2024年度勞務(wù)派遣及境外員工技能提升服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞務(wù)派遣及境外員工技能提升服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位地址1.4接收單位名稱1.5接收單位法定代表人1.6接收單位地址2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)2.1.1派遣人員范圍2.1.2派遣人員數(shù)量2.1.3派遣人員崗位2.1.4派遣人員派遣期限2.1.5派遣人員待遇2.2境外員工技能提升服務(wù)2.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用2.2.4培訓(xùn)師資3.服務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1.1基本工資3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.1.3其他費(fèi)用3.2境外員工技能提升費(fèi)用4.服務(wù)期限4.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限4.2境外員工技能提升服務(wù)期限5.人員管理5.1派遣人員管理5.1.1接收單位對(duì)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1.2派遣人員的工作安排5.1.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)5.2境外員工技能提升人員管理5.2.1接收單位對(duì)境外員工技能提升人員的權(quán)利和義務(wù)5.2.2境外員工技能提升人員的工作安排5.2.3境外員工技能提升人員的考核與評(píng)價(jià)6.服務(wù)保障6.1派遣人員保障6.1.1派遣人員的合法權(quán)益保障6.1.2派遣人員的人身安全保障6.2境外員工技能提升人員保障6.2.1境外員工技能提升人員的合法權(quán)益保障6.2.2境外員工技能提升人員的人身安全保障7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2接收單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：境外員工技能提升人員名單12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.4附件四：其他附件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同補(bǔ)充條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：有限公司1.2派遣單位法定代表人：1.3派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4接收單位名稱：YY科技有限公司1.5接收單位法定代表人：1.6接收單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)2.1.1派遣人員范圍：涵蓋軟件開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政助理等崗位2.1.2派遣人員數(shù)量：共計(jì)20人2.1.3派遣人員崗位：根據(jù)接收單位實(shí)際需求確定2.1.4派遣人員派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.1.5派遣人員待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等2.2境外員工技能提升服務(wù)2.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容：包括英語口語、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等2.2.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：2024年4月至6月，市某培訓(xùn)中心2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣20萬元2.2.4培訓(xùn)師資：具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專家3.服務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1.1基本工資：根據(jù)派遣人員崗位及實(shí)際情況確定3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行3.1.3其他費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，按實(shí)際發(fā)生計(jì)算3.2境外員工技能提升費(fèi)用3.2.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣20萬元，由接收單位支付4.服務(wù)期限4.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.2境外員工技能提升服務(wù)期限：2024年4月至6月5.人員管理5.1派遣人員管理5.1.1接收單位對(duì)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)：接收單位對(duì)派遣人員享有管理權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)5.1.2派遣人員的工作安排：根據(jù)接收單位實(shí)際需求，由接收單位安排派遣人員的工作5.1.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)：接收單位對(duì)派遣人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并作為派遣人員工資及晉升的依據(jù)5.2境外員工技能提升人員管理5.2.1接收單位對(duì)境外員工技能提升人員的權(quán)利和義務(wù)：接收單位對(duì)境外員工技能提升人員享有管理權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)5.2.2境外員工技能提升人員的工作安排：根據(jù)接收單位實(shí)際需求，由接收單位安排境外員工技能提升人員的工作5.2.3境外員工技能提升人員的考核與評(píng)價(jià)：接收單位對(duì)境外員工技能提升人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并作為其培訓(xùn)效果的評(píng)估6.服務(wù)保障6.1派遣人員保障6.1.1派遣人員的合法權(quán)益保障：確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵犯6.1.2派遣人員的人身安全保障：為派遣人員提供必要的人身安全保障措施6.2境外員工技能提升人員保障6.2.1境外員工技能提升人員的合法權(quán)益保障：確保境外員工技能提升人員的合法權(quán)益不受侵犯6.2.2境外員工技能提升人員的人身安全保障：為境外員工技能提升人員提供必要的人身安全保障措施8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按時(shí)提供符合合同規(guī)定的派遣人員，應(yīng)向接收單位支付違約金，金額為每日服務(wù)費(fèi)用總額的1%，最高不超過合同總額的10%。8.1.2派遣單位提供的派遣人員不符合合同規(guī)定的崗位要求，接收單位有權(quán)要求更換，派遣單位應(yīng)在接到通知后3日內(nèi)更換，否則按日支付違約金，金額為更換崗位費(fèi)用差額的1%。8.1.3派遣單位未按規(guī)定支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等，應(yīng)按國(guó)家及地方相關(guān)政策承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付滯納金。8.2接收單位違約責(zé)任8.2.1接收單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為逾期支付金額的0.1%，每日累計(jì)，直至支付完畢。8.2.2接收單位未按合同規(guī)定使用派遣人員，造成派遣人員工作不穩(wěn)定，應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為相應(yīng)派遣人員一個(gè)月工資總額的1%，最高不超過合同總額的10%。8.2.3接收單位違反保密條款，造成派遣單位或派遣人員信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁解決。9.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力、合同一方嚴(yán)重違約、雙方協(xié)商一致等情況時(shí)，可以解除合同。10.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。10.3合同解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用及賠償金。10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的派遣人員安置問題。