán)利與義務(wù)4.1誠實守信履行職責：4.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信地履行保姆職責。4.1.2對雇主家庭成員誠實守信，保守家庭秘密。4.2遵守國家法律法規(guī)：4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，不從事違法活動。4.3保守雇主家庭秘密：4.3.1對雇主家庭成員的隱私和秘密予以保密，不泄露給任何第三方。4.4保持個人衛(wèi)生與形象：4.4.1保持個人衛(wèi)生，穿著得體，儀容端莊，維護保姆形象。5.工資與福利5.1工資標準及支付方式：5.1.1保姆月工資為人民幣______元。5.1.2工資支付方式為每月______日支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。5.2假期及休假規(guī)定：5.2.1保姆享有國家法定節(jié)假日休息。5.2.2保姆享有每月______天帶薪休假。5.3社會保險及公積金：5.3.1雇主按國家規(guī)定為保姆繳納社會保險及公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1根據(jù)雇主家庭實際情況，提供其他福利待遇。8.違約責任8.1保姆違約責任8.1.1未經(jīng)雇主同意，擅自離崗或未經(jīng)批準擅自調(diào)換工作地點，每次違約扣除一個月工資。8.1.2未能按照約定時間完成工作任務(wù)，每次違約扣除半天工資。8.1.3故意損壞雇主財產(chǎn)，按實際損失賠償。8.1.4違反國家法律法規(guī)，造成雇主損失的，承擔相應(yīng)的法律責任。8.2雇主違約責任8.2.1未按約定支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當于工資總額1%的違約金。8.2.2未提供約定的工作條件，導致保姆無法正常工作，應(yīng)賠償保姆因此造成的損失。8.2.3隱瞞或提供虛假信息，導致保姆權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3第三方違約責任8.3.1任何第三方違約行為，導致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進行爭議解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費用。10.3.2雙方應(yīng)將各自財產(chǎn)返還對方，并承擔因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費用。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求。11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同變更生效日期11.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：保姆個人信息表13.1.1保姆姓名：____________________13.1.2身份證號碼：__________________13.1.3聯(lián)系電話：__________________13.1.4家庭住址：__________________13.2附件二：工資支付明細表13.2.1工資支付日期：__________________13.2.2工資支付金額：__________________13.2.3支付方式：__________________13.3附件三：家政服務(wù)保障基金管理辦法13.3.1基金設(shè)立目的：保障保姆權(quán)益，提高家政服務(wù)質(zhì)量。13.3.2基金來源：雇主繳納一定比例的基金。13.3.3基金使用：用于解決保姆在工作中遇到的困難和糾紛。13.3.4基金管理：由雙方共同指定的第三方機構(gòu)負責管理。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同文本效力14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有同等法律效力。14.3合同執(zhí)行與監(jiān)督14.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.3.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。14.4合同解釋權(quán)14.4.1本合同解釋權(quán)歸雇主所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除雇主和保姆之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、家政服務(wù)公司、保險機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1.1雇主與保姆在合同履行過程中，因不可抗力或合同約定外的原因，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.1.2雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行或爭議解決。15.3第三方介入程序15.3.1需要第三方介入時，雇主或保姆應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的必要性和預期效果。15.3.2雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體方式和時間。15.4第三方責任限額15.4.1.1雙方在合同中約定第三方責任限額。15.4.1.2若合同未約定，第三方責任限額根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)標準確定。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方權(quán)利：15.5.1.1按照合同約定或雙方委托，獨立開展相關(guān)工作。15.5.1.2要求雇主和保姆提供必要的工作條件和信息。15.5.2第三方義務(wù)：15.5.2.1嚴格按照合同約定或雙方委托，履行職責。15.5.2.2對雇主和保姆的個人信息保密。15.5.2.3在工作過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1雇主額外條款及說明16.1.1雇主應(yīng)確保第三方介入不會影響保姆的合法權(quán)益。16.1.2雇主應(yīng)承擔第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。16.1.3雇主應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方工作順利進行。16.2保姆額外條款及說明16.2.1保姆應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2保姆應(yīng)遵守第三方的工作要求，不得擅自變更工作內(nèi)容。16.2.3保姆有權(quán)要求雇主對第三方的工作進行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與雇主的關(guān)系17.1.1第三方作為雇主的服務(wù)提供者，應(yīng)按照合同約定或雇主委托，獨立履行職責。17.1.2第三方與雇主之間的關(guān)系受合同約定或法律法規(guī)約束。17.2第三方與保姆的關(guān)系17.2.1第三方作為保姆的服務(wù)提供者，應(yīng)尊重保姆的合法權(quán)益，不得侵犯保姆的權(quán)益。17.2.2第三方與保姆之間的關(guān)系受合同約定或法律法規(guī)約束。17.3第三方與合同其他各方的責任劃分17.3.1第三方對雇主和保姆的責任，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)承擔。17.3.2第三方對合同其他各方的責任，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)承擔。17.4第三方介入后的合同變更17.4.1第三方介入后，若需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并以書面形式確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆個人信息表詳細要求：包含保姆的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況等信息。說明：本附件用于記錄保姆的個人信息，以便雇主了解保姆的基本情況。2.附件二：工資支付明細表詳細要求：記錄保姆每月工資的支付日期、金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明保姆的工資支付情況，確保雙方權(quán)益。3.附件三：家政服務(wù)保障基金管理辦法詳細要求：明確家政服務(wù)保障基金的設(shè)立目的、來源、使用、管理和監(jiān)督等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范家政服務(wù)保障基金的管理和使用，保障保姆的權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責任限額等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同的有效履行。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。說明：本附件用于證明合同的變更，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：雇主未按約定支付工資：雇主每逾期一日，應(yīng)支付相當于工資總額1%的違約金。保姆未按約定履行職責：保姆未能按時完成工作任務(wù)，每次違約扣除半天工資。第三方未按約定履行職責：第三方未能按照合同約定或雙方委托履行職責，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即進行溝通，明確違約事實。雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，對違約行為進行認定。責任認定標準應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。3.示例說明：雇主未按時支付工資：雇主應(yīng)在每月支付工資的次月5日前支付，若逾期支付，則從次月6日起計算違約金。保姆未能按時完成家務(wù)清潔工作：保姆應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成清潔工作，若未能按時完成，則扣除半天工資。全文完。2024年保姆與雇主及家政服務(wù)保障基金三方服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2保姆基本信息2.3家政服務(wù)保障基金基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與期限3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)時間安排4.服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時間5.雇主權(quán)利與義務(wù)5.1雇主權(quán)利5.2雇主義務(wù)6.保姆權(quán)利與義務(wù)6.1保姆權(quán)利6.2保姆義務(wù)7.家政服務(wù)保障基金權(quán)利與義務(wù)7.1家政服務(wù)保障基金權(quán)利7.2家政服務(wù)保障基金義務(wù)8.服務(wù)監(jiān)督與評價8.1服務(wù)監(jiān)督機制8.2服務(wù)評價標準8.3服務(wù)評價結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止后的處理13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1適用法律14.2通知方式14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)保姆：指根據(jù)本合同約定，為雇主提供家庭服務(wù)的人員。b)雇主：指根據(jù)本合同約定，聘請保姆并提供相關(guān)服務(wù)條件的人員。c)家政服務(wù)保障基金：指由雇主、保姆雙方共同繳納，用于保障雙方權(quán)益的資金。1.2解釋a)本合同中出現(xiàn)的術(shù)語、定義等，如未在本合同中明確解釋，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息a)雇主姓名：b)雇主身份證號碼：11010119900307c)雇主聯(lián)系方式：手機號碼138001380002.2保姆基本信息a)保姆姓名：b)保姆身份證號碼：11010119900307c)保姆聯(lián)系方式：手機號碼139001390002.3家政服務(wù)保障基金基本信息a)基金總額：人民幣10000元b)繳納比例：雇主繳納50%，保姆繳納50%c)繳納時間：自合同生效之日起一個月內(nèi)繳納完畢3.