11.合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：2024年1月1日12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：境外員工技能提升人員名單12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.4附件四：其他附件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中增加補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3合同簽署人員：（派遣單位法定代表人）、（接收單位法定代表人）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任。15.2.2第三方介入應(yīng)滿足法律法規(guī)的要求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。15.3.3第三方在介入過程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并按照合同約定提供服務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，并確保其符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并為其提供必要的便利。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的資料和信息。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作成果，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的資料和信息。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)從甲乙雙方處獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其在履行合同過程中取得的成果給予合理認(rèn)可。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。18.2如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不超過責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方在合同履行過程中，其行為不代表甲方或乙方，甲方或乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方在合同履行過程中，如需與甲方或乙方溝通，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。19.4第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：境外員工技能提升人員名單要求：詳細(xì)列出境外員工技能提升人員的姓名、崗位、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確境外員工技能提升人員的具體信息。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣費(fèi)用和境外員工技能提升費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成。4.附件四：服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容和境外員工技能提升服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)條款。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在爭(zhēng)議解決方面的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.2派遣單位未按時(shí)提供符合合同規(guī)定的派遣人員。1.3接收單位未按合同規(guī)定使用派遣人員。1.4第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)。1.5任何一方泄露合同中約定的保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理確定，包括但不限于直接損失、間接損失、合理費(fèi)用等。2.3如違約行為構(gòu)成重大違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明3.1甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金按每日逾期付款金額的0.1%計(jì)算。3.2派遣單位未按時(shí)提供符合合同規(guī)定的派遣人員，甲方有權(quán)要求派遣單位更換，并支付更換崗位費(fèi)用差額的1%作為違約金。3.3第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為因第三方違約行為造成的實(shí)際損失。全文完。2024年度勞務(wù)派遣及境外員工技能提升服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2術(shù)語定義2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2境外員工技能提升服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.2境外員工技能提升服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.2境外員工技能提升服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4付款時(shí)間5.服務(wù)提供5.1勞務(wù)派遣服務(wù)提供5.2境外員工技能提升服務(wù)提供6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量保證6.2境外員工技能提升服務(wù)質(zhì)量保證7.人員管理7.1派遣人員管理7.2境外員工管理8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣違約責(zé)任8.2境外員工技能提升違約責(zé)任9.保密條款9.1服務(wù)內(nèi)容保密9.2人員信息保密10.解除合同10.1勞務(wù)派遣合同解除10.2境外員工技能提升合同解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2術(shù)語定義1.2.1勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合規(guī)定的派遣人員，并由乙方承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、福利待遇等責(zé)任。1.2.2境外員工技能提升：指乙方為甲方境外員工提供技能培訓(xùn)、技能鑒定、技能提升等服務(wù)。2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方需求的派遣人員，包括但不限于技術(shù)人員、管理人員、操作人員等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)等管理工作。2.2境外員工技能提升服務(wù)內(nèi)容2.2.1乙方為甲方境外員工提供技能培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、文化培訓(xùn)等。2.2.2乙方負(fù)責(zé)組織技能鑒定，確保培訓(xùn)效果。3.服務(wù)期限3.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.1.1本合同勞務(wù)派遣服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.2境外員工技能提升服務(wù)期限3.2.1本合同境外員工技能提升服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.1.1甲方應(yīng)按約定支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件一。4.1.2甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。4.2境外員工技能提升服務(wù)費(fèi)用4.2.1甲方應(yīng)按約定支付乙方境外員工技能提升服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件二。4.2.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.服務(wù)提供5.1勞務(wù)派遣服務(wù)提供5.1.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方需求提供符合規(guī)定的派遣人員。5.1.2乙方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)、技能、職業(yè)道德等符合甲方要求。5.2境外員工技能提升服務(wù)提供5.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定境外員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。