服務(wù)內(nèi)容與期限3.1服務(wù)內(nèi)容概述a)保姆負責照顧雇主家中的老人、孩子及家庭日常清潔工作。b)保姆需遵守國家法律法規(guī)、社會公德和雇主家庭規(guī)定。3.2服務(wù)期限a)服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。b)如雙方同意，可提前一個月提出終止服務(wù)。3.3服務(wù)時間安排a)工作時間為每天8小時，每周工作5天。b)工作時間為上午8:00至下午16:00。4.服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用構(gòu)成a)基本工資：每月人民幣3000元。b)餐飲補貼：每月人民幣500元。c)假日補貼：每月人民幣200元。4.2支付方式a)雇主每月25日前支付保姆當月工資。b)雇主與保姆共同繳納家政服務(wù)保障基金。5.雇主權(quán)利與義務(wù)5.1雇主權(quán)利a)要求保姆遵守合同約定，提供滿意的服務(wù)。b)對保姆進行合理的工作安排和監(jiān)督。c)對保姆進行必要的培訓和指導。5.2雇主義務(wù)a)按時支付保姆工資及各項補貼。b)為保姆提供安全、舒適的工作環(huán)境。c)對保姆進行尊重和保護。6.保姆權(quán)利與義務(wù)6.1保姆權(quán)利a)享受合同約定的工資及各項補貼。b)要求雇主提供安全、舒適的工作環(huán)境。c)對工作內(nèi)容有知情權(quán)，有權(quán)拒絕超出服務(wù)范圍的指令。6.2保姆義務(wù)a)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和雇主家庭規(guī)定。b)按時完成雇主交待的工作任務(wù)。c)保守雇主家庭秘密，不得泄露家庭隱私。7.家政服務(wù)保障基金權(quán)利與義務(wù)7.1家政服務(wù)保障基金權(quán)利a)對雇主和保姆的繳費情況進行監(jiān)督。b)在雇主或保姆違約時，根據(jù)合同約定進行賠償。7.2家政服務(wù)保障基金義務(wù)a)保障雇主和保姆的合法權(quán)益。b)對基金進行合理管理和使用。8.服務(wù)監(jiān)督與評價8.1服務(wù)監(jiān)督機制a)雇主有權(quán)對保姆的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。b)雇主可通過定期與保姆溝通、檢查工作成果等方式進行監(jiān)督。8.2服務(wù)評價標準a)保姆需按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。b)雇主可根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)、責任心、溝通能力等方面進行評價。8.3服務(wù)評價結(jié)果a)雇主每月對保姆的服務(wù)進行一次評價。b)評價結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容a)雇主家庭的隱私信息。b)保姆在服務(wù)過程中了解到的雇主家庭商業(yè)秘密。9.2保密期限a)自合同終止之日起三年內(nèi)。9.3違約責任a)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.違約責任10.1違約情形a)保姆未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。b)雇主未按合同約定支付工資或補貼。c)雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。10.2違約責任承擔a)違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b)違約金金額為違約金額的10%，最高不超過人民幣5000元。11.爭議解決11.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序a)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。b)如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致解除合同。b)保姆嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效。12.2合同終止條件a)服務(wù)期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致終止合同。12.3解除與終止后的處理a)解除或終止合同后，雇主應(yīng)支付保姆截至解除或終止之日的工資和補貼。b)雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還物品、結(jié)算費用等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件a)雙方簽字蓋章。b)雇主和保姆按照合同約定繳納相關(guān)費用。13.2合同修改程序a)雙方協(xié)商一致修改合同。b)修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。14.其他條款14.1適用法律a)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2通知方式a)雙方可通過書面形式或電話方式進行通知。b)通知自送達對方之日起生效。14.3合同份數(shù)與效力a)本合同一式三份，雇主、保姆、家政服務(wù)保障基金各執(zhí)一份。b)各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義a)第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方的介入條件a)雙方協(xié)商一致同意第三方介入。b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方的介入程序a)雙方應(yīng)書面通知對方擬介入的第三方及其相關(guān)資質(zhì)。b)第三方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)確認是否接受介入。16.甲乙方的額外條款及說明16.1雇主（甲方）的額外條款a)甲方同意在第三方介入時，配合第三方進行相關(guān)工作，并承擔第三方合理產(chǎn)生的費用。b)甲方應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整，不得誤導第三方。16.2保姆（乙方