5.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高境外員工的技能水平。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量保證6.1.1乙方應(yīng)建立健全派遣人員管理機(jī)制，確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。6.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，對(duì)不合格人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或更換。6.2境外員工技能提升服務(wù)質(zhì)量保證6.2.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符，提高培訓(xùn)效果。6.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金比例為每日千分之五。8.1.2若乙方未能按約定提供符合要求的派遣人員，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.2境外員工技能提升違約責(zé)任8.2.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成技能提升服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為每日千分之五。8.2.2若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。9.保密條款9.1服務(wù)內(nèi)容保密9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開本合同內(nèi)容。9.2人員信息保密9.2.1雙方對(duì)本合同涉及的人員信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方泄露。10.解除合同10.1勞務(wù)派遣合同解除10.1.1甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2境外員工技能提升合同解除10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除境外員工技能提升服務(wù)合同。10.2.2在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1本合同自2024年1月1日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.2合同變更程序13.2.1變更協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿，自然終止。14.2合同終止程序14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員交接、費(fèi)用結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助或?qū)I(yè)服務(wù)的單位、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、解決合同履行中的專業(yè)問題或提供其他必要的服務(wù)。15.3第三方的類型15.3.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供信息溝通服務(wù)，協(xié)助合同履行的第三方。15.3.2專業(yè)服務(wù)方：提供專業(yè)技術(shù)、咨詢、審計(jì)等服務(wù)的第三方。15.3.3其他第三方：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方約定的其他類型第三方。16.第三方介入程序16.1第三方的選擇16.1.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并書面通知對(duì)方。16.1.2第三方的資質(zhì)應(yīng)符合合同履行要求，并取得甲乙雙方認(rèn)可。16.2第三方的委托16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確委托內(nèi)容、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及合同約定確定。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商確定，并在委托協(xié)議中明確。17.2.2若委托協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)在委托協(xié)議中明確約定。18.1.2甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有驗(yàn)收義務(wù)，對(duì)不符合要求的工作成果有權(quán)要求第三方改正或賠償。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)在委托協(xié)議中明確約定。18.2.2乙方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有驗(yàn)收義務(wù)，對(duì)不符合要求的工作成果有權(quán)要求第三方改正或賠償。18.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分18.3.1第三方之間因相互提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由各第三方自行協(xié)商解決。18.3.2若第三方之間無法達(dá)成一致，任何一方均可要求甲乙雙方協(xié)助解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。19.1.2第三方完成委托協(xié)議約定的服務(wù)后，第三方介入終止。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、單價(jià)、數(shù)量、總價(jià)等。說明：用于明確勞務(wù)派遣服務(wù)的具體費(fèi)用。2.附件二：境外員工技能提升服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)項(xiàng)目、課時(shí)、單價(jià)、人數(shù)、總價(jià)等。說明：用于明確境外員工技能提升服務(wù)的具體費(fèi)用。3.附件三：派遣人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括人員姓名、職位、技能證書、合同期限等。說明：用于確認(rèn)派遣人員的資質(zhì)及合同期限。4.附件四：境外員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金比例為每日千分之五。示例：若甲方應(yīng)在2024年1月5日前支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，但至1月10日仍未支付，則甲方需支付自1月6日至1月10日的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供符合要求的派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因未提供符合要求派遣人員而造成的實(shí)際損失。示例：若乙方未能按時(shí)提供符合要求的技術(shù)人員，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.違約行為：乙方未按時(shí)完成境外員工技能提升培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付逾期完成培訓(xùn)的違約金，違約金比例為每日千分之五。4.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。5.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。全文完。2024年度勞務(wù)派遣及境外員工技能提升服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、聯(lián)系方式1.2用工單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.3境外服務(wù)提供方名稱、地址、聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2境外員工技能提升服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.2境外員工技能提升服務(wù)期限4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣人員資質(zhì)要求5.境外員工技能提升人員數(shù)量及要求5.1技能提升人員數(shù)量5.2技能提升人員資質(zhì)要求6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用6.2境外員工技能提升服務(wù)費(fèi)用6.3支付時(shí)間及方式7.服務(wù)質(zhì)量要求7.1勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量要求7.2境外員工技能提升服務(wù)質(zhì)量要求8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣違約責(zé)任8.2境外員工技能提升違約責(zé)任9.保密條款9.1雙方保密義務(wù)9.2保密信息范圍10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知及期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同修訂及補(bǔ)充14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4用工單位名稱：科技有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7境外服務(wù)提供方名稱：境外服務(wù)公司1.8境外服務(wù)提供方地址：國(guó)市區(qū)路號(hào)2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：為用工單位提供符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員；派遣人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證書，并符合用工單位的工作要求；派遣人員的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。2.2境外員工技能提升服務(wù)內(nèi)容：為用工單位在境外工作的員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于技術(shù)操作、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；培訓(xùn)方式包括線上課程、線下研討會(huì)、實(shí)操演練等。3.服務(wù)期限3.1勞務(wù)派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2境外員工技能提升服務(wù)期限：自2024年2月1日至2024年8月31日。4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求4.1派遣人員數(shù)量：共計(jì)10名，其中工程師5名，技術(shù)員5名。4.2派遣人員資質(zhì)要求：5.境外員工技能提升人員數(shù)量及要求5.1技能提升人員數(shù)量：共計(jì)5名，其中項(xiàng)目經(jīng)理2名，技術(shù)員3名。5.2技能提升人員資質(zhì)要求：6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用：按月結(jié)算，每月費(fèi)用為人民幣萬元。6.2境外員工技能提升服務(wù)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣萬元，包含培訓(xùn)期間住宿、交通、餐飲等費(fèi)用。6.3支付時(shí)間及方式：勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用每月末前支付；境外員工技能提升服務(wù)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前支付。7.服務(wù)質(zhì)量要求7.1勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量要求：派遣人員需按時(shí)到崗，嚴(yán)格遵守用工單位規(guī)章制度；派遣人員需按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。7.2境外員工技能提升服務(wù)質(zhì)量要求：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際工作，提高員工技能水平；培訓(xùn)過程中，應(yīng)關(guān)注員工反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案；培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣違約責(zé)任如派遣方未按約定提供符合要求的派遣人員，用工單位有權(quán)要求派遣方更換或賠償；如派遣人員出現(xiàn)重大工作失誤，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如派遣方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2境外員工技能提升違約責(zé)任如境外服務(wù)提供方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，用工單位有權(quán)要求境外服務(wù)提供方賠償；如境外培訓(xùn)過程中出現(xiàn)安全事故，境外服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如境外服務(wù)提供方泄露用工單位或員工信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1雙方保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；保密期限自本合同生效之日起至合同終止后3年。9.2保密信息范圍包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.解除合同10.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可解除本合同；如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；如發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2解除合同的通知及期限解除合同的通知應(yīng)書面形式，提前30日通知對(duì)方；如一方違約，另一方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)書面通知對(duì)方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。12.2合同終止條件服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因一方違約導(dǎo)致合同解除。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于派遣人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同修訂及補(bǔ)充本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式，并由雙方簽字蓋章。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在省市簽署。14.3簽署人員派遣方代表：（姓名）職務(wù)：用工單位代表：（姓名）職務(wù)：境外服務(wù)提供方代表：（姓名）職務(wù)：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同中的第三方指在勞務(wù)派遣及境外員工技能提升服務(wù)過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的引入甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，以協(xié)助合同的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的中介、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)；第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助安排會(huì)議等；第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和合同約定，調(diào)整服務(wù)方案。3.第三方與其他各方的劃分3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；甲方應(yīng)保證第三方按照合同約定提供的服務(wù)不影響本合同的履行。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；乙方應(yīng)保證第三方按照合同約定提供的服務(wù)不影響本合同的履行。3.3第三方與派遣方的劃分第三方與派遣方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；派遣方應(yīng)保證第三方按照合同約定提供的服務(wù)不影響派遣人員的派遣和本合同的履行。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議中約定；責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的直接損失和間接損失。4.2責(zé)任限額的調(diào)整如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方的責(zé)任限額；調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更的申請(qǐng)甲乙雙方如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并征得第三方同意。5.2合同變更的生效合同變更自甲乙雙方和第